Содержание
................................................................................................................... 2
............................................................................... 4
1.1.
................................................................................... 4
.... 17
............................................................................................. 26
-
................................................................. 34
- ................ 34
50
................................... 58
............... 75
............ 75
.......................................................................................................... 84
................................................................... 94
2
Введение
- ,
-
актуальность
3
;
.
.
4
Глава 1. Теоретические аспекты формирования и управления
корпоративными структурами
1.1. Теоретические основы определения сущности
корпораций и корпоративного управления
:
- -;
- ;
- -
-
- ,
.
-
,
,
.
5
-
-: , ,
, ,
Корпорация
и ее основные признаки
Корпорация –
объединение
большого числа
предприятий,
фирм и
организаций,
различных
видов
деятельности и
объемов
деятельности
Наличие
единой
стратегии,
методов
управления и
корпоративно
й культуры
Наличие полного
(замкнутого)
цикла
деятельности: от
формирования
ресурсов до
конечной
реализации
Предприятия
объединяются по
отраслевому
признаку: массового и
крупносерийного
производства в
нефтегазовой,
машиностроительной,
химической, и др.
промышленности,
осуществляющие в
основном серийное
производства;
монопродуктивных
товаров, имеющие
уникальный продукт и
научно-
производственные
высокие технологии
6
,
.
-
-
-
-
,
7
-
.
.
.
- ,
-
8
-
.
-
.
-
-
9
10
-
2).