Диплом: Слияния и поглощения как инструмент управления стоимостью бизнеса

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
25
ния стоимости компании. Синергия способна обеспечить не только сокращение
расходов по различным направлениям, но и дать другие эффекты, например,
рост доходности деятельности и так далее.
Синергетический эффект от реструктуризации проявляется в виде изме-
нения величины денежных потов по трем направлениям деятельности компа-
нии: операционной, инвестиционной и финансовой.
Анализ синергетического эффекта от проведения реструктуризации по
направлениям и причинам его возникновения представлен в табл. 2.
Таблица 2
Виды синергетического эффекта реструктуризации
Виды синергетического
эффекта
Причины возникновения
Операционный эффект
Проявляется в увеличении доходов и снижении расходов, вклю-
чая минимизации операционных издержек
Инвестиционный эффект
Проявляется в увеличении инвестиционных ресурсов, оптимиза-
ции структуры инвестиционных активов
Финансовый эффект
Проявляется в повышении финансового рейтинга, рационализа-
ции структуры капитала и доступности источников финансиро-
вания, снижении риска инвестирования в компанию
Далее необходимо детально рассмотреть виды синергетического эффекта
с точки зрения сферы их проявления:
операционный эффект. Обусловлен оптимизацией постоянных затрат,
повышением операционной эффективности при разделении деятельности по
видам телекоммуникационных услуг;
инвестиционный эффект. Он обусловлен новым инвестиционным рей-
тингом, инвестиционной мощностью, увеличивающейся с ростом инвестици-
онного потенциала, оптимизацией инвестиционных возможностей, обеспечи-
вающих реализацию стратегии наращивания стоимости;
26
финансовый эффект. Позволяет получить доступ к более широкому
кругу источников финансирования текущей деятельности и дальнейшего разви-
тия, при этом по стоимости ниже, чем для более мелкого бизнеса
50
.
Подводя итоги, можно сказать, что реструктуризации компаний, в том
числе и в телекоммуникационной отрасли, необходимо рассматривать через
призму достигаемого синергетического эффекта. Такой подход дает возмож-
ность поставить задачи стратегического уровня и определить нормативные фи-
нансовые показатели, которые должны быть достигнуты в результате операций
слияний и поглощений
51
.
Для этого ряд авторов предлагает отдельную систему классификации
слияний и поглощений в зависимости от синергетического эффекта (рис. 2).
Рисунок 2. Классификация реструктуризации в зависимости
от синергетического эффекта
Направленно-эффективные слияния и поглощения. К слияниям данной
категории относятся сделки, в результате которых синергетический эффект
планируется получить только по одному конкретному направлению деятельно-
сти.
50
Шутилов Ф. В. Методы оценки эффективности и синергетический эффект кластеров //
Научный вестник ЮИМ. — 2013. — № 2. — С. 81.
51
Шутилов Ф. В. Методы оценки эффективности и синергетический эффект кластеров //
Научный вестник ЮИМ. — 2013. — № 2. — С. 84.
27
Для операционной деятельности это означает достижение темпов роста
выше, чем у конкурентов, снижение издержек за счет укрепления производства,
централизации управления. При ориентации на увеличение стоимости бизнеса
слияние должно обеспечить долю рынка, превосходящую по размерам доли от-
дельных участников до слияния.
Для инвестиционной деятельности синергетический эффект должен за-
ключаться в новой структуре инвестиций, обеспечивающей рост показателей
доходности инвестиционных направлений деятельности
52
.
Для финансовой деятельности синергетический эффект находит отраже-
ние в изменении структуры капитала, обеспечивая приток дешевых денег при
невысоких финансовых рисках. Результатом синергии должен стать выход на
новые рынки капитала
53
.
Комбинировано-эффективные слияния и поглощения. Сделки, при кото-
рых синергетический эффект проявляется одновременно по двум из трех
направлений одновременно. Существуют три возможные комбинации:
1. Операционная и инвестиционная деятельность. Реализуется, когда при
операционной деятельности образуются дополнительные собственные финан-
совые ресурсы сверх тех, которые используются для поддержания операцион-
ной деятельности и запланированного роста. В свою очередь, избыточные ре-
сурсы могут быть направлены на новые инвестиции. Либо наоборот, новые ин-
вестиции могут привести к расширению направлений в операционной деятель-
ности.
2. Операционная и финансовая деятельность. Реализуется при диверси-
фикации операционной деятельности, за счет чего происходит снижение фи-
нансового риска компании. То есть даже если объединение компаний не пред-
полагает рост прибыли, риск вложения в данный бизнес уменьшается за счет
снижения волатильности доходов.
52
Саратовский А. Д. Мотивы сделок слияний и поглощений // Проблемы экономики и ме-
неджмента. — 2014. — № 9 (37). — С. 16.
53
Мансурова А. Р. Анализ сделок слияний и поглощений // Молодой ученый. — 2017. —
№14. — С. 386.
28
3. Инвестиционная и финансовая деятельность. Реализуется за счет ди-
версификации инвестиционного направления деятельности, ведущей к умень-
шению финансовых рисков компании.
Абсолютно-эффективные слияния и поглощения. Для слияний данной
группы прогнозируются положительные изменения по всем направлениям дея-
тельности. Реализация абсолютно-эффективных слияний и поглощений вполне
возможна при тщательном выборе копании-цели, интеграция, с которой позво-
лит достичь максимального увеличения стоимости объединенной компании.
Приведенная выше классификация мотивов слияний и поглощений в за-
висимости от синергетического эффекта позволяет более содержательно и точ-
но ставить задачи, которые планируется достичь в результате организационной
реструктуризации
54
. Наряду с синергетическим эффектом выделяют и ряд дру-
гих мотивов организационной реструктуризации, таких как:
Рост. Стремление компаний к расширению может достигаться за счет
внутреннего роста или роста через слияния и поглощения. Внутренний рост,
как правило, медленный и не определен. Рост через слияния и поглощения мо-
жет быть гораздо более быстрым процессом, хотя и влечет за собой некоторые
неопределенности
55
. Наиболее ярким примером использования слияний и по-
глощений, обусловленных ростом, является ситуация, когда компания хочет
расширить свое присутствие в других географических регионах. Компании
необходимо знать все особенности нового рынка, нанять новый персонал и
преодолеть языковой и культурный барьер. В этом случае слияния и поглоще-
ния могут представлять собой наименее рискованную альтернативу
56
.
Диверсификация. Рост компании за пределы своей отрасли позволяет су-
щественно снизить общий уровень риска для компании за счет стабилизации
54
Шутилов Ф. В. Методы оценки эффективности и синергетический эффект кластеров //
Научный вестник ЮИМ. — 2013. — № 2. — С. 81.
55
Гохан П. А. Слияния, поглощения и реструктуризация компаний / П. А. Гохан; пер. с англ.
А. Шматова; науч. ред. П. Ни. 5-е изд. М.: Альпина Паблишерз, 2015. 741 с.
56
Растегаева Ф. С., Вальтер М. К. Налоговый анализ и контроль при слиянии и поглощении
компании // Международный научно-исследовательский журнал. — 2017. — № 02–3 (56). —
С. 44.
29
потока доходов, увеличивая тем самым устойчивость бизнеса и закладывая ос-
новы для долгосрочного планирования. Одной из причин, по которым компа-
ния может выбрать расширение, направленное на диверсификацию, является
стремление войти в отрасли, более прибыльные, чем та, в которой работает
приобретающая компания. Также возможно, что отрасль компании-покупателя
достигла стадии зрелости или что давление конкурентов в отрасли препятству-
ет повышению цен до уровня, необходимого для нормального функционирова-
ния компании
57
.
Повышение качества управления и рост эффективности. Некоторые слия-
ния и поглощения объясняются тем, что приобретающая компания обладает
лучшими управленческими ресурсами, чем компания-цель. Особенно это акту-
ально в случаях, когда речь идет о сделках между неравнозначными партнера-
ми, например, при покупке перспективных начинающих компаний крупными
игроками рынка. Для первых отсутствие управленческого опыта может стать
серьёзным препятствием в возможности конкурировать на более широком рын-
ке
58
.
Налоговые мотивы. Действующее налоговое законодательство стимули-
рует слияние или поглощение организаций, целью которых является снижение
налогов или получение налоговых льгот. Например, компания, получающая
высокую прибыль и несущая при этом высокую налоговую нагрузку, может
приобрести компанию с большими налоговыми льготами, которые будут ис-
пользованы для снижения налоговых платежей в целом
59
.
Личные мотивы менеджеров. Зачастую сделки в сфере слияний или по-
глощений происходят исключительно по желанию топ-менеджеров, преследу-
ющих собственные планы и амбиции. Руководство проникается азартом охоты,
57
Шутилов Ф. В. Методы оценки эффективности и синергетический эффект кластеров //
Научный вестник ЮИМ. — 2013. — № 2. — С. 81.
58
Воротилова О. А. Роль слияния и поглощения в корпоративном управлении для организа-
ции // Финансовая аналитика: проблемы и решения. — 2015. — № 11 (245). — С. 21.
59
Брусянин В. Е., Махмутов Я. И., Сковронская Я. В., Цыбульский А. В. Зарубежный опыт
сделок слияний и поглощений компаний на примере США // Молодой ученый. — 2017. —
№48. — С. 65.
30
при этом логика уступает место амбициям, что в итоге делает сделку неэффек-
тивной с экономической точки зрения.
1.3. Факторы, влияющие на сделки слияния и поглощения
Главные мотивы проведения сделок по поглощению и слиянию делятся
на мотивы повышения стоимости компании, а также на мотивы, которые связа-
ны с иными целями.
1. Мотивы повышения стоимости компании.
Стоимость компании увеличивается за счет так называемого синергети-
ческого эффекта, при котором стоимость объединенной компании больше, чем
сумма стоимостей каждого предприятия по отдельности. Подобный рост стои-
мости происходит по причине роста будущих денежных потоков объединенной
компании, что связано с увеличением притоков (в случае роста клиентской ба-
зы) или же с уменьшением оттока средств (уменьшение затрат). Также важно
отметить, что в виду специфики проведения сделок по поглощению и слиянию,
размер этих дополнительных денежных потоков должен покрывать:
расходы на проведение сделки (комиссионные юридическим и финан-
совым консультантам, расходы на проведение прединвестиционного исследо-
вания due dilligence);
премии владельцам целевой компании (премия за контроль – при за-
купке контрольного пакета акций, премия за синергетический эффект);
иные расходы, которые вызваны сделкой.
Существуют мотивы повышения стоимости компании, которые конкрети-
зируются по следующим направлениям:
эффект от масштаба состоит в понижении расходов на единицу товара
при укреплении производства. Кроме того, это положительные эффекты от ро-
ста доли компании на рынке – например, улучшенное восприятие бренда ком-
пании в глазах потребителя. Как итог – снижение маркетинговых затрат;
31
получение доступа к новым поставщикам, а также рынкам сбыта.
Успешное приобретение или слияние открывать возможность для компании
выхода на новый сегмент рынка, упрощает выход на иностранные рынки;
операционная синергия. Речь идет о качественном изменении, при ко-
тором объединенная компания работает более эффективно, чем два предприя-
тия по отдельности. Подразделения, которые имеют схожие функции, могут
быть объединены, что приводит к снижению расходов, а технологии, разработ-
ки каждой компании могут применяться совместно;
финансовая синергия и налоги – положительные синергетические эф-
фекты, которые не связаны с операционной деятельностью. Перемещение капи-
тала происходит в прибыльные сферы использования. При улучшении кредит-
ного рейтинга новая компания получает возможность более выгодного финан-
сирования. В результате увеличивается стоимость бизнеса посредством сниже-
ния ставки дисконтирования денежных потоков. Кроме того, в некоторых слу-
чаях могут появляться возможности снижения налогового бремени
60
.
2. Прочие мотивы.
Несмотря на то, что мотивы повышения стоимости компании обычно
ключевые в ходе совершения сделок поглощения или слияния, практически не-
которые сделки вызываются иными факторами, которые не имеют прямого от-
ношения к стоимости самой компании:
потребность в реорганизации по причине изменяющихся внешних
условий. Примером может стать тенденция консолидации в банковской сфере в
связи с увеличенными нормативными требованиями по достаточности и абсо-
лютной величине собственного капитала;
инвестирование – это цель, когда компания со свободными денежными
средствами находит тот или иной недооцененный объект. Инициатор сделки
отлично знает отрасль, что позволяет ему лучше оценить справедливую стои-
60
Брусянин В. Е., Махмутов Я. И., Сковронская Я. В., Цыбульский А. В. Зарубежный опыт
сделок слияний и поглощений компаний на примере США // Молодой ученый. — 2017. —
№48. — С. 65.
32
мость, нежели это делает рынок. Подобное инвестирование проводятся для
списания средств с баланса (один из способов защиты от недружественного по-
глощения green mailing);
диверсификация деятельности. Как правило, диверсификация считается
негативной целью для проведения слияния. Можно выделить два типа дивер-
сификации: связанную и не связанную диверсификацию. Так, при связанной
диверсификации компания расширяет деятельность посредством интеграции с
подразделениями, работающими в иной отрасли, с похожей бизнес моделью, а
также драйверами роста (страхование и финансы или розничная торговля и пи-
щевая промышленность)
61
.
Тем не менее, на основании портфельной теории, диверсификация влечет
за собой снижение специфического риска при инвестировании, совмещение
разнородных направлений деятельности (несвязанная интеграция), а стоимость
компании – не увеличивается. В то же время некоторые компании, которые
имеют большой опыт проведения подобных сделок, могут эффективно осу-
ществлять подобные приобретения (General Electric):
установление эффективного менеджмента. В том случае, если капита-
лизация предприятия снижается, то оно становится потенциальным объектом
поглощения. Новый собственник назначает новое руководство, а значит – по-
вышает эффективность деятельности компании;
выход из бизнеса (cash out). Сделка, инициированная продающей сто-
роной, вызванная желанием собственника реализовать свою часть в компании.
В то же время покупающей стороне нужно приложить максимум усилий для
проведения прединвестиционного исследования (Due Diligence) для выявления
мотивов выхода продавца из бизнеса. Этот тип сделок считается самым распро-
страненным среди сделок среднего и малого размера в России.
61
Сергеева И. Г., Цыплухина Д. Г. Слияния и поглощения как инструмент управления
промышленной корпорацией. // НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический ме-
неджмент». 2015. - № 2. – С. 18.
33
Для дезинтеграционных процессов реорганизации компаний можно вы-
делить следующие цели:
1) Разделение:
появление эффективного владельца – характерная цель при приватиза-
ции государственных предприятий;
приток инвестиций. Повышение инвестиционной привлекательности
отдельных компаний;
демонополизация отрасли – смена государственной политики, законо-
дательства, требований антимонопольных органов способны послужить причи-
ной разделения большой компании.
2) Выделение:
общий прирост эффективности – выделение убыточных активов в не-
которые предприятия, что поможет компании сконцентрироваться на перспек-
тивных направлениях деятельности;
инвестиционная привлекательность – выделение перспективных акти-
вов в отдельное акционерное общество в расчете на более высокую их оценку
рынком.
Хоть каждая сделка слияния и поглощения уникальная, выявлены неко-
торые взаимосвязи между мотивами сделок, а также их успешностью. Ино-
странные специалисты части разделяют мотивы для поглощений и слияний в
зависимости от возможного воздействия данных сделок на стоимость предпри-
ятий.
С. Майерс и Р. Брейли разделяют мотивы следующим образом:
правильными мотивами авторы называют экономию на эффекте мас-
штаба, получение доступа к нужным ресурсам, вертикальную интеграцию и
инвестирование избыточных денежных средств. Подобные сделки, как правило,
соответствуют долгосрочной стратегии покупающей компании, отчего увели-
чивается ее стоимость;
34
сомнительные мотивы С. Майерса и Р. Брейли – диверсификация дея-
тельности, рост параметра EPS для привлечения интереса инвесторов, а также
снижение расходов на финансирование. Диверсификация при поглощениях и
слияниях не имеет эффекта снижения рисков на котировках ценных бумаг, так
как многие инвесторы диверсифицируют портфели ценных бумаг самостоя-
тельно – без востребования премий за некий риск. Рост параметра EPS, который
не обусловлен ростом стоимости объединенной компании, не приносит поло-
жительного результата (так называемый bootstrap effect). Тем не менее, такие
сделки очень часто встречаются на практике.
Снижение финансовых расходов специалисты не считают достойным мо-
тивом для сделки – при слиянии компаний меняется не только стоимость долга,
но и долговая нагрузка. Если же менеджмент руководствуется исключительно
финансовыми синергиями, то такая сделка может не соответствовать стратегии
компании.
Эксперты из компании McKinsey называют следующие мотивы, которые
с большой степенью вероятности приводят к росту стоимости компании:
улучшение эффективности приобретаемой компании – в данной ситуа-
ции чем менее эффективна покупаемая компания (ниже маржинальность и рен-
табельность инвестиций (ROIC)) – тем больший эффект принесет улучшение ее
эффективности. Так, при операционной марже в 6%, снижение операционных
затрат на 3 п.п., увеличивает маржу до 9%, что, в свою очередь, увеличивает
стоимость компании в 1,5 раза
62
. При большей начальной маржинальности воз-
действие на стоимость будет не столь значительным;
консолидирование для устранения неиспользуемых мощностей – когда
компания вырастает до крупных размеров менеджменту проще купить одного
из конкурентов и устранить неиспользуемые единицы в укрупненной корпора-
62
Сергеева И. Г., Цыплухина Д. Г. Слияния и поглощения как инструмент управления
промышленной корпорацией. // НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический ме-
неджмент». 2015. - № 2. – С. 18.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")
Event - менеджмент: реализация проекта на примере ресторана "ДУБЛИН"
Event-менеджмент: организация проекта на примере праздничной компании ООО «Праздничная компания «Колесница судеб»
Event-менеджмент: реализация проекта (на примере дня рождения компании ООО "Принт")