10
«SAP SuccessFactors» - это облачная система, включающая в себя
комплексное решение для управления кадровыми ресурсами с возможностью
ее интеграцией с корпоративной информационной системой организации.
«SAP SuccessFactors» включает в себя богатую функциональность для
решения Human Resource (человеческие ресурсы) - задач, имеет простой и
понятный интерфейс, гарантирующий быстрое обучение пользователей,
обладает относительно высокой надежностью и безопасностью хранения
данных, имеет лучшие мировые практики управления персоналом. Возможен
оперативный ввод в эксплуатацию благодаря модульности решений и гибким
интеграционным возможностям, также система регулярно развивается
функционально и автоматически обновляется раз в квартал.
Для подбора персонала в организацию ООО «Берингер Ингельхайм»
используется информационная система «Taleo», основанной на базе
общественного облака Oracle. Функционал системы включают в себя найм
сотрудников, их обучение и развитие, планирование компенсаций и
преемственности. «Taleo», не только позволяет оперировать информацией о
кандидатах на трудоустройство, включая их персональные данные, но и
интегрируется с социальными сетями, например, с Facebook. Данная
информационная система на сегодняшний день является лидером в области
решений управления талантами. Кроме того, она содержит информацию,
включая персональные данные, не только внешних кандидатов. «Берингер
Ингельхайм использует ее также для хранений данных сотрудников, которые
меняют позицию в рамках компании.
Для автоматизации бухгалтерского учета на предприятии установлена
информационная система «SAP ERP» [16], которая осуществляет
планирование ресурсами организации, рассчитывающая все до мелочей и
формирует в единое информационное пространство.
Для управления базой партнеров и клиентов в «Берингер Ингельхайм»
используется система «SAP CRM» [16]. В данной системе хранятся все
персональные данные и важная информация для взаимодействия со