28
Следует заметить, что численность работников в разные промежутки
времени по годам менялась. Однако на смену уволившихся сотрудников
брались новые и поэтому среднесписочная численность оставалась
неизменной на протяжении 2015, 2016, 2017, 2018 годов. Величина основных
фондов в динамике снижается, если в 2016 году они сократились на 13,98%,
то в 2017 году на 18,75%. В 2018 году размер основных фондов, по
сравнению с 2016 годом, сократился на 6,16% и на конец года их величина
составила 61 тыс. рублей. Выручка от реализации работ, услуг в 2016 году
сократилась на 5,51%, а в 2017 возросла на 9,45% по отношению к 2016 году
и на 3,41% по отношению к 2015 году. В 2018 году наблюдается дальнейшая
тенденция роста выручки и темп прироста составил 27,9%. Однако
процентное изменение выручки необходимо рассматривать в сравнении с
изменением себестоимости реализованных работ, услуг. На ООО «ГАРАНТ-
ПЕРМЬ» она в 2016 году снизилась на 37,71%, а в 2017 возросла на 75,65%.
Рост себестоимости в 2017 году по сравнению с 2015 составил 9,49%. В 2018
году темп прироста себестоимости составил 74,1%. Следовательно,
предприятию удалось сдержать рост себестоимости и на уровне
предыдущего года, что является положительной тенденцией в деятельности
организации. Основные причины изменения показателей, характеризующих
размеры предприятия, вызваны объективными факторами внешней среды
предприятия, в том числе ростом уровня инфляции. Нельзя забывать, что
специфика деятельности предприятия предполагает выезд практически в
каждом заказе исполнителя к клиенту, поэтому резкий «скачок» цен на
автомобильное топливо, а следовательно и рост проезда во всех видах
общественного транспорта, повлияли на увеличение себестоимости за 2017
год. Кроме того, расширение рынка консультационных услуг в стране
требует постоянного совершенствования уровня оказываемых услуг, а
следовательно и дополнительных затрат. В целом, на предприятии
наблюдается тенденция стабилизации резких колебаний основных
показателей деятельности.