Диплом: Особенности учета на малых предприятиях по предприятию ИП Шепурев Алексей Павлович

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
4
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ..................................................................................................................................5
1 Организация учёта на малых предприятиях .....................................................................7
1.1 Понятие учетной политики: принципы формирования, цели и задачи ................. 7
1.2 Система нормативного регулирования учета на малых предприятиях ............... 14
1.3 Основные порядок задачи учета на малых предпритиях ..................................................... 21
1.4 Содержание и порядок методам формирования учета на малых предприятиях ............... 26
1.5 Организационно-технические аспекты бухгалтерского учета на малых предприятиях ............... 32
2 Анализ бухгалтерского учёта компании ........................................................................35
2.1 Краткая характеристика совокупности ИП Шепурев А.В. ........................................................... 35
2.2 Основы учета на малом предприятии ИП Шепурев фина А.В. ..................................... 38
2.3 Оценка экономиче учетской деятельности расчетах ИП Шепурев А.В. ..................................... 44
3 Изменения в учёте рассматриваемой организации ........................................................52
3.1 Изменения увеличенной в учете доходов ведении ...................................................................................... 52
3.2 Учет одного затрат на предприятии обеспечив ..................................................................................... 58
3.3 Изменение системе учета ГСМ и шин ................................................................................... 60
Заключение ............................................................................................................................64
Список использованных источников..................................................................................67
5
ВВЕДЕНИЕ
Малые предприятия в рыночной экономике занимают особое место. Во многих
развитых странах результаты деятельности малых предприятий определяют темпы
экономического роста, структуру и качество валового национального продукта
(ВНП), занимая до 60-70% его общего объема.
Изучение проблем малого бизнеса заслуживает внимания.
Вместе с тем, управление деятельностью предприятий невозможно без органи-
зации эффективной системы бухгалтерского учета, выступающего как средство
наблюдения, регистрации, систематизации и анализа информации о фактах хозяй-
ственной жизни организации.
Малым предприятиям, в отличие от других коммерческих организаций, пред-
лагается больший выбор систем бухгалтерского учета, отчетности и налогообложе-
ния. Субъект предпринимательской деятельности ставит задачу прежде всего опти-
мизировать налогообложение. Для бухгалтера же эта задача значительно расширяет-
ся. Необходимо учесть не только нюансы применения той или иной системы налого-
обложения, возможность применения льгот, но и порядок ведения учета при выбран-
ной системе налогообложения, состав бухгалтерской, налоговой и статистической от-
четности.
Актуальность и значимость выбранной темы работы определяется тем, что при
организации предприятия правильно установленная учетная политика позволяет
предприятию успешно функционировать и выживать в рыночных отношениях.
Объектом исследования является автотранспортное предприятие города Севе-
родвинска.
Предметом исследования – учетная политика рассматриваемой организации.
Целью написания выпускной квалификационной работы является улучшение
учетной политики рассматриваемого предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Выявить недостатки существующей учетной политики;
Предложить изменения в учетной политике
Методами исследования в квалификационной работе являются:
методсравнительногоанализа;
6
анализ и синтез;
использование относительных величин.
В первой главе выпускной квалификационной работы дается теоретические по-
ложения учетной политики организации и учетная политика для целей бухгалтерско-
го учета.
Вовторой главе приводится краткая характеристика организации.
В третьей главе рассматриваются направления улучшения учетной политики
компании.
В ходе написания квалификационной работы были изучены законодательные и
нормативные акты по организации деятельности малого бизнеса, его учета, налогооб-
ложения и отчетности.
7
1 Организация учёта на малых предприятиях
1.1 Понятие учетной политики: принципы формирования, цели и задачи
Учетная политика является одним из важнейших документов для любой
организации. В соответствии с ней организуется порядок бухгалтерского учета и
налогообложения всех операций и фактов хозяйственной жизни.
Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной
политики позволяет оказывать влияние на эффективность использования
материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость
элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники
финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить
дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения
деятельности
1
.Являясь реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета
учетная политика неодинакова в разных организациях. Возможность выбора
конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов,
особенностей их использования - все это составляет степень свободы организации в
формировании учетной политики.
При формировании учетной политики осуществляется выбор одного способа из
нескольких, допускаемых законодательством Российской Федерации и (или)
нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному
вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения
бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется
разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных
положений по бухгалтерскому учету, а также Международных стандартов
финансовой отчетности (МСФО). При этом иные положения по бухгалтерскому учету
применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или
связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и
порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов
2
.
В определенном смысле существование учетной политики противоречит
1
Грачева М.Е. Учетная политика: анализ нормативных документов и перспектив их развития // Международный бухгалтерский
учет.2010. № 14
2
Денисова М.О. Общие принципы разработки учетной политики на 2013 год // Промышленность: бухгалтерский учет и налогооб-
ложение. 2013. № 2
8
регламентации учета: если бы порядок учета был регламентирован полно и не
допускал возможности выбора одного из нескольких альтернативных вариантов,
учетная политика не понадобилась бы. Она нужна только тогда, когда, несмотря на
нормативное регулирование правил учета, субъекты оказываются перед выбором, что
учитывать, когда учитывать, каким образом учитывать.
Возможность подобного выбора возникает, как правило, в нижеперчисленных
операциях.
Согласно нормативной базе, на усмотрение субъекта предлагаются два или
более варианта учета.
Например, Указания об отражении в бухгалтерском учете операций по
договору лизинга, утвержденные Приказом Минфина России от 17.02.1997 г. № 15,
предполагают два варианта учета объектов лизинга: в одном случае такие объекты
отражаются на балансе лизингополучателя, во втором случае - на балансе
лизингодателя. Эта мера в известном смысле вынужденная: по норме п. 1 ст. 31
Федерального закона от 29.10.1998 г. № 164-ФЗ "О финансовой аренде (лизинге)"
предмет лизинга, переданный лизингополучателю по договору лизинга, учитывается
на балансе лизингодателя или лизингополучателя по взаимному соглашению. В
подавляющем же большинстве случаев расхождения не зависят от норм гражданского
права, а обусловлены нормативной базой самого бухгалтерского учета: так, выбор
одного из методов списания материальных ценностей при их выбытии зависит
исключительно от прав, предоставляемых субъекту учета бухгалтерским
законодательством.
Порядок учета какого-то объекта или какой-то операции (вообще или по
большей части) не регламентирован.
Отсутствие регламентации приводит к тому же, к чему и наличие нескольких
допустимых вариантов: становится необходимым оговорить вариант, используемый
субъектом. Отсутствие регламентации означает множественность вариантов:
субъекты могут применить любой из изобретенных ими самостоятельно или
позаимствованных из сторонних источников вариантов при условии, что эти
варианты не противоречат более общим положениям учета (принципам).
Если, к примеру, порядок учета переводных векселей (тратт) в нормативной
базе бухгалтерского учета вообще не упоминается, это приводит к понятному
9
последствию: каждый субъект учета, совершающий операции с такими векселями,
обходится собственными интеллектуальными силами, результатом чего становятся
расхождения в порядке учета однотипных операций у разных субъектов.
Возможно отсутствие регламентации не только прямое, но и скрытое: порядок
учета какой-то хозяйственной операции установлен, но описан неполно или неточно,
т.е. встречаются разночтения (для их появления достаточно любой мелочи, хотя бы
представления формулы в текстовом виде или отсылки к неопределенному кругу
нормативных актов).
Порядок учета какого-то объекта или какой-то операции регламентирован, но
при этом нормативная база противоречит самой себе.
Действия бухгалтера при обнаружении в законодательстве противоречий нигде,
естественно, не оговорены, но бухгалтеру следует помнить об учетной политике.
Если, допустим, в Плане счетов и Инструкции по его применению содержится грубая
ошибка (например, использование средств резервного капитала учитывается по
дебету счета 82 "Резервный капитал" в корреспонденции со счетами 66 "Расчеты по
краткосрочным кредитам и займам" или 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и
займам" в части сумм, направляемых на погашение облигаций акционерного
общества), то во избежание недоразумений порядок учета желательно в учетной
политике оговорить
3
.
Существуют расхождения между правилами бухгалтерского и налогового
учета.
Такие расхождения не приводят к учетной политике автоматически, но
"провоцируют" ее появление - с введением в действие гл. 25 "Налог на прибыль
организаций" Налогового Кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) они стали
глубоки как никогда. Имеются даже независимые друг от друга определения
бухгалтерского и налогового учета.
Если правила бухгалтерского и налогового учета в чем-либо расходятся, то
акцентирование внимания на подобных расхождениях становится обязательным даже
в том случае, если и нормативная база бухгалтерского учета, и налоговое
законодательство довольно определенны и убедительны.
В целом, учетная политика является ключевым инструментом формирования и
3
Диркова Е. Бухучет по-новому // Московский бухгалтер. 2012. № 5
10
понимания бухгалтерской (финансовой) отчетности. Достоверность отчетности во
многом зависит от оценок, сделанных бухгалтером при интерпретации фактов
хозяйственной жизни. Учетная политика строится таким образом, чтобы
бухгалтерский учет велся рационально и экономно, сообразно размерам организации
и масштабам ее деятельности. Выбор тех или иных способов ведения учета
подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением.
Например, использование каких-либо сложных способов распределения косвенных
расходов ведет лишь к большим затратам, но никак не гарантирует пользователям
бухгалтерской (финансовой) отчетности ее достоверность.
Проявление значимости учетной политики организации можно
охарактеризовать с двух сторон: для внутренних и внешних пользователей. В
качестве внутренних пользователей выступают:
руководитель, учредители и административный отдел;
финансовый отдел и отдел бухгалтерии;
другиеотделы и подразделения.
Внешними пользователями являются:
налоговые органы, аудиторские организации и иные проверяющие
органы и организации;
инвесторы и кредитные организации.
Каждая группа пользователей оценивает содержание документа в собственных
интересах и применяет его для принятия решений в своей области.
Важнейшими задачами формирования учетной политики в настоящее время
являются:
построение информационных процессов в организации, которое
обеспечило бы дополнение бухгалтерской (финансовой) отчетности показателями,
ориентированными на ее будущее;
сближение отечественной учетной практики с международной;
преодоление информационного разрыва между бухгалтерией, которая
аккумулирует огромные объемы финансовых и нефинансовых сведений об
организации, и пользователями (внешними и внутренними) учетных и отчетных
данных, которые часто сетуют на недостаток информации о деятельности
организации, предъявляют серьезные претензии к бухгалтерии по поводу состава,
11
содержания и качества предоставляемых им данных.
Учетная политика, основанная на идее обеспечения прозрачности деятельности
организации и полезности информации о ее деятельности, позволит удовлетворить
информационные запросы широкого круга пользователей.
Назначение учетной политики состоит в том, чтобы четко объяснить
пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности, на основании каких именно
правил сформирована отчетность организации. Фактически учетная политика
представляет собой текстовые пояснения к отчетности, служащие для уточнения
применяемых организацией способов учета и уплаты налогов.
Можно считать, что и одной из целей разработки учетной политики является
оптимизация учетных процессов, результатом которых является формирование
данных для составления отчетности. То есть учетные процессы должны быть
организованы таким образом, чтобы необходимые данные были сгруппированы
способами, минимизирующими затраты для их подготовки к включению в формы
отчетности
4
.
Учетная политика в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 06.12.2011
г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон № 402-ФЗ) - это совокупность
способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета
5
.
В настоящее время действует Положение по бухгалтерскому учету "Учетная
политика организации" (ПБУ 1/2008), утвержденное Приказом Минфина России от
06.10.2008 г. № 106н, которое также содержит определение учетной политики
организации, немного более развернутое, чем в Законе № 402-ФЗ: совокупность
способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного
измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной
деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы
группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости
активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов
бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки
информации
6
.
Таким образом, в целом новое определение учетной политики, приведенное в
4
Диркова Е. Бухучет по-новому // Московский бухгалтер. 2012. № 5
5
Закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
6
Захарьин В.Р. Учетная политика-2013 год // Экономико-правовой бюллетень .2013. №1
12
Законе № 402-ФЗ, соответствует определению, данному в ПБУ 1/2008"Учетная
политика организации".
Кроме того, Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 8
"Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки", введенный в
действие на территории Российской Федерации Приказом № 160н, также определяет
понятие учетная политика: как конкретные принципы, основы, соглашения, правила и
практика, принятые организацией для подготовки и представления бухгалтерской
(финансовой) отчетности.
В отличие от определения, данного Законом № 402-ФЗ, указанное определение
делает акцент не на деятельности (ведении бухгалтерского учета), а на ее результате
(готовая бухгалтерская (финансовая) отчетность), затрагивает не столько
практические, сколько методологические основы деятельности
7
.
Принципы организации бухгалтерского учета основаны на допущениях и
требованиях (рисунок 1).
Рисунок 1 - Принципы бухгалтерского учета
При формировании учетной политики должны соблюдаться следующие
допущения, установленные п. 5 ПБУ 1/2008:
имущественной обособленности - активы и обязательства организации
существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации
и активов и обязательств других организаций;
7
Карпова Е.В. Учетная политика: сегодня и завтра // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 2012. № 11
13
непрерывности деятельности - организация будет продолжать свою
деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость
ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно,
обязательства будут погашаться в установленном порядке;
последовательности применения учетной политики - принятая
организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного
года к другому;
временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Факты
хозяйственной жизни организации относятся к тому отчетному периоду, в котором
они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты
денежных средств, связанных с этими фактами.
В первую очередь учетная политика должна отвечать требованиям полноты,
осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости,
рациональности.
Кроме того, учетная политика организации должна обеспечивать выполнение
следующих требований, предъявляемых к ней:
полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной
деятельности;
своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в
бухгалтерском учете и бухгалтерской (финансовой) отчетности;
большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и
обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых
резервов;
отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности
исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания
и условий хозяйствования;
тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам
синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий
хозяйствования и величины организации
8
.
Таким образом, на основании вышеизложенного параграфа можно сделать
8
Карпова Е.В. Учетная политика: сегодня и завтра // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. 2012. № 11

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран