124
Приложение 18. Архитектура КИС «ERP Монолит»
125
Приложение 19. Модули ERP Монолит 7.0
Корпоративный портал:
Личный кабинет и Кабинет руководителя. В рамках системы реализован
корпоративный веб-портал, построенный на платформе MicrosoftSharepoint.
Доступные через корпоративный портал возможности поиска и отображения
различной сотрудниках, сгруппированы в функциональные модули «Личный
кабинет» и «Кабинет руководителя». Элементы корпоративного портала,
доступные в модулях «Личный кабинет» и «Кабинет руководителя»:
1) Персональная карточка: отображение личных данных сотрудника,
таких как ФИО, дата рождения, фотография, занимаемая должность,
подчиненность (прямая и функциональная), данные о присутствии на рабочем
месте (и причинах отсутствия).
2) Диаграмма организации: отображение дерева иерархии прямой
подчиненности сотрудников; поддерживается отображение фотографий
сотрудников, отображение руководителей, подчиненных и коллег сотрудника;
есть возможности поиска сотрудников и просмотра персональной карточки
сотрудника.
3) Организационная структура предприятия – отображение
организационной структуры предприятия: подчиненность филиалов,
подразделений и их руководители, сотрудники и их должности в
подразделениях; имеется объединенный поиск информации по подразделениям,
должностям и сотрудникам. 4) Отпуска сотрудников – отображение
информации о собственных отпусках сотрудников (в рамках «Личного
кабинета»): помесячное отображение плановой и фактической информации об
отпусках за любой год, а также списка неиспользованных остатков отпусков;
отображение списка заявлений на отпуск для сотрудника, оформление
заявлений на очередной или внеочередной отпуск, а также на выплату
компенсаций за неиспользованный отпуск; печать заявлений на отпуск
отображение отпусков подчиненных (в рамках «Кабинета руководителя»):
отображение для сотрудника данных об отпусках его подчиненных за любой
126
год; для каждого подчиненного отображается помесячная информация о числе
запланированных и использованных дней
отпуска. Из «Личного кабинета» сотрудники имеют возможность
просматривать и оформлять различные документы и заявления: копии трудовой
книжки, расчетный листок сотрудника, документ СНИЛС, документ ДМС,
заявление на материальную помощь, заявления сотрудников на замену
персональных данных и документов, заявления на замену адреса регистрации и
на замену паспорта.
Разделение доступа.
Система «Монолит: Персонал» обладает следующими возможностями
разделения доступа, реализуемыми на основе настроек: по составу функций
системы, доступных пользователю; пооперационный доступ в функциях
системы; по составу отчетов системы, доступных пользователю; по правам
пользователя в табельном учёте; по правам пользователя при ведении сдельных
нарядов; по правам пользователя при ведении договоров ГК; по правам доступа
по подразделениям; по правам доступа к операциям экспорта импорта;
ограничение по уровню тарифной ставки (оклада); ограничение доступа к
закладкам «личных карточек»; по правам пользователя по операциям в модуле
«Обучение персонала»; по правам пользователя по операциям в модуле
«Оценка деятельности»; по правам пользователя по операциям в модуле
«Компенсационный пакет»; по правам пользователя по операциям в модуле
«Бонусная оплата».
Имеются внутренние средства авторизации следующих действий
пользователей в системе: подготовки и выполнения приказов в системе;
модификации схемы расчётов заработной платы; проведения расчётов
заработной платы. Реализованы средства контроля и блокировки действий
пользователей в системе, в том числе: подготовки и выполнения приказов в
системе; корректировки первичных документов расчёта заработной платы по
закрытию расчётных периодов и дат первичных документов; корректировки
127
документов в закладке личной карточки. Система поддерживает одновременное
использование всех вариантов разделения доступа.
Приложение 20. Организационная структура управления ООО
«Спецпромрадиострой»