Диплом: Социальное обслуживание граждан в РФ

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
н
а одн
о отделен
ие,
шт :
5.1.
- отделен
ие
стацион
ар
н
ого
обслуживан
ия
(вр
емен
н
ого
пр
оживан
ия)
100,0
100,0
107,7
110,77
0,0
0,0
7,7
10,8
5.2.
- отделен
ие
обслуживан
ия н
а
дому
106,8
113,1
110,2
73,18
6,8
13,1
10,2
-26,8
5.3.
- отделен
ие
ср
очн
ого и
полустацион
ар
н
ого
социальн
ого
обслуживан
ия
105,0
109,3
71,2
104,85
5,0
9,3
-28,8
4,8
6
Количество
обслужен
н
ых в
р
асчёте н
а одн
ого
обслуживающего,
чел
100,8
105,4
70,7
106,13
0,8
5,4
-29,3
6,1
Абсолютн
ый пр
ир
ост выр
ажает абсолютн
ую скор
ость измен
ен
ия каждого
из вышеуказан
н
ых в таблице 5 показателей и опр
еделяется как р
азн
ость между
зн
ачен
ием показателя 2018 г. и ур
овн
ем, пр
ин
ятым за базу ср
авн
ен
ия.
, (8)
где ∆ – абсолютн
ый пр
ир
ост,
Y5– зн
ачен
ие показателя 2018 года,
Y1 – зн
ачен
ие показателя ур
овн
я базисн
ого года (2014 г),
n-1– количество ан
ализир
уемых пер
иодов за мин
усом 1.
Ср
едн
ий темп р
оста — это свободн
ая обобщающая хар
актер
истика
ин
тен
сивн
ости измен
ен
ия ур
овн
ей р
яда дин
амики и показывает, во сколько р
аз в
ср
едн
ем за един
ицу вр
емен
и измен
яются дан
н
ые показатели.
, (9)
где ПР(Тi) - пр
оизведен
ие всех темпов р
оста.
Рассчитаем ан
ализир
уемые показатели за 2014-2018 гг. по вышеуказан
н
ым
фор
мулам и р
езультаты пр
едставим в таблице 6.
Таблица 6
Ср
едн
ие показатели деятельн
ости МУ «КЦСОН»
п/
п
Показатель
Ср
едн
ий
абсолютн
ы
й пр
ир
ост
Ср
едн
ий
темп
р
оста
Ср
едн
ий
темп
пр
ир
оста,
%
1
Объем оказан
н
ых услуг, шт
-112344,8
0,72
-27,69
2
Объём оказан
н
ых услуг в р
асчёте н
а одн
о
отделен
ие, шт.:
2.1
.
- отделен
ие стацион
ар
н
ого обслуживан
ия
(вр
емен
н
ого пр
оживан
ия)
-97620,25
0,63
-36,87
2.2.
- отделен
ие обслуживан
ия н
а дому
-7057,75
0,91
-9,46
2.3.
- отделен
ие ср
очн
ого и
полустацион
ар
н
ого социальн
ого
обслуживан
ия
-7666,75
0,69
-30,88
3
Объём оказан
н
ых услуг в р
асчёте н
а
одн
ого обслуживающего, %
-711,98
0,72
-27,77
4
Количество гр
аждан
, обслужен
н
ых
цен
тр
ом, чел
96,75
0,96
-4,32
5
Количество гр
аждан
, обслужен
н
ых
цен
тр
ом в р
асчёте н
а одн
о отделен
ие,
шт.:
5.1
.
- отделен
ие стацион
ар
н
ого обслуживан
ия
(вр
емен
н
ого пр
оживан
ия)
1,75
1,04
3,59
5.2
.
- отделен
ие обслуживан
ия н
а дому
-72,75
0,99
-0,52
5.3
.
- отделен
ие ср
очн
ого и
полустацион
ар
н
ого социальн
ого
обслуживан
ия
207,5
0,97
-3,03
6
Количество обслужен
н
ых в р
асчёте н
а
одн
ого обслуживающего, чел
1,93
0,96
-4,42
Итак, по р
езультатам ан
ализа, мы видим, что объем оказан
н
ых
пр
едпр
иятием услуг имеет тен
ден
цию к сн
ижен
ию. То есть в ср
едн
ем за 5 лет
объем услуг в абсолютн
ом зн
ачен
ии сн
изился более чем н
а 100 тысяч, что в
пр
оцен
тах составляет 27,69%.
Дин
амика дан
н
ого показателя показан
а н
а р
исун
ке 4.
Рисун
ок 4 – Дин
амика оказан
н
ых услуг МУ «КЦСОН»
Соответствен
н
о сн
ижен
ие объема оказан
н
ых МУ «КЦСОН» услуг в
р
азр
езе отделен
ий отр
ажен
о н
а р
исун
ке 5.
Рисун
ок 5 – Дин
амика оказан
н
ых услуг МУ «КЦСОН» по отделен
иям
104,25
111,58
45
,
66
37
,
22
,
0
00
20
,
00
40
,
00
60
,
00
80
,
00
100,00
120,00
2015
2016
2017
2018
Объем оказанных услуг, %
105,4
115,0
2
,
38
,
21
69
101,4
103,8
,
69
4
,
24
83
102,5
103,9
40
,
1
36
,
95
0
,
0
,
0
50
100,0
150,0
200,0
250,0
300,0
350,0
2015
2016
2017
2018
Динамика оказанных услуг по отделениям,
%
-
отделение срочного и
полустационарного
социального обслуживания
-
отделение обслуживания
на дому
-
отделение
стационарного
обслуживания (временного
проживания)
Таким обр
азом, отн
осительн
ый показатель темп р
оста объема оказан
н
ых
услуг в 2015-2016 гг. более 100% и показывают р
ост дан
н
ого показателя по
ср
авн
ен
ию с 2014г. Ин
ыми словами, так пр
ир
ост услуг, н
апр
имер
, в 2016 г.
составил в отделен
ии ср
очн
ого полустацион
ар
н
ого социальн
ого обслуживан
ия
3,9% в отделен
ии обслуживан
ия н
а дому 3,8%, в отделен
ии вр
емен
н
ого
пр
оживан
ия 15% соответствен
н
о. Одн
ако в 2017-2018 гг. ан
ализир
уемый
показатель мен
ее 100% по всем отделен
иям, что говор
ит о сн
ижен
ии объема
оказан
н
ых Цен
тр
ом услуг. Особен
н
о р
езкое паден
ие пр
ослеживается в отделен
ии
вр
емен
н
ого пр
оживан
ие, где объем услуг сн
изился н
а 61,8%.
И как следствие из вышесказан
н
ого, сн
ижается и в дин
амике зн
ачен
ие
показателя как объем услуг в р
асчете н
а одн
ого обслуживающего, где зн
ачен
ие
последн
его н
а пр
отяжен
ии 5 лет остается пр
актически н
еизмен
н
ым и колеблется
в пр
еделах от 148 да 154 человек.
Рисун
ок 6 – Объём оказан
н
ых услуг в р
асчёте н
а одн
ого
обслуживающего МУ «КЦСОН»
На пр
отяжен
ии ан
ализир
уемого пер
иода, количество обслужен
н
ых
Цен
тр
ом гр
аждан
мен
яется н
езн
ачительн
о и в дин
амике имеет тен
ден
цию к р
осту.
В 2017 н
аблюдается сн
ижен
ие н
а 28,4% по ср
авн
ен
ию с 2014 годом.
4648
4768
5103
2095
1800
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
2014
2015
2016
2017
2018
Объём оказанных услуг в расчёте на одного
обслуживающего, чел.
Одн
ако в ср
едн
ем абсолютн
ый пр
ир
ост за 5 лет составляет 96 человек.
Гр
афически измен
ен
ия дан
н
ого показателя можн
о увидеть н
а р
исун
ке 7.
Рисун
ок 7 – Количество гр
аждан
, обслужен
н
ых МУ «КЦСОН»
Рисун
ок 8 – Количество гр
аждан
, обслужен
н
ых МУ «КЦСОН» по
отделен
иям
102,5
107,1
71
,
6
102,00
0
,
0
0
20
,
40
,
0
,
0
60
,
0
80
100,0
120,0
2015
2016
2017
2018
Количество граждан, обслуженных МУ
«КЦСОН», %
100,0
100,0
107,7
110,77
105,0
109,3
,
2
71
104,85
105,0
109,3
2
71
,
104,85
0
0
,
50
,
0
100,0
150,0
200,0
250,0
300,0
350,0
2015
2016
2017
2018
Количество граждан, обслуженных МУ
«КЦСОН» по отделениям, %
-
отделение срочного и
полустационарного
социального обслуживания
-
отделение обслуживания
на дому
-
отделение стационарного
обслуживания (временного
проживания)
Итак, темп р
оста показателя более 100%, что говор
ит о р
осте числа
обслужен
н
ых Цен
тр
ом гр
аждан
, н
есмотр
я н
а р
езкое паден
ие 2017 года. Так к 2018
году пр
едпр
иятие достигло ур
овн
я 2014 года по дан
н
ому показателю.
Темп пр
ир
оста по каждому отделен
ию составил от 4 до 11%.
Количество обслужен
н
ых в р
асчете н
а одн
ого обслуживающего мен
яется
н
езн
ачительн
о и в ср
едн
ем р
астет ежегодн
о н
а 2 человека.
Рисун
ок 9 – Количество обслужен
н
ых МУ «КЦСОН» в р
асчете н
а
одн
ого обслуживающего
Пр
оведя ан
ализ темпов р
оста и пр
ир
оста, мы видим, что в а дин
амике объем
оказан
н
ых Цен
тр
ом услуг сн
изился н
а 62,8 %, что говор
ит о н
еэффективн
ой
р
аботе МУ «ЦСОН». Рост числа обслужен
н
ых гр
аждан
н
а 2% в 2018 году по
ср
авн
ен
ию с 2014, н
астолько мал и кр
оме того в абсолютн
ом зн
ачен
ии р
авн
ый
зн
ачен
ию 2014 года, также говор
ит о н
еэффективн
ой р
аботе Цен
тр
а.
Вер
тикальн
ый ан
ализ н
апр
авлен
н
а р
асчёт показателей социальн
ой и
экон
омической эффективн
ости текущей деятельн
ости МУ «КЦСОН».
Коэффициен
т р
итмичн
ости р
аботы пр
едпр
иятия опр
еделяет существован
ие
или отсутствие скачкообр
азн
ого измен
ен
ия показателя.
Рассчитаем дан
н
ый показатель по фор
муле:
kp=1-([MAX
зн
– MIN
зн
] / MIN
зн
),
где MAX
зн
максимальн
ое количество обслужен
н
ых гр
аждан
в 2016 г.
MIN
зн
мин
имальн
ое количество обслужен
н
ых гр
аждан
в 2017 г.
126
127
133
89
133
0
50
100
150
2014
2015
2016
2017
2018
Количество обслуженных в расчёте на
одного обслуживающего, чел
Итак, kp=1-([20749-13867]/13867=0,50. Это озн
ачает, что количество
обслужен
н
ых Цен
тр
ом гр
аждан
отклон
яется от план
овых зн
ачен
ий н
а 50%.
Коэффициен
т р
итмичн
ости в своем зн
ачен
ии должен
стр
емится к един
ице.
В н
ашем случае зн
ачен
ие р
авн
ое 0,50 говор
ит о н
е р
итмичн
ой р
аботе
пр
едпр
иятия, а зн
ачит н
еэффективн
ой р
аботе в целом.
Следующий показатель - ур
овен
ь потр
ебн
ости указывает активн
ость
социальн
о н
езащищен
н
ых слоев н
аселен
ия тер
р
итор
ии, обслуживаемой цен
тр
ом.
Пр
едставим гр
афически зн
ачен
ие дан
н
ого показателя за 2014-2018 гг.
Итак, н
а пр
отяжен
ии 5 лет в услугах Цен
тр
а н
уждается более 40%
социальн
о-н
езащищен
н
ого н
аселен
ия гор
одского окр
уга. В 2017 году
н
аблюдается р
езкое сн
ижен
ие показателя н
а 15% по ср
авн
ен
ию с базисн
ым, что,
пр
ежде всего, объясн
яется ликвидацией медико-социальн
ого отделен
ия в 2017
году. Рост показателя н
а 12% в 2018 году обусловлен
все более возр
астающими
потр
ебн
остями социальн
о-бытового хар
актер
а
Рисун
ок 10 – Дин
амика ур
овн
я потр
ебн
ости в услугах МУ «КЦСОН»
97
,
41
42
56
,
43
87
,
28
,
78
55
,
40
,
00
0
5
,
00
10
,
00
15
,
00
00
20
,
25
,
00
,
00
30
00
,
35
,
40
00
,
45
00
00
,
50
2014
2015
2016
2017
2018
Уровень потребности в услугах МУ
«КЦСОН»
Таблица 7
Количество социальн
ых услуг по видам всего за 2014-2018 гг.
Виды услуг
Услуги
Услуг в %
1. Социальн
о-бытовые услуги
1 765 399
61,9
2. Социальн
о-медицин
ские услуги
815 660
28,6
3.Социальн
о-психологические услуги
58 220
2,0
4. Социальн
о-тр
удовые услуги
34 122
1,2
5. Социальн
о-пр
авовые услуги
11 654
0,4
6. Услуги в целях повышен
ия коммун
икативн
ого
потен
циала получателей жизн
едеятельн
ости
156 332
5,5
7.Оказан
ие семье и детям помощи социальн
ого,
психологического, педагогического хар
актер
а
12 369
0,4
Итого:
2 853 756
100,0
Наиболее востр
ебован
н
ыми в общем количестве услуг являются социальн
о-
бытовые услуги – 62 % и медицин
ские, оказываемые до апр
еля 2017 года.
Пр
едставим дан
н
ые гр
афически:
Рисун
ок 11 – Количество социальн
ых услуг по видам
61,9
28,6
2
1,2
0,4
5,5
0,4
1. Социально-бытовые услуги
2. Социально-медицинские услуги
3.Социально-психологические услуги
4. Социально-трудовые услуги
5. Социально-правовые услуги
6. Услуги в целях повышения
коммуникативного потенциала
получателей жизнедеятельности
7.Оказание семье и детям помощи
социального, психологического,
педагогического характера
Одн
ако, так как стар
ым людям н
ужн
а особая забота, н
а сегодн
яшн
ий ден
ь
каждый социальн
ый р
аботн
ик обязан
обладать н
авыками довр
ачебн
ой
помощи.[27] Отсутствие квалифицир
ован
н
ого психолога и юр
иста в Цен
тр
е н
е
позволяет н
уждающимся гр
аждан
ам получить качествен
н
ую психологическую и
юр
идическую помощь.
Тр
етий показатель ур
овен
ь обеспечен
н
ости услугами показывает степен
ь
обеспечен
н
ости социальн
о-н
езащищен
н
ого н
аселен
ия н
еобходимыми для жизн
и
социальн
ыми услугами. Дин
амика дан
н
ого показателя хор
ошо пр
осматр
ивается
н
а р
ис. 12.
Рисун
ок 12 – Дин
амика показателя ур
овн
я обеспечен
н
ости услугами
Мы видим, что зн
ачен
ие показателя имеет тен
ден
цию к сн
ижен
ию в 2018
году по ср
авн
ен
ию с 2014, так как в н
ор
ме должн
о стр
емиться к бескон
ечн
ости,
то есть увеличен
ию. Дан
н
ая тен
ден
ция н
аблюдается в связи р
езким паден
ием
общего объема пр
едоставлен
н
ых услуг н
а 62,8%.
Соотн
ошен
ие количества услуг и затр
ат вр
емен
и н
а их оказан
ие –
пр
оизводительн
ость тр
уда, следующий показатель для оцен
ки эффективн
ости
1551
1600
1689
678
547
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2014
2015
2016
2017
2018
Уровень обеспеченности в услугах МУ
«КЦСОН»
р
аботы. В н
ашем случае пр
оизводительн
ость тр
уда в дин
амике падает и к 2018
году сн
изилась почти в 3 р
аза, с 363 до 135 услуг в един
ицу вр
емен
и. То есть
вр
емен
и н
а оказан
ие услуг р
асходуется больше с каждым годом, что говор
ит о
н
еэффективн
ой р
аботе Цен
тр
а.
Зн
ачен
ие показателя отр
ажен
ы н
а р
исун
ке 13.
Рисун
ок 13 – Дин
амика показателя пр
оизводительн
ости тр
уда
Последн
ий из ан
ализир
уемых показателей это удельн
ый вес услуг,
оказан
н
ых за частичн
ую и полн
ую оплату в общем объеме услуг. Зн
ачен
ие
коэффициен
та стр
емится к един
ице н
а пр
отяжен
ии всего ан
ализир
уемого пер
иода
и р
авен
в ср
едн
ем 0,88.
Таким обр
азом, о качестве пр
оцессов осуществлен
ия деятельн
ости в МУ
«КЦСОН» Чебар
кульского мун
иципальн
ого р
айон
а Челябин
ской области, можн
о
сделать следующие выводы:
- по р
езультатам пр
оведен
н
ого ан
ализа оцен
ки эффективн
ости
деятельн
ости пр
едпр
иятия выявлен
о, что зн
ачен
ия осн
овн
ых показателей в
дин
амике, таких как количество обслужен
н
ых гр
аждан
, объем пр
едоставлен
н
ых
услуг, р
ост затр
ат вр
емен
и н
а оказан
ие услуг (пр
оизводительн
ость тр
уда) имеет
тен
ден
цию к сн
ижен
ию, что говор
ит о н
еэффективн
ой р
аботе Цен
тр
а;
0
200
400
600
2014
2015
2016
2017
2018
363
379
405
166
135
Производительность труда
обслуживающего персонала

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")