Введение
В настоящее время управление проектами оформилось как новая культура
управленческой деятельности, получившая распространение во всем мире.
Большинство организаций коммерческой и некоммерческой направленности
перешли от традиционного управления к проектному, признавая его удобство и,
главное, эффективность. Средства управления проектами широко используется
во всех сферах целенаправленной и проектно-ориентированной деятельности.
Понимая важность будущего развития, руководители организаций все
чаще применяют методы управления проектами для создания конкурентных
преимуществ. Роль проектов заключается в привлечении повышенного
внимания, они становятся важнейшим инструментом для достижения
стратегической цели организации. В условиях жесткой конкуренции многие
организации в целях выживания следуют философии инновации, обновления,
пересмотра процессов деятельности. Эта философия предполагает, что
организация должна быть гибкой и перенастраиваемой, а ее сотрудники должны
обладать набором знаний и навыков, позволяющих решать вопросы управления
проектами.
Управление проектами представляет собой методологию и искусство
организации, планирования, руководства, координации трудовых, финансовых и
материально - технических ресурсов на протяжении проектного цикла,
направленная на эффективное достижение его целей путем применения
современных методов, техники и технологии управления для достижения
определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости,
времени, качеству и удовлетворению участников проекта. От того, насколько
эффективно организовано управление проектами, в конечном итоге зависят и его
результаты.
Вместе с тем необходимо учитывать, что не существует подхода, единого
для всех компаний, также как и не существует единого универсального
алгоритма управления. Каждое предприятие уникально в своем роде, поэтому и
процесс проектного управления для каждого отдельного предприятия уникален,