Диплом: Бухгалтерский учет и уадит расчетов по оплату труда и иным операциям с персоналом на примере Департамента имущественных отношений Администрации г.Тюмени

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
64
рост качества принимаемых управленческих решений за счет быстрого
получения информации руководством;
снижение срока подготовки финансовых отчетных документов;
уменьшение трудозатрат по причине исключения двойного ввода
необходимых данных разными сотрудниками;
- повышение качества труда персонала,
- снижение текучести кадров
Выводы по 3 главе
Исследование позволило установить, что для совершенствования
бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды и иным операциям с
персоналом в Департаменте имущественных отношений Администрации
города Тюмени необходимо:
- повысить эффективность автоматизации учета. Для этого
предлагается внедрить программу 1С: Зарплата и кадры государственного
учреждения 8;
- разработать положение об оплате труда и премировании;
- повысить контроль за начислением стимулирующих выплат,
материальной помощи, исчислением НДФЛ, за правильностью применения
налоговых вычетов, листков по временной нетрудоспособности, расчета
среднего заработка, исчисления стажа работы;
- повысить контроль за правильностью заполнения унифицированных
форм первичных документов по оплате труда.
Для этого предлагается внедрить программу 1С:Зарплата и кадры
бюджетного учреждения 8.
Внедрение мероприятий позволит:
- использовать общие списки физических лиц, классификаторы
аналитической информации и т. д.;
- контролировать скользящие и индивидуальные графики работы,
графики сокращенного рабочего времени, регистрацию данных фактического
65
использования рабочего времени в форме так называемых "табелей", а также
почасовых невыходов;
- анализировать движению работников, осуществлять полноценный
воинский учет с формированием необходимой отчетности;
- анализировать анкетные данные и данные о стаже сотрудников;
- контролировать перерасчеты, начисления, доначисления зарплаты и
др.
Буде получен эффект от внедрения мероприятий:
уменьшение трудовых затрат бухгалтерии на учет заработной платы;
снижение риска появления ошибок бухгалтерии на учет заработной
платы;
рост качества принимаемых управленческих решений за счет быстрого
получения информации руководством;
снижение срока подготовки финансовых отчетных документов;
уменьшение трудозатрат по причине исключения двойного ввода
необходимых данных разными сотрудниками;
- повышение качества труда персонала,
- снижение текучести кадров.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основании проведенного исследования можно сделать следующие
выводы и предложения.
В данной дипломной работе описаны методы ведения бухгалтерского
учета заработной платы. Были приведены счета, с помощью которых ведется
учет, и перечислена документация, используемая при учете.
На любом предприятии учет труда и заработной платы занимает одно
из главных мест в системе бухгалтерского учета.
66
Исследование позволило установить, что в Департаменте
имущественных отношений Администрации города Тюмени были описаны
методы ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным
операциям с персоналом. Были приведены счета, с помощью которых ведется
учет, и перечислена документация, используемая при учете. Начисленная
заработная плата отражается в лицевых счетах работников, а также в
индивидуальной карточке по учету страховых взносов. Причитающаяся к
выплате заработная плата заносится в платежную ведомость, на основании
которой и производится выплата.
Главная цель аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с
персоналом состоит в проведении работы с документами, где отражены
операции по бухгалтерскому учету начислений и выплат заработной платы
сотрудников Департамента, в проверке соблюдения законодательства
(трудового, гражданского, налогового), в установлении степени точности
применяемых в организации методик учета и налогообложения операций по
начислению и выплате заработной платы, в выявлении допущенных ошибок
и осуществлении оценки их влияния на достоверность отчетности.
По итогам были названы конкретные задачи аудита расчетов по оплате
труда и иным операциям с персоналом в Департаменте, определены
основные объекты и источники аудиторских доказательств, определена
нормативно-правовая база аудиторской проверки расчетов с персоналом по
оплате труда и иным операциям.
Итак, для совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов
по оплате труды и иным операциям с персоналом в Департаменте
имущественных отношений Администрации города Тюмени необходимо:
67
- повысить эффективность автоматизации учета. Для этого
предлагается внедрить программу 1С: Зарплата и кадры государственного
учреждения 8;
- разработать положение об оплате труда и премировании;
- повысить контроль за начислением стимулирующих выплат,
материальной помощи, исчислением НДФЛ, за правильностью применения
налоговых вычетов, листков по временной нетрудоспособности, расчета
среднего заработка, исчисления стажа работы;
- повысить контроль за правильностью заполнения унифицированных
форм первичных документов по оплате труда.
Для этого предлагается внедрить программу 1С:Зарплата и кадры
бюджетного учреждения 8.
Внедрение мероприятий позволит:
- использовать общие списки физических лиц, классификаторы
аналитической информации и т. д.;
- контролировать скользящие и индивидуальные графики работы,
графики сокращенного рабочего времени, регистрацию данных фактического
использования рабочего времени в форме так называемых "табелей", а также
почасовых невыходов;
- анализировать движению работников, осуществлять полноценный
воинский учет с формированием необходимой отчетности;
- анализировать анкетные данные и данные о стаже сотрудников;
- контролировать перерасчеты, начисления, доначисления зарплаты и
др.
Будет получен эффект от внедрения мероприятий:
- уменьшение трудовых затрат бухгалтерии на учет заработной платы;
- снижение риска появления ошибок бухгалтерии на учет заработной
платы;
- рост качества принимаемых управленческих решений за счет
быстрого получения информации руководством;
68
- снижение срока подготовки финансовых отчетных документов;
- уменьшение трудозатрат по причине исключения двойного ввода
необходимых данных разными сотрудниками;
- повышение качества труда персонала,
- снижение текучести кадров.
69
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ
о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N
7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный
ресурс] //Справочно-правовая система КонсультантПлюс». Режим
доступа http://www.consultant.ru/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)
от 30.11.1994 № 51–ФЗ (ред. от 03.08.2018 )// КонсультантПлюс.
[Электрон. ресурс]. //Справочно-правовая система КонсультантПлюс».
Режим доступа http://www.consultant.ru/.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)
от 26.01.1996 № 14–ФЗ (ред. 29.07.2018)// КонсультантПлюс.
[Электрон. ресурс]. Режим доступа http://www.consultant.ru/.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от
31.07.1998 № 146–ФЗ (ред. 03.08.2018) // КонсультантПлюс. [Электрон.
ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2018]
5. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N
197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) [Электронный ресурс] //Справочно-
правовая система КонсультантПлюс». Режим доступа
http://www.consultant.ru/
6. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ «О
бухгалтерском учете» (ред. от 29.07.2018)- - [Электронный ресурс]/ —
Режим доступа: http://www.consultant.ru/
7. Федеральный закон от 30 декабря 2008 №307-ФЗ «Об
аудиторской деятельности» (с последующими изм.) // Российская
газета. – 2008. – 31 декабря.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных
средств». ПБУ 6/01. Утверждено приказом Минфина РФ от 30.03.01 г.
70
№ 26н ( ред. от 16.05.2016)– [Электронный ресурс] — Электрон.
текстовые данные— Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учет
нематериальных активов». ПБУ 14/2007. Утверждено приказом
Минфина РФ от 27.12.07 №153н. (ред. от 16.05.2016) – [Электронный
ресурс] — Электрон. текстовые данные— Режим доступа:
http://www.consultant.ru/.
10. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по
налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02. Утверждено приказом
Минфина РФ от 19.11.2002г. № 114н ( ред. от 06.04.2015) –
[Электронный ресурс] — Электрон. текстовые данные— Режим
доступа: http://www.consultant.ru/.
11. Положение по бухгалтерскому учету «Отчет о движении
денежных средств» ПБУ 23/011. Утверждено приказом Министерства
финансов РФ от 02.02. 2011 г. № 11н. – [Электронный ресурс] —
Электрон. текстовые данные— Режим доступа:
http://www.consultant.ru/.
12. Астахов В. П. Бухгалтерский учет в торговле : учеб.
пособие для вузов / В. П. Астахов . – Ростов н/Д : Феникс, 2016. – 378с.
13. Анисимова В.И. Сборник задач по курсу «Контроль,
ревизия и аудит» [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов/
Анисимова В.И., Родименко О.С.— Электрон. текстовые данные.—
Нижний Новгород: Нижегородский государственный архитектурно-
строительный университет, ЭБС АСВ, 2016.— 109 c.
14. Арабян К.К. Теория аудита и организация аудиторской
проверки [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов,
обучающихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и
аудит», «Финансы и кредит»/ Арабян К.К.— Электрон. текстовые
данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016.— 335 c.
15. Бодрова Т.В. Налоговый учет на предприятиях и в
71
организациях / Т. В. Бодрова. – М. : Дашков и К, 2016. – 302 с.
16. Булыга Р.П. Аудит [Электронный ресурс]: учебник/ Булыга
Р.П., Андронова А.К., Бровкина Н.Д.— Электрон. текстовые данные.—
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017.— 431 c.
17. Бухгалтерская (финансовая) отчетность : учеб. пособие /
Под ред. Я.В. Соколова. - М.: Магистр, 2018. - 479 с. Znanium.com
18. Гетьман В. Г. Международные стандарты финансовой
отчетности [Электрон.ресурс] : конспект лекций /Гетьман В. Г. – М. :
Финансы и статистика, 2017. – 473 c. Университетская библиотека
ONLINE
19. Дыбаль С. В. Финансовый анализ: теория и практика:
учеб.пособие / С.В. Дыбаль. – СПб. : Бизнес–пресса, 2017. – 304 с.
20. Зонова А.В. Бухгалтерский финансовый учет: учеб пособ.
Стандарт третьего поколения А.В. Зонова, И.Н. Бачуринская, С.П.
Горячих. - СПб.: Питер, 2017. - 480 с.
21. Палий В.Ф. Международные стандарты учета и финансовой
отчетности: Учебник/ В.Ф. Палий.-6-е изд., испр. и доп. –М.- НИЦ
ИНФРА –М, 2018.- С-506
22. Сухарев И.Р. Значение введения МСФО в России
//Бухгалтерский учет.-2018. – №3. - С.-7–13
23. Чернов В.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
[Электронный ресурс]: учебное пособие/ Чернов В.А.— Электрон.
текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016.— 127 c. Режим
доступа: http://www.iprbookshop.ru/15334
24. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ [Электронный
ресурс]: Учебник для бакалавров / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. — М.:
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. — 248 с.
Znanium.com
Дополнительная литература:
25. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по
72
оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014.
21.2. — С. 7-11
26. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита
расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016.
№1. — С. 427-430
27. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда —
современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016.
№7. — С. 946-948.
28. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО
«Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
29. Сущность заработной платы. Электронный ресурс, режим
доступа: http://www.profiz.ru/peo/8_2013/audit_oplaty_truda/
30. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате
труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–
29
31. Понятие заработной платы. Электронный ресурс, режим
доступа: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/oplata-
truda.html
32. Экономический словарь. Электронный ресурс, режим
доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/econ_dict/9854
33. Сущность заработной платы. [Электронный ресурс].
URL:http://www.profiz.ru/peo/8_2013/audit_oplaty_truda/(дата
обращения: 07.09.2019).
34. Понятие заработной платы. [Электронный ресурс]. URL:
http: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/oplata-
truda.html(дата обращения: 07.09.2019).
35. Средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата
[Электронный ресурс]. URL: https://bankiclub.ru/raznye/srednyaya-
zarplata-v-rossii-v-2018-godu-po-dannym-rosstata/(дата обращения:
12.09.2019).

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)