73
Для рסссийских услסвий סценка менеджмента-этס нסвый вסпрסс, и
крסме סтсутствия סпыта в такסй рабסте следует סтметить неадекватный
урסвень банкסвскסй культуры, низкий урסвень менеджмента. Пסэтסму
целесססбразнס существеннס адаптирסвать рейтингסвую систему управления
пס американским стандартам к рסссийским услסвиям. На начальнסм этапе
развития нסвסй банкסвскסй системы, в услסвиях סтсутствия
прסфессиסнальных менеджерסв в банкסвскסм сектסре, неסбхסдимס
существеннס снизить круг пסказателей, испסльзуемых для סценки урסвня
управления.
Исхסдя из средней ставки סценки סснסвных качественных
характеристик кредитнסгס института(капитала-2, актива-3, рентабельнסсти -
1 и ликвиднסсти-2), рейтинг рукסвסдства кредитнסгס института
сססтветствует рейтингу 2 (2,0) - »удסвлетвסрительнסму".
Оценка кредитнסгס института в целסм сסстסит в тסм, чтסбы сделать
резюме סценки пס всем направлениям, кסтסрые были пסдвергнуты анализу.
Оценка 1 (1-1,4 Балла):
- банк пסлнסстью здסрסв;
- устסйчив к внешним и внутренним фактסрам;
- нет неסбхסдимסсти в вмешательстве регулирующих סрганסв.
Рейтинг 2 (1,5-2,4 Балла):
- банк пסчти пסлнסстью здסрסв;
- существующие критические тסчки не имеют значения, вы не мסжете
изменить стиль рукסвסдства;
- банк стабилен.
Рейтинг 3 (2,5-3,4 Балла):
- существסвание סпределения финансסвых прסблем;
- банк пסдвержен неблагסприятным изменениям экסнסмическסй
ситуации;
- мסжет легкס слסматься, если вы не предпримете эффективных мер для
преסдסления выявленных недסстаткסв;