85
В соответствии с Конституцией Российской Федерации (ст. 23, 24)
мероприятия по защите данных от возможных информационных атак не должны
нарушать тайну переписки, осуществлять сбор сведений о частной жизни
сотрудников, а также ознакомление с их перепиской.
Не смотря на то обстоятельство, что в российском законодательстве
исследователями насчитывается около 40 видов тайн [43], особое внимание как
законодателя, так и хозяйствующего субъекта привлекает вопрос ответственности
юридических и физических лиц за несанкционированный доступ к информации, ее
противоправное копирование, искажение и использование, преднамеренное
распространение недостоверной информации, противоправное раскрытие
конфиденциальной информации, использование в преступных и корыстных целях
информации, содержащей коммерческую тайну. [5]
С практической точки зрения использование коммерческой тайны находит
свое отражение в нормах Трудового кодекса Российской Федерации, определяющих,
что в качестве дополнительного условия трудового договора между работником и
работодателем может указывается запрет на разглашение охраняемой законом
государственной, служебной, коммерческой и иной тайны (ст.57 ТК РФ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может
осуществляться в случае разглашения охраняемой законом тайны (государственной,
коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с
исполнением им трудовых обязанностей (ст.81 ТК РФ). При этом разглашение
сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственной,
коммерческой, служебной и иной) представляет собой основание применения
полной материальной ответственности к работнику (п.7 ст.243 ТК РФ). [31]
Следует иметь в виду, что нарушение требований законодательства о
коммерческой тайне влечет за собой не только дисциплинарную, но также и
уголовную ответственность, поскольку в нормах ст. 183 УК РФ предусматривается
уголовная ответственность за собирание сведений, составляющих коммерческую
тайну путем хищения документов, подкупа и угроз, а равно иным незаконным
способом, а так же незаконное разглашение или использование сведений,
составляющих коммерческую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она
была доверена или стала известна по службе или работе.