Диплом: Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере ООО "Домашний очаг"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
87
Расчеты по обоснованию предлагаемых мероприятий показывают, что все
они являются целесообразными и приводят к положительному результату,
который представлен в таблице 26
Таблица 26
Характеристика предлагаемых мероприятий
Сущность мероприятий
Затраты, тыс.
руб.
Экономический
эффект,
тыс. руб.
Повышение квалификации персонала
123,4
+ 2390,16
Улучшение условий труда и отдыха
1120,3
+ 5210,97
Итого
1243,7
+ 7601,13
Разработанные рекомендации могут помочь руководству ООО «Домашний
очаг» изыскать возможности для упрощения учета оплаты труда, повышения
качества и эффективности работы. Отлаженная система документооборота и
соблюдение сроков по графику позволит контролировать соответствие
списочной численности штатному расписанию, правильное и своевременное
удержание и выдачу заработной платы работникам, правильность ведения
бухгалтерского учета и оформление первичных документов.
88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основании проведенного анализа можно сделать следующие выводы.
Бухгалтерский учет - это важная часть экономической деятельности
любого предприятия. Основной массив данных, который необходим для
принятия эффективных управленческих решений, поступает из регистров
бухгалтерского учета.
Важной составляющей бухгалтерского учета является учет расчетов с
персоналом по оплате труда, поскольку заработная плата является основным
источником мотивации сотрудников, от ее размеров зависит производительность
труда и как следствие результаты производственной деятельности в целом.
Персонал – главное звено любой организации, включающий в себя всех
наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев
(работающие за денежное вознаграждение).
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд,
исчисляемое, как правило, в денежном выражении, в зависимости от
квалификации работника, сложности, количества, качества и условий
выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
На предприятиях организация оплаты труда определяется тремя
взаимосвязанными и взаимозависимыми между собой элементами:
1. Тарифная система – это совокупность норм, включающая тарифно-
квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.
Подробные характеристики основных работ с указанием определенных
требований, предъявляемых к квалификации исполнителя содержатся в
тарифно-квалификационных справочниках.
С помощью разряда определяется требуемая квалификация при
выполнении определенной работы. И по мере повышения разряда возрастает
размер оплаты труда.
2. Нормирование труда – это установление затрат труда на выполнение
заданного объема работ.
89
3. Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная.
Оплата труда производится за проработанное время именно при
повременной форме оплаты труда, а при сдельной оплата труда производится за
выработку [3, c.86].
Форма оплаты, при которой заработная плата зависит от количества
затраченного времени с учетом квалификации работника, условий труда и
тарифной ставки работника называется повременной формой оплаты труда.
Форма, при которой заработок зависит от количества произведенных
единиц продукции с учетом качества, сложности и условий труда называется
сдельной формой оплаты труда.
Данная форма оплаты труда обеспечивает сочетание коллективных и
личных интересов, а также способствует повышению производительности труда.
Сдельная форма оплаты труда подразделяется на следующие виды: [1]
1. Простая (прямая) сдельная;
2. Сдельно-премиальная;
3. Сдельно-прогрессивная;
4. Сдельно-косвенная;
5. Аккордная.
Сдельная оплата труда может быть индивидуальной и коллективной
(бригадной).
Анализируя комиссионную основу заработной платы, следует отметить,
что при оплате труда именно на данной основе размера заработка
устанавливается в процентах от выручки, которую получает организация в
результате деятельности работника. Данная система устанавливается
работником, занятым в процессе продажи продукции.
В соответствии с положением об оплате труда процент от выручи, который
выплачивается работнику, определяет руководитель организации и утверждает
своим приказом.
Размер минимального заработка должен быть зафиксирован в трудовом
договоре. В том случае, если размер заработной платы, рассчитанный в
90
процентах от выручки, окажется ниже данной величины, то работнику может
быть установлен фиксированный размер оплаты труда.
Бухгалтерский учет в ООО «Домашний очаг» поставлен на высокий
уровень, однако в качестве совершенствования было предложено:
Составить график документооборота бухгалтерского учета.
Предложенный график документооборота будет способствовать оптимизации
использования рабочего времени и материальных затрат на обработку
информации; создании всех условий для быстрой, четкой и корректной
обработке документов сотрудниками бухгалтерской службы; повышении
эффективности хозяйственной деятельности в целом на предприятии.
Совершенствовать автоматизацию бухгалтерского учета. В ООО
«Домашний очаг» для автоматизации бухгалтерского учета используется
программа «1С: Бухгалтерия 8.0». ООО «Домашний очаг» рекомендуется
внедрить наиболее современную версию программы «1С: Предприятие 8.3».
Экономический эффект от перехода ООО «Домашний очаг» на программу «1С:
Бухгалтерия 8.3» составит 321500 руб.
Внедрение должности внутреннего аудита в ООО «Домашний очаг».
Мероприятие по введению должности внутреннего аудитора в ООО «Домашний
очаг» будет экономически обосновано и оправдано, также экономическая
эффективность будет выражаться в ежедневном мониторинге за состоянием
бухгалтерского учета на предприятии. Экономический эффект от предложенных
рекомендаций составит 131900 руб. Предложенные рекомендации являются для
ООО «Домашний очаг» экономически целесообразными и не требуют
привлечения дополнительных финансовых ресурсов.
Предложенные направления совершенствования учета расчетов по оплате
труда в ООО «Домашний очаг» позволят устранить выявленные недостатки,
повысить эффективность учетной работы предприятия и привести состояние
бухгалтерского учета в соответствие с современными требованиями.
С целью повышения эффективности управления персоналом в ООО
«Домашний очаг» предложены следующие мероприятия: подготовка и
91
переподготовка специалистов, что позволит улучшить систему менеджмента
предприятия; оптимизировать режим рабочего дня, что также должно повысить
производительность труда.
92
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
45 Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от
05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 23.04.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с
01.05.2018).
46 Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «О
бухгалтерском учете».
47 Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010, с изм.
от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету
«Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)».
48 Акулич, М.В. Использование взаимообратных и
взаимопротивоположных показателей в экономическом анализе / Акулич М.В. //
Экономический анализ: теория и практика. – 2018. – № 10. – С.23–25.
49 Астахов, В.П. Бухгалтерский учет и налогообложение основных
средств: учебное пособие / В.П. Астахов. – Ростов-на-Дону: Изд-во Март, 2018.
– 256 с.
50 Анализ финансовой отчетности: Учебник/ВахрушинаМ.А., 3-е изд.,
перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 432 с.
51 Басовский, Л.Е. Экономический анализ [Текст] : учеб. пособие / Л.Е.
Басовский, А.М. Лунева, А.Л. Басовский. - М.: Инфра-М, 2016. - 224 с. - (Высшее
образование).
52 Борисова, О.В. Корпоративные финансы [Текст] : учеб. и практикум
для академ. бакалавриата / О.В. Борисова [и др.] ; Фин. ун-т при Правительстве
РФ. - М.: Юрайт, 2016. - 651 с. : Рисунок , табл. - (Бакалавр. Академ. курс).
53 Бухгалтерский учет: учебник / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, Н.Д.
Врублевский и др.; под ред. П.С. Безруких. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.:
Бухгалтерский учет, 2015. –719 с.
54 Бухгалтерский учет: учебник / Ю.А. Бабаев, И.П. Комиссарова, В.А.
Бородин; под ред. Ю.А. Бабаева, И.П. Комисаровой. – 2-ое изд., перераб. и доп.
– М.: Юнита, 2015. – 527 с.
93
55 Воронина М.В. Финансовый менеджмент [Электронный ресурс] :
учебник для бакалавров / М.В. Воронина. — Электрон. текстовые данные. — М.
: Дашков и К, 2016. — 399 c.
56 Валеева, Ю.С. Диагностика производственно-финансового
потенциала промышленного предприятия / Ю.С. Валеева, Н.С. Исаева //
Экономический анализ: теория и практика. – 2017. – № 1. – С. 12-15.
57 Власова, В.М. Первичные документы – основа бухгалтерской
отчетности: учебник / В.М. Власова. – 3-е изд. – М.: Финансы и статистика,
2016. – 416 с.
58 Гарифуллин, К.М. Бухгалтерский финансовый учет: учебное
пособие / К.М. Гарифуллин, В.Б. Ивашкевич. – 2-е изд., перераб. и доп. – Казань:
Изд-во КФЭИ, 2019. – 510 с.
59 Глушков, И.Е. Бухгалтерский учет (налоговый, финансовый и
управленческий виды учета) на современном предприятии: учебное и
практическое пособие / И.Е. Глушков. – 9-е изд., перераб. – М.: Кно Рус, 2014. –
1200 с.
60 Ермолович, Л.Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности
предприятия: учебное пособие / Л.Л. Ермолович – М.: Интра-М, 2015. – 228 с.
61 Земсков, В.В. Статистический анализ при аудите основных средств /
В.В. Земсков // Аудиторские ведомости. – 2016. – №9. – С.19–23.
62 Иванов И.В. Финансовый менеджмент. Стоимостной подход
[Электронный ресурс] : учебное пособие / И.В. Иванов, В.В. Баранов. —
Электрон. текстовые данные. — М. : Альпина Паблишер, Альпина Бизнес Букс,
2017. — 502 c.
63 Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент [Электронный ресурс]:
учебник / Т.В. Кириченко. — Электрон. текстовые данные. — М. : Дашков и К,
2015. — 484 c
64 Ковалев В.В. Анализ баланса, или Как понимать баланс [Текст]:
учебно-практическое пособие / В.В. Ковалев, Вит.В. Ковалев. - М.: Проспект,
2016. - 784 с.
94
65 Ковалев В.В. Корпоративные финансы и учет. Понятия, алгоритмы,
показатели [Текст]: учеб. пособие / В.В. Ковалев, Вит.В. Ковалев. - М.: Проспект,
2017. - 992 с.
66 Корпоративные финансы [Текст] : учеб. / под ред.: М. В.
Романовского, Вострокнутовой А.И. - СПб. : Питер , 2015. - 589 с. : ил., табл. -
(Учеб. для вузов) (Стандарт третьего поколения).
67 Камышанов, П.И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность:
составление и анализ: учебник / П.И. Камышанов, А.П. Камышанов. 2-е изд.,
испр. и доп. – М.: Омега-Л, 2018. – 232 с.
68 Камышанов, П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету /
П.И. Камышанов. – 6-е изд., доп., перераб. – М.: Омега-Л, 2018. – 600 с.
69 Кейлер, В.А. Экономика предприятия: курс лекций / В.А. Кейлер. –
М.: ИНФРА-М, 2017. – 272 с.
70 Климова, Н.В. Направления совершенствования методики анализа
состояния и эффективности использования основных средств / Н.В. Климова //
Экономический анализ: теория и практика. – 2018. – № 6. – С.14–16.
71 Козлова, Е.П. Бухгалтерский учет в организациях: учебник /
Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:
Финансы и статистика, 2015. –800 с.
72 Кожинов, В.Я. Бухгалтерский учет: учебное пособие / В.Я. Кожинов.
– М.: Экзамен, 2018. – 351 с.
73 Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие / Н.П.
Кондраков.
74 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018.640 с.
75 Кутер, М.И. Бухгалтерский учет: основы теории: учебное пособие /
М.И. Кутер. – М.: Экспертное бюро-М, 2016. – 496 с.
76 Луговой, В.А. Учет основных средств, нематериальных активов,
долгосрочных инвестиций: учебное пособие / В.А. Луговой. – М.: ФБК-ПРЕСС,
2018г. – 350 с.
77 Макальская, М.Л. Самоучитель по бухгалтерскому учету: учебное
95
пособие / М.Л. Макальская, А.Ю. Денисов. – М.: Дело и Сервис, 2015. – 464 с.
78 Мордовкин, А.В. Бухгалтерский учет и налогообложение основных
средств / А.В. Мордовкин // Главбух, – 2018. –№ 5. – С. 15–17.
79 Нечитайло, А.И. Комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности [Текст] : учеб. пособие / А.И. Нечитайло, И.А.
Нечитайло. - М.: Феникс, 2015. - 368 с. - (Высшее образование).
80 Палий, В.Ф. Современный бухгалтерский учет: учебник / В.Ф.
Палий. – М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 792 с.
81 Пронина, Е.А. Комментарий к новым Методическим указаниям по
учету основных средств / Е.А. Пронина // Бухгалтерский учет. – 2016. № 3. – С.
17–19.
82 Селезнева, Н.Н. Методы анализа в финансовом менеджменте / Н.Н.
Селезнева, А.Ф. Ионова // Вестник профессиональных бухгалтеров. – 2017.
№5. – С.3–5.
83 Селезнева, Н.Н. Методы анализа в финансовом менеджменте / Н.Н.
Селезнева, А.Ф. Ионова // Вестник профессиональных бухгалтеров. – 2017.
№6. – С.6–9.
84 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия
[Текст]: учеб. / Г.В. Савицкая. - 6-е изд., испр. и доп. - М.: Инфра-М, 2016. - 377
с.
85 Савицкая, Г.В. Экономический анализ [Текст]: учеб. / Г.В. Савицкая.
- 14-е изд., перер. и доп. - М.: Инфра-М, 2017. - 652 с.
86 Турманидзе Т.У. Финансовый менеджмент [Электронный ресурс] :
учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям
/ Т.У. Турманидзе, Н.Д. Эриашвили. — Электрон. текстовые данные. — М. :
ЮНИТИ-ДАНА, 2016. — 247 c.
87 Хиггинс, Р. С. Финансовый анализ: инструменты для принятия
бизнес-решений [Текст]: [Пер.с англ.] / Р.С. Хиггинс, М. Раймерс. - 8-е изд. -
Киев; М.; СПб.: Вильямс, 2008. - 463 с. : ил., табл.
88 Шеремет, А.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)