57
Форма проведения: тренинг.
Вводная часть: создать благоприятную атмосферу для работы, настроить
на плодотворную работу.
Упражнение 1. « Приветствие».
Цель: знакомство, создание благоприятной атмосферы для дальнейшей
работы. (звучит тихая инструментальная музыка)
Инструкция: По кругу, передавая мягкую игрушку, называют свое имя и
качество, которое называется на первую букву имени. (Например: в- внима-
тельная, д- добрая и т.д).
Упражнение 2. «Поза Наполеона».
Цель: для создания рабочего настроя, сплочения коллектива.
Участникам показывается три движения: руки скрещены на груди, руки
вытянуты вперед с раскрытыми ладонями и руки сжаты в кулаки. По команде
ведущего: «Раз, два, три!», каждый участник одновременно с другими должен
показать одно из трех движений (какое понравится). Задача в том, чтобы вся
группа или большинство участников показали одинаковое движение.
Упражнение 3. « Зажги звезду».
Цель: развитие коммуникативных навыков, сплочение коллектива.
Инструкция : раздает разноцветные лучики, и каждый из участников пи-
шет, какими положительными качествами он обладает. Все лучики приклеива-
ются вокруг звездочки. Ведущий зачитывает надписи. Подводит итоги.
Упражнение 2. « Рисование по кругу».
Цель: развитие воображения, осознание барьеров проявления креативно-
сти.
Инструкция: по команде ведущего на листе бумаге рисуют рисунок по
очереди, передавая следующему участнику. У каждого участника 15 секунд, за
временем следит ведущий. При обсуждении ведущий заостряет внимание на
неожиданные, нестандартные момента сюжета.
Упражнение 3. « Квадрат».
Цель: сплочение коллектива, развитие коммуникативных навыков.