Диплом: Автоматизация учета рабочего времени сотрудников компании АО "СЕЛЬЭНЕРГОПРОЕКТ"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
137
Приложение А
Унифицированная форма № Т-12
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код
Форма по
ОКУД
0301007
по
ОКПО
наименование организации
структурное подразделение
Номер
документа
Дата
составле-
ния
Отчетный период
с
по
Т А Б Е Л Ь
учета рабочего времени
и расчета оплаты труда
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ
Код
Код
буквен-
ный
цифро-
вой
буквен-
ный
цифро-
вой
Продолжительность работы в дневное
время
Я
01
Временная нетрудоспособность
(кроме случаев,
предусмотренных кодом «Т») с назна-
чением пособия согласно законода-
тельству
Б
19
Продолжительность работы в ночное
время
Н
02
Временная нетрудоспособность
без назначения пособия в случаях,
предусмотренных законодательством
Т
20
Продолжительность работы в выход-
ные и нерабочие, праздничные дни
РВ
03
Сокращенная продолжительность ра-
бочего времени против нормальной
продолжительности рабочего дня в
случаях, предусмотренных законода-
тельством
ЛЧ
21
Продолжительность сверхурочной ра-
боты
С
04
Время вынужденного прогула в слу-
чае признания увольнения, перевода
на другую работу или отстранения от
работы незаконными с восстановле-
нием на прежней работе
ПВ
22
Продолжительность работы вахтовым
методом
ВМ
05
Невыходы на время исполнения госу-
дарственных
или общественных обязанностей со-
гласно законодательству
Г
23
Служебная командировка
К
06
Прогулы (отсутствие на рабочем месте
без уважительной причины в течение
времени, установленного законода-
тельством)
ПР
24
Повышение квалификации с отрывом
от работы
ПК
07
Продолжительность работы в режиме
неполного рабочего времени
по инициативе работодателя в слу-
чаях, предусмотренных законодатель-
ством
НС
25
Повышение квалификации с отрывом
от работы в другой местности
ПМ
08
Выходные дни (еженедельный отпуск)
и нерабочие праздничные дни
В
26
Ежегодный основной оплачиваемый
отпуск
ОТ
09
Дополнительные выходные дни (опла-
чиваемые)
ОВ
27
Ежегодный дополнительный оплачива-
емый отпуск
ОД
10
Дополнительные выходные дни (без
сохранения заработной платы)
НВ
28
Дополнительный отпуск в связи с обу-
чением с сохранением
среднего заработка работникам, совме-
щающим работу с обучением
У
11
Забастовка (при условиях и в порядке,
предусмотренных законом)
ЗБ
29
Сокращенная продолжительность ра-
бочего времени для обучающихся
без отрыва от производства с частич-
ным сохранением заработной платы
УВ
12
Неявки по невыясненным причинам
(до выяснения обстоятельств)
НН
30
Дополнительный отпуск, в связи с обу-
чением без сохранения заработной
платы
УД
13
Время простоя по вине работодателя
РП
31
Отпуск по беременности и родам
(отпуск в связи с усыновлением ново-
рожденного ребенка)
Р
14
Время простоя по причинам, не зави-
сящим от работодателя и работника
НП
32
Отпуск по уходу за ребенком до дости-
жения им возраста трех лет
ОЖ
15
Время простоя по вине работника
ВП
33
Отпуск без сохранения заработной
платы,
предоставленный работнику по разре-
шению работодателя
ДО
16
Отстранение от работы (недопущение
к работе)
с оплатой (пособием) в соответствии с
законодательством
НО
34
Отпуск без сохранения заработной
платы
в случаях, предусмотренных законода-
тельством
ОЗ
17
Отстранение от работы (недопущение
к работе) по причинам,
предусмотренным законодательством,
без начисления заработной платы
НБ
35
138
Ежегодный дополнительный отпуск
без сохранения заработной платы
ДБ
18
Время приостановки работы в случае
задержки выплаты заработной платы
НЗ
36
139
2-я страница формы № Т-12
1. Учет рабочего времени
Но-
мер
по
по-
рядк
у
Фа-
ми-
лия,
ини-
ци-
алы,
долж
ност
ь
(спе-
ци-
аль-
ност
ь,
про-
фес-
сия)
Та-
бель
ный
но-
мер
Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца
Итого отработано
за месяц
Ко-
ли-
че-
ство
не-
яво
к,
дне
й
(ча-
сов)
Из них
по
причи-
нам
Ко-
личе-
ство
вы-
ход-
ных
и
празд
нич-
ных
дней
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
Итог
о от-
ра-
бо-
тано
за I
по-
лови
-
ну
ме-
сяца
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
2
3
2
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
3
0
3
1
Итог
о от-
ра-
бо-
тано
за II
по-
лови
-
ну
ме-
сяца
дне
й
часов
ко
д
ко-
ли-
че-
ств
о
дне
й
(ча-
сов)
всег
о
из них
сверх
-
уроч-
ных
ноч
ны
х
вы-
ход-
ных,
праз
днич
-
ных
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
3
14
15
16
17
Ответ-
ственное
лицо
Руководитель
структурного
подразделения
«
»
20
года
должность
личная
подпись
расшиф-
ровка под-
писи
должность
личная
подпись
расшиф-
ровка под-
писи
Работник
кадровой
службы
«
»
20
года
должность
личная
подпись
расшиф-
ровка под-
писи
140
3-я страница формы № Т-12
2. Расчет с персоналом по оплате труда
Та-
бель-
ный
но-
мер
Тариф-
ная
ставка
(часо-
вая,
днев-
ная,
(оклад),
руб.
Вид оплаты
Прочие
код
код
код
код
код
вид
оплаты
корре-
спон-
диру-
ющий
счет
сумма,
руб.
часы
(дни)
наимено-
вание
наиме-
нова-
ние
наиме-
нова-
ние
наиме-
нова-
ние
наиме-
нова-
ние
Корреспондирующий счет
корре-
спон-
дирую-
щий
счет
сумма,
руб.
часы
(дни)
сумма, руб.
часы
(дни)
сумма, руб.
часы
(дни)
сумма, руб.
часы
(дни)
сумма, руб.
про-
цент
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
141
2. Расчет с персоналом по оплате труда
4-я страница формы № Т-12
Дата
Отработано
Количе-
ство чело-
веко-дней
простоев
Неот-
рабо-
танно
чело-
веко-ча-
сов в
связи с
работой
в ре-
жиме не-
полного
рабочего
дня
Дни неявок на работу по причинам
Всего
чело-
веко-
дней
явок и
неявок
на ра-
боту
Количе-
ство до-
полни-
тельных
выходных
человеко-
дней при
пятиднев-
ной рабо-
чей неделе
Списочная
числен-
ность ра-
ботников
Численность работни-
ков
чело-
веко-
дней
чело-
веко-ча-
сов
ежегод-
ный ос-
новной
оплачи-
вае-
мый от-
пуск
ежегод-
ный до-
полни-
тельный
оп-
лачивае-
мый от-
пуск
отпуск в
свя-
зи с обу-
чени-
ем с со-
хране-
нием зара-
бот-
ной платы,
повыше-
нием ква-
лифика-
ции с
отры-
вом от про-
изводства
отпуск по
беременно-
сти и родам
по бо-
лезни
прочие не-
явки, раз-
решенные
законода-
тельством
(выполне-
ние госу-
дарст-вен-
ных обя-
занностей
и т.п.)
с разреше-
ния рабо-
тодателя
про-
гулы
массовые
неявки —
заба-
стовки в
порядке,
преду-
смот-
ренном
законом
количество
человеко-
дней вы-
ходных и
празднич-
ных
всего
не учи-
тыва-
емых в
спи-
сочном
сос-
таве, но
включен-
ных в
средне-
списочную
числен-
ность
списоч-
ного со-
става, ко-
торые не
включа-
ются
в средне-
списоч-
ную чис-
ленность
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Ответ-
ственное
лицо
Руководитель
структурного
подразделе-
ния
должность
личная
подпись
расшиф-
ровка под-
писи
должность
личная
подпись
расшиф-
ровка под-
писи
«
»
20
года

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)