щий отчетный год. Представляется, что кроме данных документов в состав
приложений к учетной политике целесообразно также включить:
- приказ о структуре бухгалтерии учреждения;
- сроки хранения бухгалтерских документов;
- перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных докумен-
тов, счетов-фактур, денежных и расчетных документов, финансовых и кре-
дитных обязательств;
- перечень должностей работников, имеющих разъездной характер ра-
боты согласно должностным инструкциям и обеспечиваемых ежемесячно
проездными документами;
- порядок командирования (направления) в служебные командировки
сотрудников учреждения;
- порядок выдачи наличных денежных средств под отчет и оформления
отчетов по их использованию (кроме командировочных расходов);
- положение о порядке учета операций по санкционированию расходов
бюджета;
- положение об оплате труда работников.
Следует обратить внимание на то, что многие рассмотренные авторами
проблемы формирования учетной политики характерны для субъектов и гос-
ударственного (общественного), и негосударственного секторов. Другие су-
ществующие в настоящее время проблемы формирования учетной политики
подробно исследованы в работах.
Выразим надежду на то, что высказанные авторами предложения будут
способствовать решению современных проблем формирования учетной по-
литики субъектов как государственного (общественного) сектора, так и него-
сударственного сектора.
Рассмотрим
это оно
действующую учетную
что делать
политику ОАО
это значит
«Оренбургский
Станкозавод
что делать
».