Диплом: Бухгалтерский баланс: методика и техника составления и анализ финансового состояния на основе бухгалтерского баланса (на примере ГАПОУ «ВСПК»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
35
Рекомендуемое значение Кобщ>1. Он отражает изменения финансовой ситуа-
ции в компании с точки зрения ликвидности. Данный показатель применяется пред-
приятием при выборе надежной компании-партнера из множества потенциальных
партнеров на основе финансовой отчетности.
5. Собственные оборотные средства или «рабочий капитал»определяются как
разница между величиной оборотных средств и текущих обязательств. Если величина
собственных оборотных средств положительна, то это означает возможность
погашения текущих задолженностей предприятия его оборотными
средствами.Данный коэффициент определяется по формуле
43
:
П4
Кс.с= ________________, (6)
(А1+П2)
где А1 – наиболее ликвидные активы,
П2 краткосрочные пассивы,
П4 постоянные пассивы.
6. Коэффициент маневренности функционального капиталапоказывает, какая
часть функционирующего капитала заключена в запасах. Он определяется по
формуле:
А3
Км = _________________________, (7)
(А1+А2+А3) – (П1+П2)
где А1 – наиболее ликвидные активы,
А2 быстро реализуемые активы,
А3 медленно реализуемые активы,
П1 наиболее срочные обязательства,
П2 краткосрочные пассивы.
Финансовая устойчивость отражает стабильность характеристик, полученных
при анализе финансового состояния предприятия в свете долгосрочной перспективы, и
связана с общей структурой финансов и зависимостью предприятия от кредиторов и
инвесторов. «Финансовая устойчивость определяется соотношением собственных и
заемных средств предприятия в составе источников средстﮦв»
44
.
43
Ерина Е.С. Основы анализа и диагностики финансового состояния предприятия [Электронный ресурс]: учеб-
ное пособие/ Ерина Е.С.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский государственный строительный
университет, ЭБС АСВ, 2013.— 96 c. URL: http://www.iprbookshop.ru/20017.— ЭБС «IPRbooks», по паролю –
С. 51.
44
Шеремет, А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учеб. для вузов / А.Д. Шеремет,
М.И. Баканов. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 416 с. – С. 127.
36
Наиболее полно обобщающим показателем финансовой устойчивости
является излишек или недостаток источников средств для формирования запасов,
получаемый в виде разницы величины источников средств и величины запасов.
Для характеристики источников формирования запасов и затрат используют
несколько показателей, отражающих различную степень охвата разных видов источ-
ников и представленных в Приложении 1
45
.
Исчисление относительных и абсолютных показателей финансового состояния
предприятия и сопоставление их со стандартными показателями позволяет отнестﮦи
предприятие к определенному классу финансовой устойчивости.
Таким образом, использование данных бухгалтерского баланса позволяет ре-
шить следующие задачи:
проанализировать состав, структуру и динамику активов, собственного
капитала и обязательств организации;
дать оценку ликвидности баланса;
провести анализ платежеспособности;
установить степень вероятности банкротства;
рассчитать финансовые коэффициенты и определить уровень финансовой
устойчивости организации;
реализовать методику анализа независимости организации в
формировании материально-производственных запасов;
выявить факторы снижения финансовой устойчивости и
платежеспособности организации;
оценить структуру баланса в целях выявления вероятности банкротства
предприятия;
произвести балльную оценку финансового состояния. [38, с. 131]
По итогам первой главы можно сделать следующие выводы. Бухгалтерский
баланс в составе бухгалтерской отчетности является единой системой данных об
имущественном и финансовом положении организации и позволяет судить о работе
фирмы в качестве основного источника финансового анализа.
Анализ бухгалтерского баланса является главным методом, влияющим на
принятие решений, касающихся кредитования, инвестирования и др. Методика ана-
лиза финансовой отчетности организации включает в себя три логически связанных
блока:
1) анализа финансового положения и деловой активности;
45
Ковалев, В.В. Как читать баланс [Текст]: учебное пособие / В.В. Ковалев, В.В. Патров. – М.: Финансы и ста-
тистика, 2016. – 792 с. – С. 209.
37
2) анализа финансовых результатов;
3) оценки перспектив развития организации.
Достоверность анализа финансовой отчетности, возможность объективной
оценки результатов деятельности организации с помощью системы показателей ее
финансовой независимости и устойчивости, рентабельности, ликвидности активов,
обеспеченности собственным капиталом, оборачиваемости активов полностью зависят
от качества и достаточности отчетных данных.
Из всего этого следует вывод о том, что бухгалтерская отчетность и главный ее
элемент – бухгалтерский баланс – является важным механизмом функционирования и
управления экономикой не только отдельного хозяйствующего субъекта, но страны в
целом. Постоянно ведется речь о повышении роли бухгалтерской отчетности в плане
инвестиционной привлекательности предприятия или организации.Анализ
показателей бухгалтерского баланса — объемный и многоэтапный процесс. Его ре-
зультаты позволяют выявить потенциальные риски, выработать финансовую политику
предприятия и способствовать эффективным управленческим решениям. Процесс
анализа может быть облегчен с помощью применения специализированных программ.
38
Глава 2. Формирование бухгалтерского баланса
по данным ГАПОУ «ВСПК»
2.1 Технико-экономическая характеристика ГАПОУ «ВСПК»
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
«Волгоградский социально-педагогический колледж» является правопреемником двуﮦх
учреждений среднего профессионального образования педагогического профиля и
объединил в себе Волгоградский педагогический колледж и Волгоградский
социально-педагогический колледж.
Свою историю объединенный колледж ведет с 1946 года, когда в Сталинграде
открылось дошкольное педагогическое училище. 18 мая 1982 года с целью подготовки
специалистов для региональной системы образования было создано педагогическое
училище № 2, которое позднее и стало Волгоградским социально-педагогическиﮦм
колледжем. Это современное динамично-развивающееся учреждение, имеющее
многолетнюю и славную историю. За годы своей деятельности колледж превратился в
одно из ведущих образовательных учреждений среднего профессионального
образования, реализующее широкий комплекс образовательных программ нового по-
коления по подготовке высококвалифицированных специалистов.
Колледж успешно решает задачи обеспечения непрерывности и единства тео-
ретической и практической подготовки будущих специалистов, апробирования новых
методик обучения, внедрения достижений педагогической науки и новаторского
опыта, открытия новых специальностей, востребованных на рынке образовательных
услуг.
Волгоградский социально-педагогический колледж предлагает широкий
спектр образовательных программ и специальностей педагогического, технического и
социально-экономического профилей: 44.02.02 Преподавание в начальных классах;
44.02.01 Дошкольное образование; 49.02.01 Физическая культура; 40.02.01 Право и
организация социального обеспечения; 09.02.03 Программирование в компьютерных
системах; 42.02.01 Реклама;38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);
44.02.04 Специальное дошкольное образование; 53.02.01 Музыкальное образование;
44.02.03 Педагогика дополнительного образования (в области хореографии).
В настоящее время численность обучающихся колледжа составляет в общеﮦй
сложности более 2400 человек, из них по очной форме обучается более 1300 студен-
тов, по заочной форме – около 1100 студентов.
39
С 2015 года в Волгоградском социально-педагогическом колледже ведется
разработка и реализация программ дополнительного профессионального образования
и повышения квалификации, направленных на формирование и развитие пе-
дагогических компетенций. За последнее время по данным программам прошли пе-
реподготовку и повышение квалификации около 600 работников различных сфер
деятельности.
Введение в образовательную практику новых направлений деятельности, про-
грессивных методов организации процесса подготовки специалиста обуславливается
работой всего педагогического коллектива. Среди преподавателей колледжа 2
человека имеют ученую степень доктора наук, 14 – ученую степень кандидата наук, 3
преподавателей удостоены звания «Заслуженный учитель РФ», 2 преподавателя
награждены медалью ордена «За заслуги перед Отечеством II степени», 33 человека –
грамотами Министерства образования и науки РФ, 15 человек являются Почетными
работниками СПО РФ, 16 – Отличники народного просвещения, 2 Отличники
физической культуры и спорта, 1 – Заслуженный работник физического воспитания
РФ.
В колледже сформировалась слаженная команда профессионалов, имеющих
многолетний управленческий опыт. В составе администрации колледжа трудятсﮦя
творческие, умеющие отстаивать свою позицию педагоги, пользующиеся авторитетом
среди студентов и преподавателей.
Для подготовки высококвалифицированных кадров Волгоградский социально-
педагогический колледж располагает современной материально-технической базой,
что позволяет сделать образовательный процесс более насыщенным, творческим и вы-
сокотехнологичным. Это два учебных корпуса, включая 5 лекционных залов, 66 учеб-
ных кабинетов, в том числе 9 компьютерных классов, 18 кабинетов для индиви-
дуальных занятий; 2 библиотеки с читальным залом (свыше 140 тысяч книг);
компьютерное оборудование, объединенное в локальную сеть и имеющее выход в Ин-
тернет, информационно-технический центр; медицинская служба (терапевтический,
физиотерапевтический, процедурный и стоматологический кабинеты), спортивные и
актовые залы, зал новых двигательных систем, 2 столовые, студенческое общежитие
на 250 мест, музейная комната.
Сегодня колледж готовит специалистов для образовательных учреждений об-
ласти, олицетворяет современный стиль управления, высокую профессиональную
культуру и занимает лидирующие позиции в среднем профессиональном образовании
Волгоградской области.
40
Организация зарегистрирована Администрацией Дзержинского района
г. Волгограда 12 мая 1993 г. № 3120 за основным государственным регистрационным
номером 1023402985242
46
.
Учредитель: комитет образования, науки и молодежной политики Вол-
гоградской области.
Руководитель образовательного учреждения: директор Калинин Александр
Сергеевич.
Место нахождения образовательного учреждения:
корпус А: 400094, г. Волгоград, Кутузовская, д. 5
корпус Б: 400074, г. Волгоград, Иркутская, д. 13
График работы: понедельник – суббота с 8:30 до 17:00,перерыв с 12:30 до
13:00.
Справочный телефон образовательного учреждения: +7(8442) 58-70-35.
Адрес электронной почты образовательного учреждения: vspc@yandex.ru
Юридический адрес: 400094, г. Волгоград, ул. Кутузовская, 5.
Фактический адрес: 400094, г. Волгоград, ул. Кутузовская, 5.
ИНН 3443013332 КПП 344301001
Банковские реквизиты
Получатель платежа: УФК по Волгоградской области (ГАПОУ "ВСПК" л/сч
30296Ш92270)
Наименование банка: Отделение Волгоград
Расчетный счет: 40601810700001000002
БИК: 041806001
КБК 81300000000000000130
ОКОНХ/ОКВЭД - 80. 22. 21, 80. 22. 23, 80. 10. 3
ОКПО - 05353068.
ОКТМО – 18701000
ОГРН 10 23 40 29 85 242
Регистрационный номер № 1023402985242
Дата регистрации - 18.08.2015 г.
Зарегистрирована организация в Инспекции Федеральной налоговой службы
по Дзержинскому району г. Волгограда.
46
http://vspc34.ru/ (дата обращения – 16.02.2019)
41
Органы управления: Наблюдательный совет, Педагогический совет, Совет ГА-
ПОУ "ВСПК", Административный совет, Научно-методический совет, Совет классных
руководителей, Студенческий совет, Совет группоргов.
Подразделения: Учебный отдел, Отдел воспитательной работы и социального раз-
вития, Отдел учебно-производственной практики, Редакционно-издательский отдел, Биб-
лиотека, Информационно-технический центр, Бухгалтерская служба, Методическая служ-
ба, Центр обучения и развития "Перспектива", Центр карьеры, Отдел административно -
хозяйственной работы, Отдел кадров.
Кафедры и предметно-цикловые комиссии колледжа:
1. Кафедра естественнонаучных дисциплин
2. ПЦК музыкально - инструментального класса и вокала
3. Кафедра педагогики дошкольного образования
4. ПЦК хоровых и дирижерских дисциплин, теории и практики музыкального
образования
5. Кафедра педагогики и психологии
6. Кафедра русского языка и литературы
7. Кафедра иностранных языков
8. Кафедра информационных технологий обучения
9. Кафедра правовых и социально-экономических дисциплин
10. ПЦК эстетических дисциплин
11. ПЦК физической культуры
12. Кафедра математики
К достоинствам системы управления ГАПОУ «ВСПК» можно отнести:
- соблюдение принципа единоначалия;
- согласованность действий исполнителей и четкая система взаимосвязей между
руководителями и подчиненными.
Рассмотрим основные технико-экономические показатели ГАПОУ «ВСПК»
аблица 11) по данным его бухгалтерской отчетности, представленной в
Приложениях 2 и 3.
По данным таблицы 11 видно, что в 2017 году темп прироста объема реализа-
ции платных образовательных услуг ГАПОУ «ВСПК» по сравнению с 2016 годом со-
ставил 18,16%, а в 2018 году по сравнению с 2016 годом – снизился на 3,27% (в сопо-
ставимых ценах, сложившихся на конец 2018 года).
Численность работающих имела неравномерную динамику, темп ее роста в
2017 году составил 26,67%, в 2018 году темп снижения составил 7,89% к уровню 2017
г.
42
Среднегодовая выработка на одного работающего составила в 2016 году
19378,3 тыс. руб., в 2018 году – 20352,3 тыс. руб., что свидетельствует о снижении
производительности труда в 2017 году на 6,72% по сравнению с 2016 г., а в 2018 году
о росте на 5,03% по сравнению с 2017 годом.
Таблица 11 – Основные технико-экономические показатели
ГАПОУ «ВСПК» за 2016 – 2018 гг.
Значение показателя
Изменение показателя
Наименование
Ед.
Абсолютное
Относительное
2018
п/п
показателя
изм.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2017 г./
2018 г./
2017 г./
г./
2016 г.
2017 г.
2016 г.
2017
г.
1.
Выручка
тыс.
623 198
736 376
712 331
+113 178
-24 045
+18,16
-3,27
руб.
2.
Численность
чел.
30
38
35
+8
-3
+26,67
-7,89
работающих
в том числе
чел.
15
21
18
+6
-3
+40,00
-14,29
персонал
Выработка на
тыс.
3.
одного
20 773,3
19 378,3
20 352,3
-1 395,0
+974,0
-6,72
+5,03
руб.
работающего
персонала
тыс.
41 546,5
35 065,5
39 573,9
-6 481,0
+4 508,4
-15,60
+12,86
руб.
Фонд заработ-
тыс.
4.
ной платы
5 313,0
7 209,0
6 719,0
+1 896,0
-490,0
+35,69
-6,80
руб.
работающих
в том числе
тыс.
2 394,0
3 704,4
3 283,2
+1 310,4
-421,20
+54,74
-11,37
персонала
руб.
Среднегодовая
5.
заработная
тыс.
177,1
189,7
192,0
+12,6
+2,3
+7,12
+1,19
плата
руб.
работающего
персонала
тыс.
159,6
176,4
182,4
+16,8
+6,0
+10,53
+3,40
руб.
Коэффициент
опережения тем-
пов роста произ-
6.
водительности
раз
-
0,87
1,04
-
0,17
-
-
труда над темпа-
ми роста зара-
ботной платы
7.
Полная
тыс.
612615
727882
700794
+115 267
-27 088
+18,82
-3,72
себестоимость
руб.
8.
Затраты на 1
руб.
0,98
0,99
0,98
+0,01
0,00
+0,55
-0,47
рубль продаж
43
9.
Прибыль от
тыс.
10 583,0
8 494,0
11 537,0
-2 089,0
3 043,0
-19,74
+35,83
продаж
руб.
Уровень
10.
рентабельности
%
1,73
1,17
1,65
-0,56
+0,48
-
-
Платных
образовательных
услуг
Доля роста выручки ГАПОУ «ВСПК» в 2017 году по сравнению с 2016 годом
составила -46,8% за счет роста производительности труда, а 53,2% - за счет снижения
численности работающих на предприятии. Доля роста объема реализации продукции
ГАПОУ «ВСПК» в 2018 году по сравнению с 2017 годом составила -141,8% за счет
роста производительности труда, а 41,78% - за счет снижения численности ра-
ботающих на предприятии. Можно сделать вывод об экстенсивном развитии ГАПОУ
«ВСПК».
Коэффициент опережения темпов роста производительности труда над темпа-
ми роста заработной платы в 2018 г. превысил 1 и составил 1,04, что свидетельствует о
повышении эффективности деятельности ГАПОУ «ВСПК». Затраты на 1 руб.
реализации увеличились в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 0,55%, а в 2018
году – снизились на 0,47% по сравнению с 2017 годом.
Среднегодовая заработная плата одного работающего возросла в 2017 году на
7,12% по сравнению с 2016 годом, в 2018 году на - 1,19% по сравнению с 2017 годом.
В течение анализируемого периода ГАПОУ «ВСПК» получало прибыль от
продаж, которая снизилась в 2017 году по сравнению с 2016 годом на 19,74%, а в 2018
году – возросла на 35,83% по сравнению с 2017 годом.
Организация ГАПОУ «ВСПК» является рентабельной. Уровень рента-
бельности продукции в 2018 г. составил 1,65%, а уровень рентабельности продаж –
1,62%, что выше уровня 2017 г. на 0,47 пп.
2.2 Порядок составления бухгалтерского балансﮦа
Бухгалтерский учет в ГАПОУ «ВСПК» ведется в соответствии с Федеральным
законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
47
, Положением по ведению
бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным Приказом
47
Федеральный закон от 6.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.11.2018) // Консультант-
Плюс: [сайт справочной системы] – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/ online.cgi?req=doc;
base=LAW; n=198265.
44
Минфина России от 29.07.1998 № 34ﮦн
48
, и Положениями по бухгалтерскому учету
(ПБУ 1/2008 - 22/2010)
49
. применяемыми с учетом правового положения ГАПОУ
«ВСПК», определенного в гражданском законодательстве РФ.
Перед формированием годовой отчетности главный бухгалтер ГАПОУ
«ВСПК» издает приказ о проведении инвентаризации, и создается ин-
вентаризационная комиссия, которая проводит инвентаризацию объектов учета.
Инвентаризации в ГАПОУ «ВСПК» включает в себя следующие элементы:
- проверку учета транспортных средств, расчетов с поставщиками и
покупателями, с прочими дебиторами и кредиторами, контроль активов и
обязательств;
- контроль учетной документации и правовых аспектов хозяйственных опера-
ций в сфере оказания услуг по установке шин и дисков на автомобили клиентов.
Подробнее остановимся на сверке расчетов с контрагентами. Ее цель –
установить правильность расчетов с банками, налоговыми органами, внебюджетными
фондами, подтвердить обоснованность сумм дебиторской и кредиторской
задолженности, в том числе тех, по которым истекли сроки исковой давности. Все
цифры в статье баланса подтверждаются актами сверки с контрагентами. В ГАПОУ
«ВСПК» установлен порядок оформления актов, подписанных обеими сторонами, по-
этому бухгалтер заранее направляет такие документы на согласование и подписание
второй стороне, что занимает длительное время.
Акт сверки задолженности, подписанный обеими сторонами, не является обя-
зательным документом, подтверждающим учетную сумму. Положение по ведению
бухгалтерского учета предписывает учитывать дебиторскую и кредиторскую
задолженность на основании первичных документов (приказа, договора, счетﮦа-
фактуры, накладной, акта выполненных работ и т.п.). Акт сверки расчетов первичныﮦм
документом не является. Однако подписанный двусторонний акт является полезным в
случае возникновения споров, перешедших на уровень арбитражного су-
допроизводства.
Важная часть проверки задолженностей сверка с бюджетом. Акт сверки
обычно запрашивается в электронной форме через систему отправки электронной от-
48
Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) «Об утверждении Положения по ведению бух-
галтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ
27.08.1998 N 1598)
49
Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 28.04.2017) «Об утверждении положений по бухгал-
терскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ
1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зареги-
стрировано в Минюсте России 27.10.2008 N 12522); Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от
08.11.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации»
(ПБУ 4/99)»

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)