- фонд оплаты труда в целом по предприятию вырос на 21,04% за
2016 год и на 6,01% за 2017 год. Среднегодовая заработная плата по
предприятию имеет низкое значение, хотя и увеличивается с каждым
годом. Данное обстоятельство привело к снижению прибыли от продажи
продукции на рубль фонда заработной платы за 2017 год почти на 26%,
таким образом, на каждый рубль затраченный предприятием на
заработную плату приходится 35 коп. прибыли от продаж. В 2016 году
наблюдается аналогичная динамика, следовательно, можно сделать вывод,
что в 2017 году предприятие ООО «Строй-КА» не меняла политику
оплату труда на предприятии, сама политика нерациональная.
2 Выявлена структура и динамика себестоимости, исследовано
формирование прибыли и проанализированы показатели рентабельности, в
целом можно выделить:
- в целом себестоимость за 2017 год выросла почти в 2,4 раза и
составила 51638 тыс. руб., что на 29960 тыс. руб. больше чем в 2016 году.
В прошлом году полные затраты предприятия выросли на 8,45% или на
1693 тыс.руб., величина затрат составила 21723 тыс.руб.;
- наибольший удельный вес в структуре затрат на производство и
продажу продукции имеют материальные затраты, доля которых в
себестоимости 2017 года составила 87,44% при их удельном весе в 2016
году 78,23%;
- в анализируемом году увеличение материалоемкости на 0,11 руб.
или на 14,68%, объясняется высокими темпами роста материальных затрат
в условиях менее значительного роста объемов выполненных работ, что
обусловило снижение материалоотдачи за 2017 год на 12,8% до 1,18 руб. и
рост затрат на рубль выпушенной продукции почти на 2,6%;
- на протяжении 2015 – 2016 гг. ООО «Строй-КА» получала убыток
от осуществления прочей деятельности. В 2017 году по прочей
деятельности формируется прибыль в сумме 128 тыс.руб.;