85
Я знаю, что здесь ценят мои способности, мою приверженность и лояльность
Я удовлетворен ролью предприятия в обществе
Широкий круг своих потребностей я удовлетворяю с помощь предприятия
Я забочусь о судьбе и имидже предприятия
8. Признание
Уровень моей заработной платы соответствует моей работе
Уровень поощрений (бонусы, премии) соответствует моему вкладу в
достижения предприятия
Я знаю, что за хорошую, качественную и в срок выполненную работу, я могу
рассчитывать на поощрение
Я знаю, что за хорошую, качественную и в срок выполненную работу, я могу
быть продвинутым по службе
Система оплаты труда меня устраивает на...
Признание и поощрения основаны на моих достижениях и успехах
Я знаю, что от сотрудников ожидается чего-то невыполнимое
Рост моей компетенции и самосовершенствование будет отмечен уровнем
заработной платы и поощрениями
Дополнительные усилия сотрудников оцениваются в должной степени
Уровень моей заработной платы больше, чем на большинстве предприятий
области
9. Взаимодействие и сотрудничество
Руководство предприятия лояльно при обращении с сотрудниками
Взаимодействие и сотрудничество внутри подразделения хорошие
Взаимодействие и сотрудничество между подразделениями хорошие
Мои отношения с коллегами по работе основаны на чувстве единой команды
Во взаимоотношениях между собой сотрудники не допускают неэтичного
поведения
Я чувствую поддержку в своей работе других сотрудников
Коллеги никогда не оказывают на меня давление, чтобы нарушить мои
этические представления и нормы
Мои руководители никогда не допускают неэтичного поведения
О нас знают как об очень этичном предприятии
Рабочие конфликты и трения достаточно быстро и успешно решаются
86
10. Рабочие условия
1. Предприятие заботится о безопасности и охране труда
2. Предприятием созданы комфортные санитарно-гигиенические условия
труда
3. Условия моего найма на работу вполне удовлетворительные
4. Бытовые условия для работы комфортны
5. Рабочие места оборудованы всеми необходимыми средствами труда
6. Я могу поддерживать разумный баланс между работой и личной жизнью
7. Вспомогательные службы (связь, автотранспорт и т.д.) обеспечивают
необходимые гарантии
производительного труда
8. Инфраструктура предприятия ( здания, производственные помещения,
рабочие места, оборудование)
обеспечена и поддерживается на отличном и безопасном уровне
9. На моем рабочем месте созданы комфортные условия для работы
10. Я ознакомлен и понимаю все правила безопасности и инструкции по ТБ,
которые имеют отношение
к моей работе
11. Все опасные места и оборудование должным образом отмечены
12. Правила внутреннего распорядка на предприятии меня вполне
удовлетворяют
13. Необходимые мероприятия по ТБ, обязательные инструктажи проводятся
11. Непосредственный руководитель
1. Мой руководитель относится ко мне с уважением
2. Мой руководитель относится ко мне справедливо
3. Мой руководитель вовлекает сотрудников в решение проблем, спрашивая у
них совета и предложений
4. Мой руководитель эффективно помогает в решении возникших трудностей
5. Мой руководитель, делегируя полномочия, проявляет достаточную
требовательность и настойчивость
6. Мой руководитель оценивает дополнительные усилия сотрудника в
должной степени
7. Мой руководитель приветствует проявление инициативы со стороны
сотрудников
8. Мой руководитель интересуется моими семейными и личными делами,
трудностями
87
9. Мой руководитель следит за соблюдением сотрудниками внутреннего
распорядка
10. Мой руководитель - грамотный, квалифицированный и успешный
руководитель
12. Выгоды
Я определенно удовлетворен:
- периодом и продолжительностью отпуска
- медицинским консультированием
- условиями оплаты дней по болезни
- корпоративным мобильно телефонным обеспечением
- возможностью повышения квалификации и обучения
13. Оцените уровень Вашей трудовой активности!
14. Испытываете ли Вы беспокойство, связанное с перспективой потерять
работу?
от 1 - очень большая вероятность потерять до 10 - бояться нечего, компания
надежна
15. Что, по Вашему мнению, нужно сделать, чтобы увеличить Вашу трудовую
активность
и удовлетворенность работой на предприятии?
16. Какие вопросы Вам хотелось бы задать руководителям предприятия?
17. Основные причины работы на предприятии (ранжировать по степени
важности от 1 до 10):
№ п/п
Факторы
1.
Содержание и интересность работы
2.
Коллектив, коллеги, команда
3.
Возможность обучения и профессионального развития
4.
Личности руководителей
5.
Престижность работы на предприятии
6.
Возможности карьерного роста
88
7.
Уровень личных доходов
8.
Корпоративная культура
9.
Организация работы
10.
Уровень заказчиков, потребителей
11.
Стратегия предприятия и личности ТОП-менеджеров
18. Как долго Вы планируете работать на предприятии?
19. Как долго Вы работаете на предприятии? (лет)
20. Ваш возраст?
21 . Ваше образование?
среднее/ средне специальное / неоконченное высшее / высшее / два и более
высших
Еще раз! Анкеты будут использованы только для аналитических целей и не будут
использованы для
идентификации сотрудника. Надеемся на Вашу искренность и точность.