67
Большую долю в структуре фонда оплаты труда больницы составляет
постоянная часть оплаты труда. За период 2016-2018гг. выросла доля премий
и иных выплат. Доля переменной части заработной платы имеет стабильную
динамику.
Проведенный анализ учета и анализа оплаты труда в КГБУЗ
«Сосновоборская городская больница» были выявлены следующие
недостатки:
1. неэффективная организация финансового контроля в учреждении.
2. необходимость совершенствования системы мотивации.
Выявленные недостатки требуют реализации определенных
мероприятий по усовершенствованию учета, контроля и организации, и
оплаты труда.
Таким образом, руководство учреждения, разрабатывая мероприятия
по эффективному ее использованию, должны использовать и учитывать
результаты анализа для принятия грамотных и обоснованных решений.
По результатам проведенных в выпускной квалификационное работе
исследований, были разработаны следующие рекомендации, направленные
на повышение эффективности бухгалтерского учета и контроля, а также
рекомендации по изменению системы мотивации.
Так же, для закрепления работников на рабочих местах руководству
КГБУЗ «Сосновоборская городская больница» следует изыскать
возможности, предоставления им путевок, бесплатного лечения, бесплатного
питания, направления на обучение за счет организации. Данные методы
материального стимулирования, которые ориентированы на решение
экономических проблем работников предприятия, направлены на наиболее
полную реализацию имеющегося трудового потенциала работника,
затрагивая личные его интересы.
Вышеперечисленные рекомендации будут способствовать росту
производительности труда, а значит более эффективному использованию
фонда оплаты труда в КГБУЗ «Сосновоборская городская больница».
68
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-
ФЗ. (ред. 01.04.2019) // http://www.consultant.ru
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от
31.07.1998 № 146-ФЗ ( в ред. от 27.12.2018) // http://www.consultant.ru
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от
05.08.2000 № 117-ФЗ ( в ред. от 15.04.2019) // http://www.consultant.ru
4. Федеральный Закон от 06.12.2011 №402-ФЗ (ред. от 18.07.2017)
«О бухгалтерском учёте» // http://www.consultant.ru
5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 11.12.2018)
«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» » //
http://www.consultant.ru
6. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018)
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний» // http://www.consultant.ru
7. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством» // http://www.consultant.ru
8. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19
«Вознаграждения работникам» [Электронный ресурс]: Доступ из справочно-
правовой системы «КонсультантПлюс». http://www.consultant.ru
9. Абузярова, Н. А. Конституционные основы заработной платы и
социального страхования в России // Журнал российского права. – 2016. –
№7. – С. 19-22.
10. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное
пособие. Серия «Экономика и управление». – М: ИКЦ “МарТ”,2014.-928 с.
11. Агеева, О.А Бухгалтерский учет и анализ. –М.: Юрайт. 2014. -
218с.
69
12. Барышников Н.П. Бухгалтерский учет, отчетность и
налогообложение / В 2т.- М: Информационный издательский дом «Филинь»,
2014. – Т 2. -С. 351
13. Бороненкова С.А. Экономическая оценка качества и
эффективности заработной платы.- М.: 2015. - 214 с.
14. Борзунова, О. А. Комментарий к Федеральному закону "О
страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования
РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и
территориальные фонды обязательного медицинского страхования" / О.А.
Борзунова. - М.: Юстицинформ, 2017. - 376 c.
15. Брызгалин, А.В. Расходы на оплату труда, налоговый и
бухгалтерский учет / А.В. Брызгалин. М: Налоги и финансовое право. 2017. -
134 с.
16. Бухгалтерский учет. /Под ред.Ю.А. Бабаева. М.:Юнити-дана, 2015-
476 с.
17. Валь, Е.В. Система оплаты труда на основе экономических
показателей / Е.В. Валь // Справочник кадровика. - 2015. - №1. - С. 39-44.
18. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты.
Методики. Практика. 7-е изд / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016.
- 149 c.
19. Вещунина, Н.Л., Фомина, Л.Ф. Анализ системы оплаты труда М.,
2017. – 543 с.
20. Габуева, Л.А. Оплата труда персонала медицинских организаций:
эффективный контракт: Учебно-методическое пособие / Л.А. Габуева, Э.В.
Зимина. - М.: Проспект, 2015. - 296 c.
21. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на
промышленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. М.:
НОРМА, 2016. – 480 c.
22. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты:
Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов.