90
Предоставление документов (счет- фактуры, счета, товарной накладной и др.)
поставщиками и подрядчиками может осуществляться посредством электронного
документооборота с использованием электронной подписи.
При формировании оплаты труда школа руководствуется Конституцией Р.Ф.,
Законами Р.Ф. «Об образовании», Гражданским и Трудовым кодексами, Приказами
Минтруда и Министерства образования, Федеральными законами о физкультуре и спорте в
Р.Ф., Приказами и распоряжениями государственного комитета по Ф.К. и С,, Решениями
Правительства Р.Ф., главы Иркутской области и местного самоуправления, Уставом школы.
Спортивная школа определяет и устанавливает систему оплаты труда, численность
работников, структуру и штатное расписание в пределах утвержденного плана ФХД.
Оплата труда работников производится в соответствии с их квалификационной
категорией, в зависимости от образования, стажа работы уровня профессиональной
подготовки и выполнением ими обязанностей, что предусматривается трудовым договором
(контрактом) и утвержденным учредителем штатным расписанием.
Премирование работников осуществляется на основании разработанного Положения
о премировании. Доплаты и надбавки стимулирующего, компенсирующего характера
осуществляются на основании разработанных Положений.
Документами для начисления заработной платы являются приказ руководителя о
приеме на работу, увольнении перемещении сотрудников, табель учета рабочего времени.
Табель учета рабочего времени сдается в бухгалтерию в сроки согласно графика
документооборота.
На основании договора с ОАО СберБанком, личного заявления сотрудника суммы
начисленной заработной платы и пособий согласно реестра зачисляются на пластиковые
карточки. Сроком выдачи заработной платы является 7 число и 22 число каждого месяца.
Расчеты с членами профсоюзов по безналичному перечислению сумм членских
профсоюзных взносов», учитываются удержанные из заработной платы членские
профсоюзные взносы. Удержание профсоюзных взносов производится при наличии
письменного заявления членов профсоюзов с просьбой об удержании из заработной платы
профсоюзных взносов.
3.6 Учет материальных запасов
3.6.1. Условия при которых шина должна сниматься с эксплуатации:
3.6.1.1.Минимально допустимая остаточная высота рисунка протектора:
- для шин легковых автомобилей – 1,6 мм;
- для шин грузовых автомобилей – 1,0 мм;
- для шин автобусов – 2,0 мм;
- для шин на прицепах – такая же, как и для шин автомобилей, с которым они работают.
3.6.1.2.Наличие у шин внешних повреждений (пробои, порезы, разрывы),
обнажающих корд, а также расслоение каркаса, отслоение протектора и боковины.
Отсутствие болта (гайки) крепления или наличие трещин диска и ободьев колес, наличие
видимых нарушений формы и размеров крепежных отверстий.
3.6.1.3.Срок эксплуатации более 5 лет.
3.6.2. Передача материальных запасов (спецодежды) работникам учреждения в личное
пользование для выполнения ими служебных (должностных) обязанностей производится
путем списания с баланса с одновременной постановкой на забалансовый счет 27
«Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)».
Сохранность материальных ценностей на забалансовых счетах осуществляется путем
учета на карточках складского учета.