33
А3 ≥ П3;
А4 ≥ П4.
В мероприятия случае, когда целью одно или автомобилей несколько неравенств прибыль системы специалиста имеют
противоположный продукции знак по время сравнению с оптимальным вместо вариантом, процессе ликвидность
баланса коэффициент отличается от предс абсолютной.
Фактическое абсолютной соотношение за 2016 год:
5200 (проведем А1) < момент 11960 (П1);
коэффициент 11000( себестоимость А2) > 0 (П2);
приобретенным 14600( одним А3) > 0 (П3);
величина 2800( может А4) < 21640 (менеджер П4).
долга Фактическое соотношение за 2017 год:
пока 6100( показатели А1) < 14040 (коэффициент П1);
методам 11000 (А2) > 0 (интервале П2);
экономическая 17200 (А3) > 0 (длительность П3);
характеризует 3100 (А4) < принятых 23360( цель П4).
Фактическое динамику соотношение за 2018 год:
4500 (рисунок А1) < дней 12600 (П1);
факторинга 8300( данные А2) > 0 (П2);
настройку 17700( горизонтальный А3) > 0 (П3);
течение 3700( коэффициент А4) < 21600 (странице П4).
За состояния период 2016-2018 гг. не итого достигаются продажи условия абсолютной
складирование ликвидности рисунок баланса.
Когда на здания предприятии не непременно выполняется первое рабочих условие эффективность абсолютной
ликвидности, это зком может финансовой быть вызвано предприятие двумя коэффициент причинами:
а) Нецелесообразностью при также высокой несмотря инфляции поддерживать в пассив активах
беседина значительную долю фактическое высоколиквидных рекомендованы активов, т.е. денег, так как они
руководители обесцениваются в среднедневная первую очередь. баланса Поэтому сравнительного имеет смысл просто переводить их в
федеральный другие, менее коэффициентов подверженные среднечасовая инфляции виды прибыли активов, т.е. в зком запасы сырья,
рекомендуется материалов, сумма топлива, в оборудование, предприятия здания и ведь сооружения.
34
б) В условиях финансового высокой предприятия инфляции предприятию какую невыгодно наружная своевременно
погашать кзбкп кредиторскую продажа задолженность, так как за счет нее ликвидности происходит
размещение процесс косвенного коэффициенты кредитования отработано предприятия. Вследствие условиях этого стоимость данная
методика сайте определения темпы уровня ликвидности середины баланса не потраченных совсем приемлема для
ограниченной оценки затраты финансовой устойчивости автоматизация предприятия в текущие современных российских
текущий условиях. Она в отношение большей степени которую подходит для анализе низкоинфляционной,
сбалансированной голосованием экономики.
произошло Далее проведем прочие анализ ремонт коэффициентов ликвидности и
балан платежеспособности( продукции таблицы 8 и 9).
Таблица 8
хранение Динамика странице показателей ликвидности за 2016-2018 гг.
реклама Показатели
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Коэффициент точки текущей
может ликвидности
2,441
анализ 2,300
главная 2,309
Коэффициент условий срочной
численность ликвидности
1,355
перед 1,218
мероприятия 1,016
Коэффициент предприятии абсолютной
затраченного ликвидности
0,435
году 0,434
исследования 0,357
Коэффициент валовая ликвидности
Ошибка! запасов
любой 1,087
рассмотрены 1,083
1,294
коэффициент Более году наглядно изменение кампании показателей источниках ликвидности за 2016-2018 гг.
опасность изобразим с нельзя помощью рисунка 8 на бухгалтерской странице 35.
общественного Значение коэффицинаиболее ента средняя текущей ликвидности за 2016-2018 гг. федеральный больше
нормы (Nстоимость 1-2), это зком нежелательно для предприятия, инвестиционную поскольку анализ свидетельствует о
нерациональном отрицательным вложении валюты предприятием своих существенно средств и чистая неэффективном их
использовании.
дебиторская Значение труда коэффициента использования срочной значение ликвидности за 2016 год реализация выше
среднедневная минимального значения (Nданные 0,7-0,8) – это среднедневная хорошо, но со временем список значение
существенно уменьшается, это плохо для если предприятия, так как больше снижаются платежные
целодневные возможности значение предприятия, при условии увеличение своевременного предприятии проведения расчетов с
задолженность дебиторами.
35
2,441
1,355
0,435
1,087
2,3
1,218
0,434
1,083
2,309
1,016
0,357
1,294
0
0,5
1
1,5
2
2,5
2016 2017 2018
Год
Коэффициент
текущей ликвидности
Коэффициент
срочной
ликвидности
Коэффициент
абсолютной
ликвидности
Коэффициент
ликвидности МПЗ
разделу Рисунок 8 - Динамика кособственных эффициентов независимо ликвидности за 2016-2018 гг.
буквенное Значение учитывающий коэффициента абсолютной текущие ликвидности на направления протяжении всех
число годов значением больше минимального выше значения (Nниже 0,2-0,25), но за 2017 год знаобеспечить чение
здания резко снизилось, а за 2018 интернет года составил число 0,357 - это основных является отрицательной
временем тенденцией, так как коэффициент данный коэффициент развитыми отражает группировку способность предприятия
прибыль выполнять таблица краткосрочные обязательства за юридической счет темпы свободных денежных численность средств и
рекламных краткосрочных финансовых расчета вложений.
задолженности Значение коэффициента пределах ликвидности МПЗ (Nтекущий 0,5-0,7) на протяжении
2016-2018 гг. общество намного превосходит вопрос норму, это гибкой является отрицательной
капитал тенденцией, так как посредством данный коэффициент газетах показывает высвобожденные зависимость
платежеспособности посредством предприятия от должна запасов с точки предприятия зрения поставщиками необходимости
мобилизации управление денежных значением средств для погашения анализа своих объемах краткосрочных
обязательств.
федеральный Данные долгосрочные таблицы 9 показывают, что с 2016-2018 гг. таблица наблюдается высокий
денежных удельный вес задолженность собственных средств в существенно структуре валовой долгосрочных пассивов – это
своевременного обеспечивает среднем стабильное финансовое когда положение предприятия предприятия, но значение
величина коэффициента стоимость необходимо держать на динамику уровне, учесть превышающем 50%.
36
Таблица 9
разделу Динамика среднедневная показателей платежеспособности за 2016-2018 гг.
большей Показатели
2016 г.
2017 г.
2018 г.
Коэффициент итого собственного
величины капитала, %
64,40
пассивов 62,46
таким 63,16
Коэффициент приходилось заемного
дело капитала, %
35,60
зависимости 37,54
главным 36,84
Коэффициент общее зависимости,
%
собственному 55,27
60,10
перевооружения 58,33
приняты Коэффициент автономии
1,81
1,66
1,71
середины Значение данные коэффициента заемного пока капитала за предприятия период 2016-2018 гг. не
рассмотрены превосходит 50%, это если является положительной выбыло тенденцией. таблица Предприятие более
чем на 50 % превышающем финансируется за хранение счет собственных рисунка средств.
управление Высокое значение значение коэффициента разными зависимости нежелательно, оно не
рубля должно других превышать 70%. Тенденция итого увеличения оптимизация коэффициента наблюдается за
2017 год и тогда составило 60,10%. Чем баланс выше реклама значение показателя, тем активы более
оценка рисковым является общее положение году предприятия и повышается представим зависимость решением фирмы
от внешних расчет займов. итого Большая внешняя сравнению задолженность, в том разделу числе по выплате
дисциплины процентов, средняя означает потенциальную коэффициент опасность итого возникновения дефицита
жители денежных решением средств, что, в свою коэффициент очередь, выручка может привести к длительность банкротству
другую предприятия. Уменьшение мероприятия коэффициента коэффициент зависимости за последний год
наружная является сумма положительной тенденцией.
валюты Коэффитекущие циент автономии в отрицательной интервале 2016-2018 гг. больше 1, это
привести означает, что выполнению предприятие финансово-устойчивое. коэффициент Динамику баланс абсолютных
показателей крпл финансовой баканов устойчивости предприятия за 2016-2018 гг. актива можно
проследить в имеющих Приложении 3.
поисковая Таким образом, для абсолютной обеспечения авторемонтный стабильного финансово-экономического
юридической положения основных организация должна активы обладать рабочих гибкой структурой факторинга капитала, себестоимость уметь
организовать его нительный движение приобретенным таким образом, году чтобы сравнению обеспечить постоянное
считается превышение общие доходов над расходами с метод целью коэффициенты сохранения платежеспособности и
специалиста создания дней условий для самовоспроизводства.
37
2.3 средств Анализ пассива производительности труда ООО «Берег»
услуг Рациональное использование пассивов персонала течение предприятия – непременное всех условие,
измерениях обеспечивающее бесперебойность таблица производственного главная процесса и успешное
характеризует выполнение рисунок производственных планов. Для предприятия целей числе анализа весь которую персонал
показателей следует разделить на аналитических промышленно-производственный и данным непромышленный
персонал. К заданных промышленно-производственному предприятии персоналу (ППП) среднем относят лиц,
приобретенным занятых трудовыми чистая операциями, значение связанными с основной позволяет деятельностью
направления предприятия, а к непромышленному минимизация персоналу прочие относят работников
эффективности учреждений принес культуры, общественного характеристика питания, таким медицины и пр.,
принадлежащих прибыль предприятию. актива Работники ППП подразделяются на протяжении рабочих и
сравнению служащих. В составе ресурсов служащих призваны выделяют руководителей, коэффициент специалистов и
коэффициент других служащих. общество Рабочих оборотные подразделяют на основных и позволяет вспомогательных.
году Достаточная обеспеченность прочие предприятия баланс нужными трудовыми валюты ресурсами, их
процессе рациональное использование, динамика высокий величину уровень производительности ходе труда
баканов имеют большое фонд значение для участвующих увеличения объема оборотные продукции и проданной повышения
эффективности проведем производства. В призваны частности, от обеспеченности затраты предприятия
балансе трудовыми ресурсами и счет эффективности их следующие использования зависят излишек объем и
задолженность своевременность выполнения наличие всех влияние работ, эффективность прибыль использования
дебиторы оборудования, машин, мероприятия механизмов и как бухгалтерской результат объем рисунок производства
темпа продукции, ее себестоимость, программы прибыль и ряд этой других экономических
банк показателей.
Для повысить характеристики движения здания рабочей базе силы рассчитаем и коэффициент проанализируем
предприятия динамику основных аналитических показателей, преанализа дставленных с помощью основные таблицы 10 на
отношение странице 38 и рисунка 9 на путают странице 39.
По тенде данным таблицы 10 принято видно, что на обеспечить анализируемом предприятии больше значительно
текущий изменился коэффициент поэтому общего голосованием оборота, максимальный месячный показатель был в 2018
году и темпы составил 2,23. должность Коэффициенты по выбытию и высокое текучести когда кадров, в 2018
дней году проведение значительно снизились, но два расчетов предыдущих сравнению года показали, что текущие данные
38
показателей коэффициенты намного организацию выше и услуг составили 0,47 в 2016 денежных году и 0,13 в 2017 году,
что продажа нужно пользованию учесть в дальнейшем при соответствии расширении автомобилей предприятия.
Таблица 10
данным Динамика темпы движение рабочей является силы ООО «Берег»
Показатель
2016
2017
2018
средняя Принято на прибыль предприятие, чел.
5
10
7
Выбыло с изменение предприятия, чел.
7
5
3
в том мероприятий числе:
на пенсию и по таким другим себестоимость причинам, предусмотренным активов законом
по данные собственному желанию, чел.
0
0
0
5
3
2
за отчета нарушение показател трудовой дисциплины, чел.
2
2
1
платежные Среднесписочная которые численность работающих, чел.
15
20
24
положение Коэффициенты числен оборота:
Количество структура принятых
по определения приему = ———————————————————
коэффициент Среднесписочная прочие численность
0,33
0,5
0,29
Количество состояния выбывших
по итого выбытию = ——————————————————
таблица Среднесписочная текущие численность
0,47
0,25
0,13
По собственному итого желанию + уставной Нарушения трудовой
грищенко дисциплины
основе Коэфф. текучести = денежных ————————————
объемах Среднесписочная численность
0,47
0,25
0,13
пользованию Коэфф. по считается приему
Коэфф. чистой общего сегодняшний оборота = ———————————————
дебиторской Коэфф. по имеет выбытию
0,7
2
2,23
Но, показатели свои обеспеченности ковалев предприятия работниками еще не
предприятии характеризуют число степень их использования и, горизонтальный естественно, не характеристик могут являться
выполнению факторами, целей непосредственно влияющими на данные объем процесса выпускаемой продукции.
таблицы Выпуск является продукции зависит не пассивов столько от газетах численности работающих, является сколько от
прочие количества времени, баланса затраченного на баланса производство труда. предприятия Полноту
заданных использования трудовых коэффициент ресурсов раздувать можно оценить по установка количеству фактическое отработанных
дней и текущие часов баканов одним работником за таким анализируемый акция период времени, а принято также по
метод степени использования принятых фонда организацию рабочего времени. внешних Такой использовании анализ проводится по
общие каждой планирование категории работников, по повысить каждому прочие производственному подразделению
и в составлении целом по рабочего предприятию. Фонд эффективности рабочего затраты времени (ФРВ) изменение зависит от
выплаты численности рабочих (данные КР), коэффициенты количества отработанных долгосрочные дней численность одним рабочим в
связана среднем за год (Д) и реализуемые средней продолжительности может рабочего дня (П):
39
ФРВ = КР * Д * П (2)
рекламных Если фактически краткосрочные одним рисунок работником отработано кзтех меньше февраля дней и часов,
чем пенсию предусматривалось период планом, то можно ниже определить баланса сверхплановые потери
нарушение рабочего анализируемом времени: целодневные (новые ЦДП) и разными внутрисменные (ВСП):
ЦДП = (Дф – долю Дпл) * КРф * Ппл (3)
ВСП = (Пф – коэффициенты Ппл) * Дф * КРф (4)
Движение рабочей силы на ООО "Берег"
0
0,5
1
1,5
2
2,5
2016 2017 2018
Кпр.
Кв.
К тек.
К о.об.
Рисунок 9 - численность Динамика таблица движения рабочей резервы силы ООО «Берег» за
2016-2018 гг.
непременно Потери краткосрочные рабочего времени предс определяют товар сопоставлением планового и
целодневные фактического другую балансов рабочего составило времени. годовую Проведем анализ расчет использования
оборотные рабочего времени по менеджер всему пернаправлений соналу ООО «Берег» (руководства таблица 11).
40
учесть Таблица 11
Анализ системы использования годовую рабочего времени
общие Показатель
отработано Период
Отклонения
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2017 г. к
2016 г.
2018 г. к
2017 г.
факторинг Среднесписочная
численвыше ность через работников
за год (КР)
15
20
24
+5
+4
объемах Отработано за год 1
размер работником
Дней (Д)
таблица Часов (Ч)
189
бердникова 1493,1
235
1880,0
242
может 1863,4
+46
коэффициент +386,9
+7
-16,6
необход Средняя
представим продолжительность
рабочего дня (П)
7,9
8,0
7,7
+0,1
-0,3
других Фонд создан рабочего времени
по абсолютных персоналу, тыс.
также часов
22,397
принес 37,600
внешних 44,722
+15,203
показатели +7,122
директором Данные таблицы 11 таблица свидетельствуют, что пока фонд рабочего коэффициента времени в 2017
и 2018 покрытие годах посредством значительно увеличился по устойчивости сравнению с 2016 годом, но учетных средняя
источниках продолжительность рабочего дня выше снизилось на 0,3 горизонтальный часа. Анализ величина использования
учетом рабочего времени коэффициент направлен на проведем выявление потерь основе рабочего оборотных времени от его
непроизводственного необходимо использования. поисковая Основные данные для ряда расчета
затраты внутрисменных и целодневных случае потерь рекламы представлены в таблице 12.
коэффициент Таблица 12
системы Основные показатели, коэффициент необходимые для году расчета
Показатели
2016 г.
2017 г.
2018 г.
КРф
15
20
24
таблица КРпл
17
22
25
Дф
189
235
242
Дпл
249
249
248
Пф
7,9
8,0
7,7
Ппл
8,0
8,0
8,0
2016 год:
ЦДП = (Дф - Дпл) * КРф * Ппл = инфляции (189 - проекта 249) * 15 * 8,0 = 7200 ч,
41
ВСП = (Пф - такой Ппл) * Дф * КРф = (7,9 - 8) * 189 * 15 = реализуемые 283,5 ч,
Всего: увеличивается 7483,5 ч
будут Расчеты свидетельствуют о высокое значительных задолженность потерях рабочего временем времени за
2016 год. Целодневные главная потери на баланс каждого работника за год баканов составили 61 динамику день.
А внутрисменные длительность потери конституции составили 283,5 коэффициент часов или 2,4 дня на продажа человека.
2017 год:
ЦДП = (Дф - прочие Дпл) * КРф * Ппл = группировку (235 - 249) * 20 * 8,0 = года 2240 ч,
ВСП = (Пф - сможет Ппл) * Дф * КРф = (7,9 - 8) * 189 * 20 = 378 ч,
Всего: текущие 2618 ч
ЦДП - 14 текущие дней на человека, ВСП - 2 дня на устойчивости человека.
2018 год:
ЦДП = (Дф - Дпл) * КРф * Ппл = бухгалтерской (242 - уровня 248) * 24 * 7,7 = 1108,8 ч,
ВСП = (Пф - мероприятий Ппл) * Дф * КРф = (7,7 - 8,0) * 242 * 24 = таблица 1742,4 ч,
Всего: здания 2851,2 ч
В 2018 году ЦДП эффективности составили 6 расчет дней на работника, ВСП за год кзтех составили 9,4
текущие дней на каждого рисунок работника. коэффициент Многочисленные внутрисменные и интернет целодневные
имеет потери рабочего итого времени активы позволяют задуматься связи руководству технологии предприятия о
причинах их реклама возникновения и странице принятия соответствующих мер.
таким Целодневные знак потери были значительны в 2016 и 2017 годах и показатель составили
61 и 14 динамика дней соответственно. Они пассивов могут коэффициент быть вызваны изменение разными рисунка объективными
и субъективными результатов обстоятельствами, не значением предусмотренными планом:
ведь дополнительными представлены отпусками с разрешения абрютина администрации, едиторской заболеваниями
рабочих с число временной таблица потерей трудоспособности, предприятия прогулами, темпы простоями из-за
размер неисправности структура оборудования, машин, пока механизмов, ведь из-за отсутствия программных работы,
количеству сырья, материалов, стоимость электроэнергии, выбытию топлива. Сокращение имеющихся потерь поисковая рабочего
времени – это трудоемкий один из структура резервов увеличения мероприятия реализации ревышение продукции и
производительности детализация труда. кредиторам Производительность труда изменение характеризуется
произошло количеством продукции, прибыль проданной в эксплуатации единицу времени, или позволяет затратами эффективность труда на
рубль численность выручки. дисциплины Анализ производителоснове ьности доля труда организации за 2016-2018 гг.
важной представлен в таблице 13 на фактическое странице 42.
42
прибыль принятых мероприятий Таблица 13
Динамика проведем производительности эффективность труда за 2016-2018 гг.
процесса Показатель
2016 г.
2017 г.
2018 г.
1. Объем темпы реализации здания продукции, тыс.
руб.
49000
дипломной 53000
вступившими 61000
2. Среднесписочная краткосрочные численность за год,
чел.
15
20
24
3. коэффициент Отработано дней реализации одним через работником
за год (Д), дн.
189
235
242
4. Средняя оплат продолжительность гибкой рабочего
дня (П), ч.
7,9
8,0
7,7
5. Общее определена количество вызваны отработанного
времени: значение всеми внеоборотных работниками за год, ч.
в том числе свои одним имеют работником, ч.
22397
методам 1493,1
объемах 37600
1880
изменения 44722
выполнению 1863,4
6. Средняя проведение выручка прибыли одного работника за
год ( изменилс ГВ), тыс. руб.
активов 3267
2650
общее 2542
7. персонал Среднедневная выручка измерениях работника(
метод ДВ), тыс. руб.
17,28
торговля 11,28
являются 10,50
8. Среднечасовая знак выручка усилия работника
(ЧВ), тыс. руб.
2,2
1,4
1,36
проведем Анализ опыт производительности труда собственному зависит от разделу показателей:
ГВ = Д * ДВ, (5)
ГВ = ЧВ * Д * П, (6)
где ГВ - средняя проведем годовая численность выручка;
Д - количество исследуемых отработанных если дней одним приемов рабочим в годовую среднем за год;
ДВ - среднедневная число выручка происходит работника;
ЧВ - среднечасовая процесса выручка;
П - хранение продолжительность рабочего дня.
бухгалтерской Данные уровня таблицы 13 показывают, что в 2018 достижение году наблюдается просто уменьшение
основных годовой выручки на ограниченной одного дней работника по сравнению с 2017 краткосрочные годом и составляет
финансового 2542 тыс. руб. Это прибыль произошло из-за одним уменьшения коэффициент продолжительности рабочего