Диплом: Психологические особенности конфликтного поведения супругов с разной степенью удовлетворенности браком

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
13
В. К. Мягер и Т. М. Мишина утверждают: «конфликт возникает тогда,
когда две стороны пытаются овладеть одним и тем же объектом, занять одно
и то же место или одну и ту же исключительную позицию, играть
несовместимые роли, достичь несовместимых целей или применять для
достижения одной цели взаимоисключающие средства»
6
.
Разнообразие исследований, проводимых в отношении
взаимоотношений между супругами, позволило выработать несколько
классификаций супружеских конфликтов, различающихся между собой по тем
критериям, на основе которых разрабатывается классификация.
Целесообразно рассмотреть те классификации, которые имеют наибольшее
значение для дальнейшего исследования. Так, например, О. А. Кондратьева
разработала классификацию семейных конфликтов в соответствии с
отнесением семьи как к малой социальной группы, характеризуемой наличием
в ней социально-психологического общения, так и к социальному институту,
характеризующемуся наличием в нем инструментального группового
общения. Все конфликты автор разделил на две больших группы:
конфликтные ситуации в зависимости от личных качеств и взаимоотношений
между супругами и конфликты в зависимости от оказываемого на семейные
отношения влияния со стороны внешних субъективно-объективных условий
7
.
Выявить внутренние и внешние факторы конфликтов в семье в
повседневной реальности, несомненно, проблематично. Такая сложность
обусловлена тем, что одинаковые внешние стимулы могут вызвать радикально
разную реакцию у супругов. В условиях весьма сложной хозяйственно-
бытовой атмосферы и экономических проблем некоторые семейные пары
имеют тенденцию к постоянным ссорам, приводящим к разводу в процессе
острой конфронтации и взаимных обвинений, тогда как другие семьи, в
удивительной гармонии, только еще крепче связываются, вступая в процесс
6
Соколовская, И. Э. Особенности взаимодействия супругов в конфликтах на разных кризисных этапах
развития семьи / И. Э. Соколовская, К. И. Стребкова // Аллея науки. – 2021. – Т. 1. – № 1 (52). – С. 365-368.
7
Кондратьева, О. А. Психологическая защита и копинг-поведение: монография / О.А. Кондратьева. – Москва
: Издательство Перо, 2020. − 226 с.
14
разрешения возникших препятствий. Во многих случаях супружеские пары не
до конца осознают истинные корни семейных конфликтов.
Супругами часто маскируются либо замещаются основные мотивы
возникновения конфликтных ситуаций. Ключевым аспектом в разрешении
конфликтов является выявление истинных причин конфликтов. Источниками
брачных конфликтов часто становятся сочетание разнообразных ожиданий и
потребностей в отношении семейной жизни, а также расхождения в
представлениях о семейных ценностях, которые имеют место у индивидов,
вступающих в брак. Мужские ожидания включают в себя уход, заботу и
проявления внимания. Женщины, в первую очередь, стремятся наряду с
получением статуса замужней супруги - родить детей, при этом возможно
даже при полном самоотречении во имя ребенка. В этом случае жена ожидает
от мужа всесторонней поддержки и помощи в вопросах воспитания, так как
необходимый опыт у нее отсутствует. Возможна и противоположная
ситуация, когда мужчина стремится к воспитанию наследников, а женщина
ожидает заботы и материального благополучия только в отношении себя.
На основании проведенного анализа научной литературы, на наш взгляд,
все супружеские конфликты можно разделить по причинам, которые приводят
к их возникновению, на три больших группы:
конфликты, возникающие из-за отсутствия у одного из супругов
знания в отношении ожиданий другого супругами;
конфликты, связанные с отсутствием возможности уже в семейных
отношениях реализовать собственные ожидания от брака;
конфликты, возникающих из-за отсутствия у одного из супругов в
полной мере соответствовать ожиданиям другого супруга даже при наличии
определенного знания о них.
15
Одной из ключевых задач, стоящих перед каждой супружеской парой,
является обсуждение взаимных ожиданий, сопоставление представлений о
семье с представлениями партнера и принятие различий, которые могут быть
весьма значительными, по сравнению с представлениями супруга
8
. Целый
комплекс факторов является причиной возникновения конфликтов в семейных
отношениях.
Так, В. А. Сысенко предложена классификация конфликтов в семье,
основанная именно на неудовлетворенных потребностях супругов
9
(рис. 1).
Рисунок 1 – Классификация семейных конфликтов в зависимости от
неудовлетворенных потребностей супругов
8
Малышева, Е. С. Гендерные особенности удовлетворенности браком / Е. С. Малышева // Modern Science. –
2021. – № 10-1. – С. 371-376.
9
Анварова, Е. Ю. Причины супружеских конфликтов / Е. Ю. Анварова // Символ науки. – 2021. – № 4. – С.
172-173.
СУПРУЖЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ
1. Конфликты, размолвки, возникающие на основе неудовлетворенной
потребности в ценности и значимости своего «я», нарушение чувства
достоинства со стороны другого партнера, его пренебрежительное,
неуважительное отношение
2. Конфликты, размолвки, психические напряжения на базе
неудовлетворенных сексуальных потребностей одного или обоих супругов
3. Психические напряжения, депрессии, конфликты, ссоры из-за
неудовлетворенной потребности одного или обоих супругов в положительных
эмоциях: отсутствие ласки, заботы, внимания, понимания юмора, подарков
4. Конфликты, ссоры, связанные с пристрастием одного из супругов к
спиртным напиткам, азартным играм и другим гипертрофированным
потребностям, приводящим к неэкономным и неэффективным, а порой и
бесполезным тратам средств семьи
5. Финансовые разногласия, возникающие на основе преувеличенных
потребностей одного из супругов в распределении бюджета, содержания
семьи, вклада каждого из партнеров в материальное обеспечение семьи
6. Конфликты, ссоры, размолвки из-за неудовлетворения потребностей
супругов в питании, одежде, в устройстве домашнего очага и т.д.
7. Конфликты в связи с потребностью во взаимопомощи, взаимоподдержке, в
сотрудничестве по вопросам разделения труда в семье, ведения домашнего
хозяйства, ухода за детьми
8. Конфликты, размолвки, ссоры на почве разных потребностей и интересов в
проведении отдыха и досуга, различных хобби
16
В зависимости от той степени опасности конфликтов, которые они
представляют для супругов, выделяют неопасные, опасные и особо опасные
конфликты
10
. Кризисы могут возникнуть в и ситуациях, когда не существует
внешних факторов, препятствующих гармоничным отношениям внутри
семьи, и когда родители супругов не участвуют в процессе конфликтов, и
несмотря на отсутствие измен и патологических аспектов в характере кого-
либо из супругов. Данные факторы способны только ускорить проявление
кризиса в семье или усугубить уже имеющихся конфликт, что связано в
первую очередь с обостряющимся чувством неудовлетворенности браком,
более четким проявлением уже сформированных во взгляд и мнениях
противоречий, возникновением ощущения обмана, ссор, молчаливого
протеста или упреками.
Особая важность в таких ситуациях отводится выбору каждым супругом
конкретной тактики поведения, так как именно этим оказывается значимое
влияние на исход конфликта в целом. Н. В. Гришина отмечает: «решающим
для исхода конфликта зачастую становятся стратегии взаимодействия,
развиваемые его участниками»
11
.
Под типом поведения, который партнер применяет в завершающей
стадии конфликтной ситуации мы рассматриваем в соответствии с мнением
многих исследователей тактику выхода из конфликта.
Анализ научной литературы позволил нам выделить основные тактики
поведения в ситуации конфликта, описанные в теории Килмера – Томаса.
(рисунок 2).
При разрешении конфликта тактикой приспособления или избегания не
предусматривается какое-либо активное использование противостояния
супругов друг другу. В тактике соперничества и конкуренции противостояние
выступает в качестве важнейшего условия выработки конкретного решения
выхода из конфликта. С учетом того, что решением конфликтной ситуации
10
Анварова, Е. Ю. Причины супружеских конфликтов / Е. Ю. Анварова // Символ науки. – 2021. – № 4. – С.
172-173.
11
Гришина, Н. В. Психология конфликта / Н. В. Гришина. – Санкт-Петербург : Питер, 2018. – С. 63.
17
предполагается, прежде всего, необходимость устранить породившую ее
причину, можно отметить, что данная задача в полной мере решается только
тактикой сотрудничества. При определении стратегического поведения в
ситуации конфликта обычно учитывается комплексный анализ множества
воздействующих факторов, таких как величина ущерба, наличие конкретных
ресурсов, важность проблемы, потенциальные последствия, длительность
самого конфликта и т.д.
Рисунок 2 – Основные тактики поведения в конфликтных ситуациях
Множество академических исследований подтверждают мнение о
виновности обоих супругов в возникновении конфликта внутри семьи. Исходя
из этого, с учетом величины и характера вклада каждого из супругов в
развитие конфликта, можно изучить типичные модели взаимодействия между
членами семейной пары в процессе межличностного конфликта (рисунок 3).
ТАКТИКИ ПОВЕДЕНИЯ
1. Конкуренция
(доминирование,
соперничество, борьба,
напористость)
Каждая из сторон в конфликте
стремится реализовать свои
собственные интересы в ущерб
интересам другой стороны
2. Сотрудничество (кооперация,
интеграция)
Конфликтующие стороны вступают в
диалог и находят выход, который
помогает каждой из них максимально
реализовать свои интересы и сохранить
долгосрочные партнерские отношения
3. Компромисс (взаимные
уступки)
Суть стиля в том, что конфликтующие
стороны стремятся урегулировать
разногласия при помощи взаимных
уступок
4. Уклонение (уход, избегание,
игнорирование)
При этом стиле конфликтующие
стороны не вступают в переговоры, не
пытаются реализовать свои интересы
или интересы другой стороны
5. Приспособление
(уступчивость)
Одна из конфликтующих сторон
полностью отказывается от своих
интересов в пользу другой стороны
18
Рисунок 3 – Стандартные паттерны поведения между супругами
МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ СУПРУГОВ
Первая –
стремление мужа
и жены
самоутвердиться в
семье, например в
роли главы
Нередко здесь отрицательную роль играют «добрые»
советы родителей. Идея утвердить себя «по вертикали»
несостоятельна, поскольку противоречит пониманию
семьи как процесса психологического и хозяйственного
сотрудничества. Стремление к самоутверждению обычно
охватывает все сферы взаимоотношений и мешает трезво
оценивать происходящее в семье. Любое высказывание,
просьба, поручение воспринимаются как посягательство
на свободу, личностную автономию
Вторая –
сосредоточенность
супругов на своих
делах
Типичен «шлейф» прежнего образа жизни, привычек,
друзей, нежелание поступиться чем-либо из своей
прошлой жизни для успешной реализации новой
социальной роли. Начинает формироваться непонимание
того, что организация семьи неизбежно предполагает
совершенно новый социально-психологический уклад.
Люди не всегда готовы перестроить себя в нужном
направлении. Как только взаимоотношения начинают
развиваться в такой альтернативной форме, неизбежно
следует конфликт
Третья –
дидактическая
Один из супругов постоянно поучает другого: как надо
себя вести, как надо жить и пр. Поучения охватывают
практически все сферы совместной жизни, блокируют
любые попытки самостоятельности, сея раздражение,
эмоциональную напряженность, чувство
неполноценности. Эта модель общения ведет к
нарушению сотрудничества в семье, утверждает систему
общения «по вертикали». Нередко позиция поучаемого
нравится одному из супругов, и он незаметно начинает
играть роль взрослого ребенка
Четвертая –
«готовность к
бою»
Супруги постоянно находятся в состоянии
напряженности, связанной с необходимостью отражать
психологические атаки: в сознании каждого укрепилась
неизбежность ссор, внутрисемейное поведение строится
как борьба за победу в конфликте. Супруги порой весьма
хорошо осознают ситуацию, фразы, формы поведения,
которые вызывают конфликт. И, тем не менее – ссорятся.
Ссора в семье имеет негативные последствия, прежде
всего в связи с отдаленным психологическим эффектом
Пятая –
«папенькина
дочка»,
«маменькин
сынок»
В процесс установления взаимоотношений, в их
выяснение постоянно вовлекаются родители, которые
служат своеобразным камертоном. Опасность состоит в
том, что супруги ограничивают личный опыт построения
взаимоотношений, не проявляют самостоятельности в
общении, а руководствуются общими соображениями и
рекомендациями своих родителей, которые все-таки
весьма субъективны и порой далеки от психологических
реалий взаимоотношений
Шестая –
озабоченность
В общении между супругами, в стиле, укладе семейных
взаимоотношений постоянно присутствует состояние
озабоченности, напряженности, это ведет к дефициту
позитивных переживаний
19
Зачастую супруги представляют собой в конфликтной ситуации жертв
своих неосознанных личностных особенностей и искаженного восприятия
ситуации, а не противоборствующие стороны с адекватным осознанием своих
целей.
Взаимодействие между супругами, как правило, не отражает их
реальных эмоций и убеждений относительно друг друга и обстановки
конфликта. Например, жестокая конфронтация между супругами может
скрывать глубокие чувства любви и привязанности, а вежливость может
прикрывать ненависть, давний конфликт и эмоциональное расхождение.
Изменения в состояние конфликта в семье прямо или косвенно зависит от в
коммуникации между супругами.
Таким образом, теоретический анализ характеристик конфликтов и
стратегий поведения супругов в контексте конфликтных ситуаций
демонстрирует, что наиболее распространенным и отчетливым проявлением
супружеской конфликтности являются конфликты семейные. При этом
сформулировано следующее определение: семейный конфликт представляет
собой психологический контекст, который возникает в результате
конфронтации различных ценностных ориентаций и интересов супругов.
Выделены три основные причины супружеских конфликтов: отсутствие
знания об ожиданиях супруга; отсутствие возможности реализовать
собственные ожидания или ожидания супруга; отсутствие желания
соответствовать ожиданиям супруга. Важная значимость придается при этом
способам выхода из конфликтных ситуаций, используемым супругами. К
наиболее частым стилям поведения супругов в конфликте нами отнесены:
соперничество, компромисс, сотрудничество, избегание и приспособление.
20
1.2. Психологические условия удовлетворенности брачными
отношениями супругов: содержание, структура и уровни
Проведенное нами исследование различных источников, в которых
анализируется понятие «удовлетворенность браком», позволило установить,
что данное понятие трактуется в виде субъективного показателя, которого
каждый партнер дает своим внутрисемейным отношениям. С. И. Голод
утверждает, что при соответствии ожиданий у обоих партнеров происходит
«эволюция» и рост удовлетворенности в брачном союзе
12
.
Суть психологического взаимодействия проявляется во внутренней
динамике брака, кроящийся в гармонии и согласованности между супругами,
что является объектом особого интереса в психологических исследованиях.
По мнению В. А. Терехин, Е. В. Криченко, «современное понимание
совместимости основывается на взаимном соответствии характеристик
супругов. О сработанности свидетельствует грамотное сочетание и обмен
профессиональными качествами супругов: умениями, навыками, знаниями. В
отличие от сработанности, для совместимости супругов более важными
являются их личностные характеристики: особенности характера, мотивы,
ценности»
13
.
В соответствии с мнением Н. Н. Обозова, качество удовлетворенности
от брака определяется степенью совместимости между супругами – это
многоаспектный феномен, взаимосвязанный с различными уровнями
психологической и социальной гармонии в браке
14
(рисунок 4).
12
Нечаева, Н. А. Теоретическое наследие С. И. Голода и современные исследования семьи, брака и
межпоколенных отношений / Н. А. Нечаева, О. Н. Бурмыкина // Петербургская социология сегодня. – 2020.
– № 13/14. – С. 5-22.
13
Анварова, Е. Ю. Причины супружеских конфликтов / Е. Ю. Анварова // Символ науки. – 2021. – № 4. – С.
172-173.
14
Белолы, В. С. Вспоминаем профессора Николая Николаевича Обозова / В. С. Белолы, Т. В. Нещерет, И. В.
Юрова // Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология. – 2021.
– Том 6. № 4(24). – С. 228-239.
21
Рисунок 4 – Уровни удовлетворенности браком
Темпераментом оказывается основное влияние на особенности тех
поступков, которые совершаются супругами в их семейной жизни. В случае
вступления в брачный союз индивидов, чьи психофизиологические черты
являются очевидно диаметрально противоположными, не исключено
возникновение дисгармоний
15
. На основании анализа работ отечественных и
зарубежных авторов Н.Н. Обозов выделяет три методологических подхода к
анализу психологической совместимости в партнерских отношениях (рисунок
5).
Исследователями совместимость супружеской пары рассматривается в
качестве максимального уровня удовлетворения имеющихся у супругов
потребностей. Способствующие совместимости личностные качества
супругов делаю окружающую атмосферу более благоприятной при отсутствии
в отношениях мужа и жены напряженности.
15
Анварова, Е. Ю. Причины супружеских конфликтов / Е. Ю. Анварова // Символ науки. – 2021. – № 4. – С.
172-173.
УРОВНИ
1. Социологический
Речь идет о социально-экономическом
статусе, профессии, уровне образования
супругов
2. Социально –
психологический
Речь идет о ценностных ориентациях,
моральных устоях личности. Этот уровень
характеризуется проблемой степени схожести
мировоззрения и ценностей супругов
(выраженные различия обеспечивают интерес
друг к другу, но могут стать причиной
конфликта)
3. Психологический
Речь идет об индивидуальных особенностях
супругов. Особенности характера зачастую с
трудом контролируются, но именно они
создают атмосферу супружества
4. Психофизиологический Особенности темперамента, эмоциональность
22
Рисунок 5 – Подходы к исследованию психологической совместимости
А. Н. Волкова выявила ряд факторов, оказывающих влияние на брачное
взаимопонимание, и их роль в формировании уровня удовлетворенности в
браке. Автор пришла к следующим результатам:
1. Гармония между супругами в согласованности ролевых ожиданий в
их ценностных ориентирах. Ключевым фактором является стратегия
распределения семейных обязанностей, с тем чтобы их практическое
осуществление не рассматривалось в качестве неоправданного бремени в
которой имеет значение интеграция сочетания предпочтений и компетенций
каждого из супругов.
2. Представления супругов о структуре брачного союза
проистекающими из индивидуальных опытов каждого из партнеров в
контексте собственного семейного прошлого обладают уникальными
характеристиками. Противоречия и трудности, которые могут возникнуть в
рамках семейных взаимоотношений в процессе совместного создания и
поддержания брака из-за различий между моделями, которые формировались
у каждого супруга в процессе их воспитания.
ПОДХОДЫ
1. Структурный подход – совместимость и
сработанность супругов обеспечивает устойчивое и
эффективное супружество. Этот подход ориентирован
на поиск оптимального сочетания характеристик
членов семьи, это сочетание обозначается как
гармония
2. Функциональный подход – в
супружестве партнеры являются
носителями определенных социальных
ролей, их совместимость и
согласованность позволяет избежать
ролевого конфликта
3. Адаптивный подход – результатом
совместимости супругов являются
позитивные межличностные отношения,
удовлетворенность браком, эффективное
общение. Во внимание здесь берется
культурный фонд личности: Я – образ,
установки, ценностные ориентации

Смотрите также:

Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деятельности логистической инфраструктуры организации на примере ООО «Производственно-коммерческая фирма «Петро-васт»
Анализ деятельности логистической инфраструктуры предприятия (на примере ООО «Салит-В»)
Анализ и обоснование стратегии развития пред-приятия (на примере ООО «Лукойл-Уралнефтепродукт»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)