Диплом: Автоматизация учёта труда и заработной платы на малом предприятии на базе "1С:Предприятие 8.2" для ЧУП "Оптимал"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
145
Если Стр.д30="8" Тогда
Стр.ОтрабДней=Стр.ОтрабДней+1;
КонецЕсли;
ОбщийМодуль1.РассчитатьЧасы(Стр);
КонецПроцедуры
&НаКлиенте
Процедура Табельд31ПриИзменении(Элемент)
Стр= Элементы.Табель.ТекущиеДанные;
Если Стр.д31="Пр" Тогда
Стр.Прогул=Стр.Прогул+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="П" Тогда
Стр.Праздничные=Стр.Праздничные+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="В" Тогда
Стр.Выходные=Стр.Выходные+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="О" Тогда
Стр.Отпуск=Стр.Отпуск+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="Б" Тогда
Стр.Больничный=Стр.Больничный+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="А" Тогда
Стр.Административные=Стр.Административные+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="Д" Тогда
Стр.Декрет=Стр.Декрет+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="К" Тогда
146
Стр.Командировка=Стр.Командировка+1;
КонецЕсли;
Если Стр.д31="8" Тогда
Стр.ОтрабДней=Стр.ОтрабДней+1;
КонецЕсли;
ОбщийМодуль1.РассчитатьЧасы(Стр);
КонецПроцедуры
&НаКлиенте
Процедура РабочихДнейПриИзменении(Элемент)
Объект.Часов=Объект.РабочихДней*8;
КонецПроцедуры
&НаКлиенте
Процедура ПодразделениеПриИзменении(Элемент)
Элементы.Табель.ДобавитьСтроку();
Стр = Элементы.Табель.ТекущиеДанные;
Работяга=ОбщийМодуль2.ПолучитьСотрудников(Объект.Подразделение);
Стр.Сотрудник =Работяга;
КонецПроцедуры

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)