Диплом: Разработка бизнес-плана предприятия на примере ООО ПСК "Провод групп"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
25
[32, c. 12].
Независимо от направления деятельности компании,
последовательность разработки бизнес-плана будет различна. Главным прин-
ципом является не знание какой-то прописанной в методике
последовательности, а понимание того, что при составлении бизнес-плана
обязательно придется проанализировать, и не один раз, все его основные ста-
тьи. Это не значит, что структура бизнес-плана нелогична.
Структуру бизнес-плана можно разбить на три части.
Первая часть – это теоретическое представление проекта или то
состояние бизнеса, которого надо достигнуть.
Во вторую и третью часть можно отнести те разделы первой части,
которые можно выразить: количественно-финансовый план, план администра-
тивных действий, направленные на результативность поставленной цели [37, c.
22].
Для составления бизнес-плана инициатор проекта пользуется ме-
тодиками или пособиями, их разнообразие очень широко. Также имеются раз-
ные стандартные иностранные методики, среди них самой известной ме-
тодикой считается «Руководство по оценке эффективности инвестиций», раз-
работанное Организацией Объединенных Наций по промышленному развитию
(методология UNIDO), и его компьютерный вариант COMFAR. При всем
многообразии методик, в них поддерживается конкретный принцип разра-
ботки бизнес-плана [46, c. 185].
Выбор методики для написания бизнес-плана зависит от глубины и вре-
менного горизонта исследований, вариации, закладываемых в него резолюций,
количества, наличия, прилагаемых к нему справок и документов. Для
конкретного проекта можно выделить количество предполагаемых вложений
и специфику будущего инвестора. Не так принципиален выбор методики, как-
то, чтобы составленный документ включал в себя обязательные разделы,
содержащие анализ конкретных аспектов, для того чтобы итоговые и ис-
ходные показатели были достоверны, обоснованы и базировались на
26
подтвержденных расчетах и источниках. С учетом основных принципов,
которые лежат в основе бизнес-планов в мировой практике, разработан ряд
российских методик, а также методики с применением специальных
компьютерных программ (Project Expert, Альт-Инвест и др.).
Проанализировав имеющиеся методики по составлению бизнес-планов,
можно сказать, что сегодня на российском рынке наиболее популярны базовые
западные методики по составлению бизнес-плана:
- методика UNIDO;
- методика фирмы «Goldman, Sachs & Co»;
- методика Всемирного банка реконструкции и развития;
- методика фирмы «Ernst & Young» [50, c. 105].
Структура бизнес-планов представлена ниже, в разных вариантах она
присутствует во всех приведенных методиках. Если брать за основу эту пред-
посылку, то инвестируемому субъекту можно порекомендовать составлять
бизнес-план по стандартному типу и для конкретного инвестора предоставлять
материалы и составлять бизнес-план под требуемую методику.
Из всех методик по написанию бизнес-плана можно выделить некую
основу и детально проанализировать, какие из предлагаемых методов актуаль-
ны, а какие в условиях российского рынка работать не будут. Основу можно
разделить на следующие разделы, которые органически связаны с
определенной схемой реализации проектов с целесообразным анализоﮦм
рисков:
- финансовый план;
- план маркетинга;
- план производства [47, c. 155].
На данный момент в России существует много методик и практических
руководств по написанию бизнес-плана, которые соответствуют методическим
рекомендациям UNIDO. Но интерес к этой литературе низок, поскольку
составление бизнес-плана непривычно и, при внешнем сходстве, разнообразно.
Общие сходства всех методик:
27
- в основе методики лежит описание структуры бизнес-плана;
- в общих чертах говорится о том, как и что необходимо написать в
каждом разделе;
- приводятся примеры написания бизнес-плана;
- в приложении указывается структура затрат и приводятся
нормативные акты [44].
В современной России явно не хватает руководителей, которые
понимают современную экономику, владеют методиками по написанию биз-
нес-плана и имеют желание и время заниматься этим. Разработка бизнес-плана
требует много времени и усилий от руководителя. Надо учитывать, что тре-
бования инвесторов могут различаться. Российские коммерческие банки не
имеют единой методики по составлению бизнес-плана; следовательно, каждый
крупный банк разрабатывает собственную методику, в которую закладываются
требования банка.
Многие банки полагают, что нужно вести расчет финансового плана в
двух валютах, но при этом нет общего метода вычисления риска и т. д. Так как
методика разработана в целом для внутреннего пользования компании, ру-
ководитель, который сам разработал такой бизнес-план, сталкивается с
множеством сложностей.
Независимо от структурного назначения, каждый бизнес-план можно
разбить приблизительно на следующие части:
- Раздел обзорный – резюме или краткая характеристика проекта.
- Описание предприятия и продукции – краткое описание будущего
бизнеса и краткая характеристика предоставляемой продукции или услуг.
- Анализ рынка – оценка сегмента рынка и его конкурентов.
- План маркетинга – сокращенное представление о способе сбыта
продукции и источнике сбыта.
- Производственный план – пошаговая реализация проекта.
- Организационный план – нужные изменения в структуре плана,
которые связаны с реализацией проекта.
28
- Финансовый план – финансовые расчеты проекта.
- Оценка проекта специалистами – анализ рисков, связанных с реализа-
цией проекта.
- Приложения – графики, таблицы и т. д. [35, c. 19].
По завершении работы по бизнес-плану нужно посмотреть на него кри-
тическим взглядом, т. е. дать ответы на следующие вопросы: выполним ли он в
принципе, общедоступны ли все положения, изложенные в нем, и т. д. А также
предположить допустимые перемены в бизнесе, подготовить план, который
может помочь в нештатных ситуациях [29, c. 82].
Можно сделать вывод, что на данный момент в странах с развитой ры-
ночной экономикой бизнес-план занял почетное место.
В современной России идет только накопление опыта для составления
бизнес-планов, которые нужны для получения денежных средств и привлече-
ния инвесторов, для формулирования идей начинающего бизнесмена, для
прогноза жизнеспособности будущего проекта.
Существует широкая классификация бизнес-планов по объектам бизне-
са, она помогает бизнесмену принять правильное решение.
Первое понятие о предлагаемом проекте дает концепция бизнеса –
краткий, легко воспринимаемый анализ информации о намеченных целях и
бизнесе, которые устанавливает для себя организация или бизнесмен, начиная
собственный бизнес или расширяя уже действующий.
Концепция – это предельно краткий обзор бизнес-плана [26, c. 21].
Увеличивается интерес к качеству написания бизнес-плана, особенно у
руководителей предприятий и организаций независимо от формы
собственности, страховых структур и банковских, предпринимателей.
В практику современного российского предпринимательства бизнес-
план вошел как инструмент стратегического планирования и необходимый
документ для ведения деловых переговоров с инвесторами, кредиторами, а
также как информация для государственных управляющих органов.
Результаты исследования показали, что в международных методиках
29
(рекомендации Организацией объединённых наций по промышленному разви-
тий, Всемирного банка реконструкции и развития) содержатся требования к
структуре и содержаний бизнес-плана, даются рекомендации по расчёту фи-
нансовых показателей [20, с. 32].
В целом они носят справочный характер – такие рекомендации не
заостряют внимание на частных факторах, влияющих на реализацию того или
иного инвестиционного проекта, в связи с чем, они используется как основа,
корректируется и дополняется в ходе разработки бизнес-плана, что в конечноﮦм
счёте сказывается на качестве бизнес-плана, полноте информационной базы,
необходимой для обоснования целесообразности реализации проекта и
вложения в него инвестиционных ресурсов [20, с. 32].
Страновые рекомендации (методики, используемые в США, Германии,
Украине) по бизнес-планирований принимают во внимание социальноﮦ-
экономические особенности конкретной страны: специфичности подхода
государства к воздействию на инвестиционный процесс, налоговой системы,
бухгалтерского и статистического учёта и отчётности, системы показателей,
необходимых для оценки результативности проекта, расстановке приоритетоﮦв
в его реализации и многие другие [20, с. 34].
Другими словами, в отличие от международных, эти методические ука-
зания включают в себя национальный компонент. Как и международные, они,
как правило, не содержат рекомендации по целесообразности отражения
совокупности важнейших факторов, оказывающих влияние на тот или иноﮦй
инвестиционный проект. Разработанные в России практические рекомендации
в большинстве своем сформированы на основе зарубежных стандартов.
В рекомендациях, закреплённых в законодательстве РФ (утверждены
Минэкономики РФ, Минфином РФ и Госстроем РФ от 21 июня 1999 г. №ВК
477), основной акцент делается на бюджетном эффекте реализации инвести-
ционного проекта [20, с. 34]. Такие руководства направлены на разработку
бизнес-планов узкого круга проектов, в которых, как правило, участвует
государство.
30
Подводя итог, отметим, что каждый бизнес-план индивидуален, нет
единой методики для его разработки, также, как и установленной формы его
написания, которая определяется предлагаемым объектом.
Но незаменимые инструменты для его выкладки всегда предоставляет
экономический анализ, притом, что инструментарий для его расчета достаточно
обширен. Следовательно, используя какую-либо методику, можно вносить в
нее дополнения, нововведения, изменения.
31
Глава 2. Разработка бизнес-плана предприятия ООО ПСК «ПРО-
ВОД ГРУПП»
2.1 Общие сведения о предприятии
Общество с ограниченной ответственностью ПСК «ПРОВОД ГРУПП»
зарегистрировано 15 февраля 2012 года г. Барнаул пр-т Ленина 54В-204 ОГРН
1162225061140, ИНН/КПП 2224178940/222401001.
Общество с ограниченной ответственностью ПСК «ПРОВОД ГРУПП»
действует в соответствии с Федеральным законом РФ «Об обществах с
ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998г., Федеральным
законом № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в
Российской Федерации», Гражданским кодексом РФ, иным действующим
законодательством РФ, а также принятым в соответствии с ним Уставом.
ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП» является коммерческой организацией,
юридическим лицом, статус которого определен Уставом Общества, и имеет
обособленное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет.
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменноﮦе
наименование и указание на его место нахождения.
Целью Общества является реальное повышения качества услуг,
ускорение формирования товарного рынка, извлечение прибыли оﮦт
хозяйственной деятельности.
Общество с ограниченной ответственностью «ПРОВОД ГРУПП»
предусмотрен основной вид деятельности - изготовление, монтаж и
реализация продукции.
Ассортимент услуг достаточно широкий: установка дверей, окон,
кровля крыши, изготовление мягкой мебели.
ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП» является собственником имущества,
приобретенного в процессе его хозяйственной деятельности. Общество
осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в его
32
собственности имуществом по своему усмотрению в соответствии с целями
своей деятельности и назначением имущества.
ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП» самостоятельно планирует своﮦю
производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие
коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с
потребителями услуг ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП», а также поставщиками
материально-технических и иных ресурсов.
Выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и
тарифам, устанавливаемым ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП» самостоятельноﮦ.
Для обеспечения деятельности Общества Уставный капитал составляет
10000 (десять тысяч) рублей.
Основные экономические показатели организации ООО ПСК «ПРОВОД
ГРУПП» за три года представлены в таблице 1составленные на основании
данных Отчета о финансовых результатах.
Таблица 1
Основные экономические показатели деятельности ООО ПСК
«ПРОВОД ГРУПП» за 2016-2018 гг.
Показатели
2016
г.
2017
г.
2018
г.
Изменен
ие, (+,-)
Темп
прироста
, %
2018 г. к
2016 г.
2018 г. к
2016 г.
Выручка от реализации
товара, работ и услуг, тыс.
руб.
1560
5956
12095
10535
675,3
Себестоимость продаж,
тыс.руб.
(1466)
(5404)
(1101
2)
10546
719,4
Прибыль (убыток) от
продаж, тыс.руб.
94
552
1083
-11
-11,7
Чистая прибыль, тыс.руб.
75
265
443
-14.0
-18.7
Среднегодовая численность
персонала, чел.
9
12
12
3
33,3
Средняя заработная плата в
месяц
16600
20500
23000
6400
38,6
Рентабельность продаж, %
6,03
4,23
0,69
-5,3
-88,6
Из таблицы 2 видно, что выручка от реализации компании по сравнению
с базовым периодом значительно увеличилась (с 156,0 тыс.руб. на 31.12.2016 г.
до 1209,5 тыс.руб. на 31.12.2018 г.). За анализируемый период изменение
33
объема продаж составило 1053,5 тыс.руб. Тем прироста составил 67,5%
Валовая прибыль на 31.12.2016 г. составляла 9,4 тыс.руб. За
анализируемый период она снизилась на -1,1 тыс.руб., что следует
рассматривать как отрицательный момент и на 31.12.2018 г. составила 8,3
тыс.руб.
Прибыль от продаж на 31.12.2016 г. составляла 9,4 тыс.руб. За
анализируемый период она, также как и валовая прибыль, снизилась на -1,1
тыс.руб., что следует рассматривать как отрицательный момент. На 31.12.2018
г. составила 8,3 тыс.руб.
Показателем снижения эффективности деятельности предприятия
можно назвать более высокий рост себестоимости по отношению к росту
выручки. Рост себестоимости, в то время как выручка выросла на (67,5%
составил 71,9%).
Отрицательным моментом являются убытки по прочим доходам и
расходам - на 31.12.2018 г. сальдо по ним установилось на уровне -0,5 тыс.руб.
К тому же наблюдается отрицательная тенденция – за период с 31.12.2016 г. по
31.12.2018 г. сальдо по прочим доходам и расходам снизилось на -0,5 тыс.руб.
Как видно из таблицы 1, чистая прибыль за анализируемый период
сократилась на -1,4 тыс.руб., и наконец 31.12.2018 г. она установилась на
уровне 6,1 тыс.руб. (темп падения чистой прибыли составил 1,9%).
Рассматривая динамику показателей финансово - хозяйственноﮦй
деятельности ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП» особое внимание следует
обратить на рентабельность чистых активов и средневзвешенную стоимость
капитала.
Для успешного развития деятельности необходимо, чтобы
рентабельность чистых активов была выше средневзвешенной стоимости
капитала, тогда предприятие способно выплатить не только проценты по
кредитам и объявленные дивиденды, но и реинвестировать часть чистоﮦй
прибыли в производствоﮦ.
На конец анализируемого периода рентабельность собственного
34
капитала равна 0,19%, что больше показателя средневзвешенной стоимости
капитала. Это говорит о том, что предприятие способно выплатить не только
проценты по кредитам и объявленные дивиденды, но и реинвестировать часть
чистой прибыли в производствоﮦ.
Рассматривая динамику доходов и расходов ООО ПСК «ПРОВОﮦД
ГРУПП» можно сказать, что в целом за анализируемый период ее можно
назвать негативной.
Проанализировав организационную структуру организации, можно
сделать вывод, что для ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП» линейно-
функциональный тип организационной структуры.
Рисунок 3 - Организационная структура ООО ПСК «ПРОВОД ГРУПП»
К компетенции директора относятся:
- изменение Устава Общества, в том числе изменение размера уставного
капитала Общества;
- утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
- утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю
деятельность Общества (внутренних документов Общества);
- назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и
определение размера оплаты его услуг;
- утверждение штатного расписания, издает приказы о назначении на
должности работников;
- решение иных вопросов, предусмотренных ФЗ «Об обществе с

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран