87
Начисление заработной платы и пособий производится два раза в месяц
и отражается в учете в последний день месяца. Заработная плата за первую
половину месяца выплачивается до 20 числа, причитающегося работнику по
итогам работы без распределения стимулирующего фонда.
Начисление заработной платы за месяц и выплата за вторую половину
месяца производится по Расчетно-платежной ведомости, в которой указыва-
ются табельные номера, фамилии и инициалы работников, суммы начислен-
ной заработной платы, межрасчетных выплат, выплаты за первую половину
месяца, удержанных налогов и т.д.
Расчеты с работниками при уходе в отпуск или увольнении произво-
дится в записке-расчете, номер и дата которой должны соответствовать но-
меру и дате приказа о предстоящем отпуске или увольнении. Начисленные
суммы переносятся в расчетно-платежную ведомость, открытую на текущий
месяц. Если разовые расчеты по заработной плате при уходе в отпуск или
увольнении не совпадают с общим расчетом, то выплаты в межрасчетный пе-
риод производится по платежной ведомости или расходным кассовым орде-
рам. Выплаченная сумма записывается в графе «Выплаты в межрасчетный пе-
риод» расчетно-платежной ведомости.
В платежной ведомости по каждому работнику указываются фамилия,
имя, его табельный номер, сумма к получению и расписка в получении суммы.
На практике, кроме платежно-расчетных ведомостей, на каждого работника
открывают карточки-справки. Карточка справка, в которых отражают дату по-
ступления его на работу, основной оклад, количество детей и иждивенцев,
данные о приеме на работу и переводах, об использовании отпусков, количе-
стве отработанных дней по месяцам, начисленной оплате (по видам) и удер-
жаниях и суммах к выдаче. По этим данным рассчитывают средний заработок
за любой период для отпускных, оплат по больничным листам и т.п.
Для расчета среднего заработка при определении сумм оплаты за отпуск
персоналу Учреждения, компенсации при увольнении и других случаях при-
88
меняется записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставле-
нии отпуска, увольнении и других случаях. В ней указывается период, на ко-
торый предоставляется отпуск, количество расчетных дней основного и до-
полнительного отпусков, заработная плата по месяцам с указанием отработан-
ных дней, а также по видам источников, средний месячный и дневной зара-
ботки, сумма за отпуск за текущий и будущий месяцы, удержания из заработ-
ной платы и выплаченная зарплата.
Расчетно-платежные ведомости ЦРР № 134 подписываются составив-
шими и проверившими их работниками. Разрешение на выплату заработной
платы подписывают руководитель учреждения и главный бухгалтер.
На основании расчетно-платежных ведомостей делают записи в жур-
нале операций расчетов по оплате труда. К нему приложены документы, на
основании которых начисляется заработная плата (табели использования ра-
бочего времени, выписки из приказов о зачислении, увольнении и др.).
Выплата начисленных сумм (за минусом удержаний) перечисляется без-
наличным путем в кредитную организацию или на карточный счет по жела-
нию работников (на основании письменного заявления работника).
По результатам исследования сформулированы предложения по повы-
шению эффективности расчетов по оплате труда работников Учреждения в
части регулирования переменной части фонда оплаты труда.
В качестве путей совершенствования системы оплаты труда также
можно выделить некоторые следующие шаги:
- привлечение дошкольным учреждением внебюджетных средств (добро-
вольных взносов родителей, других добровольных пожертвований и целевых
безвозмездных взносов частных лиц и организаций) через Благотворительные
фонды и перераспределение этих средств на увеличение оплаты «базовых» функ-
ций преподавателя;
- разработка внутренней рейтинговой системы оценки деятельности педа-
гога по итогам учебного года, включающей показатели участия в методической
89
работе, в методической работе района, города, учебно-воспитательной работе с
детьми и работе с родителями;
- стимулирование педагогов по итогам рейтинга: моральное стимулирова-
ние (грамоты, вынесения на доску почета учреждения) и материальное (получе-
ние стимулирующих выплат);
- создание резервов на оплату отпусков.
Среди основных направлений совершенствования учета труда и заработ-
ной платы, призванных усилить учет и контроль над мерой труда и потребления,
следует, в первую очередь, отметить направление совершенствования системы
первичного учета расчетов по оплате труда и введение системы внутреннего кон-
троля, которая позволит бюджетному учреждению выявлять и устранять недо-
статки, возникающие в ходу учетного процесса.
90
Список литературы
1. Трудовой кодекс РФ 197-ФЗ от 30.12.2001 (в действующей редак-
ции)// СПС КонсультантПлюс (дата обращения 04.07.2019).
2. Налоговый кодекс РФ 146-ФЗ от 31.07.1998 (в действующей редак-
ции)// СПС КонсультантПлюс (дата обращения 04.07.2019).
3. Федеральный закон №ФЗ-402 от 06.12.2011 «О бухгалтерском»
учете (в действующей редакции// СПС КонсультантПлюс (дата обращения
04.07.2019).
4. Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершен-
ствованием правового положения государственных (муниципальных) учрежде-
ний» // СПС КонсультантПлюс (дата обращения 04.07.2019).
5. Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного харак-
тера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяс-
нения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учре-
ждениях: приказ Минздравсоцразвития РФ № 822 от 29.12.2007 (в действующей
редакции) // СПС КонсультантПлюс (дата обращения 04.07.2019).
6. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Рос-
сийской Федерации, по виду экономической деятельности «Образование»: при-
каз Министерства финансов РФ № 120н от 30.10.2008// СПС КонсультантПлюс
(дата обращения 04.07.2019).
7. Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для ор-
ганов государственной власти (государственных органов), органов местного са-
моуправления, органов управления государственными внебюджетными фон-
дами, государственных академий наук, государственных (муниципальных)
учреждений и Инструкции по его применению: приказ Министерства финансов
РФ N 157н от 01.12.2010 // СПС КонсультантПлюс (дата обращения 04.07.2019).
8. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных
учреждений и Инструкции по его применению: приказ Министерства финансов
91
РФ № 174н от 16.12.2010 URL// СПС КонсультантПлюс (дата обращения
04.07.2019).
9. Об утверждении профессиональных квалификационных групп
должностей работников образования: приказ Минздравсоцразвития РФ от №
216н 05.05.2008 (ред. от 23.12.2011) // СПС КонсультантПлюс (дата обращения
04.07.2019).
10. Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций госу-
дарственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчет-
ности организаций государственного сектора», утвержденным приказом Мин-
фина России от 31.12.2016 № 256н // СПС КонсультантПлюс (дата обращения
03.09.2019);
11. Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций госу-
дарственного сектора «Аренда», утвержденным приказом Минфина России от
31.12.2016 № 258н// СПС КонсультантПлюс (дата обращения 04.09.2019);
12. Федеральный стандартом бухгалтерского учета для организаций
государственного сектора «Обесценение активов», утвержденным приказом
Минфина России от 31.12.2016 № 259н, в части терминов и понятий // СПС Кон-
сультантПлюс (дата обращения 04.09.2019).
13. Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций госу-
дарственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетно-
сти», утвержденным приказом Минфина России от 31.12.2016 № 250н// СПС
КонсультантПлюс (дата обращения 05.09.2019).
14. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы:
Постановление Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 (ред. от 10.12.2016) //
СПС КонсультантПлюс (дата обращения 04.07.2019)
15. Об утверждении Единого квалификационного справочника должно-
стей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные ха-
рактеристики должностей работников образования: приказ Минздравсоцразви-
тия РФ № 761н от 26.08.2010 (ред. от 31.05.2011) // СПС КонсультантПлюс (дата
обращения 04.07.2019)
92
16. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональ-
ном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и му-
ниципальных учреждений на 2019 год от 25.12.2018//Российская газета от
11.01.2019.
17. О формах бухгалтерской отчетности организаций приказ
Министерства РФ № 66н от 02.07.2010 // СПС КонсультантПлюс (дата обраще-
ния 04.07.2019).
18. Беспалов М.В. Особенности бухгалтерского учета денежных средств
в автономных, бюджетных и казенных учреждениях // Бухгалтерский учет в
бюджетных и некоммерческих организациях. 2013. -№ 14. С. 2 - 9.
19. Бюджетный учет в сфере образования; Москва: Феникс, 2015. 192 c.
20. Вифлеемский А.Б. Региональный опыт введения новых систем
оплаты труда в образовательных учреждениях // Бюджетные учреждения обра-
зования: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. № 8, 9. Доступ из СПС
«КонсультантПлюс».
21. Захарьин В.Р. Особенности расчетов по оплате труда с работниками
бюджетных учреждений //Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных
организациях. 2016.- № 7 с.48.
22. Образовательное законодательство России. Новая веха развития:
«Монография» / под ред. Н.В. Путило, Н.С. Волковой. М.: «Юриспруденция»,
2015.124с.
23. Строков Л.И. Порядок учета расчетов с персоналом бюджетных
учреждений по оплате труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммер-
ческих организациях.2015. №8. С. 54-60.
24. Токарев, И. Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях./ М.:
ИД ФБК ПРЕСС, 2016. 228 с.
25. Кучма, М.И., Аверьянова М.И. Особенности систем оплаты труда
педагогических работников общеобразовательных организаций // Трудовое
право в России и за рубежом. 2014. № 1. С. 31 - 34.
26. Колеватова О.А. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях М.:
93
Академия, 2013. 407 с.
27. Маркс К. “Капитал” IV том, Теории прибавочной стоимости, Ч.1-2.,
изд. М.: Политиздат. 1978 г., с. 204
28. Никольская Ю.П. Бюджетный учет и отчетность М.: Щит-М, 2013.
402 с.
27. Путило Н.В, Волковой Н.С. Образовательное законодательство Рос-
сии. Новая веха развития. // «Юриспруденция», 2015. № 12. С. 22-26.
28. Шиндер И. Отражение в бухгалтерском учете операций, связанных
с расчетом по оплате труда // Бюджетные учреждения: бухгалтерский учет и
налогообложение. 2016. № 8. С. 28-41.