Желательно, чтобы контрольно-ревизионный отдел ОАО «ОЛИМП» был
независим от руководителей подразделения, с целью сохранения его
объективности. Подчиняться данная служба должна непосредственно
генеральному директору ОАО «ОЛИМП».
Комплектование службы следует производить за счет
высококвалифицированных и заслуживших доверие специалистов, знающих
специфику предприятия, его организационную структуру, круг вопросов,
который подлежит проверке, законодательные и нормативные акты, умеющие
владеть техникой и методикой проведения проверок.
Работа службы контрольно-ревизионного отдела на предприятии должен
организовываться в соответствии с индивидуальными и календарными планами
работ, которые должны быть утверждены руководителем предприятия. По
окончании любого вида работ контрольно-ревизионный отдел должен
представлять руководителю ОАО «ОЛИМП» отчет, позволяющий привлечь
внимание руководителя к выявленным или возможным нарушениям. Работа
контрольно-ревизионного отдела должна считается выполненной тогда, когда
вопросы, поставленные в отчетах контрольно-ревизионного отдела,
рассмотрены руководителем предприятия и когда издано официальное
распоряжение о принятии (непринятии) рекомендаций контрольно-
ревизионного отдела.
Цель непосредственно контроля цикла выпуска и продажи готовой
продукции, осуществляемой создаваемым контрольно-ревизионным отделом,
заключается в объективной оценке полноты, своевременности и достоверности
отражения в учете и отчетности показателей данного раздела, т.е. выручки от
продажи, себестоимости проданной продукции, управленческих и
коммерческих расходов и прибыли (убытка) от продажи. При этом в процессе
контроля решается комплекс взаимосвязанных задач:
анализируется учетная политика предприятия в части, регулирующей
порядок организации учета выпуска и продажи готовой продукции согласно
действующему законодательству и отраслевым особенностям;