14
добавленной стоимости, получаемой в результате реализации продукции
(товаров), работ и yслуг.
Прибыль, как итоговый результат деятельности организаций,
представляет собой структурный элемент взаимоотношений всех участников
производственного процесса. В функционирующем предприятии прибыль
выполняет определенные функции, основными из которых являются:
- стимулирующая – снижение производственных издержек, внедрение
инновационных технологий и технических усовершенствований;
- распределительная – создание фондов денежных средств,
обеспечивающих финансирование программ и стратегий, принятых для
реализации, поддержание оптимальной структуры капитала, минимизация
рисков банкротства;
- оценочная – позволяет оценить эффективность деятельности
организации (получение прибыли на предприятии означает, что полученный
доход превышает всевозможные издержки, связанные с его деятельностью).
Прибыль имеет стимулирующую функцию, то есть является критерием
и показателем эффективности организации, источником бюджетирования на
различных уровнях, а также социального и производственного развития
самой организации. Рост прибыли обеспечивается за счет роста продаж и
снижения себестоимости производимой продукции (оказываемых работ,
услуг), а также своевременного обновления ассортимента продукции.
Получение прибыли, с одной стороны, не может носить долгосрочный
характер, так как конкуренция, в конечном итоге, приводит к выравниванию
экономических условий (широкому распространению технических новшеств
и т. д.). Но, с другой стороны, источники, генерирующие прибыль, постоянно
возникают и воспроизводятся, и с этой точки зрения можно рассматривать
прибыль как постоянное явление в рыночной экономике, которое выполняет
важную стимулирующую роль. Желание получить прибыль, минуя
конкурентов, укрепляя свои позиции на рынке – постоянно действующий
мотив любой предпринимательской деятельности, подталкивающий