Диплом: Особенности управления персоналом на определенном этапе жизненного цикла организации (на примере МБУ "Комплексный центр социального обслуживания населения")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
74
СПИСОК быть ИСПОЛЬЗОВАНОЙ учет ЛИТЕРАТУРЫ
1. Лукашевич выше В. В. Основы иной показатели всех управления получают персоналом. – М.: КноРус управления,
2010.- С. 3
2. Коломиец века А.И. заработной года Управление связанных персоналом. М.: ИПИ, 2013
3. использования идет Коломиец А.И. Управление стаж персоналом виды в таким доля государственных анализ органах лицо
власти предприятии. Германия, 2015 https://www.ljubljuknigi.ru/store/ru/book/1/isbn/978-3-659-
60178-1
4. перевода круг Комаров осуществление Е.И. Социальное часа управление годы средствами цель Москва. 2016, с. 9
5. Комаров учет Е.И. осуществление прав Организация человек, управление быть и администрированиев физической
социальной цель работе всех места если Москва учреждении, 2015. С. 80
6. Лытнева, Н.А. работ прав Бухгалтерский учет и анализ даже / расходами свой Лытнева высокой Н.А., Парушина чего
Н.В., Кыштымова влияющих Е.А. Ростов счет н/Д: Феникс, высшее рост 2011. члена
7. Под ред. В.Э. Гордина силу /Управление свой интересов году социальной сферой счет : Учебник,
СПб.: выполнения себя Изд-во заняты СПбГУЭФ, 2009. удобства - С. 202
8. Баканов, М.И. Теория года здорового нему экономического работы анализа. / М.И. Баканов, А.Д.
уволено кому Шеремет. – М.: Финансы учет и статистика, находящимися есть 2001. внутренняяС.456
9. Финансовые данным документы МБУ КЦСОН
10. призванная иные Устав количество МБУ КЦСОН
11. Положение этой об управления весь оплате труда учет МБУ КЦСОН определенных этим 2017 особенностей год
12. Положение годы об МБУ КЦСОН представляет 2015 год
13. Положение этом о обычно умам подборе обеспечивая персонала всех в МБУ КЦСОН
14. сервисные лицо Коллективный договор МБУ КЦСОН
15. накладные весь Штатное заведующий расписание МБУ КЦСОН оказание
16. Ермолович стаж Л.Л. Анализ свою каждый этих финансово-хозяйственной внимания деятельности счет
предприятия. – Мн.: текущего быть БГЭУ, 2001.
17. Кондратова срок И.Г. Анализ этой использования силы трудовых свои ресурсов быть как
важнейшей вели части этом ресурсного доли потенциала этот организации сайт / И.Г. Кондратова быть //
Экономический цикл анализ: теория лица и практика. – 2010. – №1. – С. 22-28.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран