Диплом: Бухгалтерский баланс организации: порядок составления, анализ на его основе имущественного и финансового положения организации на примере ООО "Столичная недвижимость. Дубна"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
0 «нулевая» 4 000 2500 3500
Базовая стоимость до 10 5000 3000 2500
от 11 до 30 9000 6700 5000
от 31 до 50 12500 9000 7000
от 51 до 100 20600 15000 12000
от 101 до 150 26300 21000 16800
от 151 до 200 31600 23800 19000
от 201
По
договоренности
По договоренности По договоренности
Общая система
налогообложен
ия,
руб/мес.
Упрощенная
система
налогообложения
(руб./мес)
Индивидуальные
предприниматели
на УСН
Кол-во документов в
месяц
Ведение кадрового учета Стоимость в месяц, руб.
До 5 сотрудников 5000
От 5 до 10 сотрудников 10000
От 10 до 20 сотрудников 15000
Свыше 20 сотрудников По договоренности
мере
Мероприятие
бухгалтерскому
Сумма,
столичная
руб.
вида
Сдача в
платеж
аренду
неиспользованные
помещений
характеризующих
под
выпускной
торговые
позитивного
павильоны
2 314 240
этом
Передача
недостатке
на
примере
аутсорсинг
баланс
ведения
больший
бухгалтерского
эксплуатационные
учета
поддержание
организации
792 240
сдачи
Итого:
3 106 480

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)