90
Разработанное программное обеспечение позволяет быстро и
эффективно вести учет сотрудников компании, их личных данных, сведений о
поощрениях и взысканиях, вести электронную книгу приказов, формировать
отчетность для вышестоящего руководства и служебного пользования.
Информационная система избавит сотрудников отдела кадров от
рутинных работ, связанных с ручным заполнением данных в различные книги
учета. Система проста в эксплуатации, удобна и эргономична, не требует
особых знаний от пользователя в области программирования и теории БД.
Все поставленные задачи выполнены в полном объеме. Цель выпускной
квалификационной работы достигнута.
91
Список использованной литературы
1. Официальный сайт АО «Завод ЛИТ». URL:
https://www.zavodlit.ru/company/history.html
2. Устав АО «Завод ЛИТ»
3. Управление персоналом. URL:
http://www.grandars.ru/college/biznes/upravlenie-personalom.html
4. Баймухамбетова С.С. Кадровый учет. – М.: Интер, 2014. – 286 с.
5. Бирюкова О.Ю. Эффективная работа с СУБД. – М.: Эксмо, 2015. –
352 с.
6. Исаев Г.А. Проектирование информационных систем. Учебное
пособие. – М.: Омега-Л, 2015. – 432 с.
7. Конурин Ф.Д. Информационные системы. – М.: СПб, 2012. – 302 с.
8. Гришина Н.А. Информационная безопасность предприятия. Учебное
пособие. – М.: Форум, 2015, – 240 с.
9. Емельянова Н.А. Защита информации в персональном компьютере.
Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2015. – 368 с.
10. Вершкова Е.Е. Основы управления. – СПб, 2015. – 250 с.
11. Назаров С.В. Компьютерные технологии обработки информации. –
М.: Финансы и статистика, 2015. – 290 с.
12. Коннолли Д. Базы данных: проектирование, реализация,
сопровождение. – СПб; М., 2017. – 196 с.
13. ГОСТ 34.003-90 «Автоматизированные системы. Термины и
определения»
14. ГОСТ 24.702-85 «Единая система стандартов автоматизированных
систем управления. Эффективность автоматизированных систем управления.
Основные положения»
15. ГОСТ 24.702-85 «Единая система стандартов автоматизированных
систем управления. Эффективность автоматизированных систем управления.
Основные положения»
92
16. Сайт Microsoft Visual Studio. URL: https://www.visualstudio.com/
17. Ходоровский Л.А. Проектирование информационных систем. – М.:
МИФИ, 2017. – 170 с.
18. Аникеев С.А. Разработка приложений баз данных. – М.: Диалог-
МИФИ, 2013. – 160 с.
19. Зрюмов Е.А., Зрюмова А.Г. Базы данных для инженеров: Учебное
пособие. – Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2012. – 131 с.
20. Культин К.К. Основы программирования в MS Visual Studio. – СПб.:
БХВ-Петербург, 2014. –604 с
21. Павлюченко В.И. Разработка информационной системы. – М.; СПб,
2015. – 294 с.
22. Шахова В.А. Расчет экономиечкой эффективности программного
обеспечения. – СПб., 2015. – 258 с.
23. Макаров Н.А. Проектирование баз данных. СУБД Microsoft Access.
Учебное пособие. – М.: Горячая линия – Телеком, 2013. –240 с.
93
Приложение 1
Таблица П1.1
Классификаторы и системы кодирования
Наименование
кодируемого
множества объектов
Система
кодирования
Система
классификации
Вид
классификатора
Виды взысканий
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Виды нарушений
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Виды поощрений
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Должности
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Отделы
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Подразделения
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Статусы сотрудников
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Причины увольнения
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Идентификация
пользователей
Порядковая
Отсутствует
Локальный
Рисунок П1.1 Классификатор «Вид взыскания»
Рисунок П1.2 Классификатор «Вид нарушений»
94
Рисунок П1.3 Классификатор «Вид поощрения»
Рисунок П1.4 Классификатор «Должности»
Рисунок П1.5 Классификатор «Отделы»
95
Рисунок П1.6 Форма учета сотрудников
Рисунок П1.7 Форма личного дела сотрудника
96
Рисунок П1.8 Форма учета сотрудников
Рисунок П1.9 Справочник «Виды отпуска»
97
Рисунок П1.10 Форма «Сотрудники»
Рисунок П1.11 Форма «Поощрения»
Рисунок П1.12 Форма «Данные о нарушениях»
98
Рисунок П1.13 Форма «Отпуск сотрудников»
Рисунок П1.14 Форма «Аттестация сотрудников»
Рисунок П1.15 Форма «Повышение квалификации»
99
Рисунок П1.16 Журнал приказов
Рисунок П1.17 Форма отчетов на примере отчета о
сотрудниках, прошедших курсы повышения квалификации
Рисунок П1.18 Экспорт данных