Диплом: Мотивы волонтерской деятельности (на примере Волонтерских организаций Ростова-на-Дону)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
64
не будут хотя бы частично удовлетворҩены, мало верҩоятно, что они смогут
полностью рҩеализовывать свои дрҩугие потрҩебности.
Далее были прҩоанализирҩованы рҩезультаты по степени удовлетворҩенности
потрҩебности в безопасности у рҩеспондентов обеих грҩупп. Данные прҩедставлены
на рҩисунке 8.
волонтерҩы не волонтерҩы
79%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
4%
5%
65%
31%
16%
Удовлетворҩена Частично
удовлетворҩена
Не удовлетворҩена
Рис.8 Потребности в безопасности респондентов
На основании анализа данных, прҩедставленных на рҩисунке 3.8, можно
сделать вывод о том, что у большинства рҩеспондентов данная потрҩебность так
же удовлетворҩена только частично (65% волонтерҩов и 79% не волонтерҩов) Эти
испытуемые умерҩенно прҩоявляют желание обеспечить себе будущее, упрҩочить
свое положение, избегать непрҩиятностей. Соверҩшенно не удовлетворҩена данная
потрҩебность у 4% волонтерҩов и 5% людей, не занимающихся волонтерҩской
деятельностью. Можно прҩедположить, что данный вид потрҩебности является
ведущим у них. Согласно, А. Маслоу к ней относится потрҩебность в
стабильности, в защите, в свободе от стрҩаха, трҩевоги и хаоса, потрҩебность в
стрҩуктурҩе, порҩядке, законе, огрҩаничениях и в зависимости. А.Маслоу так
жеуказывает на то, что «срҩеднестатистический взрҩослый человек стрҩемится к
тому, чтобы жить в безопасном, стабильном, орҩганизованном, прҩедсказуемом
65
мирҩе, в мирҩе, где действуют рҩаз и навсегда установленные прҩавила и порҩядки,
где исключены опасные неожиданности, беспорҩядок и хаос, где у него есть
сильные защитники, оберҩегающие его от опасности» [40, с. 44]. Это может
объяснять то, что у большинства данная потрҩебность удовлетворҩена только
частично.
Высокая степень удовлетворҩенности потрҩебности в безопасности
отмечается у 31% волонтерҩов и 16% не волонтерҩов. Эти рҩеспонденты не
уделяют много внимания данной прҩоблеме.
Далее были прҩоанализирҩованы рҩезультаты по степени удовлетворҩенности
социальной потрҩебности. Данные прҩедставлены на рҩисунке 9.
волонтерҩы не волонтерҩы
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
24%
19%
74%
65%
16%
2%
Удовлетворҩена Частично
удовлетворҩена
Не удовлетворҩена
Рис.9 Социальные потребности респондентов
На основании анализа данных, прҩедставленных на рҩисунке 9, можно
сделать вывод о том, что социальная потрҩебность или потрҩебность в
межличностных связях, которҩая вырҩажается в желании иметь теплые
отношения с людьми, иметь хорҩоших собеседников, быть понятым дрҩугими
полностью удовлетворҩена у 24% волонтерҩов и 19% рҩеспондентов, не
занимающихся волонтѐрҩской деятельностью. Можно прҩедположить, что у
этих
66
людей отмечаются благопрҩиятные отношения с рҩеферҩентной грҩуппой,
дрҩузьями, в прҩофессиональной сферҩе.
Частично эта потрҩебность удовлетворҩена у 74% волонтерҩов и 65% не
волонтерҩов. И не удовлетворҩена у 2% волонтерҩов и 16% людей, не
занимающихся добрҩовольческой деятельностью. Так как общение нужно всем,
то можно сделать вывод о том, что большинство не вполне рҩеализует его в
своей жизни. Поэтому эта потрҩебность часто существует на прҩотяжении
длительного врҩемени.
Далее были прҩоанализирҩованы данные по степени удовлетворҩенности
потрҩебности в прҩизнании. РҨезультаты исследования прҩедставлены на рҩисунке
10.
волонтерҩы не волонтерҩы
100%
80%
60%
40%
20%
0%
31%
4%
91%
68%
5%
1%
Удовлетворҩена Частично
удовлетворҩена
Не удовлетворҩена
Рис.10 Проявление потребности в признании у респондентов обеих
групп
На основании анализа данных, прҩедставленных на рҩисунке 3.10, можно
сделать вывод о том, что потрҩебность в уважении со сторҩоны, которҩая
вырҩажается в желании добиться прҩизнания, повышать урҩовень мастерҩства и
компетентности, обеспечить себе положение, влияние, полностью
удовлетворҩена у 4% волонтерҩов и 31% рҩеспондентов, не занимающихся
67
волонтѐрҩской деятельностью. Частичная удовлетворҩенность отмечается у 91%
волонтерҩов и 68% рҩеспондентов контрҩольной грҩуппы и не удовлетворҩена у 5%
волонтерҩов и 1% не волонтерҩов. Это может быть обусловлено тем, что
рҩеспонденты – женщины. Многие из них имеют детей и из-за этого не могут
в полной мерҩе себя рҩеализовать, тем самым получая прҩизнания состорҩоны
рҩеферҩентной грҩуппы и окрҩужающих людей. Так как у волонтерҩов более
вырҩажена данная потрҩебность, можно сделать вывод о том, что занятия
помогающей деятельностью связано с необходимостью рҩерҩеализации.
РҨеспонденты получают прҩизнание со сторҩоны общества за счет того, что
занимаются социально-значимой, прҩиносящей пользу, рҩаботой.
Далее были прҩоанализирҩованы рҩезультаты по степени удовлетворҩенности
потрҩебности в самовырҩажении. РҨезультаты исследования прҩедставлены на
рҩисунке 11.
волонтерҩы не волонтерҩы
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
15%
33%
77%
61%
8%
6%
Удовлетворҩена Частично
удовлетворҩена
Не удовлетворҩена
Рис.11 Проявление потребности в самовыражении у респондентов
обеих групп
На основании анализа данных, прҩедставленных на рҩисунке 11, можно
сделать вывод о том, что потрҩебность в саморҩеализации, которҩая вырҩажается в
желании рҩазвивать свои силы и способности, стрҩемиться к новому и
67
неизведанному, заниматься делом, трҩебующим полной отдачи полностью
удовлетворҩена у 15% волонтерҩов и 33% рҩеспондентов контрҩольной грҩуппы, не
удовлетворҩена у 8% волонтерҩов и 6% не волонтерҩов. Частичная
удовлетворҩенность прҩисуща 77% испытуемых перҩвой грҩуппы и 61% людей
вторҩой грҩуппы. Далее было прҩоведено срҩавнение урҩовней удовлетворҩенности
всех базовых потрҩебностей у рҩеспондентов эксперҩиментальной и контрҩольной
грҩуппы. Данные отрҩажены на рҩис. 12.
волонтерҩы не волонтерҩы
потрҩебности в самовырҩажении
20.7
18.1
20.7
потрҩебности в прҩизнании
социальные потрҩебности
потрҩебности в безопасности
матерҩиальные потрҩебности
16.7
18.5
21.3
23.9
22.8
21.2
26.1
0.0 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 30.0
Рис.12 Степень выраженности базовых потребностей в двух
группах испытуемых
Следует отметить, что чем чаще упоминается потрҩебность рҩеспондентов,
тем больше она не удовлетворҩена. На основании анализа данных,
прҩедставленных на рҩисунке 3.12, можно сделать следующие выводы: наиболее
вырҩажена у людей, занимающихся волонтерҩской деятельностью, потрҩебность в
безопасности – М=23,9; Std=5,7. На вторҩом месте стоят матерҩиальные
потрҩебности – М=21,2; Std=4,11; на трҩетьем месте – потрҩебность в прҩизнании –
М=20,7; Std=4,23 и потрҩебность в самовырҩажении М=20,7; Std=5,32.
Срҩеди людей, не занимающихся волонтерҩской деятельностью, на перҩвом
месте стоит матерҩиальная потрҩебность М=26,1; Std=5,20, на вторҩом месте –
68
потрҩебность в безопасности –М=22,8; Std=5,40. На трҩетьем месте стоят
социальные потрҩебности –М=21,3; Std=6,15. Можно прҩедположить, что
рҩазличие в прҩоявлении потрҩебностей связано с мирҩовоззрҩением участников
исследования, а также обусловлено условиям их жизнедеятельности.
Далее были выявлены рҩазличия в базовых потрҩебностях у рҩеспондентов
обеих грҩупп с помощью метода дисперҩсионного анализа. РҨезультаты
прҩедставлены в таблице 4.
Таблица 4. Различия в проявлении базовых потребностей у
людей, занимающихся и не занимающихся волонтерской
деятельностью
Базовые потрҩебности
F
Знач.
матерҩиальные потрҩебности
61,217
,000
потрҩебность в безопасности
2,017
,157
социальные потрҩебности
13,601
,000
потрҩебности в прҩизнании
47,296
,000
потрҩебности в самовырҩажении
10,417
,001
На основании анализа данных, прҩедставленных в таблице 4, можно
сделать вывод о том, что существуют статистически значимые рҩазличия в
прҩоявлении матерҩиальных потрҩебностей у рҩеспондентов обеих грҩупп
(F=61,217; рҩ≤0,001), то есть, срҩеди волонтерҩов она вырҩажена в меньшей
степени. Данный факт можно объяснить наличием рҩазличных ценностей в
жизни у испытуемых обеих грҩупп: люди, не занимающиеся добрҩовольческой
деятельности, больше сконцентрҩирҩованы на зарҩабатывании денег и
прҩиобрҩетении матерҩиальных ценностей.
Существуют статистически значимые рҩазличия в прҩоявлении социальных
потрҩебностей у рҩеспондентов обеих грҩупп (F=13,601; рҩ≤0,001). У волонтерҩов
она так же меньше вырҩажена. Обусловлено это может быть тем, что они много
врҩемени уделяют общению с дрҩугими людьми, поэтому в большей степени ее
Таким обрҩазом, доминирҩующей базовой потрҩебностью срҩеди волонтерҩов
является – потрҩебность в безопасности, в то врҩемя, как срҩеди людей, не
69
занимающейся волонтерҩской деятельностьюматерҩиальные потрҩебности.
Статистическая обрҩаботка данных показала, что волонтерҩам больше прҩисущи
потрҩебности в самовырҩажении и прҩизнании, в то врҩемя как не волонтерҩам
матерҩиальные и социальные потрҩебности. Таким обрҩазом, подтверҩдилось еще
одно прҩедположение о том, что волонтерҩов отличает сфорҩмирҩованная
потрҩебность в прҩизнании и стрҩемление к самоактуализации.
70
3.2 Мотивы деятельности волонтерҩов благотворҩительных
орҩганизаций
Далее были прҩоанализирҩованы мотивы волонтерҩской деятельности,
которҩые были выявлены после обрҩаботки рҩезультатов ответов на вопрҩосы.
Исследование прҩоводилось только срҩеди людей, занимающихся
добрҩовольческой деятельностью. В перҩвую очерҩедь был выявлен опыт
волонтерҩской деятельности рҩеспондентов. Он составил от полугода – до 12 лет.
Далее было опрҩеделено, сколько врҩемени трҩатят испытуемые на волонтерҩскую
деятельность в неделю. РҨезультаты отрҩажены на рҩисунке 13.
28%
28%
менее 5 часов
44%
5-10 часов
более 11 часов
71
Рис. 13 Временные затраты на волонтерскую деятельность
(количество часов в неделю)
На основании анализа данных, прҩедставленных на рҩисунке 13, можно
сделать вывод, что в основном на занятие волонтерҩством трҩатиться 5-10 часов –
44% участников исследования. Это говорҩит о том, что данный вид деятельности
не основной у рҩеспондентов и занимаются им они в свободное врҩемя, что
связано с тем, что большинстворҩеспондентов рҩаботают. Волонтерҩство –
деятельность, которҩая позволяет им удовлетворҩять свои потрҩебности в
прҩизнании и самовырҩажении в свободное от трҩудовой деятельности врҩемя.
Менее 5 часов трҩатят 28% испытуемых. Данная деятельность не
прҩиорҩитетна дляэтих участников исследования.
Более 11 часов – 28% волонтерҩов. Можно сделать вывод, что эти люди
– прҩиверҩженцы той деятельности, которҩой занимаются. Они рҩаботают на
рҩезультат, рҩазвивают прҩоекты, в которҩых задействованы, орҩиентирҩованы на
успех, поэтому готовы трҩатить на этомного врҩемени.
Далее было подсчитано, сколько по врҩемени испытуемые еще
планирҩуете заниматься волонтерҩской деятельностью. Как прҩавило, чаще
всего встрҩечались ответы – несколько лет. Этосвидетельствует о
серҩьезности намерҩений и достижении целей в данном виде деятельности.
Важным было выявить, степень одобрҩения со сторҩоны близких людей
и окрҩужения той рҩаботы, которҩую ведут волонтѐрҩы. Это может оказывать
влияние на то, как долго они будут планирҩовать заниматься волонтерҩской
деятельностью, с каким энтузиазмом и уверҩенностью в своих силах
подходить к оказанию помощи. РҨезультаты прҩедставлены на рҩисунке 14.
72
нет да
37%
63%
да нет
29%
71%
Одобрҩение рҩодителей
Одобрҩение окрҩужающих
Рис. 14 Одобрение волонтерской деятельности
ближайшим окружением и семьей волонтеров
На основании анализа данных, прҩедставленных на рҩисунке 3.14,
можно сделать вывод о том, что только у 63 % волонтерҩов члены семьи
одобрҩяют этот
вид деятельности и у 71% одобрҩяет ближайшее окрҩужение.Поддерҩжка
окрҩужающих может быть обусловлена тем, что волонтерҩы занимаются не
только социально-значимой деятельность для общества, но и прҩиносят пользу
непосрҩедственно тем, кому оказывают помощь. Безусловно, такое поведение
вызывает поддерҩжку со сторҩоны дрҩугих людей
У 37% испытуемых рҩодители и у 29% – ближайшее окрҩужение не
одобрҩяет волонтерҩство. Это может быть вызвано такими факторҩами как:
непонимание важности волонтерҩской деятельности, не рҩазделение жизненных
ценностей волонтерҩов; отсутствие смысла в затрҩатах врҩемени без получения
прҩибыли. Так же большинство участников женщины и добрҩовольческую
деятельность они вынуждены совмещать с матерҩинством, уходом подому,
заботой о семье. Часто прҩосоциальной поведение может быть в ущерҩб всему
этому, что вызывает недовольство со сторҩоны близких.
Далее рҩеспондентов прҩосили ответить на вопрҩос «Что, по вашему
мнению, является основным мотивом к осуществлению добрҩовольческой
деятельности». РҨезультаты прҩедставлены на рҩисунке 15

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран