72
однократно.
Поскольку нормы ПБУ 8/2015 не устанавливают конкретной методики
определения величины и порядка признания оценочных обязательств,
считается, что организация вправе применять для целей отражения в
бухгалтерском учете информации о формировании Резерва порядок,
аналогичный порядку формирования Резерва в налоговом учете, что следует
закрепить в приказе об учетной политике для целей бухгалтерского учета. Это
обеспечит максимальное сближение порядка формирования Резерва в
налоговом и бухгалтерском учете (табл. 3.3).
На 01.01.2013 в ООО «Юнит» отсутствуют сотрудники с
неиспользованным отпуском. Составим расчет по созданию резерва на оплату
отпусков на 2013 год, в котором можно определить предполагаемую сумму
расходов на отпуск с учетом страховых взносов и предельный процент
отчислений в резерв.
Фонд оплаты труда за 2017 г. составил 2725,03 тыс. руб. (в т.ч. оплата
отпусков - 294,72 тыс. руб.). Планируемый фонд заработной платы в 2013 г. -
2564,74 руб. (в т.ч. оплата отпусков - 277,38 тыс. руб.). Общая ставка страховых
взносов на 2013 г. - 30%.
Предполагаемая годовая сумма расходов на оплату труда:
,74+676,7 = 3241,44 тыс. руб.
Сумма расходов на отпуск с учетом страховых взносов:
,38+277,38*20/100 = 360,60 тыс. руб.
Процент отчисления в резерв:
,60/3241,44*100 = 11,12 %
Сумма резерва составит:
,38*11,12/100 = 30,86 тыс. руб.
Формирование оценочных обязательств ООО «Юнит» представлены в
таблице 3.3.