Диплом: Автоматизация обработки заявок ООО «Информресурс»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Оглавление
Введение ...................................................................................................................................2
1 Аналитическая часть ......................................................................................................5
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельностипредприятия ............................................................5
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности ....................................5
1.1.2 Организационная структура управления предприятием ........................7
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия ...................9
1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости
автоматизации ...................................................................................................................... 11
1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика
существующих бизнес-процессов ................................................................................... 11
1.2.2 Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее
описание 14
1.2.3 Обоснование необходимости использования вычислительной
техники для решения задачи ............................................................................................ 17
1.2.4 Анализ системы обеспечения информационной безопасности и
защиты информации ........................................................................................................... 20
1.3 Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации .. 30
1.3.1 Анализ существующих разработок для автоматизации задачи ......... 30
1.3.2 Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи ...................... 36
1.3.3 Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации
задачи 38
1.4 Обоснование проектных решений.................................................................... 40
1.4.1 Обоснование проектных решений по информационному
обеспечению ......................................................................................................................... 40
1.4.2 Обоснование проектных решений по программному обеспечению . 44
1.4.3 Обоснование проектных решений по техническому обеспечению .. 47
2 Проектная часть............................................................................................................ 50
2.1 Разработка проекта автоматизации .................................................................. 50
2.1.1 Этапы жизненного цикла проекта автоматизации ................................ 50
2.1.2 Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание ......... 57
1
2.1.3 Организационно-правовые и программно-аппаратные средства
обеспечения информационной безопасности и защиты информации.................... 59
2.2 Информационное обеспечение задачи ............................................................ 61
2.2.1 Информационная модель и её описание .................................................. 61
2.2.2 Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной
информации .......................................................................................................................... 71
2.2.3 Характеристика результатной информации ........................................... 72
2.3 Программное обеспечение задачи .................................................................... 74
2.3.1 Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) .................. 74
2.3.2 Характеристика базы данных ..................................................................... 80
2.3.3 Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) . 84
2.3.4 Описание программных модулей .............................................................. 85
2.4 Контрольный пример реализации проекта и его описание ........................ 88
3 Обоснование экономической эффективности проекта ....................................... 93
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности
93
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта .................... 98
Заключение ......................................................................................................................... 102
Список использованной литературы ............................................................................ 105
Приложение. Листинги основных программных модулей...................................... 108
2
Введение
Применение средств ЭВМ, доступность данных, объемы и скорость их
обработки становятся зачастую главными факторами развития
производственных сил страны, науки, культуры, общественных институтов и
сфер деятельности человека. Данные и информация все чаще рассматриваются в
качестве жизненно важных ресурсов, которые должно иметь простую и удобные
организацию для более доступного пользования.
Главные идеи современных ИТ основаны на концепции, согласно которой
вся информация должна быть помещена в БД, для более адекватного
отображения изменяющегося мира и удовлетворения минимальных
потребностей человека в информационных данных.
Любая ИС представляет собой некий программный комплекс, функциями
которого является хранение данных в памяти ПК, выполнение подходящих для
каждого приложения операций с файлами, вычислений, а также предоставления
пользователям удобного и понятного графического интерфейса.
Перед образовательной ИС стоит задача – подготовить учеников к
будущей профессиональной деятельности в IT-обществе, научить их действовать
в данной среде, использовать ее возможности и уметь защищаться от пагубных
воздействий.
Чтобы решить эту проблему, нужно правильно ориентировать всю
систему образования.
Важно понимать, что технологии так или иначе проникнут даже в те
сферы, которые еще недавно были доступны только человеческому духу, в т. ч.
сюда можно отнести и педагогическую деятельность.
Сейчас нельзя 100% назвать сферы жизни людей, которые будут
автоматизированы. Сам человек также совершенствуется вместе с технологиями,
становится более свободным, техника позволяет освободить место в его жизни
для более совершенных помыслов.
Таким образом, Интернет является мощным средством массовой
коммуникации, позволяющим связывать между собой группы пользователей,
3
вне зависимости от их географического расположения, пола, возраста, семейного
положения и других значимых социальных характеристик.
Цель дипломного проекта состоит в разработке информационной системы
учета и обработки заявок для ООО «Информресурс».
Объектом исследования является компания ООО «Информресурс» , а
предметом исследования - процесс учета и обработки заявок.
Задачами данной дипломной работы является следующее:
анализ деятельности рассматриваемой компании;
выявление проблемных моментов;
обоснование необходимости автоматизации;
обоснование проектных решений по программному, техническому и
информационному обеспечению;
разработка базы данных и приложения для работы с ней;
расчет экономических показателей проекта.
Дипломный проект состоит из трех частей.
В первой, аналитической, части будет:
проведена технико-экономическая характеристика предметной области
и компании;
представлен анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»;
проведена характеристика комплекса задач и обоснована необходимость
автоматизации;
выбран комплекс задач автоматизации и его характеристики;
определено место проектируемой задачи в комплексе задач и приведено
ее описание;
обоснована необходимость использования вычислительной техники для
решения задачи;
проведен анализ существующих разработок;
выбрана и обоснована стратегия автоматизации задачи;
выбран и обоснован способ приобретения ИС для автоматизации задачи;
обоснованы проектные решения по техническому, программному и
информационному обеспечению.
4
В проектной части ВКР будет проведена работа по:
определению этапов жизненного цикла проекта автоматизации;
определены ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и приведены
их описание;
разработана информационная модель и приведено ее описание;
определены используемые классификаторы и системы кодирования;
приведена характеристика нормативно-справочной, входной и
оперативной информации;
охарактеризована результатная информация;
описано дерево функций и сценарий диалога;
приведена характеристика базы данных;
описана структурная схема пакета (дерево вызова программных
модулей).
В третьей части ВКР мною будет выбрана методика расчета
экономической эффективности системы и рассчитаны показатели в соответствии
с выбранной методикой.
При написании ВКР были применены такие методы научного
исследования, как изучение научной литературы по теме исследования,
нормативно-правовой базы, аналитический и сравнительный методы.
5
1 Аналитическая часть
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельности предприятия
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности
С момента своего образования ООО «Информресурс» специализируется
на предоставлении услуг аутсорсинга.
Компетенции компании сконцентрированы на оказании услуг в области
информационных технологий, телекоммуникационных и инженерных систем
как для территориально распределенных структур, так и для отдельных
предприятий и организаций на всей территории Российской Федерации.
В штате ООО «Информресурс» профессиональные управленческие
кадры с опытом реализации государственных программ и национальных
проектов, а также высококвалифицированные технические специалисты,
прошедшие обучение и сертификацию для работы с оборудованием и системами
ведущих зарубежных и российских производителей. Компанией создана
уникальная всероссийская сервисная сеть на основе собственных инженерно-
технических ресурсов и сервисных центров региональных компаний-партнеров.
В составе региональной сети – более 150 центров обслуживания и порядка 7000
ИТ-специалистов по всей стране, благодаря чему «Информресурс» обеспечивает
единые стандарты качества работ во всех регионах России, что особенно важно
для заказчиков федерального уровня. «Информресурс» динамично
развивающаяся компания, которая строит свою работу на основе
инновационного подхода к управлению сервисом. Система менеджмента
качества компании прошла сертификацию на соответствие международному
стандарту ISO 9001:2008 и российскому государственному стандарту ГОСТ Р
ИСО 9001-2008. Деятельность компании подкреплена наличием необходимых
лицензий ФСБ России, ФСТЭК России, МО РФ, МЧС России, Министерства
регионального развития и др.[6]По данным ведущих отечественных и
зарубежных аналитиков, «Информресурс» занимает высокие позиции в
рейтингах ИТ-компаний, представленных на российском рынке:
6
В течение 2-х лет подряд (2010 и 2011 гг.) «Информресурс» входит
в рейтинг «DeloitteTechnology Fast 500» – 500 наиболее быстрорастущих
компаний сектора высоких технологий в регионах Европы, Ближнего Востока и
Африки. Причем, в 2010 году компания занимает 3-е место в рейтинге, со
средним показателем роста выручки за предыдущие 5 лет в 11623%. Ранее
компании из России выше 100-го места в этом рейтинге не поднимались.
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» поместило «Информресурс»
на 40-ю строчку (из 124-х возможных) в списке так называемых «газелей» –
быстро и при этом на протяжении долгого времени растущих отечественных
компаний среднего бизнеса.
По оценкам CNewsAnalytics, «Информресурс» занимает 16-е место
в рейтинге крупнейших поставщиков услуг ИТ-поддержки (CNewsServices) и
входит в TOP 100 крупнейших поставщиков ИТ в госсекторе.[7]
Проект по системно-техническому обслуживанию ИКТ-инфраструктуры
Федеральной налоговой службы РФ, на протяжении 7-ми лет реализуемый
компанией «Информресурс», входит в первую тройку крупнейших
аутсорсинговых проектов в России.
В настоящее время на обслуживании у ООО «Информресурс» находится
более 400 000 единиц оборудования, включая программное обеспечение, на
нескольких тысячах технологических площадках, расположенных на всей
территории РФ. Уникальный опыт работы с крупными государственными и
коммерческими структурами позволяет компании «Информресурс»
обеспечивать высокие стандарты качества при работе с новыми заказчиками и
максимально полно соответствовать их ожиданиям.
Основные технико-экономические показатели компании представлены в
таблице 1.1.
Таблица 1.1
Основные технико-экономические показатели компании
п\п
Наименование характеристики
(показателя)
Значение показателя на
январь 2017 года
1
Количество сотрудников
700 сотрудников
2
Оборот компании за год
Около 80млн USD
7
п\п
Наименование характеристики
(показателя)
Значение показателя на
январь 2017 года
3
Количество обращений (заявок) в день
500 шт
4
Среднее арифметическое количество времени,
затраченное на регистрацию одной заявки в
мин.
4 мин.
5
Среднее арифметическое количество времени,
затраченное на согласование и направление
заявки на нужного исполнителя одной заявки в
мин.
20 мин.
1.1.2 Организационная структура управления предприятием
Организационная структура управления предприятием ООО
«Информресурс» представлена на рисунке 1.1.
Весь персонал компании представлен следующим образом:
Генеральный директор. Является руководителем фирмы. В его
подчинении находятся руководители всех подразделений компании, а так же
обслуживающий административный персонал.
Финансовый директор. Подчиняется непосредственно генеральному
директору. Ответственный за управление финансовыми потоками бизнеса, за
финансовое планирование и отчетность. Определяет финансовую политику
организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее
финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя
из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению
источников финансирования.
8
Генеральный
директор
Финансовый
директор
Директор по
персоналу
Отдел кадров
Финансовый отдел
Главный бухгалтер
Начальник ИТ-
отдела
ИТ-отдел
Бухгалтерия
Руководитель
отдела логистики
Отдел логистики
Call-центр
Руководитель
отдела маркетинга
Отдел маркетинга
Административный
и обслуживающий
персонал
Рис. 1.1 Организационно-штатная структура управления предприятием
Главный бухгалтер. Подчиняется генеральному директору. Несет
ответственность за формирования учетной политики, ведение бухгалтерского
учета и формирование финансовой отчетности. Распоряжения главного
бухгалтера, касающиеся оформления хозяйственных операций и предоставление
в бухгалтерию соответствующей информации и документов, являются
обязательными для всех работников хозяйствующего субъекта.
Директор по персоналу. Подчиняется генеральному директору.
Возглавляет работу по формированию кадровой политики компании, организует
управление формированием, использованием и развитием персонала, организует
и координирует работу сотрудников отдела кадров, а так же разрабатывает
методы мотивации сотрудников.
Руководитель IT-отдела. Подчиняется генеральному директору.
Осуществляет контроль над работоспособностью и безотказностью ИС
компании, организация и контроль работы сотрудников IT-отдела, Call-центра,
формирование требований к ИС компании, формирование счетов телефонии и
9
учет услуг интернет провайдеров. Кроме того, в его обязанности входит
планирования внедрения информационных систем и аппаратных решений в
сетевой инфраструктуре.
Руководитель отдела логистики. Подчиняется генеральному директору.
Обязанности: руководство отделом по работе с заказами‚ учет номенклатуры‚
распределение товарных запасов; обеспечение доставки продукции, работа с
перевозчиками; взаимодействие с коммерческим отделом; отчетность по
остаткам‚ движению товара; участие в разработке регламентов.
Руководитель отдела маркетинга. Подчиняется генеральному директору.
Обязанности: планирование и организация деятельности отдела маркетинга;
управление проектами в отделе маркетинга; разработка и контроль проведения
рекламно-маркетинговых мероприятий; участие в подборе, обучении и оценке
персонала отдела; поиск и проработка новых путей продвижения компании;
эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.
Административный обслуживающий персонал. В эту группу сотрудников
входят: менеджеры ресепшн, сотрудники службы безопасности, менеджеры по
уборке. Все они выполняют административные функции согласно своим
должностным инструкциям.
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия
На рисунке 1.2 показана техническая архитектура ООО «Информресурс».
Структура представляет собой комплекс серверов, свитч, маршрутизатор и
АТС. Основным брандмауэром в системе является программный блейд
CheckPointFirewall, он выполняет: контроль доступа, проверку аутентификации,
преобразование сетевых адресов, работу в режиме моста. В качестве
маршрутизатора используется Cisco 2951 IntegratedServicesRouter, как самый
надежный и функциональный в своем классе. Он отвечает за связь с
провайдером и выступает в качестве голосового шлюза. В качестве коммутатора
используется NETGEAR GS748TEU, а в качестве АТС используется Avaya IP
Office 500v2.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)