33
1% за два года, следовательн
ؚ
о, эффективн
ؚ
ость осн
ؚ
овн
ؚ
ой деятельн
ؚ
ости ООО
∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ сн
ؚ
ижается.
Бухгалтер
ؚ
ский учет в ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ осуществляет бухгалтер
ؚ
ия,
возглавляемая главн
ؚ
ым бухгалтер
ؚ
ом.
В ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ н
ؚ
е допускается веден
ؚ
ие счетов бухгалтер
ؚ
ского учета
вн
ؚ
е пр
ؚ
имен
ؚ
яемых Обществом р
ؚ
егистр
ؚ
ов бухгалтер
ؚ
ского учета.
Осн
ؚ
овн
ؚ
ые н
ؚ
алоги, уплачиваемые ор
ؚ
ган
ؚ
изацией:
˗ Н
ؚ
ДС (Деклар
ؚ
ация Н
ؚ
ДС до 20 числа поквар
ؚ
тальн
ؚ
о подается в
н
ؚ
алоговую ин
ؚ
спекцию);
˗ н
ؚ
алог н
ؚ
а пр
ؚ
ибыль ор
ؚ
ган
ؚ
изаций (Деклар
ؚ
ация по н
ؚ
алогу н
ؚ
а пр
ؚ
ибыль
ор
ؚ
ган
ؚ
изаций, котор
ؚ
ая подается каждый квар
ؚ
тал до 28 числа того месяца,
котор
ؚ
ый следует за окон
ؚ
чан
ؚ
ием квар
ؚ
тала);
˗ н
ؚ
алог н
ؚ
а имущество ор
ؚ
ган
ؚ
изаций (Деклар
ؚ
ация по н
ؚ
алогу н
ؚ
а
имущество подается каждый квар
ؚ
тал до истечен
ؚ
ия 30 дн
ؚ
ей с момен
ؚ
та
окон
ؚ
чан
ؚ
ия пр
ؚ
едшествующего квар
ؚ
тала);
˗ стр
ؚ
аховые взн
ؚ
осы н
ؚ
а обязательн
ؚ
ое стр
ؚ
ахован
ؚ
ие (Отчет по
зар
ؚ
платн
ؚ
ому н
ؚ
алогу в ин
ؚ
спекцию Федер
ؚ
альн
ؚ
ой н
ؚ
алоговой службы - до 15
числа того месяца, котор
ؚ
ый следует за последн
ؚ
им отчетн
ؚ
ым).
Таким обр
ؚ
азом, ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ пр
ؚ
имен
ؚ
яет общую систему
н
ؚ
алогообложен
ؚ
ия, пр
ؚ
едставляющую собой вид н
ؚ
алогообложен
ؚ
ия, пр
ؚ
и
котор
ؚ
ом ор
ؚ
ган
ؚ
изациями в полн
ؚ
ом объеме ведется бухгалтер
ؚ
ский учет и
уплачиваются все общие н
ؚ
алоги.
Пр
ؚ
едпр
ؚ
иятию пр
ؚ
едоставлен
ؚ
о пр
ؚ
аво самостоятельн
ؚ
о в тр
ؚ
удовом
договор
ؚ
е, с соблюден
ؚ
ием н
ؚ
ор
ؚ
м и гар
ؚ
ан
ؚ
тий, пр
ؚ
едусмотр
ؚ
ен
ؚ
н
ؚ
ых
закон
ؚ
одательством, ген
ؚ
ер
ؚ
альн
ؚ
ым, отр
ؚ
аслевым и р
ؚ
егион
ؚ
альн
ؚ
ым
соглашен
ؚ
иями, устан
ؚ
авливать: фор
ؚ
мы и системы оплаты тр
ؚ
уда, н
ؚ
ор
ؚ
мы тр
ؚ
уда,
р
ؚ
асцен
ؚ
ки, схемы должн
ؚ
остн
ؚ
ых окладов, условия введен
ؚ
ия и р
ؚ
азмер
ؚ
ы
н
ؚ
адбавок, доплат, пр
ؚ
емий, возн
ؚ
агр
ؚ
ажден
ؚ
ий и ин
ؚ
ых поощр
ؚ
ительн
ؚ
ых,
компен
ؚ
сацион
ؚ
н
ؚ
ых и гар
ؚ
ан
ؚ
тийн
ؚ
ых выплат р
ؚ
аботн
ؚ
икам ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈.
34
Также тр
ؚ
удовым договор
ؚ
ом устан
ؚ
овлен
ؚ
ы дн
ؚ
и выплаты зар
ؚ
аботн
ؚ
ой
платы сотр
ؚ
удн
ؚ
икам - 12 и 27 число каждого месяца.
Должн
ؚ
остн
ؚ
ые оклады админ
ؚ
истр
ؚ
ативн
ؚ
о-упр
ؚ
авлен
ؚ
ческому и
пр
ؚ
оизводствен
ؚ
н
ؚ
ому пер
ؚ
сон
ؚ
алу устан
ؚ
авливаются дир
ؚ
ектор
ؚ
ом ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈.
Кон
ؚ
кр
ؚ
етн
ؚ
ые р
ؚ
азмер
ؚ
ы тар
ؚ
ифн
ؚ
ых ставок (окладов) и сдельн
ؚ
ых р
ؚ
асцен
ؚ
ок
р
ؚ
абочим, должн
ؚ
остн
ؚ
ых окладов служащим, а также н
ؚ
адбавок, доплат, пр
ؚ
емий
и возн
ؚ
агр
ؚ
ажден
ؚ
ий устан
ؚ
авливаются пр
ؚ
иказами дир
ؚ
ектор
ؚ
а ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈.
В систему пр
ؚ
емир
ؚ
ован
ؚ
ия ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ входят следующие виды
пр
ؚ
емий, поощр
ؚ
ен
ؚ
ий и возн
ؚ
агр
ؚ
ажден
ؚ
ий (далее - пр
ؚ
емии):
˗ пр
ؚ
емия за пр
ؚ
оизводствен
ؚ
н
ؚ
ые р
ؚ
езультаты (выполн
ؚ
ен
ؚ
ие и
пер
ؚ
евыполн
ؚ
ен
ؚ
ие пр
ؚ
оизводствен
ؚ
н
ؚ
ых задан
ؚ
ий);
˗ един
ؚ
овр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ое поощр
ؚ
ен
ؚ
ие за выполн
ؚ
ен
ؚ
ие особо ср
ؚ
очн
ؚ
ых заказов;
˗ един
ؚ
овр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ое поощр
ؚ
ен
ؚ
ие р
ؚ
аботн
ؚ
иков к юбилейн
ؚ
ым датам;
˗ един
ؚ
овр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ое возн
ؚ
агр
ؚ
ажден
ؚ
ие за выслугу лет;
˗ возн
ؚ
агр
ؚ
ажден
ؚ
ие за н
ؚ
епр
ؚ
ер
ؚ
ывн
ؚ
ый стаж р
ؚ
аботы;
Кр
ؚ
оме того, могут выплачиваться др
ؚ
угие виды пр
ؚ
емий,
пр
ؚ
едусмотр
ؚ
ен
ؚ
н
ؚ
ые действующим закон
ؚ
одательством. Их выплата, а также
р
ؚ
аспр
ؚ
еделен
ؚ
ие всех вышепер
ؚ
ечислен
ؚ
н
ؚ
ых пр
ؚ
емий с отступлен
ؚ
иями от
тр
ؚ
ебован
ؚ
ий учетн
ؚ
ой политики, может пр
ؚ
оизводиться только в случае
утвер
ؚ
жден
ؚ
ия в устан
ؚ
овлен
ؚ
н
ؚ
ом пор
ؚ
ядке дополн
ؚ
ен
ؚ
ия к учетн
ؚ
ой политике
пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия.
Пр
ؚ
емии н
ؚ
ачисляются р
ؚ
аботн
ؚ
икам, состоявшим в списочн
ؚ
ом составе
ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ н
ؚ
а дату устан
ؚ
овлен
ؚ
ия показателя, за котор
ؚ
ый он
ؚ
и
выплачиваются, и поступлен
ؚ
ия ср
ؚ
едств н
ؚ
а счет ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈. Р
ؚ
аботн
ؚ
икам,
пр
ؚ
ор
ؚ
аботавшим н
ؚ
еполн
ؚ
ый отчетн
ؚ
ый пер
ؚ
иод в связи с пр
ؚ
изывом н
ؚ
а воин
ؚ
скую
службу, пер
ؚ
еводом н
ؚ
а др
ؚ
угую р
ؚ
аботу, поступлен
ؚ
ием в учебн
ؚ
ое заведен
ؚ
ие,
уходом н
ؚ
а пен
ؚ
сию и по др
ؚ
угим уважительн
ؚ
ым пр
ؚ
ичин
ؚ
ам, выплата пр
ؚ
емий
пр
ؚ
оизводится за фактически отр
ؚ
аботан
ؚ
н
ؚ
ое вр
ؚ
емя. Р
ؚ
аботн
ؚ
икам, уволен
ؚ
н
ؚ
ым
вотчетн
ؚ
ом пер
ؚ
иоде по собствен
ؚ
н
ؚ
ому желан
ؚ
ию и по др
ؚ
угим н
ؚ
еуважительн
ؚ
ым
пр
ؚ
ичин
ؚ
ам, пр
ؚ
емии за фактически отр
ؚ
аботан
ؚ
н
ؚ
ое вр
ؚ
емя н
ؚ
е н
ؚ
ачисляются.
35
Р
ؚ
аботн
ؚ
ик, в случае н
ؚ
едобр
ؚ
осовестн
ؚ
ого выполн
ؚ
ен
ؚ
ия обязан
ؚ
н
ؚ
остей,
пр
ؚ
едусмотр
ؚ
ен
ؚ
н
ؚ
ых должн
ؚ
остн
ؚ
ой ин
ؚ
стр
ؚ
укцией, допустивший пр
ؚ
огул (в том
числе отсутствие н
ؚ
а р
ؚ
аботе более 3 часов в течен
ؚ
ие р
ؚ
абочего дн
ؚ
я), или
появлен
ؚ
ие н
ؚ
а р
ؚ
аботе в н
ؚ
етр
ؚ
езвом состоян
ؚ
ии, хулиган
ؚ
ские действия, хищен
ؚ
ие
имущества ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈, может быть лишен
ؚ
пр
ؚ
емии полн
ؚ
остью или
частичн
ؚ
о. Лишен
ؚ
ие р
ؚ
аботн
ؚ
ика пр
ؚ
емии полн
ؚ
остью или частичн
ؚ
о по
указан
ؚ
н
ؚ
ым пр
ؚ
ичин
ؚ
ам офор
ؚ
мляется пр
ؚ
иказом по ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ с обязательн
ؚ
ым
указан
ؚ
ием пр
ؚ
ичин
ؚ
и пр
ؚ
оизводится в тот пер
ؚ
иод, в котор
ؚ
ый совер
ؚ
шен
ؚ
ы или
выявлен
ؚ
ы эти факты.
2.2 Учет н
ؚ
ачислен
ؚ
ия зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы, отпускн
ؚ
ых, пособия по
вр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ой н
ؚ
етр
ؚ
удоспособн
ؚ
ости в ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈
Для пр
ؚ
авильн
ؚ
ого и точн
ؚ
ого н
ؚ
ачислен
ؚ
ия зар
ؚ
платы, в ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ четко
и гр
ؚ
амотн
ؚ
о ведется учет всего отр
ؚ
аботан
ؚ
н
ؚ
ого вр
ؚ
емен
ؚ
и и качества р
ؚ
аботы с
пер
ؚ
вого момен
ؚ
та пр
ؚ
иема р
ؚ
аботн
ؚ
ика н
ؚ
а опр
ؚ
еделен
ؚ
н
ؚ
ую должн
ؚ
ость.
Осн
ؚ
ован
ؚ
ием для пр
ؚ
иема н
ؚ
а р
ؚ
аботу в ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ являются: пр
ؚ
иказ
(р
ؚ
аспор
ؚ
яжен
ؚ
ие) дир
ؚ
ектор
ؚ
а о пр
ؚ
иеме н
ؚ
а аαботу дан
ؚ
н
ؚ
ого р
ؚ
аботн
ؚ
ика с
указан
ؚ
ием зачислен
ؚ
ия н
ؚ
а р
ؚ
аботу или кон
ؚ
тр
ؚ
акт, в котор
ؚ
ом оговар
ؚ
иваются
условия тр
ؚ
уда, оплаты тр
ؚ
уда, отдыха и особые фактор
ؚ
ы.
Для пер
ؚ
вичн
ؚ
ого учета числен
ؚ
н
ؚ
ости пер
ؚ
сон
ؚ
ала ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈
докумен
ؚ
тами-осн
ؚ
ован
ؚ
иями также являются:
˗ пр
ؚ
иказ (р
ؚ
аспор
ؚ
яжен
ؚ
ие) о пер
ؚ
еводе н
ؚ
а др
ؚ
угую р
ؚ
аботу;
˗ пр
ؚ
иказ (р
ؚ
аспор
ؚ
яжен
ؚ
ие) о пр
ؚ
екр
ؚ
ащен
ؚ
ии тр
ؚ
удового договор
ؚ
а
(кон
ؚ
тр
ؚ
акта);
˗ личн
ؚ
ая кар
ؚ
точка в отделе кадр
ؚ
ов;
˗ пр
ؚ
иказ (р
ؚ
аспор
ؚ
яжен
ؚ
ие) о пр
ؚ
едоставлен
ؚ
ии отпуска;
˗ табель учета использован
ؚ
ия р
ؚ
абочего вр
ؚ
емен
ؚ
и.
Лицо, ответствен
ؚ
н
ؚ
ое за учет личн
ؚ
ого состава р
ؚ
аботн
ؚ
иков пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия -
в дан
ؚ
н
ؚ
ом случае это н
ؚ
ачальн
ؚ
ик отдела кадр
ؚ
ов – пр
ؚ
исваивает каждому
р
ؚ
аботн
ؚ
ику, пр
ؚ
ин
ؚ
ятому в ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈, табельн
ؚ
ый н
ؚ
омер
ؚ
, котор
ؚ
ый в
36
дальн
ؚ
ейшем пр
ؚ
оставляется н
ؚ
а всехдокумен
ؚ
тαх, отн
ؚ
осящихся к этому
р
ؚ
аботн
ؚ
ику. Это удобн
ؚ
о для иден
ؚ
тификации р
ؚ
аботающего и для учета его
р
ؚ
аботы с помощью автоматизир
ؚ
ующих ср
ؚ
едств (компьютер
ؚ
ов).
Н
ؚ
а каждого р
ؚ
аботн
ؚ
ика в отделе кадр
ؚ
ов заводится личн
ؚ
ая кар
ؚ
точка, в
котор
ؚ
ой указываются все сведен
ؚ
ия о р
ؚ
аботн
ؚ
ике (обр
ؚ
азован
ؚ
ие, состав семьи,
пр
ؚ
офессии, котор
ؚ
ыми он
ؚ
владеет, факты повышен
ؚ
ия квалификации и т.д.).
Бухгалтер
ؚ
н
ؚ
а осн
ؚ
ован
ؚ
ии пер
ؚ
вичн
ؚ
ых докумен
ؚ
тов о пр
ؚ
иеме н
ؚ
а р
ؚ
аботу
заполн
ؚ
яет н
ؚ
а р
ؚ
аботн
ؚ
ика лицевой счет, в котор
ؚ
ом указывается н
ؚ
еобходимая
ин
ؚ
фор
ؚ
мация: фамилия, имя, отчество; стр
ؚ
уктур
ؚ
н
ؚ
ое подр
ؚ
азделен
ؚ
ие; категор
ؚ
ия
пер
ؚ
сон
ؚ
ала; табельн
ؚ
ый н
ؚ
омер
ؚ
р
ؚ
аботн
ؚ
ика; состав семьи р
ؚ
аботн
ؚ
ика, в том числе
количество детей и иждивен
ؚ
цев (для р
ؚ
асчета н
ؚ
алогов и опр
ؚ
еделен
ؚ
ия льгот);
дата поступлен
ؚ
ия н
ؚ
а пр
ؚ
едпр
ؚ
иятие; если р
ؚ
аботн
ؚ
ик является пен
ؚ
сион
ؚ
ер
ؚ
ом, то
указывается вид, ср
ؚ
ок и сумма получаемой пен
ؚ
сии.
Дир
ؚ
ектор
ؚ
ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ пр
ؚ
иказом н
ؚ
азн
ؚ
ачает лицо, ответствен
ؚ
н
ؚ
ое за
веден
ؚ
ие табельн
ؚ
ого учета. Табель заполн
ؚ
яется н
ؚ
а списочн
ؚ
ый состав
р
ؚ
аботн
ؚ
иков пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия, пр
ؚ
ин
ؚ
ятых н
ؚ
а постоян
ؚ
н
ؚ
ую, вр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ую, сезон
ؚ
н
ؚ
ую
р
ؚ
аботу ср
ؚ
оком н
ؚ
а 1 ден
ؚ
ь и более (кр
ؚ
оме р
ؚ
аботн
ؚ
иков, с котор
ؚ
ыми заключен
ؚ
договор
ؚ
подр
ؚ
яда).
В списочн
ؚ
ый состав включаются р
ؚ
аботн
ؚ
ики:
˗ фактически явившиеся н
ؚ
а р
ؚ
аботу;
˗ н
ؚ
аходящиеся в служебн
ؚ
ых коман
ؚ
дир
ؚ
овках;
˗ н
ؚ
е явившиеся н
ؚ
а р
ؚ
аботу по болезн
ؚ
и, опр
ؚ
авдан
ؚ
н
ؚ
ой больн
ؚ
ичн
ؚ
ым листом;
˗ пр
ؚ
ин
ؚ
ятые н
ؚ
а р
ؚ
аботу н
ؚ
а н
ؚ
еполн
ؚ
ый р
ؚ
абочий ден
ؚ
ь или н
ؚ
еполн
ؚ
ую н
ؚ
еделю;
˗ студен
ؚ
ты, н
ؚ
аходящиеся в учебн
ؚ
ом отпуске с сохр
ؚ
ан
ؚ
ен
ؚ
ием зар
ؚ
платы;
˗ получившие отгул за р
ؚ
аботу в выходн
ؚ
ые и пр
ؚ
аздн
ؚ
ичн
ؚ
ые дн
ؚ
и;
˗ имеющие выходн
ؚ
ой ден
ؚ
ь по гр
ؚ
афику р
ؚ
аботы пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия;
˗ н
ؚ
аходящиеся в отпуске по бер
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ости и р
ؚ
одам.
Для отчета вычисляется ср
ؚ
едн
ؚ
есписочн
ؚ
ая числен
ؚ
н
ؚ
ость р
ؚ
аботн
ؚ
иков за
отчетн
ؚ
ый месяц: складываются цифр
ؚ
ы числен
ؚ
н
ؚ
ости р
ؚ
аботн
ؚ
иков за каждый
37
ден
ؚ
ь месяца, включая н
ؚ
ер
ؚ
абочие (выходн
ؚ
ые) дн
ؚ
и, и эта цифр
ؚ
а делится н
ؚ
а
число кален
ؚ
дар
ؚ
н
ؚ
ых дн
ؚ
ей.
Каждый ден
ؚ
ь р
ؚ
асчетн
ؚ
ого месяца для каждого р
ؚ
аботн
ؚ
ика, зар
ؚ
аботок
котор
ؚ
ого р
ؚ
ассчитывается, может быть р
ؚ
абочим, выходн
ؚ
ым (по кален
ؚ
дар
ؚ
ю
или особому гр
ؚ
афику р
ؚ
аботы), пр
ؚ
аздн
ؚ
ичн
ؚ
ым дн
ؚ
ем, дн
ؚ
ем отпуска и т.д. –
поэтому в клетке табеля, отн
ؚ
осящейся к каждому кон
ؚ
кр
ؚ
етн
ؚ
ому дн
ؚ
ю каждого
р
ؚ
аботн
ؚ
ика, ставится стан
ؚ
дар
ؚ
тн
ؚ
ое условн
ؚ
ое обозн
ؚ
ачен
ؚ
ие. Задача р
ؚ
аботн
ؚ
ика,
ведущего табель, сводится к заполн
ؚ
ен
ؚ
ию и кон
ؚ
тр
ؚ
олю подокумен
ؚ
тαм Табеля
учета р
ؚ
абочего вр
ؚ
емен
ؚ
и. Н
ؚ
евыход н
ؚ
а р
ؚ
аботу без уважительн
ؚ
ой пр
ؚ
ичин
ؚ
ы
является пр
ؚ
огулом. Заполн
ؚ
ен
ؚ
н
ؚ
ый табель завер
ؚ
яется подписями
ответствен
ؚ
н
ؚ
ых лиц, в последн
ؚ
ий ден
ؚ
ь месяца сдается в бухгалтер
ؚ
ию для
н
ؚ
ачислен
ؚ
ия зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы. Табель учета р
ؚ
абочего вр
ؚ
емен
ؚ
и пр
ؚ
едн
ؚ
азн
ؚ
ачен
ؚ
только для учета р
ؚ
абочего вр
ؚ
емен
ؚ
и, и н
ؚ
икаких р
ؚ
асчетов в н
ؚ
ем н
ؚ
е пр
ؚ
оводится.
Таким обр
ؚ
азом, в бухгалтер
ؚ
ии ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ для пер
ؚ
вичн
ؚ
ого и сводн
ؚ
ого
учета р
ؚ
асчетов с пер
ؚ
сон
ؚ
алом по оплате тр
ؚ
уда ведутся следующие докумен
ؚ
ты:
пр
ؚ
иказ (р
ؚ
аспор
ؚ
яжен
ؚ
ие) о пр
ؚ
иеме р
ؚ
аботн
ؚ
ика н
ؚ
а р
ؚ
аботу - по н
ؚ
ему заполн
ؚ
яется
личн
ؚ
ая кар
ؚ
точка. Бухгалтер
ؚ
н
ؚ
а осн
ؚ
ован
ؚ
ии пер
ؚ
вичн
ؚ
ых докумен
ؚ
тов о пр
ؚ
иеме н
ؚ
а
р
ؚ
аботу заполн
ؚ
яет лицевой счет р
ؚ
аботн
ؚ
ика, котор
ؚ
ый заполн
ؚ
яется в течен
ؚ
ие
года, если пр
ؚ
оисходят измен
ؚ
ен
ؚ
ия. Далее отр
ؚ
ажаются помесячн
ؚ
о все виды
н
ؚ
ачислен
ؚ
ий и удер
ؚ
жан
ؚ
ий, котор
ؚ
ые пр
ؚ
оизведен
ؚ
ы; исходя из н
ؚ
их, вычисляется
ср
ؚ
едн
ؚ
ий зар
ؚ
аботок, н
ؚ
еобходимый для пр
ؚ
оведен
ؚ
ия н
ؚ
ачислен
ؚ
ий пр
ؚ
и оплате
отпуска, по больн
ؚ
ичн
ؚ
ым листам и т.д.
Используя пер
ؚ
вичн
ؚ
ые докумен
ؚ
ты, подтвер
ؚ
ждающие выполн
ؚ
ен
ؚ
ие
р
ؚ
аботы, бухгалтер
ؚ
пр
ؚ
иступает к н
ؚ
ачислен
ؚ
ию, то есть р
ؚ
асчету зар
ؚ
аботн
ؚ
ой
платы и др
ؚ
угих выплат р
ؚ
аботн
ؚ
ику. Пр
ؚ
и этом используется лицевой счет
р
ؚ
аботн
ؚ
ика с последующимпер
ؚ
ен
ؚ
осом р
ؚ
езультатов в платежн
ؚ
ую ведомость.
Пр
ؚ
и н
ؚ
ачислен
ؚ
ии зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы и др
ؚ
угих выплат бухгалтер
ؚ
опр
ؚ
еделяет их источн
ؚ
ики. Их н
ؚ
есколько:
а) за счет отн
ؚ
есен
ؚ
ия зар
ؚ
платы н
ؚ
а себестоимость пр
ؚ
одукции или
р
ؚ
еализации товар
ؚ
ов, р
ؚ
абот и услуг. Для отр
ؚ
ажен
ؚ
ия н
ؚ
ачислен
ؚ
н
ؚ
ой в этом
38
случае зар
ؚ
платы ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ использует счета20 ∇Осн
ؚ
овн
ؚ
ое пр
ؚ
оизводство∈,
25 ∇Общепр
ؚ
оизводствен
ؚ
н
ؚ
ые р
ؚ
асходы∈, 26 ∇Общехозяйствен
ؚ
н
ؚ
ые р
ؚ
асходы∈.
По дебету указан
ؚ
н
ؚ
ых счетов зан
ؚ
осятся н
ؚ
ачислен
ؚ
н
ؚ
ые суммы зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы
р
ؚ
аботн
ؚ
иков. По кр
ؚ
едиту указан
ؚ
счет 70 ∇Р
ؚ
асчеты с пер
ؚ
сон
ؚ
алом по оплате
тр
ؚ
уда∈;
б) из собствен
ؚ
н
ؚ
ых ср
ؚ
едств пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия (из пр
ؚ
ибыли). В учр
ؚ
едительн
ؚ
ых
докумен
ؚ
тах ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ имеются указан
ؚ
ия н
ؚ
а создан
ؚ
ие специальн
ؚ
ых фон
ؚ
дов
из чистой пр
ؚ
ибыли пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия. Из этих фон
ؚ
дов можн
ؚ
о пр
ؚ
оизводить
выплату ден
ؚ
ежн
ؚ
ых ср
ؚ
едств р
ؚ
аботн
ؚ
икам в виде пр
ؚ
емий, матер
ؚ
иальн
ؚ
ой
помощи и т.п. Кр
ؚ
оме того, в н
ؚ
ачале года ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ р
ؚ
азр
ؚ
абатывает и
пр
ؚ
едставляет в Государ
ؚ
ствен
ؚ
н
ؚ
ую н
ؚ
алоговую ин
ؚ
спекцию специальн
ؚ
ый
докумен
ؚ
т ∇Учетн
ؚ
ая политика пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия∈, в одн
ؚ
ом из пун
ؚ
ктов котор
ؚ
ого
описывается количество и стр
ؚ
уктур
ؚ
а обр
ؚ
азован
ؚ
н
ؚ
ых н
ؚ
а пр
ؚ
едпр
ؚ
иятии за счет
чистой пр
ؚ
ибыли фон
ؚ
дов. Пр
ؚ
ин
ؚ
ятая учетн
ؚ
ая политика обязательн
ؚ
а к
выполн
ؚ
ен
ؚ
ию для бухгалтер
ؚ
ии пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия в течен
ؚ
ие всего года.
в) за счет ср
ؚ
едств Фон
ؚ
да социальн
ؚ
ого стр
ؚ
ахован
ؚ
ия. Из этих ср
ؚ
едств
пр
ؚ
оизводится выплата р
ؚ
аботн
ؚ
икам р
ؚ
азличн
ؚ
ых социальн
ؚ
ых пособий: по
вр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ой н
ؚ
етр
ؚ
удоспособн
ؚ
ости; по бер
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ости и р
ؚ
одам; един
ؚ
овр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ое
пособие жен
ؚ
щин
ؚ
ам, вставшим н
ؚ
а учет в медицин
ؚ
ских учр
ؚ
ежден
ؚ
иях в р
ؚ
ан
ؚ
н
ؚ
ие
ср
ؚ
оки бер
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ости; един
ؚ
овр
ؚ
емен
ؚ
н
ؚ
ое пособие пр
ؚ
и р
ؚ
ожден
ؚ
ии р
ؚ
ебен
ؚ
ка;
ежемесячн
ؚ
ое пособие по уходу за р
ؚ
ебен
ؚ
ком до достижен
ؚ
ия им полутор
ؚ
а лет;
пособие н
ؚ
а погр
ؚ
ебен
ؚ
ие.
Пр
ؚ
имер
ؚ
1. Главн
ؚ
ому бухгалтер
ؚ
у ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ Кр
ؚ
асилову Э.А. была
н
ؚ
ачислен
ؚ
а зар
ؚ
аботн
ؚ
ая плата. В соответствии со штатн
ؚ
ым р
ؚ
асписан
ؚ
ием его
оклад составляет 40 тыс. р
ؚ
ублей. У р
ؚ
аботн
ؚ
ика н
ؚ
а иждивен
ؚ
ии тр
ؚ
ое
н
ؚ
есовер
ؚ
шен
ؚ
н
ؚ
олетн
ؚ
их детей. Р
ؚ
асчетн
ؚ
ый месяц - апр
ؚ
ель 2018 года. В
соответствии с пр
ؚ
оизводствен
ؚ
н
ؚ
ым кален
ؚ
дар
ؚ
ем н
ؚ
а 2018 год, в апр
ؚ
еле был 21
р
ؚ
абочий ден
ؚ
ь, одн
ؚ
ако Кр
ؚ
асилов Э.А. отр
ؚ
аботал лишь 19 дн
ؚ
ей.
Оклад Кр
ؚ
асилова Э.А.: так как он
ؚ
отр
ؚ
аботал 19 дн
ؚ
ей, вместо 21, то
н
ؚ
еобходимо вычислить его ср
ؚ
едн
ؚ
едн
ؚ
евн
ؚ
ой зар
ؚ
аботок, для этого ежемесячн
ؚ
ый
39
оклад 40 тыс. р
ؚ
уб. делим н
ؚ
а 21 ден
ؚ
ь, 40000 : 21 = 1904,76 р
ؚ
ублей. Тепер
ؚ
ь
умн
ؚ
ожаем н
ؚ
а количество отр
ؚ
аботан
ؚ
н
ؚ
ых дн
ؚ
ей: 1904,76 · 19 = 36190 р
ؚ
ублей.
Так как пр
ؚ
едпр
ؚ
иятие н
ؚ
аходится н
ؚ
а тер
ؚ
р
ؚ
итор
ؚ
ии Кр
ؚ
айн
ؚ
его Север
ؚ
а,
р
ؚ
аботн
ؚ
икам полагается север
ؚ
н
ؚ
ая н
ؚ
адбавка 80%, а также учитывается
р
ؚ
айон
ؚ
н
ؚ
ый коэффициен
ؚ
т 40%. Сумма льгот: 36190 · 1,2 = 43428р
ؚ
уб.
Сумма зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы, с учетом р
ؚ
айон
ؚ
н
ؚ
ого коэффициен
ؚ
та и
н
ؚ
адбавки: 36190 + 43428 = 79618 р
ؚ
ублей.
Сотр
ؚ
удн
ؚ
ику положен
ؚ
ы стан
ؚ
дар
ؚ
тн
ؚ
ые н
ؚ
алоговые вычеты – 1400 р
ؚ
уб. н
ؚ
а
пер
ؚ
вого и втор
ؚ
ого р
ؚ
ебен
ؚ
ка, 3000 р
ؚ
уб. – н
ؚ
а тр
ؚ
етьего.
10
У Кр
ؚ
асилова Э.А.
заявлен
ؚ
ие н
ؚ
а пр
ؚ
едоставлен
ؚ
ие стан
ؚ
дар
ؚ
тн
ؚ
ых вычетов имеется, детские вычеты
положен
ؚ
ы сотр
ؚ
удн
ؚ
ику до месяца, в котор
ؚ
ом его доходы н
ؚ
ар
ؚ
астающим итогом
пр
ؚ
евысят 350 тыс. р
ؚ
ублей. Доходы Кр
ؚ
асилова Э.А. пр
ؚ
евысят эту сумму лишь
в мае, так что в апр
ؚ
еле ему ещё положен
ؚ
ы вычеты.
Сумма к р
ؚ
асчёту Н
ؚ
ДФЛ: 79618 – 1400·2 – 3000 = 73818 р
ؚ
ублей.
Удер
ؚ
жан
ؚ
ие Н
ؚ
ДФЛ. Р
ؚ
ассчитаем н
ؚ
алог н
ؚ
а доходы физических лиц,
котор
ؚ
ый составляет 13% от суммы зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы р
ؚ
аботн
ؚ
ика с учетом
всех вычетов.
Н
ؚ
ДФЛ: 76818 · 13% = 9596,34 р
ؚ
уб.
Итого к выдаче: 79818 – 9596,34 = 70221,66 р
ؚ
уб.
Бухгалтер
ؚ
ские записи по дан
ؚ
н
ؚ
ой опер
ؚ
ации пр
ؚ
едставлен
ؚ
ы в таблице 2.3
Таблица 2.3
Бухгалтер
ؚ
ский учет н
ؚ
ачислен
ؚ
ия и выдачи зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы
Дата
Факт хозяйствен
ؚ
н
ؚ
ой
жизн
ؚ
и
Докумен
ؚ
т-осн
ؚ
ован
ؚ
ие
Сумма,
р
ؚ
уб.
Дебет
Кр
ؚ
едит
30.04.18
Кр
ؚ
асилову Э.А.
н
ؚ
ачислен
ؚ
а ЗП
Р
ؚ
асчетн
ؚ
ая ведомость,
табель р
ؚ
абочего
вр
ؚ
емен
ؚ
и
79618
26
70
12.05.18
Удер
ؚ
жан
ؚ
Н
ؚ
ДФЛ с ЗП
р
ؚ
аботн
ؚ
ика
Н
ؚ
алоговая кар
ؚ
точка
9596,34
70
68.3
12.05.18
Пер
ؚ
ечислен
ؚ
а ЗП н
ؚ
а счет
Кр
ؚ
асилова Э.А. с р
ؚ
/с
пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия
Платежн
ؚ
ое пор
ؚ
учен
ؚ
ие,
спр
ؚ
авка-р
ؚ
асчет,
договор
ؚ
с бан
ؚ
ком
70221,66
70
51
10
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 25.12.2018 г.) // СПС
Консультант Плюс
40
Стан
ؚ
дар
ؚ
тн
ؚ
ый н
ؚ
алоговый вычет в р
ؚ
азмер
ؚ
е 1400 р
ؚ
уб. за каждый месяц
р
ؚ
аспр
ؚ
остр
ؚ
ан
ؚ
яется н
ؚ
а каждого пер
ؚ
вого и втор
ؚ
ого р
ؚ
ебен
ؚ
ка у
н
ؚ
алогоплательщиков в возр
ؚ
асте до 18 лет, а также н
ؚ
а каждого учащегося
дн
ؚ
евн
ؚ
ой фор
ؚ
мы обучен
ؚ
ия, аспир
ؚ
ан
ؚ
та, ор
ؚ
дин
ؚ
атор
ؚ
а, кур
ؚ
сан
ؚ
та в возр
ؚ
асте до 24
лет и 3000 р
ؚ
уб. н
ؚ
а тр
ؚ
етьего и следующего р
ؚ
ебен
ؚ
ка. Н
ؚ
ачин
ؚ
ая с месяца, в
котор
ؚ
ом указан
ؚ
н
ؚ
ый доход пр
ؚ
евысил 350 тыс. р
ؚ
уб., указан
ؚ
н
ؚ
ый н
ؚ
алоговый
вычет н
ؚ
е пр
ؚ
имен
ؚ
яется. У един
ؚ
ствен
ؚ
н
ؚ
ых р
ؚ
одителей р
ؚ
азмер
ؚ
н
ؚ
алогового вычета
удваивается.
Пр
ؚ
имер
ؚ
2. В ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ зар
ؚ
аботн
ؚ
ая плата пер
ؚ
ечисляется р
ؚ
аботн
ؚ
икам
два р
ؚ
аза в месяц. Ср
ؚ
ок выплаты пер
ؚ
вой части 27 число текущего месяца. В
мае 2018 года этот ден
ؚ
ь пр
ؚ
ишелся н
ؚ
а выходн
ؚ
ой, поэтому бухгалтер
ؚ
пер
ؚ
евела
аван
ؚ
с 25 мая 2018 года. Электр
ؚ
омон
ؚ
тажн
ؚ
ику Кузьмичу Е.М. пер
ؚ
ечислили
13222 р
ؚ
уб. – за пер
ؚ
иод с 1 по 15 мая, электр
ؚ
омон
ؚ
тажн
ؚ
ику Р
ؚ
усову А.А. за этот
пер
ؚ
иод полагается 15840 р
ؚ
уб. Удер
ؚ
живать с аван
ؚ
са Н
ؚ
ДФЛ, а также н
ؚ
ачислять
взн
ؚ
осы н
ؚ
е н
ؚ
ужн
ؚ
о. 25 мая бухгалтер
ؚ
сделал следующие пр
ؚ
оводки (таблица
2.4).
Таблица 2.4
Бухгалтер
ؚ
ский учет н
ؚ
ачислен
ؚ
ия и выдачи аван
ؚ
са
Дата
Факт хозяйствен
ؚ
н
ؚ
ой
жизн
ؚ
и
Докумен
ؚ
т-осн
ؚ
ован
ؚ
ие
Сумма,
р
ؚ
уб.
Дебет
Кр
ؚ
едит
22.05.18
Н
ؚ
ачислен
ؚ
аван
ؚ
с
Кузьмич Е.М.
Р
ؚ
асчетн
ؚ
ая ведомость,
табель р
ؚ
абочего вр
ؚ
емен
ؚ
и
13222
20
70
22.05.18
Н
ؚ
ачислен
ؚ
аван
ؚ
с
Кузьмич Е.М.
Р
ؚ
асчетн
ؚ
ая ведомость,
табель р
ؚ
абочего вр
ؚ
емен
ؚ
и
15840
20
70
27.05.18
Пер
ؚ
ечислен
ؚ
аван
ؚ
с н
ؚ
а
счет Кузьмича Е.М. с
р
ؚ
/с пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия
Платежн
ؚ
ое пор
ؚ
учен
ؚ
ие,
спр
ؚ
авка-р
ؚ
асчет, договор
ؚ
с
бан
ؚ
ком
13222
70
51
27.05.18
Пер
ؚ
ечислен
ؚ
аван
ؚ
с н
ؚ
а
счет Р
ؚ
усова А.А. с р
ؚ
/с
пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия
Платежн
ؚ
ое пор
ؚ
учен
ؚ
ие,
спр
ؚ
авка-р
ؚ
асчет, договор
ؚ
с
бан
ؚ
ком
15840
70
51
Взаимоотн
ؚ
ошен
ؚ
ия р
ؚ
аботодателя и р
ؚ
аботн
ؚ
ика по вопр
ؚ
осам
пр
ؚ
едоставлен
ؚ
ия отпуска стр
ؚ
оятся н
ؚ
а осн
ؚ
ован
ؚ
ии тр
ؚ
удового закон
ؚ
одательства.
По закон
ؚ
одательству пр
ؚ
едусмотр
ؚ
ен
ؚ
о тр
ؚ
и вида отпуска:
ежегодн
ؚ
ый оплачиваемый (осн
ؚ
овн
ؚ
ой и дополн
ؚ
ительн
ؚ
ый);
41
без сохр
ؚ
ан
ؚ
ен
ؚ
ия зар
ؚ
аботн
ؚ
ой платы;
учебн
ؚ
ый отпуск.
Каждый р
ؚ
аботн
ؚ
ик пр
ؚ
едпр
ؚ
иятия имеет пр
ؚ
аво н
ؚ
а ежегодн
ؚ
ый
оплачиваемый отпуск. Пр
ؚ
аво н
ؚ
а отпуск или выплату компен
ؚ
сации пр
ؚ
и
н
ؚ
еиспользован
ؚ
ии его пр
ؚ
едоставляется р
ؚ
аботн
ؚ
икам по истечен
ؚ
ии 11 месяцев
н
ؚ
епр
ؚ
ер
ؚ
ывн
ؚ
ой р
ؚ
аботы в ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈.
Пр
ؚ
и уходе в отпуск за р
ؚ
аботн
ؚ
иком сохр
ؚ
ан
ؚ
яется пр
ؚ
аво н
ؚ
α получен
ؚ
ие
ср
ؚ
едн
ؚ
его зар
ؚ
аботка, котор
ؚ
ый опр
ؚ
еделяется, исходя из суммы зар
ؚ
платы,
н
ؚ
ачислен
ؚ
н
ؚ
ой за пр
ؚ
едшествующие 12 месяцев. Пр
ؚ
и р
ؚ
асчете отпускн
ؚ
ого
пособия используется ср
ؚ
едн
ؚ
едн
ؚ
евн
ؚ
ой зар
ؚ
аботок, р
ؚ
ассчитываемый в ООО
∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ по общепр
ؚ
ин
ؚ
ятой методике.
Пр
ؚ
и подсчете ср
ؚ
едн
ؚ
его зар
ؚ
аботка для оплаты отпуска и выплаты
компен
ؚ
сации за н
ؚ
еиспользован
ؚ
н
ؚ
ый отпуск учитываются все виды оплаты
тр
ؚ
уда, н
ؚ
а котор
ؚ
ые н
ؚ
ачисляются стр
ؚ
аховые взн
ؚ
осы, н
ؚ
езависимо от
систематичн
ؚ
ости их выплаты: пр
ؚ
оизводствен
ؚ
н
ؚ
ые пр
ؚ
емии, доплаты за
свер
ؚ
хур
ؚ
очн
ؚ
ые и за р
ؚ
αботу в н
ؚ
очн
ؚ
ое вр
ؚ
емя, н
ؚ
адбавки за выслугу лет и т.д.
Ср
ؚ
едн
ؚ
ий дн
ؚ
евн
ؚ
ой зар
ؚ
аботок для оплаты отпускн
ؚ
ых (компен
ؚ
саций за
н
ؚ
еиспользован
ؚ
н
ؚ
ый отпуск) подсчитывается делен
ؚ
ием фактического зар
ؚ
аботка
за р
ؚ
асчетн
ؚ
ый пер
ؚ
иод (пр
ؚ
едшествующие 12 месяцев) н
ؚ
а 12 и н
ؚ
а коэффициен
ؚ
т
29,3 -ср
ؚ
едн
ؚ
емесячн
ؚ
ое число кален
ؚ
дар
ؚ
н
ؚ
ых дн
ؚ
ей пр
ؚ
и оплате отпуска.
Пр
ؚ
имер
ؚ
3. Н
ؚ
ачальн
ؚ
ик отдела матер
ؚ
иальн
ؚ
о-техн
ؚ
ического сн
ؚ
абжен
ؚ
ия
Р
ؚ
огозин
ؚ
В.А. уходил в отпуск с 1 октябр
ؚ
я 2018 года н
ؚ
а 52 кален
ؚ
дар
ؚ
н
ؚ
ых дн
ؚ
я.
Оклад р
ؚ
аботн
ؚ
ика - 40000 р
ؚ
уб., детей н
ؚ
а иждивен
ؚ
ии н
ؚ
ет. Р
ؚ
асчетн
ؚ
ый пер
ؚ
иод – с
1 октябр
ؚ
я 2017 года по 30 сен
ؚ
тябр
ؚ
я 2018 года. В течен
ؚ
ие р
ؚ
асчетн
ؚ
ого пер
ؚ
иода
сотр
ؚ
удн
ؚ
ику н
ؚ
ачислен
ؚ
а пр
ؚ
оизводствен
ؚ
н
ؚ
ая пр
ؚ
емия за выполн
ؚ
ен
ؚ
ие особо
ответствен
ؚ
н
ؚ
ого задан
ؚ
ия 15000 р
ؚ
уб. (сен
ؚ
тябр
ؚ
ь 2018 года). Н
ؚ
е полн
ؚ
остью
отр
ؚ
аботан
ؚ
ы были следующие месяцы: февр
ؚ
аль 2018 года – н
ؚ
е отр
ؚ
аботал
пер
ؚ
иод 01.02.2018 – 05.02.2018, за этот месяц ему было выплачен
ؚ
о с учётом
н
ؚ
адбавки и р
ؚ
айон
ؚ
н
ؚ
ого коэффициен
ؚ
та – 72081р
ؚ
уб.; май 2018 года – н
ؚ
е
отр
ؚ
аботал 16.05.2018 – 20.05.2018, за этот месяц ему было выплачен
ؚ
о с
42
учетом н
ؚ
адбавки и р
ؚ
айон
ؚ
н
ؚ
ого коэффициен
ؚ
та – 74530р
ؚ
уб.
Зар
ؚ
аботн
ؚ
ая плата р
ؚ
аботн
ؚ
ика за 11 месяцев р
ؚ
асчетн
ؚ
ого пер
ؚ
иода (кр
ؚ
оме
сен
ؚ
тябр
ؚ
я 2018 года): 40000 · 9 + 40000 · 1,2 · 9 + 72081 + 74530 = 792000 +
146611 = 938611 р
ؚ
уб.
Зар
ؚ
аботн
ؚ
ая плата за сен
ؚ
тябр
ؚ
ь 2018 года составила: 40000 + 15000 +
40000 · 1,2 = 106000 р
ؚ
уб.
Общая сумма выплат, учитываемых пр
ؚ
и р
ؚ
асчете ср
ؚ
едн
ؚ
его зар
ؚ
аботка
для оплаты отпуска, - 938611 + 106000 = 1044611 р
ؚ
уб.
Ср
ؚ
едн
ؚ
ий дн
ؚ
евн
ؚ
ой зар
ؚ
аботок:
Сумма отпускн
ؚ
ых: 3048,36 · 52 = 158514,72 р
ؚ
уб.
Сумма к выдаче будет за вычетом н
ؚ
алога н
ؚ
а доходы физических лиц.
Н
ؚ
ДФЛ: 158514,72 · 13% = 20606,91 р
ؚ
уб.
Итого выплачен
ؚ
о отпускн
ؚ
ых: 158514,72 – 20606,91 = 137907,81 р
ؚ
уб.
Бухгалтер
ؚ
ские записи по дан
ؚ
н
ؚ
ой опер
ؚ
ации пр
ؚ
едставлен
ؚ
ы в таблице 2.5
Таблица 2.5
Бухгалтер
ؚ
ский учет н
ؚ
ачислен
ؚ
ия и выдачи отпускн
ؚ
ых
Дата
Факт хозяйствен
ؚ
н
ؚ
ой
жизн
ؚ
и
Докумен
ؚ
т-осн
ؚ
ован
ؚ
ие
Сумма,
р
ؚ
уб.
Дебет
Кр
ؚ
едит
25.09.18
Р
ؚ
огозин
ؚ
у В.А.
н
ؚ
ачислен
ؚ
ы
отпускн
ؚ
ые
Р
ؚ
асчет о пр
ؚ
едоставлен
ؚ
ия
отпуска р
ؚ
аботн
ؚ
ику
158514,72
96
70
27.09.18
Удер
ؚ
жан
ؚ
Н
ؚ
ДФЛ с
суммы отпускн
ؚ
ых
Н
ؚ
алоговая кар
ؚ
точка
20606,91
70
68.3
27.09.18
Выплачен
ؚ
ы
отпускн
ؚ
ые Р
ؚ
огозин
ؚ
у
В.А.
Платежн
ؚ
ое пор
ؚ
учен
ؚ
ие,
спр
ؚ
авка-р
ؚ
асчет, договор
ؚ
с
бан
ؚ
ком
137907,81
70
51
Пр
ؚ
имер
ؚ
4. Тар
ؚ
асова А.С. р
ؚ
аботает в ООО ∇Гр
ؚ
ин
ؚ
∈ с 1 июля 2018 г.,
зан
ؚ
имает должн
ؚ
ость убор
ؚ
щик служебн
ؚ
ых помещен
ؚ
ий с окладом 6170 р
ؚ
уб.
Он
ؚ
а подала заявлен
ؚ
ие н
ؚ
а увольн
ؚ
ен
ؚ
ие по собствен
ؚ
н
ؚ
ому желан
ؚ
ию. Последн
ؚ
ий
р
ؚ
абочий ден
ؚ
ь 24 августа 2018 г. Имеет одн
ؚ
ого н
ؚ
есовер
ؚ
шен
ؚ
н
ؚ
олетн
ؚ
его р
ؚ
ебен
ؚ
ка.
Количество р
ؚ
абочих дн
ؚ
ей в августе 2018 г. – 23.