15
как пример: «Постоянный и системный анализ конкурентов невозможно
делать», «Нужные большие ресурсы», «Наше агентство всё знает о
конкурентах, так как мы общаемся с клиентами, зачем ещё делать» и другие.
Похожие отговорки, как принято, не несут точности и не дают гарантии.
Именно поэтому есть и другая трудность которая состоит в том, что
всеобщий анализ конкурентов требует сбор и анализ большого количества
данных большую часть которых сложно получить, а даже знать 100% точно,
что они верны, это и требует приложение максимального усилий, которое не
все агентства готовы прилагать. Большая часть агентств просто не
занимаются такой системной работой постоянно, а лишь частично узнав или
услышав, а может даже и предположив, действуют слепо и не имеют полную
картину движения конкурентов. Отсутствие информации даёт не точные
данные и затрудняет анализ конкурентов. [28]
Анализ конкурентов состоит из четырёх важных частей: будущие цели,
текущая стратегия, представление и возможности (Представлено в
приложении, «схема 1»). Понимание этих четырёх критериев для анализа
конкурентов, позволяет более точно прогнозировать их действия отвечая на
вопросы в представленной схеме (методики анализа конкурентов). Так как
большинство агентств проводят только частичные анализы, позволяющий не
точную получать информацию, на основе которой делаются ошибочные
мнения о стратегиях, преимуществах, действия и слабых сторон конкурентов
(представлено на правой части схемы 1 в приложении).Ещё меньшее
внимание, как правило, удалятся ресурсам, на которые у него есть, и тем
более как он их может применить на рынке – это обусловлено будущими
целями и его представлении о позиции своего агентства в отрасли
(представлено на левой части схемы 1 в приложении). Установить эти
характеристики двигательной силы, очень сложно, чем его действительное
поведение на рынке, однако увидев некоторые закономерности в поведении
конкурента, можно сделать предположения, предугадывав его будущие ходы
(поведение). Вить человеку свойственно мыслить в одной парадигме