63
Однако закон имеет некоторые исключение. Например, не всю
информацию можно отнести к коммерческой тайне, особенно если она нарушает
интересы государства или общества. Например, предприниматель не может
ввести режим коммерческой тайны в отношении установленных условиях труда,
также это касается и системы оплаты труда, а именно задержки заработной
платы. Также закон не рассматривает под коммерческой тайной информацию о
наличии свободных рабочих мест в организации. Нельзя скрывать и количество
действующих работников, а также информацию о произошедших случаях
травматизма на производстве.
Также, согласно закону, государственные органы власти имеют право
потребовать предоставить предъявить им информацию, относящуюся к
коммерческой тайне. Для этого им необходимо обосновать свои требования.
Закон регулирует не только сохранность конфиденциальной
информации, а также устанавливает определённые требования, касаемо
информации, которая фигурирует в гражданско-правовых отношениях.
Таким, образом, Федеральный закон четко прописывает
административную и уголовную ответственность за нарушение
законодательства о коммерческой тайне. В третьей статье Федерального закона
«О коммерческой тайне» подробно рассматриваются такие термины, как:
коммерческая тайна, обладатель информации, доступ к информации,
предоставление информации, разглашение информации и прочие. Закон также
прописывает отличия между этими понятиями, и случаи, в которых они могут
быть применены.
Помимо этого, другая статья регламентирует, какие сведения не могут
относиться к коммерческой тайне, а какие напротив – попадают под это понятие.
Также немаловажным является Федеральный закон «О персональных данных».
Он контролирует любые действия по отношению в персональным данным
граждан. В большей степени, это относится к неприкосновенности частной и
личной жизни. Закон регламентирует, что персональными данными принято
считать только личные сведения о физическом лице (имя, фамилию, отчество,