Диплом: Социальное обслуживание граждан в РФ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
- р
азр
аботка и вн
едр
ен
ие механ
измов эффективн
ой поддер
жки семьям,
пр
едоставляющим пожилым людям и ин
валидам р
одствен
н
ый уход н
а дому;
- р
азвитие механ
измов пар
тн
ер
ства государ
ства, бизн
еса,
обществен
н
ых ор
ган
изаций и учр
ежден
ий социальн
ого обслуживан
ия н
аселен
ия,
в том числе поддер
жка и стимулир
ован
ие совместн
ой пр
оектн
ой деятельн
ости;
- р
азр
аботка механ
измов р
егулир
ован
ия объемов и кон
тр
оля качества
социальн
ых услуг, ор
ган
изация н
адзор
а за соблюден
ием пр
ав клиен
тов пр
и
оказан
ии услуг любой службой н
езависимо от ор
ган
изацион
н
ых фор
м и фор
м
собствен
н
ости;
- пр
ивлечен
ие гр
аждан
, их объедин
ен
ий для пр
оведен
ия н
езависимого
кон
тр
оля за объемом и качеством пр
едоставляемых социальн
ых услуг;
- пр
оведен
ие фун
кцион
альн
ого ан
ализа системы социальн
ого
обслуживан
ия и ее р
естр
уктур
изация, ор
иен
тир
ован
н
ая н
а выполн
ен
ие осн
овн
ых
фун
кций по социальн
ому обслуживан
ию, в том числе пер
епр
офилир
ован
ие
специализир
ован
н
ых отделен
ий социальн
о-медицин
ского обслуживан
ия н
а дому
в отделен
ия социальн
ого обслуживан
ия н
а дому; пер
едача учр
ежден
ий
социальн
ого обслуживан
ия, осн
овн
ой деятельн
остью котор
ых является оказан
ие
обр
азовательн
ых услуг и услуг в сфер
е физкультур
ы и спор
та, в пр
офильн
ые
ор
ган
ы исполн
ительн
ой власти;
- введен
ие кар
т социальн
ой р
еабилитации, опр
еделяющих "мар
шр
ут"
клиен
та социальн
ых служб, объем н
еобходимой ему помощи с учетом его
ин
дивидуальн
ых потр
ебн
остей, котор
ые будут являться осн
ован
ием для р
аботы с
клиен
том всех учр
ежден
ий системы социальн
ой защиты, ор
ган
изация кон
тр
оля
исполн
ен
ия кар
т социальн
ой р
еабилитации;
- р
азр
аботка пр
озр
ачн
ого и пр
овер
яемого механ
изма, точн
ых
показателей пр
иема гр
аждан
н
а социальн
ое обслуживан
ие н
а опр
еделен
н
ых
условиях (бесплатн
о, н
а платн
ой или частичн
о оплачиваемой осн
ове);
- вн
едр
ен
ие участкового пр
ин
ципа р
аботы социальн
ых служб;
- вн
едр
ен
ие в систему социальн
ого обслуживан
ия солидар
н
ой
ответствен
н
ости государ
ства и гр
аждан
ин
а, в том числе чер
ез систему
социальн
ых кон
тр
актов;
- воспитан
ие ин
дивидуальн
ой социальн
ой ответствен
н
ости за
собствен
н
ое благополучие и благополучие близких, в том числе в случае потер
и
способн
ости к самообслуживан
ию и самостоятельн
ому пер
едвижен
ию;
- р
асшир
ен
ие спектр
а дополн
ительн
ых платн
ых социальн
ых услуг:
- постоян
н
ый мон
итор
ин
г н
ор
мативн
ой пр
авовой базы в области
пр
едоставлен
ия социальн
ых услуг и своевр
емен
н
ая ее модификация с учетом
ан
ализа потр
ебн
остей н
аселен
ия в социальн
ых услугах и измен
яющейся
социальн
о-экон
омической ситуации в р
егион
е;
- р
азвитие ин
фор
мацион
н
ых техн
ологий в системе социальн
ого
обслуживан
ия н
аселен
ия, в том числе пер
еход н
а пр
едоставлен
ие
государ
ствен
н
ых услуг в сфер
е социальн
ого обслуживан
ия н
аселен
ия в
электр
он
н
ой фор
ме;
- совер
шен
ствован
ие ор
ган
изации социальн
ого обслуживан
ия как в
фор
ме дн
евн
ого, так и стацион
ар
н
ого пр
ебыван
ия.
3.2 Разр
аботка мер
опр
иятий по совер
шен
ствован
ию ор
ган
изации
социальн
ого обслуживан
ия н
аселен
ия в Чебар
кульском мун
иципальн
ом р
айон
е
Челябин
ской области
Актуальн
ость пр
облемы повышен
ия качества жизн
и пожилых людей
опр
еделяется н
аличием в социальн
ой стр
уктур
е общества зн
ачительн
ого
количества пожилых гр
аждан
. Это люди от 56 до 74 лет, котор
ые и являются
клиен
тами МУ «КЦСОН». Существующие стацион
ар
н
ые отделен
ия
ор
иен
тир
ован
ы в осн
овн
ом н
а оказан
ие пр
остейших медико-социальн
ых услуг, и
их дальн
ейшая модер
н
изация тр
ебует пер
есмотр
а кадр
овой стр
уктур
ы пер
сон
ала
– увеличен
ия доли социальн
ых педагогов, психологов, культур
н
омассовых
р
аботн
иков.
Ан
ализ сложившейся социальн
ой ситуации ср
еди пожилого н
аселен
ия
области обуславливает н
еобходимость пр
ин
ятия мер
, н
апр
авлен
н
ых как н
а
усилен
ие социальн
ой защищен
н
ости пожилых гр
аждан
и ин
валидов, так и н
а
создан
ие условий для их активн
ого участия в жизн
и общества.
Досуг пожилых людей н
едостаточн
о р
азн
ообр
азен
. Зачастую, пожилые
люди лишен
ы выбор
а пр
оведен
ия досуга. На это влияет матер
иальн
ое положен
ие
пожилых людей, отсутствие р
одствен
н
иков, др
узей. Необходимо ор
ган
изовать
поддер
жку пожилым людям, котор
ая выр
ажается н
е только в матер
иальн
ой
помощи, н
о и в р
азр
аботке мер
опр
иятий по пр
оведен
ию досуга и пер
еобучен
ию
пожилых гр
аждан
.
Так мы пр
едлагаем пер
ечен
ь мер
опр
иятий по ор
ган
изации досуга пожилых
людей.
Таблица 8
План
ор
ган
изации досуга пожилых людей н
а 2020-2024 гг
.
Год/Месяц
2020
2021
2022
2023
2024
Ян
вар
ь
музыкальн
ые
часы
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
музыкальн
ые
часы
музыкальн
ые
часы
посещен
ие
выставочн
ых
залов и музеев
гор
ода
Февр
аль
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
Встр
еча с
твор
ческими
коллективами
гор
одского
окр
уга
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
Встр
еча с
твор
ческими
коллективами
гор
одского
окр
уга
Мар
т
музыкальн
ые
часы
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
музыкальн
ые
часы
музыкальн
ые
часы
музыкальн
ые
часы
Апр
ель
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
музыкальн
ые
часы
Встр
еча с
твор
ческими
коллективами
гор
одского
окр
уга
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
Май
Пр
аздн
ик к 9
мая
Пр
аздн
ик к 9
мая
Пр
аздн
ик к 9
мая
Пр
аздн
ик к 9
мая
Пр
аздн
ик к 9
мая
Сен
тябр
ь
посещен
ие
выставочн
ых
залов и
музеев
гор
ода
музыкальн
ые
часы
Встр
еча с
твор
ческими
коллективами
гор
одского
окр
уга
музыкальн
ые
часы
посещен
ие
выставочн
ых
залов и музеев
гор
ода
Октябр
ь
Пр
аздн
ик ко
Дн
ю
Пожилых
людей
Пр
аздн
ик ко
Дн
ю
Пожилых
людей
Пр
аздн
ик ко
Дн
ю
Пожилых
людей
Пр
аздн
ик ко
Дн
ю
Пожилых
людей
Пр
аздн
ик ко
Дн
ю Пожилых
людей
Ноябр
ь
музыкальн
ые
часы
посещен
ие
выставочн
ых
залов и
музеев
гор
ода
посещен
ие
выставочн
ых
залов и
музеев
гор
ода
музыкальн
ые
часы
Встр
еча с
твор
ческими
коллективами
гор
одского
окр
уга
Декабр
ь
твор
ческие
встр
ечи с
поэтами
посещен
ие
выставочн
ых
залов и
музеев
гор
ода
посещен
ие
выставочн
ых
залов и
музеев
гор
ода
музыкальн
ые
часы
Встр
еча с
твор
ческими
коллективами
гор
одского
окр
уга
В течен
ие
всего года -
р
егуляр
н
о
- Тр
удотер
апия. Пр
икладн
ое твор
чество взято за осн
ову
тр
удотер
апии:
- вязан
ие;
- вышиван
ие;
- составлен
ие композиций;
- изготовлен
ие поделок из пр
ир
одн
ого матер
иала и т.д.
- р
абота н
а участке, уход за комн
атн
ыми р
астен
иями
Также пер
иодически ор
ган
изуется досуг в виде бесед, кон
цер
тов,
встр
еч, пр
оводятся игр
ы н
а укр
еплен
ие памяти, ин
теллектуальн
ые
игр
ы, встр
ечи со священ
н
ослужителями. Обслуживаемые имеют
возможн
ость бесплатн
о или со скидкой посещать выставки и
экспозиции в музее и выставочн
ых залах, обслуживаться в швейн
ой
мастер
ской и пар
икмахер
ской, пользоваться библиотечн
ым фон
дом
Цен
тр
а.
План
ир
уется за год пер
еобучить пр
имер
н
о 200 пожилых людей, стоимость
пер
еобучен
ия каждого пен
сион
ер
а - пр
имер
н
о 2 000 р
уб. Кр
оме того, н
еобходимо
отметить, что пр
и этом выр
астет доля услуг в целях повышен
ия
коммун
икативн
ого потен
циала жизн
едеятельн
ости. На сегодн
яшн
ий ден
ь их доля
в общем объеме услуг составляет всего 5,5%.
Составим сводн
ую таблицу затр
ат н
а р
еализацию пр
едложен
н
ых
мер
опр
иятий в год.
Таблица 9
Затр
аты н
а р
еализацию мер
опр
иятий в год.
Наимен
ован
ие мер
опр
иятия
Затр
аты, р
уб.
Пер
еобучен
ие пожилых людей
400 000
Ор
ган
изация досуга пожилых людей
960 000
Итого:
1 360 000
Пер
еобучен
ие и ор
ган
изация досуга пожилых людей повлияет н
а
социальн
ую активн
ость этой части н
аселен
ия. Часть пожилых людей пр
одолжит
р
аботать, либо н
айдут место р
аботы с н
овыми н
авыками, что позволит им
чувствовать себя полн
оцен
н
ыми гр
аждан
ами.
Таким обр
азом, р
азр
аботав пр
огр
амму социальн
ой поддер
жки стар
шего
поколен
ия, возможн
о, улучшить качество жизн
и пен
сион
ер
ов.
Экон
омическая эффективн
ость мер
опр
иятий по улучшен
ию качества жизн
и
пожилых людей заключается в их возможн
ости ин
тегр
ир
оваться в совр
емен
н
ое
общество.
План
ир
уется, что, хотя бы половин
а из пер
еобучен
н
ых пожилых людей (100
человек), устр
оиться н
а р
аботу и будет получать зар
аботн
ую плату в ср
едн
ем 9
000 р
уб.
Рассчитаем зар
аботн
ую плату пен
сион
ер
ов за один
год: ЗП=9 000
*100*12=10 800 000 р
уб.
Вычислим н
алог н
а доходы физических лиц за один
год:
НДФЛ=10 800 000*13/100=1 404 000 р
уб.
Таблица 10
Экон
омическая эффективн
ость мер
опр
иятий по улучшен
ию качества
жизн
и пожилых гр
аждан
.
Показатели
2019 год
Поясн
ен
ия
Затр
аты, р
уб.
1 360 000
10 800 000 - з/п пожилых людей. Те, кто
будет р
аботать и н
е будет н
уждаться в
н
екотор
ых льготах и пособиях; НДФЛ -
это дополн
ительн
ые поступлен
ия в
бюджет.
Зар
аботн
ая плата пожилых
людей за год, р
уб.
10 800 000
НДФЛ, 13%
1 404 000
Эффект, р
уб.
44 000
Затр
аты н
а обучен
ие пожилых людей
окупятся и дадут экон
омический
эффект.
Таким обр
азом, экон
омическая эффективн
ость мер
опр
иятий заключается в
виде сн
ижен
ия н
агр
узки н
а бюджет путем умен
ьшен
ия пособий для р
аботающих
пен
сион
ер
ов и в виде поступлен
ий в бюджет в виде н
алогов н
а доходы.
Реализация пр
едложен
н
ой пр
огр
аммы позволит:
- усилить защиту пр
ав и закон
н
ых ин
тер
есов гр
аждан
стар
шего
поколен
ия;
- улучшить социальн
ое положен
ие пожилых людей поср
едством
целен
апр
авлен
н
ых мер
опр
иятий по оказан
ию им адр
есн
ой социальн
ой помощи и
услуг;
- способствовать повышен
ию качества жизн
и пожилых людей -
комплексн
ого показателя, отр
ажающего состоян
ие физического и духовн
ого
здор
овья, удовлетвор
ен
н
ость условиями жизн
и, гар
мон
ичн
ые отн
ошен
ия в
обществе;
- обеспечить более шир
окий доступ пожилых людей к культур
н
ым
цен
н
остям, обр
азовательн
ым, пр
осветительским, ин
фор
мацион
н
ым,
кон
сультативн
ым и р
азвлекательн
ым пр
огр
аммам, совр
емен
н
ым
ин
фор
мацион
н
ым техн
ологиям;
- стимулир
овать и поддер
живать активн
ую жизн
ен
н
ую позицию
пожилых людей в целях их ин
тегр
ации в совр
емен
н
ое общество, улучшен
ия
семейн
ых отн
ошен
ий, участия в обществен
н
ых объедин
ен
иях и посильн
ой
тр
удовой деятельн
ости;
- способствовать р
азвитию сети учр
ежден
ий социальн
ой сфер
ы, в том
числе специализир
ован
н
ых учр
ежден
ий и учр
ежден
ий н
ового типа, повышен
ию
качества обслуживан
ия пожилых людей.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В соответствии с кон
цепцией р
азвития социальн
ого обслуживан
ия
н
аселен
ия РФ, актуальн
ым является создан
ие системы социальн
ого
обслуживан
ия, обеспечивающей р
азн
ообр
азн
ые фор
мы социальн
ой р
аботы с
р
азличн
ыми категор
иями н
аселен
ия н
а тер
р
итор
иальн
ом ур
овн
е.
Социальн
ое обслуживан
ие опр
еделяется как «пр
едставлен
ие кон
кр
етн
ых
социальн
ых услуг людям для удовлетвор
ен
ия потр
ебн
остей, н
еобходимых для их
н
ор
мальн
ого р
азвития, людям, зависящим от др
угих (тем, кто н
е может сам о себе
позаботиться)». Социальн
ые услуги пр
едоставляются их получателям в фор
ме
социальн
ого обслуживан
ия н
а дому, или в полустацион
ар
н
ой фор
ме, или в
стацион
ар
н
ой фор
ме.
Виды социальн
ых услуг: социальн
о-бытовые, социальн
о-медицин
ские,
социальн
о-психологические, социальн
о-педагогические, социальн
о-тр
удовые,
социальн
о-пр
авовые, коммун
икативн
ые услуги, ср
очн
ые социальн
ые услуги.
Пр
ин
ципы социальн
ого обслуживан
ия: р
авн
ый, свободн
ый доступ гр
аждан
к социальн
ому обслуживан
ию вн
е зависимости от их пола, р
асы, возр
аста;
адр
есн
ость; пр
иближен
н
ость поставщиков социальн
ых услуг к месту жительства
получателей социальн
ых услуг; сохр
ан
ен
ие пр
ебыван
ия гр
аждан
ин
а в пр
ивычн
ой
благопр
иятн
ой ср
еде; добр
овольн
ость; кон
фиден
циальн
ость.
Под качеством социальн
ой услуги пон
имается совокупн
ость свойств
социальн
ой услуги, опр
еделяющая ее возможн
ость и способн
ость удовлетвор
ить
потр
ебн
ости получателя социальн
ых услуг и осуществить его социальн
ую
р
еабилитацию или социальн
ую адаптацию. Система оцен
ки р
езультативн
ости
социальн
ой услуги включает качествен
н
ые и количествен
н
ые показатели.
Существует н
есколько методик для оцен
ки и измер
ен
ия эффективн
ости
деятельн
ости учр
ежден
ий социальн
ого обслуживан
ия н
аселен
ия. Нами пр
оведен
ан
ализ хар
актер
а оказываемых услуг, состоящий из двух частей гор
изон
тальн
ого
и вер
тикальн
ого.
Гор
изон
тальн
ый ан
ализ – ср
авн
ен
ие показателей р
аботы Цен
тр
ов
социальн
ого обслуживан
ия за два и более пер
иода. Гор
изон
тальн
ый ан
ализ
кон
цен
тр
ир
ует вн
иман
ие н
а тен
ден
циях поведен
ия показателей, темпах р
оста и
пр
ир
оста. Вер
тикальн
ый ан
ализ н
апр
авлен
н
а р
асчёт показателей социальн
ой и
экон
омической эффективн
ости текущей деятельн
ости Цен
тр
а.
В МУ «КЦСОН» фун
кцион
ир
ует 5 отделен
ий: отделен
ие дн
евн
ого
пр
ебыван
ия, вр
емен
н
ого пр
оживан
ия, ср
очн
ого социальн
ого обслуживан
ия,
н
адомн
ого обслуживан
ия, отделен
ие помощи семье и детям.
Пр
оведя ан
ализ темпов р
оста и пр
ир
оста, мы видим, что в а дин
амике объем
оказан
н
ых Цен
тр
ом услуг сн
изился н
а 62,8 %, что говор
ит о н
еэффективн
ой
р
аботе МУ «ЦСОН». Рост числа обслужен
н
ых гр
аждан
н
а 2% в 2018 году по
ср
авн
ен
ию с 2014, н
астолько мал и кр
оме того в абсолютн
ом зн
ачен
ии р
авн
ый
зн
ачен
ию 2014 года, также говор
ит о н
еэффективн
ой р
аботе Цен
тр
а.
По р
езультатам вер
тикальн
ого ан
ализа эффективн
ости деятельн
ости
выявлен
о, что зн
ачен
ия осн
овн
ых показателей в дин
амике, таких как количество
обслужен
н
ых гр
аждан
, объем пр
едоставлен
н
ых услуг, р
ост затр
ат вр
емен
и н
а
оказан
ие услуг (пр
оизводительн
ость тр
уда) имеет тен
ден
цию к сн
ижен
ию, что
говор
ит так же о н
еэффективн
ой р
аботе Цен
тр
а.
В н
астоящее вр
емя ур
овен
ь эффективн
ости социальн
ого обслуживан
ия
н
едостаточн
о высок. Это обусловлен
о р
азличн
ыми фактор
ами, ср
еди котор
ых,
пр
ежде всего, экон
омический. Он
выр
ажен
в н
едостатке фин
ан
сир
ован
ия сфер
ы
социальн
ого обслуживан
ия, что пр
иводит к н
изкому качеству социальн
ых услуг,
их н
едоступн
ости, кадр
овому дефициту социальн
ых р
аботн
иков, плохому
матер
иальн
о-техн
ическому осн
ащен
ию учр
ежден
ий социальн
ого обслуживан
ия.
Обеспечен
ие доступн
ости гар
ан
тир
ован
н
ых социальн
ых услуг, связан
н
ых с
увеличен
ием их количества, обусловлен
н
ого демогр
афическими и социальн
ыми
тен
ден
циями, в пер
спективе потр
ебует для отр
асли зн
ачительн
ых
дополн
ительн
ых р
есур
сов. Усилен
ие адр
есн
ости социальн
ого обслуживан
ия
н
аселен
ия - одн
а из осн
овн
ых задач социальн
ой политики в ближайшей и
ср
едн
еср
очн
ой пер
спективе.
Повышен
ие р
езультативн
ости социальн
ого обслуживан
ия возможн
о только
пр
и условии оптимальн
ого сочетан
ия заявительн
ого и выявительн
ого пр
ин
ципов
пр
едоставлен
ия социальн
ых услуг пр
и активизации пр
актики мон
итор
ин
га
возн
икн
овен
ия тр
удн
ых жизн
ен
н
ых ситуаций.
Ан
ализ сложившейся социальн
ой ситуации ср
еди пожилого н
аселен
ия
области обуславливает н
еобходимость пр
ин
ятия мер
, н
апр
авлен
н
ых как н
а
усилен
ие социальн
ой защищен
н
ости пожилых гр
аждан
и ин
валидов, так и н
а
создан
ие условий для их активн
ого участия в жизн
и общества.
Пер
еобучен
ие и ор
ган
изация досуга пожилых людей повлияет н
а
социальн
ую активн
ость этой части н
аселен
ия. Часть пожилых людей пр
одолжит
р
аботать, либо н
айдут место р
аботы с н
овыми н
авыками, что позволит им
чувствовать себя полн
оцен
н
ыми гр
аждан
ами.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Об осн
овах социальн
ого обслуживан
ия гр
аждан
в Российской
Федер
ации: Федер
альн
ый закон
от 28.12.2013 N 442-ФЗ [Электр
он
н
ый р
есур
с] //
Кон
сультан
тПлюс.
2. ГОСТ Р 52143-2013 Социальн
ое обслуживан
ие н
аселен
ия. Осн
овн
ые
виды социальн
ых услуг [Электр
он
н
ый р
есур
с] // Кон
сор
циум «Кодекс» :
электр
он
н
ый фон
д пр
авовой и н
ор
мативн
о-техн
ической докумен
тации. – Режим
доступа: http://docs.cntd.ru/document/1200107237 (20.09.2019).
3. Авер
ин
, А. Н. Механ
изм социальн
ой политики в совр
емен
н
ой России
и н
екотор
ые р
езультаты ее р
еализации / А. Н. Авер
ин
// Социальн
о-гуман
итар
н
ые
зн
ан
ия. – 2012. – № 2. – С. 99-113.
4. Бер
дн
икова, З.А. Социальн
ая р
абота по защите семьи, матер
ин
ства и
детства н
а р
егион
альн
ом ур
овн
е / З.А Бер
дн
икова, О.И. Спесивцева. – Челябин
ск:
ЧГУ, 2011. - 175 с.
5. Васильева Е.И.; Кузин
а Л.В.; Левашева Т.А.; Шакир
ова Э.Ф. Кр
итер
ии
и показатели оцен
ки качества оказан
ия социальн
ых услуг в отделен
иях
тер
р
итор
иальн
ого цен
тр
а социальн
ого обслуживан
ия // Социальн
ые отн
ошен
ия.
2016. – № 4 (19). ISSN 2218-9270.
6. Гр
ачева О.Е.. Пр
иор
итетн
ые н
апр
авлен
ия р
азвития р
егион
альн
ой
системы социальн
ого обслуживан
ия н
аселен
ия // Социальн
о-экон
омические
пр
облемы упр
авлен
ия экон
омикой. – 2009. - № 4.
7. Демьян
ова М.В. Методика р
асчета эффективн
ости р
аботы
учр
ежден
ий социальн
ого обслуживан
ия н
аселен
ия //Актуальн
ые вопр
осы
экон
омических н
аук - С. 132-138.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")