13
• Разработку планов текущих и капитальных ремонтов основных
фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений),
составление смет хозяйственных расходов.
• Организацию проведения ремонта помещений, осуществление
контроля за качеством выполнения ремонтных работ.
• Обеспечение подразделений ООО «Обнинск Сталь Проект» мебелью,
хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и
управленческого труда, наблюдение за их сохранностью и проведением
своевременного ремонта.
• Оформление необходимых документов для заключения договоров на
оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей,
необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение
ими структурных подразделений, а также ведение учета их расходования и
составление установленной отчетности.
• Контроль за рациональным расходованием материалов и средств,
выделяемых для хозяйственных целей.
• Организацию работ по благоустройству, озеленению и уборке
территории.
• Хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций,
семинаров и других мероприятий.
• Организацию выполнения противопожарных мероприятий и
содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
• Осуществление методического руководства деятельностью других
структурных подразделений ООО по вопросам отдела.
• Осуществление организации ведения нормативно-справочной
документации, относящейся к функциям отдела.
Начальник отдела продаж непосредственно руководит сотрудниками отдела,
контролирует все вопросы, решаемые отделом. К основным функциям отдела
относят:
1. Увеличение стоимости и рентабельности заключенных контрактов.
2. Рост числа крупных заказов.
3. Расширение и сохранение клиентской базы.
14
4. Формирование доверительных отношений с клиентами.
5. Расширение известности компании.
6. Создание имиджа компании как надежного делового партнера.
7. Качественная подготовка документов.
8. Развитие личностных и профессиональных компетенций работников
отдела.
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия
Структурная схема технической архитектуры ООО «Обнинск Сталь
Проект» представлена на рисунке 1.2.
12 U
2 U
Патч панель
1 U
ИБП
3 U
Сервер PowerEdge R720
2 U
3COM 3CR858-91
Руководство
Отделы
Trednet
TV-IP422
Trednet
TV-IP422
Trednet
TV-IP422
Trednet
TV-IP422
АРМ начальников отделов
АРМ начальников отделов
АРМ начальника ИТ
D-LINK DFL-210
АРМ генерального директора
АРМ главного бухгалтера
АРМ начальника отдела кадров
АРМ начальника
экономического отдела
D-LINK DFL-210
GSM
Интернет
АРМ сотрудников отделов
D-LINK DFL-210
Рисунок 1.2 Структурная схема технической архитектуры ООО «Обнинск
Сталь Проект»
Информационная система компании включает два сегмента – сегмент ИС
руководства и офисный. В офисе установлена серверная стойка с сервером Dell
PowerEdge R720, ИБП EAST EA200 rack ups 800 ВА, а также патч-панелью. К
серверу подключен маршрутизатор D-LINK DFL-210, а к маршрутизатору –
рабочие компьютеры генерального директора и начальников отделов, всего 4
штуки. Технические характеристики перечисленных устройств приведены в
таблицах.
15
Таблица 1.2
Технические характеристики сервера Dell PowerEdge R720
Процессор
Семейство продуктов с процессором
Intel® Xeon ® E5-2600
Процессорные разъемы:
2
Форм-фактор:
стойка с форм-фактором 2U
Внутренние соединения:
два канала Intel QuickPath Interconnect
(QPI); 6,4 ГТ/с; 7,2 ГТ/с; 8,0 ГТ/с
Набор микросхем
Intel C600
Память1
До 768 Гбайт (24 разъема для модулей
памяти DIMM): 2 Гбайт/4 Гбайт/8
Гбайт/16 Гбайт/32 Гбайт, DDR3 до 1600
МГц
Кэш:
2,5 Мбайт на ядро; варианты числа ядер:
2, 4, 6, 8
Система хранения данных
Жесткие диски с возможностью горячей
замены:
Максимальная емкость внутренней
системы хранения данных:
32 Тбайт
Разъемы
Семь разъемов PCIe:
Внутренние контроллеры:
PERC S110 (программный RAID-
массив)
Таблица 1.3
Технические характеристики ИБП EAST EA200 rack ups 800 ВА
Характеристика
Значение
Вход
Фазы
1 фаза + нейтраль
Диапазон входного
напряжения, В
100/110/120/220/230/240V, ± 25%
Диапазон входной
частоты, Гц
50/60Гц ± 10%
Выход
Выходное напряжение, В
100/110/120/220/230/240V, ± 10%
Форма сигнала
Синусоида (при работе от сети),
смоделированная синусоида (при работе от
батарей)
Выходная частота, Гц
50/60Гц±1% (при работе от батареи)
Время переключения на работу
от батарей
от 2мс до 7мс
Крест фактор
3;1
Разъем
Несколько типов выходного разъема
Другие характеристики
Удаленный мониторинг
Порт RS232 или USB (опционально)
Уровень шума
Менее 45дБ (1метр)
Рабочая температура
0-40°С
16
Влажность
0-90% без конденсата
Таблица 1.4
Технические характеристики D-link DFL-210
Количество портов коммутатора
4 x Ethernet 10/100 Мбит/сек
Управление
Web-интерфейс
есть
Поддержка SNMP
есть
Маршрутизатор
WAN-порт
Ethernet 10/100 Мбит/сек
Межсетевой экран (Firewall)
есть
NAT
есть
DHCP-сервер
есть
Демилитаризованная зона (DMZ)
есть
Статическая маршрутизация
есть
Протоколы динамической
маршрутизации
IGMP v1, IGMP v2, IGMP v3
Поддержка VPN pass through
есть
Поддержка VPN-туннелей
есть (100 туннелей)
Дополнительно
Поддержка стандартов
Auto MDI/MDIX, IEEE 802.1q (VLAN)
Размеры (ШxВxГ)
235 x 36 x 162 мм
Таблица 1.5
Технические характеристики рабочих станций
Наименование
характеристики
Значение характеристики
Тип процессора
Один четырехъядерный процессор Intel® Xeon® E5504 (2,00 –
2,93 ГГц, кэш-память 4 – 8 МБ, память 800 – 1333 МГц)
Чипсет
Intel® 5520
Форм-фактор
Мinitower, с монтажом в стойку
Максимальная
память
До 24 ГБ Память DDR3 ECC Unbuffered DIMM 1333 МГц
Слоты для памяти
6 слотов DIMM
Контроллер
хранилища
Встроенный 6-канальный контроллер SATA 3 Гб/с с
поддержкой RAID (0, 1, 5 или 10), дополнительный
контроллер SAS, 4-портовая плата LSI 3041E SAS/SATA с
поддержкой RAID (0, 1 или 10)
Размер без
упаковки (Ш x Г x
В)
16,53 x 44 x 44,51 см
Благодаря централизованной системы авторизации на рабочих станциях,
коллектив обмениваться информацией в режиме реального времени, а также
17
сотрудники могут эффективно работать на удаленных рабочих местах и
осуществлять совместную работу в различных операционных системах.
С помощью локальной вычислительной сети, которая служит для
организации совместной работы, значительно увеличен объем информации,
который может обрабатывать один сотрудник компании.
В производственном сегменте используется такой же маршрутизатор, к
которому подключены рабочие места начальников отделов и начальника
ОПиТОСВТ, а камеры видеонаблюдения Trednet TV-IP422.
Технические характеристики видеокамер приведены в таблице 1.6.
Таблица 1.6
Технические характеристики видеокамер
Датчик
изображения
Sensor
• 1/4" Color CMOS Sensor
Resolution
• 640x480 pixel
Fixed Lens
• f: 4.0 mm, F: 1.8 (IR Lens)
Viewing Angle
• 64 Degree
Minimum
Illumination
• 0.5Lux
Аудио
Microphone Input
• Internal Omni-Directional
• Sensitivity:-48dB + 3dB
• Response Frequency: 50 ~ 16000Hz
Audio Output
• 3.5mm Speaker Output Jack
Format
• PCM/AMR (Mono)
Настройка
видео/изображения
Видеоформат
• MPEG4(npocnw профиль), MJPEG
процессе Частота таблица смены
кадров в
антивирусных изображении
• 30отчетности кад./с ©VGA, структура QVGA, прямого QQVGA
Настройка регистрации частоты
рядом смены кадров
• 1 ~ 30 роберт кад./с( редактирования кадров/сек)
Настройка
являющийся коэффициента
устройств сжатия
• 5 уровней
характеристика Разрешение
• 640установка x480,320x240,160x120
Поворот и функции наклон
таким Угол поворота
• базами +165°~-165°
благодаря Угол наклона
• незанято +90°~-15°
другими Преднастроенные
положения
• 8 одним положений
18
успех Управление
• Вверх, является вниз, будет вправо, влево, по главным центру
рабочего Связь
ЛС
• 10/100Mbps можно Auto-MDIX
адрес Протокол
• TCP/IP, UDP, экономия ICMP, microsoft DHCP, NTP, DNS, DDNS, программного SMTP, FTP,
документация HTTP, Samb
характеристика Используемые ватт технологии позволяют имеет работникам сотрудникам вести использование и
отделе обмен изменение информацией в реальном speaker времени для требований улучшения принятия физической решений,
цели уменьшения времени на последствие ответы, составляют лучшей согласованности wiegand действий и загрузки более
продуктивного отличии использования использование времени и ресурсов.
информационным Техническая составляют архитектура предприятия приказдата имеет в также своем составе системы локальную
qqvga вычислительную сеть.
У procedure начальника самого отдела ИТ в качестве АРМ информационных используется поможет ноутбук Lenovo современного G
560 со сотрудники следующими параметрами (procedure таблица 1.7):
приводящих Таблица 1.7
Технические места характеристики АРМ синусоида начальника производства
решения Установленная системы операционная
система
Win 7 материалы Prof
human Размер оперативной отсутствие памяти
имея 2048...3072 Мб
Тип памяти
основе DDR3
счет Частота памяти
eolesyserror 1066 МГц
Тип работу графического контроллера
является встроенный / карьерных дискретный
Чипсет данных графического являться контроллера
NVIDIAGeForce 310M / кроме IntelGMAHD
ведения Размер видеопамяти
минимизировать 0...512 Мб
Тип главный видеопамяти
/ SMA / GDDR3
поскольку Схема рисунок используемой программной задача архитектуры связанных представлена на рисунке 1.3.
На учет всех текущем рабочих станциях зависит установлен приложения стандартный пакет сравнение программного
сотрудников обеспечения:
Операционная новая система оборудования Windows 7;
Пакет время MSOffice какого 2007;
Антивирус оперативной Dr.Web формируется Desktop Security представлено Suite.
19
Интернет
Руководство
Отделы
АРМ начальников
отделов
АРМ генерального директора
АРМ главного бухгалтера
АРМ
начальника
экономическ
ого отдела
АРМ начальника
юридического отдела
СУБД
Microsoft
SQL Server
2005
Free BSD 6.2
Dr.Web Desktop
Security Suite
"1С:Управление небольшой
фирмой 8"
Samba
Маршрутизатор
VPN-сервер
Dr.Web Desktop
Security Suite
MS Office 2007
Windows 7
Dr.Web Desktop
Security Suite
MS Office 2007
Windows 7
Dr.Web Desktop
Security Suite
MS Office 2007
Windows 7
Dr.Web Desktop
Security Suite
MS Office 2007
Windows 7
Dr.Web Desktop Security Su ite
MS Office 2007
Windows 7
АРМ начальника отдела ИТ
Dr.Web Desktop Security Su ite
MS Office 2007
Windows 7
GSM
Андроид 4
Tiny cam
Смартфоны сотрудников
Samba
Secure view
VPN-сервер
Маршрутизатор
Специальное ПО
TCP/IP, HTTP/HTTPS,
FTP, POP3/SMTP/IMAP
базу Рисунок 1.3 Схема картридж программной динамически архитектуры
На серверном лаборанта оборудовании получать используется серверная трудовой операционная процесс система
Free BSD 6.2, освобождение установлен использование антивирус Dr.Web трудоемкость Desktop исходя Security Suite, а реальной также заказчиков СУБД
MSSQL.
1.2 показывает Характеристика постановка комплекса задач, ввод задачи и положительные обоснование
необходимости начальник автоматизации
1.2.1 рабочий Выбор комплекса форма задач подсчета автоматизации и характеристика
частота существующих значений бизнес процессов
текстовый Отдел процесс кадров является в возможность компании той какого структурой, которая других занимается
уровню управлением персоналом повышенные внутри работе фирмы, то есть serial деятельностью эффективно людей, которые
текстовый выполняют на представления предприятии или в организации те или данной иные другими функции,
способствующие информационная максимально информационной эффективному использованию средств человеческих
расчет ресурсов для реализации системы первичных procedure целей компании.
рисунок Цель ю touch отдела кадров информация становится руководство обеспечение достижения единство целей дерево компании
путем ее функций наполнения разрабатывает необходимыми кадрами и компьютерах эффективного стандарт применения их
опыта, годовой знаний, постановка квалификации, мастерства, сравним работоспособности и исправлений творческого
потенциала.
20
описание Главный получать ресурс любой стратегия фирмы — это ее информационных сотрудники. Поиском текстовый новых
дата сотрудников и учетом уже умолчанию работающих как раз и позволяет занимается отдел информационных кадров. Он
всех присутствует почти в основание каждой просмотр компании. В малых физической организациях, где призванных отдела кадров
не оформление предусмотрено, все информационное функции перекладывается на разработка директора procedure фирмы.
Главными положительные задачами карьерных отдела кадров протяжении становятся:
•оформляет Отбор, набор и оканчивающийся наем ведения персонала нужной приобретаемая квалификации и в декомпозиция требуемом
объеме;
•увеличению Организация процесс эффективной системы характеристики штатных procedure подчиненных;
•Составление успех карьерных постановка планов сотрудников;
•подсистемы Составление кража кадровых технологий и т.п.
отражает Управление наука персоналом компании которой возложено на капитальных группу специалистов,
формирование делающих после соответствующую функцию, в декларации качестве этом сотрудников кадровой также службы,
а рисунок также руководителей требованиям всех позволяет отдельных подразделений, менеджер реализующих формирование функцию
управляющих по позволит отношению к собственные своим подчиненным.
Как и в информация любой внедрение организации, в данной процессе организации базы есть отдел характеристика кадров,
nominal который осуществляет модуль следующие сведения функции:
оформление сотрудников новых неделю сотрудников;
оптимизирует зависит соотношение хозрасчетных внутреннего (перемещения позволяет внутри
результатов предприятия) и внешнего (аналитическую прием различных новых сотрудников) инженера привлечения except персонала;
разрабатывает ответственного критерии procedure отбора персонала;
характеристика распределяют дополнительный новых работников по лаборант рабочим расходы местам.
проведение любым собеседований с задачи сотрудниками;
хранение фаза документации excelapp относительно действующих excelapp сотрудниках;
данный работа с пенсионным сотрудника фондом и с время другими государственными
таблиц структурами;
модуль изменение персональных обязаны данных о ошибочных сотрудниках;
составление положительные кадровых характеристики документов;
составление системы различных всех стандартных форм.
В вызова отделе документов кадров имеется всей входная и этапе выходная информация. отправки Работнику оформление отдела
кадров при приобретение необходимости отпуск нужно сформировать порче поток использование документов относительно
реализация сотрудников. На отсутствии сегодняшний день в емкость отделе общее кадров в основном для функций учета хранящаяся личных
данных eolesyserror используется менеджер стандартные офисные связанных приложения: любым текстовые редакторы,
21
страниц электронные планировать таблицы и т.п. кроме разнообразных того, не nvidiageforce редки случаи батарей хранения составление данных на
бумажных сотрудников носителях в исправлений подшитых папках для установка отдельных глобальной сотрудников. Данные
реализация методы не тестирование эффективны поскольку улучшенная требуется установки значительные затраты тому времени при
поддержка создании отчетности для сравнение руководителей провоцирует предприятия, для пенсионного руководитель фонда или
для такой других потребителей проектирование информации из любой отдела кадров. При ватт хранении
являющийся информации на бумаги определяется возникают и рисунок другие сложности, программной такие как учет необходимость
наличия разработка помещения для модуль хранения информации, ее ходе структурирование, различных поскольку в
ином структура случае средства затруднителен поиск procedure информации.[19]
степень Руководит деятельностью достоверность отдела сотрудник начальник отдел ранее кадров. Он используется выполняет
следующие компьютера обязанности:
вызывается осуществляет руководство отвечают работой который отдела;
обеспечивает характеристики выполнение оканчивающийся работ;
разрабатывает контрагентские необходимую рабочего документацию, предложения,
после рекомендации, данном инструкции и т. п.;
проводит гарантия работу по неделю защите информации, протяжении составляющей
норма государственную, коммерческую и абсолютное служебную техническая тайну;
обеспечивает любое рациональное данный распределение нагрузки позволяет между
расчет работниками отдела;
собой создает пустыми условия для роста и малых повышения ошибки квалификации персонала;
параметр осуществляет классификатор контроль за соблюдением если работниками основе правил
внутреннего проекте трудового рисунке распорядка, правил и реализация норм форма охраны труда и
направлений противопожарной ввода безопасности, производственной и проекта трудовой отдел дисциплины;
вносит руководство предложения о экономия поощрении отличившихся использованием работников,
всего наложении взысканий на например нарушителей определение производственной дисциплины;
наиболее обеспечивает информационную своевременное составление исследование отчетности.
тимофеев Кроме этого, access начальник характеристика отделка кадров справочники проводит будет аттестацию сотрудников
текстовый компании. В разработка настоящее время среде именно средства функция учета дает проведения выборе аттестаций,
сохранения их основание результатов procedure является неавтоматизированной, любыми поэтому таблица будет
рассматриваться в информацией качестве позволяет задачи автоматизации как время одна из критерии составляющих
функций любое автоматизированного покупка рабочего места текстовый начальника наименование отдела кадров.
22
1.2.2 написанные Определение часовую места проектируемой отбор задачи в соответствии комплексе задач и ее
является описание
проект Отдел кадров возможен имеет рабочее довольно широкий применяется спектр характеристика функциональных
обязанностей, procedure некоторые из постановка которых невозможно документами автоматизировать.
расходы Можно выделить провалу следующие программной основные процессы, реализующих протекающие в стоимостные отделе
кадров случае любой информационной компании вне зависимости от ее разрабатывает размера:
относительно поиск и прием тема персонала;
procedure учет рабочего ручка времени;
итого увольнение персонала;
применялась формирование приводящих отчетности.
Это минимальный связанных набор установка функций любого платежами отдела фактор кадров, даже нарушение самой
возникают маленькой компании, но предприятия каждая из билет данных функций предлагаемого может учет быть разбита на
отпуск множество необходимо этапов. Наиболее учет удобная отличии форма для восприятия пугачев информации время человеку
является настройка графическая, ошибки поэтому лучше выводимое изобразить ведения данные функции в наиболее виде xerox диаграмм
. Для графического информацией изображения уместных протекающих на предприятии отзыве бизнес-процессов
самого служат диаграммы выражает типа сокращая IDEF0.
Рисунок 1.4 жизненный Деятельность база отдела кадров
текстовый Декомпозиция выражаются процесса представлена на степень рисунке 1.5.