32
В данной работе будет выбрана стратегия автоматизации по участкам, конечный
результат которой станет автоматизация отдела разработки.
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации
комплекса задач
В данной работе выбор приобретения ИС для автоматизации комплекса
задач будет сделан в пользу собственной разработки. Данный вариант имеет как
достоинства, так и недостатки. К числу достоинств относится то, что система
будет разработана только под нужды отдела разработки, исключая лишние
затраты. Так как специалист самостоятельно проявил инициативу осуществления
автоматизации работы, финансовый вопрос о создании программы не
поднимается, в силу проявления энтузиазма и накопления опыта в разработке
приложений. Вследствие этого компания не потратит ни копейки. Система
гарантирует уникальный код и, соответственно, свои методы защиты от взлома.
Система легко будет поддаваться масштабируемости в любой момент времени и
расширению функциональных возможностей, ведь в своём коде разбираться
намного проще, чем в чужом. Система будет полностью соответствовать
требованиям.
Несмотря на множество достоинств, такой вариант будет иметь свои
существенные недостатки, например, внедрение, которое может занять
продолжительное время. Неизвестно, как быстро система «уживётся» на
предприятии. Не исключается и высокая вероятность «провала» системы или,
например, возможность, в течении долгого времени поддерживать систему одним
специалистом. Также, ответственность за надёжность системы лежит на плечах
профессионализма программиста.
Приобретение ИС в данном случае осуществляется очень просто: после
написания программного кода, специалист передаёт исходные файлы программы
руководителю отдела разработки, после чего делается пробная попытка внедрить
программу в рабочую среду отдела. Приложение будет не требовательно к
ресурсам компьютера. Для работы понадобится лишь сеть Интернет и веб-
браузер. Для успешной эксплуатации сотрудниками приложения, будет
осуществлен демонстрационный показ интерфейса и функциональности
приложения. Будут даны ответы на все вопросы сотрудников и руководителя.