86
безопасности». Рабочее помещение относится к классу В, поскольку здесь
присутствуют горючие (книги, документы, мебель, оргтехника) и
трудносгораемые (металлические сооружения) вещества, которые при
взаимодействии с огнем могут гореть без взрыва.
Согласно ГОСТ 12.1.004-91 “Пожарная безопасность. Общие
требования” пожарная безопасность должна обеспечиваться системой
предотвращения пожара, системой пожарной защиты и организационно-
технологическими мероприятиями.
1) Система пожарной защиты включает в себя:
– предотвращение распространения пожара за пределы очага всеми
подручными средствами;
– применение средств тушения и локализации пожаров
(углекислотные огнетушители ОУ-8, пенные огнетушители ОХП-10,
инструмент из состава пожарного щита);
– применение конструкций объекта с регламентированным пределом
огнестойкости и горючести согласно СНИП 11-2-80, согласно СНиП 11-01-
02-85 по степени огнестойкости участок относится ко II группе;
– применение средств сигнализации и средств извещения о пожаре,
применяется пожарная сигнализация, срабатывающая при повышении
задымленности и температуры.
2) Организационно-технические мероприятия:
– подходы к средствам связи, электрораспределительным
устройствам, пути и выходы в рабочей зоне здания должны быть
свободными;
– в соответствии с СНиП 11-2-80 число эвакуационных выходов из
здания и каждого этажа должно быть не менее двух;
– на участке назначается ответственный за пожаробезопасность;
– с работающими должны регулярно проводится инструктаж и
занятия по пожарной безопасности;
87
– курение на предприятии возможно только в специально отведенных
местах.
3.5.4 Мероприятия, направленные на снижение вредных факторов
Рабочее оператора ЭВМ спроектировано согласно СанПин
2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-
вычислительным машинам и организации работы». Особенность труда
сотрудников заключается в том, что значительный удельный вес занимает
работа с документацией и работа на компьютере. Поэтому внутренняя
организация рабочего места должна обеспечивать наиболее удобное
расположение документов, быстроту их поиска, а так же удобное положение
монитора, клавиатуры и мыши.
Согласно пункту 4.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 площадь на одно
рабочее место пользователей компьютера с монитором на базе
электроннолучевой трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м
2
, с
монитором на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические,
плазменные) – 4,5 м
2
. При размещении рабочих мест с компьютерами
расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении
тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора),
должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями
видеомониторов не менее 1,2 м. В помещении площадь на одно рабочее
место пользователей ЭВМ составляет 72/4=18 м
2
, расстояние между
боковыми поверхностями мониторов составляет 1,5 м., что соответствует
требованиям.
Оборудование рабочего места оператора учитывает эргономические
требования. Конструкция стола и стула обеспечивает оператору физически
рациональную позу, предусматривающую возможность индивидуального
приспособления. Рабочий стол - 1600 x 900 мм. Поверхность стола матовая и
не создает отражений. Рабочий стул подъёмно-поворотный, регулируемый по
высоте поверхности сидения, высоте спинки от передней кромки сидения.
88
Сидение и спинка покрыты полумягкими, не электризующими,
воздухопроницаемыми материалами.
Дисплей размещается на столе так, что расстояние наблюдения
информации на экране составляет 700 мм. Экран дисплея по высоте
расположен так, что угол между нормалью к центру экрана и горизонтальной
линией взгляда составляет 20°. В горизонтальной плоскости угол
наблюдения экрана не превышает 60°.
Клавиатура располагается на поверхности стола на расстоянии 100 –
300 мм от края, обращенного к пользователю.
Вид трудовой деятельности работников относится к группе В
(творческая работа в режиме диалога с ЭВМ) III категории тяжести (до 6
часов) и в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 при работе выполняются
следующие требования к организации режима труда и отдыха:
– суммарное время работы с видеотерминалом составляет 6 часов;
– суммарное время регламентированных перерывов при 8-часовой
рабочей смене составляет 70 мин;
– перерывы распределены следующим образом: через 1.5 - 2.0 часа от
начала рабочей смены и через 1.5 - 2 часа после обеденного перерыва
продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут
через каждый час работы;
– продолжительность непрерывной работы с видеотерминалом не
превышает 2 часов.
Рабочее место оборудовано таким образом, что все движения
работника наиболее рациональны и наименее утомительны. Устройства
документирования и другие, нечасто используемые технические средства,
расположены справа от инженера в зоне максимальной досягаемости, а
средства связи слева, чтобы освободить правую руку для записей.
3.5.5 Рекомендации и требования к организации рабочего места
Требования к организации рабочего места пользователя ЭВМ:
89
1. Рабочие места с персональными ЭВМ относительно световых
прорезей должны размещаться так, чтобы естественный свет падал сбоку,
преимущественно слева.
2. При размещении рабочих мест персональными ЭВМ необходимо
придерживаться таких требований:
- рабочие места с персональными ЭВМ должны размещаться на
расстоянии не менее 1 м от стен со световыми проемами;
- расстояние между боковыми поверхностями персональных ЭВМ
должно быть не меньше 1,2 м;
- расстояние между тыльной поверхностью одной персональной ЭВМ
и экраном другой не должна быть меньшей 2,5 м;
- проход между рядами рабочих мест должен быть не меньшим 1 м.
3. Рабочее место пользователя ЭВМ должно обеспечивать
соответствие всех элементов рабочего места и их расположения
эргономическим требованиям ГОСТ 12.2.032-78, характеру и особенностям
трудовой деятельности.
4. Площадь, выделенная для одного рабочего места с персональной
ЭВМ, должна складывать не менее 6 кв.м, а объем - не менее 20 куб.м.
5. Конструкция рабочего места пользователя персональной ЭВМ (при
работе сидя) должна обеспечивает поддержание оптимальной рабочей позы с
такими эргономическими характеристиками: ступни ног - на полу или на
подставке для ног; бедра - в горизонтальной плоскости; предплечье -
вертикально; локти - под углом 70 - 90 град. к вертикальной плоскости;
запястья согнуты под углом не больше 20 град. относительно
горизонтальной плоскости, наклон председателя - 15 - 20 град. относительно
вертикальной плоскости.
6. Высота рабочей поверхности стола для ЭВМ должна быть в
пределах 680 - 800 мм, а ширина - обеспечивать возможность выполнения
операций в зоне досягаемости моторного поля. Рекомендованные размеры
стола: высота - 725 мм, ширина - 600 - 1400 мм, глубина - 800 - 1000 мм.
90
7. Рабочий стол для ЭВМ должен иметь пространство для ног
высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 мм, глубиной на уровне
коленей не менее 450 мм, на уровне вытянутой ноги - не менее 650 мм.
8. Рабочий стол для ЭВМ, как правило, должен быть оборудован
подставкой для ног шириной не менее 300 мм и глубиной не менее 400 мм, с
возможностью регуляции по высоте в пределах 150 мм и угла наклона
опорной поверхности - в пределах 20 град. Подставка должна иметь
рифленую поверхность и бортик на переднем крае высотой 10 мм. Но это
требование является не обязательным для выполнения и рабочее место в
данном случае не оборудовано такой подставкой.
9. Рабочее сидение (сидение, стул, кресло) пользователя персональной
ЭВМ должно иметь такие основные элементы: сидение, спинку и
стационарные или съемные подлокотники. В конструкцию сидения могут
быть введены дополнительные элементы, которые не являются
обязательными: подголовник и подставка для ног. Рабочее сидение
пользователя персональной ЭВМ должно быть подъемно-поворотным,
таким, которое регулируется по высоте, углу наклона сидения и спинки, по
расстоянию от спинки до переднего края сидения, высотой подлокотников.
10. Экран ЭВМ и клавиатура должны располагаться на оптимальном
расстоянии от глаз пользователя, но не ближе 600 мм, с учетом размера
алфавитно-цифровых знаков и символов.
11. Расположение экрана ПЭВМ должно обеспечивать удобство
зрительного наблюдения в вертикальной плоскости под углом +-30 град. от
линии зрения работника.
3.5.6 Система общего искусственного освещения
Нормы на проектирование искусственного освещения зданий и
сооружений промышленных предприятий с использованием газоразрядных
91
ламп и ламп накаливания определяются «Строительными нормами и
правилами».
Расчет освещенности рабочего места сводится к выбору системы
освещения, определению необходимого числа светильников, их типа и
размещения. Исходя из этого, рассчитаем параметры искусственного
освещения.
Существуют несколько методов расчёта освещения. Наиболее
простым является метод светового потока, которым определяется световой
поток ламп, необходимый для создания заданной освещенности
горизонтальной поверхности при общем равномерном освещении, с учётом
света, отражённого стенами и потолком.
Будем использовать люминесцентные лампы, которые по сравнению с
лампами накаливания имеют ряд существенных преимуществ:
- по спектральному составу света они близки к дневному,
естественному свету;
- обладают более высоким КПД (в 1,5-2 раза выше, чем КПД ламп
накаливания);
- обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп
накаливания);
- более длительный срок службы.
Воспользуемся методом светового потока.
Расчет искусственного освещения заключается в определении числа
светильников и их расположения для обеспечения нормированного значения
освещённости на рабочих местах.
При использовании светильников с люминесцентными лампами
количество светильников определяется по формуле:
лp
н
ФnN
zkSE
N
(11)
где E
H
– нормированная освещённость, лк (300 лк для разряда
зрительной работы - IIIв);
92
S – освещаемая поверхность, м2 (72 м2);
k – коэффициент запаса (1,5 – кабинеты и рабочие помещения,
общественные здания, жилые комнаты и пр.);
z - коэффициент минимальной освещённости (1,1 для
люминесцентных ламп);
N
P
– количество рядов;
η - коэффициент использования светового потока;
n – число ламп в светильнике;
Ф
Л
– световой поток лампы, лк.
Наиболее распространены светильники типа ЛПО 01-2 (8 группа, для
общего освещения общественных зданий с нормальными условиями среды),
в которых установлены две лампы типа ЛДЦ40 (лампа дневного света
улучшенной светопередачи мощностью 40 Вт). Световой поток одной такой
лампы составляет 2100 лк.
Коэффициент использования светового потока для принятого типа
светильника определяют по индексу помещения и коэффициентам отражения
потолка (p
n
), стен (p
c
), и пола (p
p
). Индекс помещения:
)( BAH
AB
i
p
(12)
где А и Б – соответственно длина и ширина помещения, м;
H
P
– высота подвеса светильников, м.
Подставляя конкретные значения, получим:
2
)612(2
6*12
i
Принимаем следующие коэффициенты отражения: p
n
=70, p
c
=50,
p
p
=30.
Затем по таблице находим коэффициент использования светового
потока: η = 54%
Подставляя все данные в формулу, находим количество светильников:
7,15
2210054,01
1,15,172300
N
93
Округляя, получаем 16 светильников.
3.5.7 Вывод
В данном разделе выпускной квалификационной работе был
выполнен анализ условий труда специалиста, который будет эксплуатировать
данную систему и изложены требования к его рабочему месту.
На основании изученной литературы по данной проблеме, были
указаны оптимальные параметры производственных факторов, а также
проведен расчет оптимального освещения рабочего места.
Расчет освещения показал, что необходимо 16 светильников ЛПО 01-
2, в которых установлены две лампы типа ЛДЦ40. Для расчета освещения
был выбран метод светового потока.
В заключение необходимо отметить, что соблюдение условий,
определяющих оптимальную организацию рабочего места специалиста,
позволит сохранить хорошую работоспособность в течение всего рабочего
дня, что в свою очередь будет способствовать оптимальному использованию
данного программного продукта.
94
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Результатом работы является автоматизированная информационная
система «Регистрация транспортных средств», позволяющая оперативно
получать достоверную информацию об учете транспорта, повышать уровень
защиты информации от несанкционированного доступа в рамках ГФС
России.
Создана АИС «Регистрация транспортных средств», которая должна
повысить уровень эффективной работы, за счёт автоматизированного
решения следующих задач:
автоматизация процесса, позволяющего сократить время на ведение
документации и вносить изменения в БД;
повышение комфортности и снижение трудоёмкости при работе
пользователей с системой;
реализация контроля, хранения, редактирования и удаления данных
в рамках администрирования;
сокращение временных затрат на исправление ошибок;
Исследован объект Автотранспортное управление ГФС Российской
Федерации и предметом исследования внедрение автоматизации в
подразделения АТУ. АТУ АИС позволит осуществлять комплекс
мероприятий, направленных на обеспечение допуска транспортных средств,
принадлежащих подразделениям ГФС России, к участию в дорожном
движении на территории Российской Федерации.
В предметной области проведен анализ недостатков в существующем
процессе и предложены пути устранения недостатков.
Произведена при разработке:
- возможность хранения информации в базе данных;
- возможность ручного ввода всех необходимых данных;
- возможность формирования ряда документов при помощи импорта
данных в Microsoft Excel.
95
В системе обеспечен:
- ввод непротиворечивой и целостной информации;
- удобство пользователя, не имеющего специальных навыков работы с
вычислительной техникой, высокая скорость заполнения за счет повышения
наглядности и упрощения процесса ввода отдельных элементов информации.
В ходе проделанной работы, были проанализированы процессы,
которые должен выполнять инженер.
В процессе дипломной работы был разработана программа системы
автоматизированного ведения документации в ходе проведения
мероприятий, позволяющей в подразделении ГФС.
В экономической части проекта был произведен расчет себестоимости
разработки, а также определена экономическая эффективность данного
работы.
В главе «Безопасность жизнедеятельности» был выполнен анализ
условий труда, связанных с работой на компьютере в закрытом помещении,
изложены требования к рабочему месту: пространственные размеры,
микроклимат помещения, качество освещения, проведен выбор условий,
обеспечивающих удобное рабочее место.
Систему целесообразно в дальнейшем модернизировать, расширять и
вносить изменения. Поставленные цели дипломной работы были успешно
достигнуты, а задачи решены.