Диплом: Влияние ролевого поведения на взаимодействие супругов в конфликтной ситуации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
57
Продолжение Таблицы 5
1
2
3
4
5
4
1
2
-1
1
5
1
1
0
0
6
1
2
-1
1
7
1
2
-1
1
8
1
1
0
0
9
2
1
1
1
10
2
1
1
1
11
1
1
0
0
12
1
2
-1
1
13
1
1
0
0
14
1
1
0
0
15
3
1
2
4
16
1
1
0
0
17
1
1
0
0
18
1
1
0
0
19
1
2
-1
1
20
1
1
0
0
Суммы:
24
26
-2
12
Результат: t
Эмп
= 0.6
Таблица 6
Критические значения T
t
Кр
p≤0.05
p≤0.01
2.09
2.86
Рисунок 7. Ось значимости по группе «мужчины»
Как видно, для мужчин ролевое поведение, которого они
придерживаются в семейных отношениях, не оказывает решающего
воздействия на поведение в конфликтной ситуации.
58
Результат: tЭмп = 0.6, значение находится в зоне незначемости.
Подобные расчеты произведем для женской половины респондентов.
Выборка представлена в табл. 7.
Таблица 7
Выборка для расчета t – критерия Стъюдента (для женщин)
№ пары
Роль в семье
68
Поведение в конфликтной
ситуации (общий индекс
конфликтности)
69
1
2
1
2
1
2
3
4
1
4
5
2
5
2
1
6
2
2
7
5
2
8
5
1
9
1
1
10
1
1
11
4
1
12
4
2
13
2
1
14
1
1
15
1
1
16
2
1
17
4
1
18
3
1
19
6
2
20
4
1
Результат: t
Эмп
= 4.9
Таблица 8
Критические значения
t
Кр
p≤0.05
p≤0.01
2.09
2.86
68
Источник: приложение 1 (1-эгоист, 2 – авторитарный руководитель, 3 – миротворец, 4-агрессор, 5-
подозрительный тип, 6 - подчиняемый)
69
Источник: таблица 3 (1 – негативная реакция, 2 положительная реакция)
59
Рисунок 8. Ось значимости по группе «женщины»
Вывод: У дам ролевое поведение оказывает значительное воздействие на их
поведение в конфликтной истории с супругом; Как мы видим из рисунка 8.
Полученное эмпирическое значение результата: tЭмп = 4.9 находится в зоне
значимости, значит данные достоверны, а выдвинутая гипотеза принимается, в
случае женщин.
Выводы по главе 2
В собственном исследовании мы выдвинули гипотезу о влиянии типа
ролевого поведения супругов на характер их взаимодействия в конфликтной
ситуации, показало следующие результаты:
Гипотеза подтвердилась частично. Тип ролевого поведения,
действительно, оказывает влияние на поведение супругов в конфликтной
ситуации, данное утверждение справедливо только для женщин. В ситуации с
мужчинами, как показало проведенное исследование, зависимости между
ролью в семье и характером поведения в конфликте не наблюдается;
Для доказательства гипотезы мы воспользовались 4 способами.
-методика «Ролевые ожидания и притязания в браке» (А.Н.Волковой).
-методика Алешиной Е.Ю. - «Тест на удовлетворенность браком».
-характера взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях (методика
А.А.Карелина).
Таким образом, в ходе нашей работы: выявили важные аспекты, для
проведения дальнейшей работы.
60
Особенности влияния типа семейной роли супругов на их поведение в
конфликте обуславливается разным восприятием мужчин и женщин
конфликтной ситуации.
Например, исследователь Фролкова Е.
70
отмечает, что мужчины
преимущественно демонстрируют позитивные реакции в ситуациях, связанных
с ревностью и рассогласованием норм поведения. Интересно, что не выявлено
ни одной конфликт генной сферы, в которой бы женщины проявили
выраженную позитивную реакцию.
Мужчины, при выборе негативных форм поведения проявляют более
активную позицию в ситуациях, связанных с нарушениями ролевых ожиданий
и проявлениями доминирования, а женщины - в проблемах взаимодействий с
родственниками и друзьями, в проблемах, связанных со стремлением к
автономии.
По результатам проведенного исследования, мужчины реже конфликтуют
в ситуациях, связанных с ревностью супруги, или в связи с рассогласованием
норм поведения. Однако, как показало наше исследование, для женщин все-
таки очень характерным является стремление к автономии.
70
Фролкова Е. Гендерные особенности восприятия супругами конфликта // Этнопсихология: вопросы
теории и практики.№5.2012.С.45-47.
61
Глава 3. Программа по улучшению взаимоотношений
супругов в конфликтной ситуации с помощью ролевого
поведения
3.1. Коррекционная программа по улучшению взаимоотношений
супругов в конфликтной ситуации
Как уже отмечалось в теоретической части данного исследования,
ролевое поведение напрямую или частично влияет на повеление в конфликт
ной ситуации.
Учитывая проведённое исследование, сделав выводы. мной была
разработана коррекционно-профилактическая программа, для поддержания и
повышения знаний в этой области семейных отношений, семей, которые
проходили исследование.
В связи с тем, что на нынешнем этапе, конфликты в семье возникают,
часто, только из-за непросвещённости супругов в области семейных
отношений. Считаю, что актуальность в проведении данной программы
значима и несёт просветительскую роль.
Цель программы: программа коррекции поведения супругов в
конфликте с молодыми парами по повышению просвещённости в области
коррекции конфликтности.
Задачи программы:
-освещение проблем конфликта в семье. уметь получать необходимую
информацию о себе, знать способы получения такой информации;
-иметь осознанное желание меняться и менять взаимоотношения в семье;
-иметь навыки взаимодействия в межличностных партнёрских
взаимоотношениях;
Место проведения тренинга: домашняя обстановка
Участники: молодые супружеские пары
62
Время проведения: свободное время.
Исполнитель: студент
II. Содержание работы
Лекционный материал№1. Причины конфликтов между супругам-
Лекционный материал №2. Способы снятия конфликтов в семье
Лекционный материал№3. Несколько правил чтобы не допустить
конфликт
Лекция №4. Методы коррекции семейных отношений
III. Форма работы: самоизучение.
IV. Лекционный блок
Участники: молодые супружеские пары
Лекция №1. Причины конфликтов между супругами
В семье бывают разногласия, и это конечно. Так как для общей жизни
мужчины и дамы соединяются, с собственным неодинаковым актуальным
навыком, различными взорами на мир, интересами, с собственными
персональными психологическими различиями; позднее в орбиту домашних
отношений интегрированы зрелые и малыши - адепты трёх поколений.
И по наиболее разным задачам, начиная с такого, где выполнить
выходной или же отпуск, и кончая тем, в какой институт попадать отпрыску
или же дочери, имеют все шансы быть противоречивые понятия.
Неминуемы трудности на работе, неудовлетворённость приятель ином,
поведение ребят, отношением приятелей. Жизнь не случается без проблем, она
всякого проверяет на выдержку и стойкость.
Просто обожать, когда всё отлично, а как сберечь ощущение, когда дурно
в семье или же на работе и, видится, не видать конца и края проблемам.
Вероятна депрессия, утомление, что, конечно, отразится и на брачных эмоциях.
Вот отчего, принципиально выучиться верно производить себя в трудных
63
обстановках, быть выдержанным в отношениях с людьми. В эти периоды и
проверяется жизнеспособность брака, мощь эмоций супружеской четы и
умение вместе одолевать проблемы.
Инцидент, как правило, порождается не одной предпосылкой, а
ансамблем, между коих очень символически возможно отметить ведущую. По
ведущей основанию, т. е. по основному мотиву, возможно отметить
надлежащие группы домашних инцидентов, образующихся в итоге:
- влечение 1-го или же обоих супружеской четы воплотить в жизнь в
браке до этого всего личностные необходимости (направление «на себя», т. е.
эгоизм);
- крепко воплощенных вещественных необходимостей, 1 или обоих
супругов;
- необходимости в самоутверждении- неудовлетворенно;
- завышенная самомнение у 1-го или же обоих супругов;
- несовпадения представлений супружеской четы о содержании ролей
супруга, супруги, основателя, мамы, руководители семьи;
- неумение супружеской четы знаться приятель с ином, с
родственниками, приятелями и своими людьми, сослуживцами по работе;
- неумение супружеской чете, супругов разобраться в основаниях,
вызывающих ненужное поведение 1-го из них, появляется обоюдное
непонимание;
- нежелание 1-го из супружеской четы увлекаться воспитанием ребят или
же несовпадения взоров на способы их воспитания;
Одной из более распространённых оснований домашних инцидентов -
эгоистичность 1-го или же обоих супружеской четы. Себялюбец до этого всего
задумывается о собственных необходимостях, беспокоится о для себя, не
является с необходимостями и интересами ближайших людей. Эгоизм -
ключевой недруг удачного супружества.
Нет порока страшнее, чем эгоизм, плюсы он превращает в дефекты. Так,
слияние эгоизма с трудолюбием порождает психологию хапуги, со смелостью -
64
лихачество, авантюризм. Возможности и ум эгоиста подчинены одной цели -
карьеризму, самовосхищению, оправданию собственных промахов. Еще
страшнее эгоизм влияет на дефекты: он превращает их в пороки. Эгоизм и
леность - уже паразитизм, эгоизм и неправда - низость, эгоизм и боязливость -
измена и т. д. Эгоизм 1-го из супружеской четы готовит несчастный брак.
Эгоизм обоих супружеской четы порождает обывательщина. В данном
случае они вначале конфликтуют, а вслед за тем притираются приятель к
приятелю, прощают пороки и дефекты и соединяются во имя такого, дабы
ублаготворить собственные примитивные потребительские требования. Они
заболевают цельным вблизи влечений, в количестве коих: влечение к
накопительству, влечение к пафосу, самореклама, самодовольство, жизнь по
принципу: мой жилище — моя прочность.
Лекция №2. Способы снятия конфликтов в семье
Нередко впоследствии раздоров трещинка в отношениях остается на
долгое время, ноет, как незаживающая рана. Это приводит к наиболее ужасным
результатам - разводам или же остыванию отношений. На эти инциденты
невозможно махнуть рукою, невозможно оставить, невозможно мучиться
обычно и покориться. Собственно, что же нужно сделать?
Постарайтесь идти по стопам грядущим правилам.
1.Вспомните ввести основание инцидента. Но постарайтесь услышать приятель
приятеля, верно взять в толк. Первопричина нарастает несуществующими
жалобами - претензиями и придирками, за которыми не видать настоящего
смыла инцидента. Пусть в начале беседует зачинатель инцидента –обиженный.
Нередко его жалобе - это оригинальный клич о поддержке, как раз,
например, надобно расценивать действия организатора. Что больше,
собственно, что почаще как раз он желает сделать дела в семье. Не стоит
отмахиваться от его психологических речей, выслушайте жалобе и обиды, не
перебивая. Но организатору стоит обмозговать собственные текста, не
предъявлять неясных укоров, не болтать намеками. Понятно
сформулированная, неподдельная речь - наилучший ассистент в разрешении.
65
2.Инцидент - это не предлог обижать, или же постараться зацепить иного.
Инцидент обязан привести к конструктивному общению, к деловому
рассмотрению трудности. Задача - ввести благожелательную быт в семье, не
запамятуйте об данном ни на минутку.
Инцидент, раздор не равна сражении. Вследствие того победа тут не
принципиальна, а принципиально сделать дела. В связи с данным, подметим,
невозможно допускать личностные оскорбления, указания на дефекты. Чем
какого-либо другого обсудить промахи, просчеты, проступки, а не личностные
дефекты приятель приятеля.
Невозможно вовлекать в инцидент ребят, опекунов, своих людей,
соседей, приятелей. Третье личность в обязательном порядке, свободно или же
не желая того, воспримет какую-нибудь сторону, вряд ли чужие люд станут
справедливы в оценке истории. Недопустимо роль в инциденте малыша,
например, как как раз он мучается более всего от раздоров опекунов.
Потрудитесь еще игнорировать брутального поведения и увеличенного
чувственного тона. В случае если вы будете производить себя безмятежно и
сдержанно, для вас проще станет условиться, например, как не станет вставать
недовольство.
3. В инциденте необходимы не разногласия, не отвлекайтесь от
обсуждения темы, не пробуйте незамедлительно узнать все трудности. Имеет
возможность понадобиться большое количество времени для проверки всех
оснований. Оговаривайте самую болезненную точку отношений, серьезно
разберите все аспекты и промахи. Не высмеивайте соображение мужа, в том
числе и в случае если оно видится для вас абсурдным, нелепым.
Принципиально взять в толк сделку приятель приятеля.
4. Отыскиваете компромисс. Инцидент появляется вследствие того,
собственно, что жены имеют различные понятия, интересы и не имеют
стремления, а временами и не имеют все шансы уступить, отречься от них. В
следствие этого инцидент нередко длительное время не потухает. Нужно, для
выхода из истории, но бы отчасти принять и исполнить пожелания мужа
66
. С иной стороны, не настаивать на безупречном, наивысшем выполнении
жалоб, наслаждаться надобно, но бы выборочной уступкой.
Опасайтесь детского упрямства, честного эгоизма - это ведет к
большущим разногласиям.
5.Выразите ощущение юмора. Временами это может помочь сгладить
инцидент, но не освобождает от обсуждения трудности. Еще возможно,
временами, молчать или же избегать выпад мужа, испытывая, что он расстроен
и встревожен. Имейте мужество, в случае если вы ее разрешили, нужно
подойти и извиниться. Не обостряйте инцидент по причине пустяка, например,
как он имеет возможность трансформироваться в затяжную войну.
Лекция №3. Некоторое количество правил, дабы не разрешить инцидент.
Правило № 1. Постарайтесь не доходить до инцидента. Произнесите для
себя, в случае если ваш муж задумывает раздор: «Стоп! Не поддавайся!».
Произнесите нежное текст, обнимите и поцелуйте, дабы ваш муж оттаял,
опамятовался. Припоминайте, что муж обязан выступать в роли сдержанного и
терпимого. Преодолевайте свое гадкое настроение с поддержкой чего-нибудь
приятного.
Правило № 2. Не постарайтесь утаить обиду, отложить ее на следующий
день. Гласите о сущности инцидента, не напоминайте давних грехов.
Правило № 3. Учитывайте настроение мужа, в том числе и в случае если
не сомневаемся, собственно, что он не прав. Оно имеет возможность не
совпадать с вашим, в следствие этого постарайтесь не настоятельно просить
выполнения ваших желаний за это время, когда у мужа нехорошее настроение.
Правило № 4. Не упрекайте, для такого, дабы вызвать смятение и
напором заставить исполнять то или же другое заявка. Специалисты по
психологии рекомендуют работать напротив: «Хочешь упрекнуть - похвали!».
Данный задаток имеет возможность предоставить неплохие итоги.
Правило № 5. До этого чем заявить о собственной обиде мужу,
задумайтесь раз на раз с собой, собственно, что как раз вас не организует.
Нередко предпосылкой обиды делается ваше утомление, недовольство.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран