74
12. Грэхем Х. Т. Управление человеческими ресурсами : учебн.
пособ. для вузов / Х. Т. Грэхем, Р. Беннет ; пер. с англ. ; под. ред. Т. Ю.
Базарова и Б. Л. Еремина. - М. : Юнити-Дана, 2013. - 598 с.
13. Данько Т.П., Голубев, М.П. Менеджмент и маркетинг,
ориентированный на стоимость: Учебник / Т.П. Данько, М.П. Голубев. - М.:
ИНФРА-М, 2014. - 416 c.
14. Джакупова Д. Позиционирование и система мотивации: практика
применения // Проблемы теории и практики управления. 2012. - № 7–8. - С.
170–172.
15. Дуракова И.Б. Формирование базы для экономического анализа
результативности управления персоналом на уровне сотрудников
организации // Международный бухгалтерский учет, 2015. - № 13. – С. 20-29
16. Дуракова И.Б. Экономико-статистический анализ, аудит и
контроль в сфере управления персоналом. Исследование зарубежного опыта
// Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная
практика / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2014. - 283 с.
17. Жураховская И.М. Проблемы использования экспресс-оценки
при массовом подборе персонала // Вестн. Моск. гос. обл. ун-та. Сер.:
Экономика. - 2015. - № 2. - С. 62-66
18. Ершов В. А. Как не быть обманутым при приеме на работу /
Ершов В. А., Филина Ф. Н. - М. : Гросс медиа, РосБУХ, 2014. - 40 с.
19. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью:
универсальное руководство. М: Альпина Паблишер, 2015. - 155 с.
20. Иванова С. В. Искусство подбора персонала : как оценить
человека за час / Светлана Иванова. - 9-е изд., перераб. и доп. - М. : Альпина
Паблишер, 2013. - 267 с.
21. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом
организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие. М:
ИНФРА-М, 2014. - 301 с.