
19
есть,
исходя
необходимо
услуг
идентифицировать
при
основные
расходов
целевые
дана
критерии
коэффициента
ведения
ООО
бизнеса,
Стоянова
на основе
используемые
которых
изменение
в дальнейшем
средств
разрабатывается
разделяется
сбалансированная
выражаемые
система
такой
оценочных
деятельности
критериев
структура
эффективности (BSС,
будущем
BаlаnсеdSсоrесаrd),
приведенная
как
ликвидации
показано
деятельности
на рисунке 1.1.
Рис. 1.1. Критерии
руб
эффективности
чем
управления
показатели
при
убыток
BSС.
Приведенный
того
подход
которые
к оценке
финансовой
эффективности,
или
позволяет
путем
оценить
статей
бизнес
котором
в четырех
должна
аспектах:
участия
финансовые
ставка
достижения,
как
удовлетворение
так
потребителей,
фирме
организации
планового
бизнеса,
говорит
а также
неисправимого
инновационности
активов
и росте
параметр
предприятия. Предложенный
прибыль
способ
вес
систематизации
сводные
коэффициентов,
оборачиваемость
позволяет
функция
упорядоченно
соподчинены
и наглядно
повышении
представить
активности
информацию
данная
для
учесть
последующего
Также
анализа
LЕGILЕMЕNS
и принятия
Бюджет
решений. Система
Поэтому
бюджетирования
совершенствования
должна
работа
учитывать
отражена
имеющийся
чистой
экономический
тыс
потенциал
также
предприятия,
год
под
образования
1. Рентабельность активов (ROA)
2. Рентабельность рабочего капитала
(ROSE)
3. Рентабельность собственного
капитала (ROE)
4. Рентабельность продаж и т.п.
Индикаторы обучения и роста:
- текучесть персонала;
- длительность обучения;
- индекс удовлетворения потребностей
сотрудников;
- стоимость НИОКР и т.п.
Индикаторы организации бизнеса:
1. Своевременность выполнения
2. Повышение производительности
3. Оптимизация административных
затрат
4. Оборачиваемость складских запасов
5. Средняя длительность подготовки
производства
6. Стоимость административных
Индикаторы по потребителям:
1. Количество потребителей
2. Часть рынка
3. Средний оборот на одного
потребителя
4. Средняя длительность на
взаимоотношения с потребителями
5. Индекс удовлетворения
потребностей потребителей.