64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-
ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрании
законодательства РФ. - 04.08.2014. - № 31. - Ст. 4398/URL:
http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=2875&
fld=134&dst=100017,0&rnd=0.10866343256924083 (режим доступа:
свободный).
2. Трудовой кодекс РФ: федер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // ПБД
«Консультант Плюс 3000» [Электронный ресурс]: еженед. пополнение /
ЗАО «Консультант Плюс», НПО «ВМИ».
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской
Федерации» // Собрание законодательства РФ. - N 17. - 22.04.1996. - Ст.
1915.
4. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования
команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 890 с.
5. Башук Е.Н., Орлов А.В. Особенности проявления трудовой мотивации в
различных профессиональных группах // Вестник Нижегородского
университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки. – 2017. -
№ 4 (36). – С. 25-36; То же [Электронный ресурс]. - URL:
http://elibrary.ru/download/elibrary_12775490_35733773.pdf
6. Беликова И.П. Инновационное управление персоналом в малом и среднем
бизнесе // Кадровик. - 2018. - № 3. - С. 53-57.
7. Большой психологический словарь. — СПБ. — Прайм — Еврознак, 2015.
— 898 с.
8. Брюховецкая Н.Е., Черная А.А. Формирование вовлеченности
сотрудников в работу предприятий // Стратегия и механизмы
регулирования промышленного развития. – 2017. - № 5. – С. 3-21; То же
65
[Электронный ресурс]. - URL:
http://elibrary.ru/download/elibrary_12775490_35733777.pdf
9. Верещагина Л.С., Фоломкин Д.Ю. О нормативно-правовом и
организационном обеспечении кадровой работы // Социальные науки. -
2018. - Т. 1. - № 1-1 (4). - С. 85-89.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия,
организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2014. – 457 с.
11. Гительман Л.Д., Исаев А.П. Кадровая конкуренция: новые подходы к
работе с персоналом // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление -.
2017. - № 7. - С. 12-22.
12. Гофман М. Религия труда // Человек и труд. – 2016. – № 1. - С. 55-58.
13. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные
корпорации. - М.: Дело, 2015. – 388 с.
14. Гребенюк Т.А., Бусоедов И.А. Основные функции управления
персоналом // Экономика и предпринимательство. - 2017. - № 4-2 (69-2). -
С. 696-699.
15. Дмитриева И.С., Герасимов В.О., Камалетдинова А.Р. Рекомендации по
реформированию кадровой политики в современной России // Экономика
и современный менеджмент: теория и практика. - 2017. - № 48-1. - С. 33-
36.
16. Долженко Р.А. Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность
персонала: уточнение и конкретизация понятий // Вестник Алтайского
государственного аграрного университета. – 2017. - № 9 (119). – С. 157-
162; То же [Электронный ресурс]. - URL:
http://elibrary.ru/download/elibrary_12775490_36738993.pdf
17. Доминяк В. Лояльность — причинение пользы // Современные
технологии управления персоналом. — 2018. — № 1. — С. 15.
18. Дорожкина Е.В., Кабылина А.И. Вовлеченность персонала в трудовой
процесс // Экономика и социум. – 2017. - № 5-1 (24). – С. 591-596; То же
