Диплом: Организация работы офисной сети под управлением конкретной ОС (на примере ООО «Урал»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
67
отчисления на социальные нужды;
материалы;
затраты по работам, выполняемым сторонними организациями;
расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;
амортизационные отчисления;
накладные расходы;
спецоборудование.
Расходы на основную заработную плату исполнителей определяются по
формуле:

k
i
iiозп
CTЗ
1
, где
озп
З
расходы на основную заработную плату
исполнителей (руб.); k – количество исполнителей;
i
T
время, затраченное i-м
исполнителем на проведение исследования и работ (часов);
i
C
ставка i-го
сотрудника (руб./час).
Расходы на дополнительную заработную плату исполнителей
определяются по формуле:
 
%100/
допозпдзп
HЗЗ 
, где где
дзп
З
- расходы на
дополнительную заработную плату исполнителей (руб.);
озп
З
- расходы на
основную заработную плату исполнителей (руб.);
доп
H
норматив
дополнительной заработной платы (%). Примем норматив дополнительной
заработной платы равным 14%.
Исходя из плана и трудоемкости работ, получаем, что трудоѐмкость
выполнения работ руководителя отдела равна T
рук
=12 чел./дней, специалиста -
T
спец
=23 чел./дней. Ставка руководителя отдела 3 000 рублей в сутки,
специалиста – 1 500 рублей в день.
Основная заработная плата исполнителей равна:
70500150023300012 
озп
З
рублей.
Дополнительная заработная плана составит:
98700,1470500 
доп
З
рублей.
68
Ставки страховых взносов в 2017 году установлены следующим образом:
Фонд государственного социального страхования – 2,9%;
Пенсионный фонд PФ – 22%; Фонд обязательного медицинского
страхования – 5,1%. Суммарные отчисления равны 30 процентов. Формула для
расчѐта размера отчислений:
%)100/()(
соцдзпозпсоц
HЗЗЗ 
, где
соц
З
- отчисления
на социальные нужды с заработной платы (руб.);
соц
H
норматив отчислений на
страховые взносы, равный 30%.
Размер отчислений на социальные нужды:
241113,0)987070500( 
соц
З
рублей.
Расчет материальных затрат на проведение исследований проведем по
формуле:
 

L
i
твiiм
HЦ
1
%100/1
, где
м
З
- затраты на сырье и материалы
(руб.); i – индекс вида сырья или материала; G
i
- норма расхода i-го материала
на единицу продукции (ед.); Ц
i
- цена приобретения единицы i-го материала
(руб./ед.);
тв
H
норма транспортно-заготовительных расходов (%).
Расчет материальных затрат на проведение исследования проведем в
таблице 2.
Расчет материальных затрат на проведение иследования Таблица 2.
Наименование
Количество,
шт.
Цена за l ед.,
рублей
Стоимость,
рублей
Бумага фoрмата A4,
упаковка
2
250
500
Заправка картриджа
лазерного принтера
1
300
300
Kарандаши
10
10
100
Шариковые ручки
2
50
100
Транспортно-заготовительные расходы составляют 15% от расходов на
материалы. Таким образом, с учетом транспортно-заготовительных расходов
затраты на материалы составят:
150115,1)100100300500( 
м
З
рублей.
69
Количество дней, затрачиваемых на проект, равно 35. Будем считать
ежедневные расходы на электричество в размере 5 рублей. Совокупные затраты
составят 175 рублей.
Затраты на управление и хозяйственное обслуживание проектирующих
организаций. Размер накладных расходов рассчитаем, как 10% от суммы затрат,
включаемых в себестоимость. В затраты на себестоимость входят: затраты на
заработную плату и материальные затраты:
81521,0)1150987070500( 
н
З
рублей.
На основании полученных выше данных приведем в таблице 3
калькуляцию себестоимости исследований.
Расчет совокупных затрат на проведение исследования Таблица 3.
Наименование статьи
Сумма,
рублей
1
Оплата труда
80 370
2
Социальные нужны
24 111
3
Материальные затраты
1 150
4
Эксплуатация оборудования
175
5
Накладные расходы
8 152
Итого
123 958
Совокупные затраты на выполнение ВКР составят 123 958 рублей.
Проведенное исследование и его результаты будут полезны для
ознакомления разработчика современных мультисервисных сетей, работающих
не только с самой сетью, но и с периферией. Результаты, полученные в ходе
выполнения данной работы, позволят более эффективно использовать ресурсы и
не допустить ошибок и лишних затрат на проектирование и моделирования
корпоративной сети предприятия.
Спроектированная офисная компьютерная сеть не только ускорит
производительные процессы предприятия, но значительно уменьшит затраты на
некоторые аспекты деятельности организации.
70
3.5. Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды
Разработанная мною в дипломной работе архитектура офисной сети, а
также система администрирования и политики безопасности сети могут быть
использованы в работе для администраторов любых корпоративных сетей, в том
числе сетей специального назначения. Раздел 3.5 работы посвятим разработке
рекомендаций по повышению безопасности жизнедеятельности пользователей
системы управления политикой безопасности сети.
Вообще, для работы за ПK медики рекомендуют использовать помещения
с односторонним боковым естественным освещением с северной, северо-
восточной или северо-западной ориентацией светопроемов. Площадь световых
проемов должна быть в районе 20-30% площади пола. Уверенное освещение
можно создать в помещениях на 5-8 рабочих мест, а вот более крупных
помещений, например, с числом сотрудников более 15, следует избегать. В
случае, когда экран обращен на окно, важно предусмотреть специальные
экранизирующие устройства.
Искусственное поле освещение поле обязанообеспечивать этом хорошую типа видимость свою
информации типа на экране сети компьютера. Важно, что в поле зрения есть персонала типа
необходимо свою обеспечитьполноценные есть соотношения свою яркости этом рабочих этом и
окружающих есть поверхностей. Наиболее поле удобной типа для работы есть с современным есть
монитором поле считается типа освещенность свою 200 лк, при работе свою с экраном этом в сочетании сети с
работой свою над документами–350-400лк.
На рабочем есть месте этом важно этом обеспечивать этом большую есть равномерность стол яркости,
исключитьприсутствиеярких есть предметов, для снижения этом монотонности типа в поле
зрения есть можно стол посоветовать есть использовать стол пестрые стол поверхности.
Администраторы типа офисной сети сети осуществляют этом свою работу сети в помещения этом с
нормальными стол условиями этом труда стол (сухие, теплые поле помещения). В кабинете сети
71
находится типа постоянно сети сразу поле два сотрудника стол ИТ-отдела, график свою рабочего стол дня
относится стол к дневному.
Для таких типа помещений стол имеются типа рекомендации есть по параметрам есть
микроклимата:
температура стол воздуха сети в помещении типа - 22-27°С;
относительная этом влажность этом - 45-65%;
скорость типа движения типа воздуха типа - 0,1-0,28 м/с.
Сетевое свою оборудование есть устанавливается типа в помещении этом длиной сети A=5м,
шириной этом B=3м, а высота стол потолка полене менее поле Н=3 м. В помещении есть
рекомендуется стол иметь этом два окна, шириной этом L
ok
=0,9 м, высотой есть H
ok
=1,5 м на
расстоянии этом около свою 1 м от пола. Рабочее есть место типа состоит свою из стола, размер сети которого этом
равен: высота этом - 1 м (это и есть высота этом рабочей стол поверхности сети H
р.п.
), длина свою - 1,5 м,
ширина есть - 1 м.
В приложении есть А представлена свою схема типа помещения типа для администраторов типа
сети: 1 – рабочий этом стол сотрудника; 2 – компьютер; 3 – стул; 4 – окна; 5 – дверь;
6 – шкаф.
В используемом поле в OOO «Урал» помещении типа для ИТ имеется свою естественное свою
и боковое сети освещение. Важно свою предусмотреть стол искусственное поле освещение стол для
достижения этом надлежащего сети освещения свою значения этом для улучшения этом здоровья сети
сотрудников свою отдела. В условиях стол слабой свою освещенности типа сотрудник есть работает этом
гораздо сети менее есть производительно, начитает этом раньше сети уставать, при этом
увеличивается стол вероятность этом ошибки. Данный свою фактор поле может этом привести поле к
ухудшению стол зрение стол у сотрудников.
В помещении поле существует стол доступ стол к источникам свою тока, т.о., кабинет типа ИТ
можно свою отнести есть к категории этом электротехнических поле помещений. В подобных сети
кабинетах типа требуется стол предусмотреть сети элементы свою защиты стол от поражения свою
электрическим поле током.
72
Оборудование этом оптимально стол работает типа в следующих есть условиях:
диапазон температура поле от 11-39°C;
интервал влажность типа от 10 до 65%,
электропитание: переменный свою ток - напряжение стол 220В,
частота поле 50/60 Гц, ток 2-5 А.
Система имеет минимальный класс профессионального риска, так как
используется сертифицированное оборудование.
Искусственное типа освещение свою используется при недостаточном стол уровне
естественного поле освещения есть или при полном его отсутствии п (в ночное типа время сети).
По назначению сети искусственное поле освещение типа разделяется типа на рабочее,
аварийное, эвакуационное, охранное есть и дежурное.
Проведем расчёт стол уровня сети искусственного типа освещения этом с использованием свою
метода стол коэффициента типа использования этом светового типа потока, предназначенного стол для
расчета поле равномерного свою освещения свою горизонтальных поле поверхностей. Для освещения есть
офисов стол по радиомонтажным есть работам этом выберем поле потолочные сети светильники стол типа
ЛПO 4*18 с четыремя есть лампами Philips ТLD18W/965 Aquasky, мощностью этом по l8
Ватт.
Расчетное есть уравнение этом метода типа имеет стол вид:



св
n
zSKE
N
3
,
где E - нормируемая поле минимальная сети освещенность свою (для работ сети на ЭВМ
составляет сети 300 лк;) K
3
- коэффициент типа запаса, учитывающий поле запыленность типа
светильников стол и износ этом источников свою света сети в процессе эксплуатации; для работ свою на
ПK составляет стол 1,8; S - освещаемая сети площадь, м
2
, площадь есть освещаемого поле
помещения;
z
- коэффициент есть неравномерности стол освещения.
Возьмем сети z=1,1-1,2; n - число типа рядов есть светильников, определяемое стол из условия стол
наиболее сети выгодного этом соотношения этом
h
L
,
L
- расстояние типа между поле рядами свою
73
светильников;
св
- световой есть поток типа заданной свою лампы;
- коэффициент поле
использования типа излучаемыми стол светильниками стол светового есть потока типа на расчетной есть
плоскости;
- коэффициент сети затенения, вводится сети для помещений типа с
фиксированным типа положением сети рабочих стол и принимается стол равным есть
9,08,0 
.
Для искусственного есть освещения поле коммерческих этом офисных типа помещений сети
организации стол можно стол использовать есть 5 потолочных стол светильников стол ЛПO 4*18 с
четыремя типа лампамиPhilips ТLD18W/965 Aquaskyмощностью свою по 18 Вт. По
одному поле светильнику сети в двух малых этом помещениях сети и 2 светильника сети на входе.
Для освещения свою помещения этом офиса свою ИТ-отдела этом можно есть взять типа 3 потолочных есть
светильника, а вот для помещения стол абонентского сети отдела типа нобходимо этом 5
потолочных стол светильников стол ЛПО 4*18 с четырьмя есть лампамиPhilips TLD18W/965
Aquasky мощностью стол по 18 Вт. Один светильник поле в малое свою помещение, еще два в
основное есть помещение поле технического стол отдела.
74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Переход к современным компьютерным сетям и технологиям в целом
поменял общую концепцию сетевых информационных услуг, качество
предоставления которых теперь регулируется не только на уровне соблюдения
перечня стандартов и соглашений, но и на уровне применяемых технологий.
Современные сети строят как на базе разнообразных стандартизированных
технологий вроде IP VPN, так и на базе выделенных каналов связи.
В основе построения современных мультисервисных компьютерных сетей
популярной технологии Ethernet лежит иерархическая модель с дроблением на
функциональные уровни, здесь сеть разделена на уровень ядра, уровень
агрегации и уровень доступа. На каждом из перечисленных уровней выполнены
конкретные сетевые функции.
Современная корпоративная сеть предприятия выступает многоуровневой
ИT-системой, которая включает с себя ряд различных элементов, например,
серверные комплексы и рабочие станции пользователей, сетевое и системное
программное обеспечение, базы данных и СУБД, разнообразное
телекоммуникационное оборудование, кабельную систему и т.д.
Общество с ограниченной ответственностью «Урал» зарегистрировано
Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №16 по
Свердловской области. Организационная структура OOO «Урал»
сформировалась с учетом необходимости в различных специалистах в кадровом
составе, на позволяет квалифицированно выполнять строительно-монтажные
работы по возведению зданий и сооружений. Подробно деятельность
предприятия рассмотрена в разделе 2.1.
На территории предприятия находится 2 здания, в каждом из которых по
2 этажа. На каждом этаже 4-5 офисов, в каждом по 2-4 рабочих места (всего
порядка 40 рабочих станций). Перечень недостатков существующей
75
компьютерной сети представлен в разделе 2.2. Используемый в компьютерной
сети протокол передачи данных РРТР имеет ряд недостатков. Офисная работа с
использованием транзакций, перечисленных в паспортах рабочих мест.
Полученные данные свидетельствуют, что существующая ЛВС находится в
режиме близкой к максимальной нагрузки.
Требуется объединить компьютеры предприятия в современную
компьютерную корпоративную сеть по технологии Ethernet. При этом они
объединены в группы: директор предприятия и его непосредственные
заместители, секретари, бухгалтерия, IT отдел и остальные отделения.
Серверная комната должна представлять собой отдельное помещение,
относиться к IT-отделу для обеспечения быстрого доступа. Общая концепция
внедрения корпоративной мультисервисной сети приведен в разделе 2.3. Так
как мы выбираем смешанную топологию сети (звезда, шина), то проблем с
архитектурой сети не возникнет.
Был сформирован полный перечень требований к проектируемой
компьютерной сети: соответствовать модель OSI, обеспечивать передачу
трафика различных типов, давать возможность масштабирования, быть
реализованной протоколов по технологии Ethernet, обеспечивать механизмы
аутентификации и авторизации администраторов и т.д.
Далее был проведен выбор конкретных аппаратных и программных
средств для выполнения проекта. Так, предполагается использование уже
имеющихся ПK и ноутбуков в качестве рабочих станций, сетевого
оборудования (коммутаторов, стойки для серверов, ИБП, IР-телефонов и т.д.).
Предполагается дополнительно приобрести файловый и почтовый серверы.
В процессе конфигурации сети (глава 3) на основной сервер
устанавливаем Windows Server 2016. Сразу после установки ОС создаем нового
пользователя и настраиваем сеть. Далее настраиваем IР-телефонию и пропишем
76
рабочие места. Общий статус системы и рабочее окно админа и настройки
телефонии представлены в приложениях к данной работе.
Прописывание рабочих мест рассмотрено вместе с настройкой Squid для
Windows в разделе 3.2. Для контроля доступа к ресурсам и определения ряда
действий используются списки контроля доступа. В качестве хранилища
доменных учетных записей пользователей и групп используются контроллеры
домена под управлением MS Windows Server 2016.
После первичной настройки сети необходимо реализовать меры
повышения информационной безопасности (раздел 3.3). Приведен пример
грамотной настройки сервера и доступом к папкам, блокирование доступа к
внешним носителям и т.п. Содержимое скрипта настройки USB представлены в
приложении Д.
В главе 3 также проработан перечень организационных мер для внедрения
проекта. Разработан календарный план работ, которые необходимо выполнить
для достижения цели исследования. Было проведено технико-экономическое
обоснование проекта. Совокупные затраты на выполнение ВКР составят 123 958
рублей. Спроектированная вычислительная сеть не только ускорит
производительные процессы предприятия, но значительно уменьшит затраты на
некоторые аспекты.
В завершении приведены рекомендацию по соблюдению правил
безопасности жизнедеятельности при работе над проектом, а также охране
окружающей среды. Указаны рекомендации по улучшению условий труда
администраторов сети.
В целом, все цели и задачи, поставленные в начале работы, были
выполнены. Проработанный проект корпоративной сети можно рекомендовать
для использования в OOO «Урал».

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)