Диплом: Актуализация мотивационной политики современной организации (на примере ПАО "Фосагро")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
94
12.        
     .  104
.;
13.  
   
14. 
  -
.;
15.         
  20
.;
16.    

2- -.  251 
17.       
.   2012.  .;
18.  .  
 .;
19.        .: ,
2019. 646 .;
20.  1.  , 2014. 737 c.;
21. : .
 : .  .;
22.   .:
, 2017.  .;
23.       

  .;
95
24.        
.  HR-Journal, 2013.  .;
25.           
2013.  
26.       
   2017. 67 c.;
27.  
 .;
28.      
   2014. .;
29.    4-.  
2016.  
30.       
.   
31.        
    
.  12 .;
32.       
.  : .  .;
33. , ,  
,  -2015. 320 .;
34.       
https://fs.moex.com/content/annualreports/5137/1/phosagro-2016-rus-spreads.pdf;
35.      2017 :
https://www.phosagro.ru/upload/iblock/64d/Phosagro_IR2017_RUS.pdf;
36.       
https://www.phosagro.ru/upload/iblock/164/164336b9e70449199326d6149550474
9.pdf;
37.  : https://www.phosagro.ru/about/;
96
38.    
https://www.phosagro.ru/sustainability/corporate_governance/;
39. http://cher-is.com/tag/zarplaty/;
40. HeadHunter: https://hh.ru/.
97
ПРИЛОЖЕНИЯ


Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)