
54
прекращения его деятельности, допускающее, по общему правилу,
универсальное правопреемство.
С того дня, когда преобразование было впервые признано на
законодательном уровне в качестве самостоятельной формы реорганизации,
истек достаточно продолжительный период времени, тем не менее, к
настоящему моменту не только не выработано легальной дефиниции данного
правового явления, но и существует некоторая неопределенность
относительно самой правовой категории «преобразование»
.
Так, часть 1 статьи 57 ГК РФ упоминает о «преобразовании
юридического лица одной из организационно-правовых форм в юридическое
лицо другой организационно-правовой формы», а часть 5 статьи 58 ГК РФ,
регламентирующая вопросы правопреемства при реорганизации
юридических лиц, указывает, что при преобразовании юридического лица
одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой
организационноправовой формы права и обязанности реорганизованного
юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением
прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение
которых вызвано реорганизацией.
Исходя из этого, не будет ошибочным определение, согласно которому
преобразование - это одна из предусмотренных действующим
законодательством форм реорганизации юридического лица, заключающаяся
в изменении его организационно-правовой формы без изменения прав и
обязанностей реорганизованного юридического лица по отношению к другим
лицам.
Необходимо отметить, что указанное определение преобразования,
представленное в соответствии с действующей редакцией ГК РФ,
существенно отличается от аналогичного определения, содержащегося в
предыдущей редакции ст. 58 ГК РФ, согласно которой при преобразовании
Березина Ю.Г. Проблемы терминологии в правовом регулировании преобразования как формы
реорганизации юридических лиц // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. - №4. - 2012. - С. 1-
5.