Диплом: Корпоративные юридические лица в гражданском праве России и за рубежом

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
4
Оглавление
Введение ................................................................................................................... 5
Глава 1. Теоретические аспекты корпораций в российском праве .................... 8
1.1. Сущность корпораций и их признаки в современном праве ............. 8
1.2. Понятие и виды корпораций в российском праве ............................ 10
Глава 2. Корпорации в зарубежном праве .......................................................... 23
2.1. Корпорации в европейском и англо-американском праве............... 23
2.2. Проблемы корпораций в российском праве с позиции
зарубежного законодательства ................................................................. 31
Глава 3. Пути развития правового регулирования корпораций в России ....... 54
3.1. Пути совершенствования правового регулирования деятельности
корпораций в России .................................................................................. 54
3.2. Проблемы разрешения корпоративных споров и пути их решения 62
Заключение ............................................................................................................ 74
Список использованных источников .................................................................. 81
5
Введение
Актуальность. К настоящему времени корпорации прочностали ча-
стью российской хозяйственно-экономической, социальной и правовой ре-
альности.Широкое употребление в юридической наукеи практике получили
производные от «корпорации» понятия – «корпоративные отноше-
ния»,«корпоративные связи», «корпоративные нормы»,«корпоративные ор-
ганизации», «корпоративныеспоры», «корпоративная стратегия», «корпора-
тивное право» и даже «корпоративная коррупция» и«корпоративное мошен-
ничество».
По мере становления в России гражданского общества и цивилизован-
ного рынка возрастает «удельный вес» различных негосударственных орга-
низаций и объединений – экономических, политических, юридических, куль-
турных, профессиональных, творческих и прочих. Корпоративные организа-
ции находятся в этом ряду. Соответственно расширяется и зона их деятель-
ности, образующей в совокупности особую сферу корпоративных отноше-
ний, требующих должного правового регулирования. В результате этих про-
цессов в российской правовой системе начало формироваться корпоративное
право, призванное осуществлять эту задачу.
Однако, к сожалению, следует признать, что юридическая регламента-
ция указанных отношений заметно отстает от потребностей практики, реаль-
ной жизни и проводимых реформ. И этот пробел необходимо восполнять.
Отметим, что в последние годы по данной проблематике появились
публикации, отражающие зарубежный опыт, проводятся сравнительно-
правовые исследования, анализируется природа корпоративных отношений,
отмечается низкий уровень их правовой регламентации, причины такого по-
ложения. Тем не менее, отечественный правовой контекст, в отличие от за-
рубежного, не знает ни такой отрасли, как «право корпораций», ни разрабо-
танного и закрепленного в законодательстве понятия «корпорация». Право-
вое регулирование указанной сферы общественных отношений отличает ряд
6
существенных недостатков – разобщенность источников корпоративного
права, нескоординированность субъектов корпоративного нормотворчества,
отсутствие концептуальных научных наработок по данному направлению,
злоупотребление иностранными правовыми терминами.
Рассмотрение правового регулирования деятельности корпораций в
российском и зарубежном праве позволяет обеспечить комплексность, си-
стемность, необходимую степень абстракции, приблизиться к более четкому
пониманию указанных явлений, обозначить особенности механизма правово-
го регулирования корпоративных отношений, определить степень саморегу-
лирования и уровень возможного (допустимого) государственного вмеша-
тельства в деятельность корпораций.
Степень научной разработанности проблемы. Изучение имеющихся
работ по проблемам корпоративных отношений показало, что отдельные во-
просы темы исследования стали получать освещение в научной литературе в
90-х г.г. минувшего столетия, но особенно их исследование активизирова-
лось после 2000 г. Общетеоретические проблемы корпоративных отношений,
их юридической природы, особенности механизма правового регулирования,
а также анализ статуса корпораций получили определенное освещение в тру-
дах таких авторов, как В. Андреев, В. Белов, В.Белых, А. Габов, В. Лаптев,
Ю. Сахнова, Е. Суханов, О. Фомина, И. Шиткина и другие.
Объектом исследования являются общественные отношения, склады-
вающиеся в сфере деятельности корпоративных организаций и получившие
статус корпоративных.
Предметом исследования выступают теоретические аспекты корпора-
тивного права, особенности корпоративных организаций, органов корпора-
ции, корпоративных отношений и механизма их правового регулирования в
современной России и за рубежом, позволяющие рассматривать последние в
качестве специфического предмета правового регулирования.
Цель исследования заключается в комплексном, системном общетео-
ретическом анализе корпоративных отношений, выявлении их особенностей
7
и роли, объективной необходимости правовой регламентации в российском и
зарубежном праве.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие
основные задачи исследования:
1) исследовать сущность корпораций и их признаки в современном
праве;
2) рассмотреть понятие и виды корпораций в российском праве;
3) исследовать регулирование деятельности корпораций в европей-
ском и англо-американском праве;
4) определить проблемы корпораций в российском праве с позиции
зарубежного законодательства;
5) выявить пути совершенствования правового регулирования дея-
тельности корпораций в России;
6) определить проблемы разрешения корпоративных споров и пути их
решения.
Методологическую основу исследования составили соответствую-
щие категории диалектики, общенаучные и частноправовые методы позна-
ния, такие, как синтез, анализ, абстрагирование, исторический, формально-
логический, статистический, конкретно-социологический, структурно-
функциональный.
Научно-методическая основа работы – труды отечественных и зару-
бежных исследователей вопросов корпоративного права, публикации по ис-
следуемой теме.
Нормативной базой исследования послужили соответствующие нор-
мативные акты российского федерального и регионального законодатель-
ства: Конституция РФ, конституционные законы, федеральные законы и под-
законные акты, иные нормативные документы, регулирующие корпоратив-
ные отношения, а также международные акты по корпоративному праву.
Структура работы обусловлена целями, задачами и логикой исследо-
вания, состоит из введения, трех глав, заключение и списка литературы.
8
Глава 1. Теоретические аспекты корпораций в российском
праве
1.1. Сущность корпорацийи их признаки в современном праве
В рыночном имущественном обороте преобладающим видом юридиче-
ских лицявляются корпорации - объединения, или союзы лиц, обычно предо-
ставляющие своим участникам в обмен на ихимущественные взносы извест-
ные доли (акции, паи) в своем имуществе. В своюочередь доли (акции, паи)
составляют материальную основу членства (участия)в деятельности лиц ор-
ганизаций
1
. Таковы хозяйственные (торговые) товарищества и общества, а
также кооперативы. Даже некоммерческие корпорации,действующие с «иде-
альными» (нематериальными) целями, формируют материальную базу своей
деятельности, прежде всего, за счет имущественных взносов своих участни-
ков (членов), хотя обычно (за исключением потребительских кооперативов) и
не предоставляют им каких-либо прав на свое имущество
2
.
Как самостоятельный субъект права юридическое лицо - корпорация
обладает еще одной существенно важной особенностью. Ееучредители
(участники)не только создают нового субъекта гражданского права, но и че-
рез его волеобразующие органы участвуют в формировании его воли, а затем
подчиняютей свою индивидуальную волю (например, оставаясь в меньшин-
стве при принятии решения общим собранием участников корпорации или
даже вообще неучаствуя в нем)
3
.
Участники корпорации, выражая собственную волю, формируют воле-
изъявление высшего органа корпоративного юридического лица. В свою оче-
1
Дураев Т.А., Тюменева Н.В. Место и роль корпораций и корпоративного права в системе
российского права: теоретико-правовой аспект // Гражданское право. 2016. № 1. С. 13-16.
2
Петренко Д.А. Актуальные вопросы совершенствования системы управления государ-
ственными корпоративными правами // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
РАЗВИТИЯ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК Сборник
научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. В 4-х
частях. Под общей редакцией Ж.А. Шаповал. 2017. С. 111-115.
3
Сахнова Ю.С. Корпоративное право в системе российского права // Наука, образование
и культура. 2017. Т. 1. № 5 (20). С. 53-55.
9
редьсформированное членами корпорации волеизъявление высшего органа
порождает модус поведения, обязательный для исполнительного органа кор-
поративного юридического лица и для самих участников корпорации. Такая
ситуация нетипична для гражданско-правового регулирования, так как по
общемуправилу в гражданском обороте субъекты самостоятельны и незави-
симы другот друга и поэтому не могут непосредственно участвовать в фор-
мированииволи контрагента
4
.
Перечень признаваемых законом корпораций в основных западно-
европейских правопорядках ограничен весьма небольшим набором из восьми
традиционных организационно-правовых форм: три вида неправосубъект-
ныхобъединений лиц - простое (о том числе негласное), полное и комман-
дитное
товарищества и пять видов корпораций, являющихся юридическими лицами,
- объединение капиталов в форме акционерного общества, акционерной
коммандиты (нередко рассматриваемой в качестве разновидности акционер-
ного общества) либо общества с ограниченной ответственностью, а такжеко-
оператив и некоммерческое объединение (союз)
5
.
В отдельных правовыхсистемах к нему добавляются некоторые исто-
рически сложившиеся в качестве самостоятельных особые корпоративные
формы, например пароходство(Reederei) и объединение взаимного страхова-
ния (Versicherungsverein aufGegenseitigkeit) в Германии или сберегательные
кассы (Sparkasse) и Австрии,что следует считать национальными особенно-
стями конкретных правопорядков
6
. Кроме того, в государствах - членах
ЕCпоявились три формы европейских корпораций - некоммерческое евро-
пейское экономическое объединение по интересам (Europäische Wirtschaftli-
4
Синицын С.А. Корпоративные правоотношения: содержание и особенности регулирова-
ния // Журнал российского права. – 2015. – № 6. – С. 52–67.
5
Хистева Е.В. Государственное регулирование деятельности корпораций // Таврический
научный обозреватель. 2015. 5-1. С. 22-25.
6
Аристархов В.О. Корпорация как хозяйственная система и ее государственное регулиро-
вание // Труды Института государства и права Российской академии наук. 2016. 6 (58).
С. 207-216.
10
che Interessenvereinigung, EWIV),европейское акционерное общество (Europä-
ische Aktiengesellschaft, называемое также европейским обществом -
SocietasEuropaea, SE) и европейскийкооператив (Europäische Genossenschaft
называемый также европейскимкооперативным обществом - SocietasCoopera-
tivaEuropaea),не получившие, впрочем, большого распространения
7
.
В некоторых правопорядках имеются также особые корпоративные
формы, в большинстве случаев представляющие собой комбинацию элемен-
тов традиционных корпораций, напримеринвестиционное общество с пере-
менным капиталом (Investmentgesellschaftmit variablem Kapital, называемое
также Société d'investissement a CapitalVariable, SIKAV) и коммандитное об-
щество для коллективных капиталовложений (Kommanditgesellschaft für kol-
lektive Kapitalanlagen) в Швейцарииили упрощенное акционерное общество
(Société par actions simplifiée, SAS)во Франции.
Таким образом, классический европейский «стандарт» из восьми кор-
поративных форм не является принципиально жестким, а допускает различ-
ныеварианты с учетом национальных особенностей и современных тенден-
цийэкономического развития
8
.
Вместе с тем в европейском корпоративном праве действуетпринцип
исчерпывающего перечня (numerus clausus) видов корпораций. Всоответ-
ствии с ним не допускается создание корпорации соглашением учредителей
(сторон товарищеского договора) в какой либо форме, прямоне предусмот-
ренной законом, даже если речь идет о неправосубъектной организации
9
.
1.2. Понятие и виды корпораций в российском праве
7
Сахнова Ю.С. Корпоративное право в системе российского права // Наука, образование и
культура. 2017. Т. 1. № 5 (20). С. 53-55.
8
Егорова М.А. К вопросу о содержании корпоративных правомочий // Гражданское пра-
во. – 2014. – № 4. – С. 17.
9
Хистева Е.В. Государственное регулирование деятельности корпораций // Таврический
научный обозреватель. 2015. 5-1. С. 22-25.
11
В результате последних реформ гражданскогозаконодательства корпо-
ративная терминологияполучила массированную легализацию. Так, корпора-
тивные отношения определены в Гражданском кодексе Российской Федера-
ции (далее - ГК РФ)в качестве предмета регулирования гражданскогозаконо-
дательства (п. 1 ст. 2 ГК РФ
10
). Корпоративными организациями именуются
юридические лица, в отношении которых их участники имеюткорпоративные
права (ч. 2 п. 3 ст. 48 ГК РФ). Встатье 65.1 ГК РФ конкретизируется, что под
корпорациями (корпоративными юридическими лицами) понимаются юри-
дические лица, учредители(участники) которых обладают правом уча-
стия(членства) в них и формируют их высший орган всоответствии с норма-
ми управления в корпорации,установленными пунктом 1 статьи 65.3
11
.
Статья 65.1 ГК РФ кроме определения корпоративного юридического
лица (корпорации) даетлегальную классификацию юридических лиц науни-
тарные и корпоративные. Среди корпоративных юридических лиц названы
хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяй-
ства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские ко-
оперативы,общественные организации, общественные движения, ассоциации
(союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, вне-
сенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федера-
ции, а также общиныкоренных малочисленных народов РоссийскойФедера-
ции
12
.
Этот перечень существенно расширяется за счет новой классификации
юридических лиц, представленной в статье 50 ГК РФ.
Так, корпоративная организационно-правовая форма потребительских
кооперативов имеет десять разновидностей: жилищные, жилищно-
строительные и гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и
10
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ(ред.
от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017).
11
Дураев Т.А., Тюменева Н.В. Место и роль корпораций и корпоративного права в системе
российского права: теоретико-правовой аспект // Гражданское право. 2016. № 1. С. 13-16.
12
Андреев В.К., Кирпичев А.Е. Юридические лица. Введение в корпоративное право:
Лекция // Российская академия правосудия, 2014.
12
дачные потребительские кооперативы, общества взаимного страхования,
кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потреби-
тельские кооперативы (пп. 1 п. 3 ст. 50 ГК РФ).
К общественным организациям, являющимся, согласно ст. 65.1 ГК РФ,
корпоративными юридическими лицами, законодатель в пп. 2 п. 3 ст. 50 ГК
РФ отнес политические партии и созданные в качестве юридических лиц
профессиональные союзы (профсоюзные организации), общественные дви-
жения, органы общественной самодеятельности, территориальные обще-
ственные самоуправления
13
.
К ассоциациям (союзам) как корпоративнымобъединениям юридиче-
ских лиц и (или) гражданпричислены, согласно пп. 2 п. 3 ст. 50 ГК РФ
14
, не-
коммерческие партнерства, саморегулируемыеорганизации, объединения ра-
ботодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов иобще-
ственных организаций, торгово-промышленные, нотариальные палаты.
Корпоративно-правовая форма товариществ собственников недвижи-
мости, представленная в пп. 4 п. 3 ст. 50 ГК РФ, не исчерпывается товарище-
ствами собственников жилья, а выступает конструкцией добровольного объ-
единения в юридическую личность собственников любого недвижимого
имущества (помещений в здании, в том числе в многоквартирном доме, или в
нескольких зданиях, жилых домов, дачных домов, садоводческих, огородни-
ческих или дачных земельных участков)
15
.
В связи с принятием Федерального закона от 5мая 2014 г. №99-ФЗ в ГК
РФ впервые появились положения о корпоративном договоре, какправовом
механизме договорного регулированиякорпоративных отношений (ст. 67.2
13
Корпоративное право: учебник». 2-е издание, переработанноеи дополненное / Отв. ред.
И.С. Шиткина. – «КНОРУС», 2015. – С. 101.
14
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ(ред.
от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017).
15
Микрюков В.А. Формирование высшего органа управления корпорации // Законодатель-
ство и экономика. 2015. №4. С. 19 – 25.
13
ГК РФ). Федеральным законом от 03.07.2016 №236-ФЗ
16
закрытый перечень
организационно-правовыхформ некоммерческих юридических лиц попол-
нился государственными корпорациями (пп. 14 п.3 ст. 50 ГК РФ).
В Арбитражно-процессуальном кодексе РФ получило развернутое
определение понятие «корпоративный спор» (ст. 225.1 АПК РФ).
Вместе с тем анализ законодательства и научно-правовой литературы
обнаруживает целый рядпротиворечий, несоответствий, коллизий, возника-
ющих из многочисленных интерпретаций и значений ключевого, базового
понятия «корпорация»
17
. ГК РФ
18
одновременно использует понятия корпо-
ративной организации (п. 1 ст. 2 ГК),корпоративного юридического лица,
корпорации(ст. 65.1 ГК), формально уравнивая в значениилишь понятия
«корпоративное юридическое лицо»и «корпорация».
В различных сферах деятельности и контекстахупотребления, а также в
зависимости от дифференцирующих критериев в понятие корпорацийможет
вкладываться различное содержание
19
. Так, вГражданском кодексе РФ, опре-
деляя унитарныеюридические лица (или не корпорации), законодатель отно-
сит к их числу государственные корпорации (п. 1 ст. 65.1 ГК РФ), что одно-
значно указывает на то, что государственные корпорации, посути, корпора-
циями не являются
20
. Этот вывод подтверждается пунктом 1 статьи 7.1. Фе-
16
«О публично-правовых компаниях в Российской Федерации и о внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации»: Федеральный закон от
03.07.2016. №236-ФЗ.
17
Актуальные проблемы частного и публичного права: Монография / И.Ф. Колонтаевская,
В.И. Липунов, Д.А. Самородов, С.Ф. Гуляйкин / Под общ.ред. проф. И.Ф. Колонтаевской.
М., МУ им. С.Ю. Витте¸ 2016. С. 80 – 88.
18
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ(ред.
от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017).
19
Шиткина И.С. Имущественная ответственность в корпоративных правоотношениях (на
примере хозяйственных обществ)(лекция в рамках учебного курса «Предпринимательское
право») // Предпринимательское право. Приложение «Право иБизнес». – 2015. – № 2. – С.
2–26.
20
Петренко Д.А. Актуальные вопросы совершенствования системы управления государ-
ственными корпоративными правами // В сборнике: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
РАЗВИТИЯ ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ НАУК Сборник
научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. В 4-х
частях. Под общей редакцией Ж.А. Шаповал. 2017. С. 111-115.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран