Диплом: Автоматизация процесса внутрикорпоративного взаимодействия сотрудников компании "ООО НПП ЗПК"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
98
o„•ounr~Z[[r^`–˜vI•z\Zo˜•`}Z^9•|]~s]ndn`^R
Z_o„9•kr\dn`••s{XrZn9•l[`Zedkr{d„\drtR
—
\d`x\no„R
—
e]Zo_r^`[rwwv_~XrZnPPs{XrZn|}rn{dvy„Žd[`’Ydnod\
•
_~•ndpv_~looJoZ`‰•ccR
UU''
_~9•Zo•o~XrZn9•ro]bxd\u9•KZdwo^9•KZdwo•u‰x~„d\19•l^Hn`d{d\R
w^•ndpvY`\Zn{cZ^`R
o~XrZn9•w]roSd_d\dn[dKZdwo^w^R
—
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
e]Zo_r^`[rwwv_~XrZnPPK]\~I„w|wZ[tvy„Žd[`’Ydnod\
•
vY`\Zn{cZ^`’w^R
v_~looJoZ`’_~R
`\u•
o~XrZn9•w]roSd_d\dn[d{d`|x\\dn`z\ZoR
—
_Znrwwu•
Z__~odwd`d_~R
Z_w^odwd`dw^R
—
—
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
šZ_nod_~rZno~‚
šod_Znd~rZno~‚
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
99
šZn[wxod–|wr^^d^2}ss•
šZn[wxod–|]n`\]w^2}ss•
šZn[wxod–Y`o|`\w^2}ss•
šZn[wxod–K]\~^2}ss•
šZn[wxod–lIyI•2}ss•
šZn[wxod–I•2}ss•
šZn[wxod–I•z\Zo^2}ss•
šZn[wxod–z\Zo^2}ss•
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
[wr^^vo~XrZnPsx„wZ[vIr`rX]oxwd
•
sx„wZ^}doPUUHIJ9~rnr{do|]~s]ndn`^
vlIy|]nnd[`Z]n’ro]|]nnd[`R
vlIybxd\u’ro]bxd\uR
vIr`rY]x\[d’o^bxd\uR
vlIybxd\u’ro]JŒd[x`dR
s\Zer`dPUU•^d\od[wr\r`Z]n^
sx„wZ[PUU•^d\od[wr\r`Z]n^
_r^`[rwwvo~XrZnv|]~s]ndn`’ypnd\R
_r^`[rwwvo~XrZnv|]~s]ndn`’ypnd\4vlIy|]nnd[`Z]n’o„R
e]Zo_r^`[rwww]rokr{d^vkr{d|]n`\]w’s{4[]n^`Zn`ZnodŒ•1R
e]Zo_r^`[rwww]roSd_d\dn[dvI•z\Zo’{„R
e]Zo_r^`[rwww]roSd_d\dn[dKZdwo^vY`\Zn{^’w^R
—R
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
dŒ`d\nkl|qlzJvo~XrZn’o~XrZnR
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
šdnoZ_
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
šZn[wxod–e[w2}•
100
šs\r{~r}o\^`]s
šZn[wxod˜~rZno~2}˜
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
šs\r{~rsr[tr{d^~r\`ZnZ`
šs\r{~r\d^]x\[d˜’2o_~˜
šZn[wxod˜~rZn_~2}˜
vo~XrZn’o~XrZnR
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
_r^`[rwwvo~XrZnPPvo~XrZnv|]~s]ndn`’ypnd\
PvIr`rX]oxwdypnd\
•
—
e]Zo_r^`[rwwvo~XrZnPPw]rokr{d^vkr{d|]n`\]w’s{4[]n^`Zn`ZnodŒ
•
vvr„Y}dd`’`r„R
ro]JŒd[x`d9•Ybc9•c]roK\]~KZwd˜w]ro\d_d\dn^d2^‹w˜R
ro]JŒd[x`d9•l[`Zed•`\xdR
p}Zwd‘ro]JŒd[x`d9•J]_•
`r„•ndpvvr„Y}dd`s{R
`r„9•‰r~d•ro]JŒd[x`d9•KZdwo•u‰r~d˜`r„wdnr~d˜9•l^Y`\Zn{R
vI•z\Zo’{\Zo•ndpvI•z\Zo`r„R
{\Zo9•‰r~d•˜{o˜‡`r„9•‰r~dR
{\Zo9•kr\dn`•`r„R
{\Zo9•vr{•ro]JŒd[x`d9•KZdwo•u‰r~d˜\d_d\dn[dZo˜9•l^Hn`d{d\R
{\Zo9•lwZ{n•rw|wZdn`R
{\Zo9•ynI„w|wZ[t•_~XrZn9•ynI„w|wZ[tRUU
ro]JŒd[x`d9•‰dŒ`R
—
Z_s{9•kr{d|]xn`•ZnodŒs{9•l[`Zedkr{dHnodŒ•ZnodŒR
dw^ds{9•l[`Zedkr{dHnodŒ•1R
101
—
e]Zo_r^`[rwwvo~XrZnPPw]roSd_d\dn[dvI•z\Zo’{„
•
Z_‘{„\d`x\nR
ro]bxd\u9•l[`Zed•_rw^dR
ro]bxd\u9•c]roK\]~KZwd{„9•‰r~d‡˜2^‹w˜R
ro]bxd\u9•l[`Zed•`\xdR
{„9•Ir`rY]x\[d•o^bxd\uR
—
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
V?!
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
šZn[wxod–Sds]\`2}•
šs\r{~r}o\^`]s
šZn[wxod˜Sds]\`2}˜
šs\r{~rsr[tr{d^~r\`ZnZ`
šs\r{~r\d^]x\[d˜’2o_~˜
vl[`Sds’l[`SdsR
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
_r^`[rww vl[`SdsPPvl[`Sdsv|]~s]ndn`’ ypnd\4 ln^ZY`\Zn{ X4 ln^ZY`\Zn{ “4
ln^ZY`\Zn{Y
PvK]\~ypnd\
•
`\u•
bxZ[tSds79•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
Sd{‰]~‰9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
Sd{‰]~‰9•Ir`rKZdwo•˜SJz‰yX‰˜R
ISd{‰9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
ISd{‰9•Ir`rKZdwo•˜IS‰˜R
Ir`rO9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
Ir`rO9•Ir`rKZdwo•˜IO˜R
102
kt^e<9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
kt^e<9•Ir`rKZdwo•˜kqYˆ<˜R
•~‰r~d9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
•~‰r~d9•Ir`rKZdwo•˜•X‰lXJ˜R
•~|n`9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
•~|n`9•Ir`rKZdwo•˜•X|‰v˜R
Z_XrZnK]\~9•Z^vd[}•
bSJŒs\79•JŒs\d^^Z]n•˜Yx~kt^e0˜R
l`^KZ]9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
l`^KZ]9•Ir`rKZdwo•˜lvYKHy˜R
kt^e09•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
kt^e09•Ir`rKZdwo•˜kqYˆ0˜R
—
Z_XrZnK]\~9•Z^v\rn^•
bSJŒs\79•JŒs\d^^Z]n•˜Yx~YZkt^e0˜R
l`^KZ]9•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
l`^KZ]9•Ir`rKZdwo•˜YHKHy˜R
kt^e09•Ir`rYd`•XrZnK]\~9•bxd\u0R
kt^e09•Ir`rKZdwo•˜YHkqYˆ0˜R
—
—[r`[}222•—
—
UU999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999999
 

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)