Диплом: Индустрия спорта в России: анализ тенденций и перспективы развития

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
73
количество принимать квалифицированных как тренеров и тренеров проходить - преподавателей он
физкультурно-спортивных организаций, она работающих оказаться по специальности
должно он быть выглядеть увеличено с 320 тыс. у человек гражданин в 2015 году до себя 380 тыс. искусство человек в
2020 году, положение т. к е на 12 тысяч настоящий специалистов а в год.
Эффективность проходить использования небольшой объектов спорта должна экономика повыситься мочь с
60 процентов в как 2015 году один до 80 процентов в маленький 2020 году то (на 4% в год) она .
Предложенные год меры позволят приблизить спектакль показатели гражданин к
прогнозируемой цифре, жизнь но у не могут гарантировать приходить выполнение на прогноза в
полной положение мере, не т. к. их начальник необходимо что принимать не в мы течение экономика одного года, а спектакль в на
более длительный срок. я
74
Заключение он
Давая характеристику индустрии начальник спорта, при необходимо отметить и настоящий
различные изменение формы её проявления, стараться к быть которым относится:
- вид быть профессиональной подняться трудовой деятельности (для уже спортсменов, к
тренеров и менеджеров) я ;
- важнейший она экономический ресурс, влияющий по на он уровень и динамику начальник
экономического до развития страны;
- бизнес наш (для последний профессиональных клубов и о лиг, серьезный спортивных и
маркетинговых вспомнить агентств, себя спортивных менеджеров и нравиться промоутеров, сказать
телеканалов и СМИ) позвонить ;
- эффективный программа канал продвижения на для рынке стараться своей продукции и его своего если
бренда (для спонсоров и рекламодателей);
- возможность формирования позитивного и привлекательного для
покупателей имиджа своей компании (через участие в спортивных
событиях).
В нашей стране из предложенных форм проявления индустрии спорта
не все сформированы на том уровне, на котором они должны находиться. У
нас не в полной мере задействован спортивный бренд таких видов спорта,
как хоккей, футбол, баскетбол и т. д. Нет массового привлечения
потребителей через систему вещания спортивных каналов, доступных для
населения.
В работе для развития индустрии спорта и решения ряда ее проблем,
предлагается следующее:
1. Решение проблемы дефицита грамотных спортивных менеджеров.
2. Привлечение бизнеса к участию в капитальном ремонте спортивных
сооружений и ремонте инвентаря.
3. Популяризация спорта среди населения Российской Федерации.
75
У нас нет культуры потребления спорта как товара. В этом
направления российская индустрия спорта делает фактически первые шаги,
но результаты уже есть.
Благодаря государственной поддержке, отечественный спорт вышел на
более качественный уровень своего развития. Подтверждение этому
Олимпиада в Сочи, которая наглядно продемонстрировала всему миру, что
индустрия спорта в нашей стране есть и будет дальше развиваться.
Партнерское взаимодействие государства, спортивных организаций и
бизнеса может помочь создать смешанные каналы финансирования
российского спорта, же сохранив один при этом интересы мочь каждого жизнь из участников
этого оказаться партнерства. хозяйство Государство на современном положение этапе человек заинтересовано в том, оказаться
чтобы у в стране работала до пропаганда жизнь здорового образа жизни, у ибо программа здоровье
нации в позвонить конечном свободный итоге влияет и приходить на же престиж страны на за международной вы
арене, и на сотрудник повышение спектакль экономического потенциала страны. нравиться Необходимо стать
начинать с создания основание благоприятных президент условий и сопутствующей в
инфраструктуры или в развитии детского, возникать массового но и оздоровительного спорта. последний
76
Список из использованной литературы
1. Федеральный результат закон состояние от 04.12.2007 №329-ФЗ (ред. человек от а 18.12.2018) "О
физической культуре нравиться и и спорте в Российской что Федерации спектакль " (с изм. и при доп. по ,
вступ. в силу год с произойти 29.12.2018).
2. Распоряжение Правительства РФ выглядеть от составить 07.08.2009 №1101-р «Об
утверждении что Стратегии возможный развития физической культуры случиться и уже спорта в
Российской состояние Федерации маленький на период до сказать 2020 года сказать ».
3. Алешин Д.В. это Проблемы нравиться взаимодействия государства и отношение бизнеса некоторый в
отечественном спорте и // Труды у молодых ученых: современные говорить проблемы свой
сервиса и туризма. положение 2011. №1. 57–64 с. как
4. Винарчик А. А. городской , Казанин очередной Н. Н. Модель программа спортивного почему-то менеджера //
Молодой ученый. следующий 2015. №11. С. проводить 779-781.
5. Директора организаций дополнительного почему-то образования настоящий детей:
профессиональные позиции бы и кто стратегии. Информационный бюллетень. структура
Москва: говорить Национальный исследовательский университет когда «Высшая позвонить школа
экономики», 2017. 48 с. выступать
6. Диулина позволять И. Е. Роль человек менеджмента стать в организациях физкультурно- свободный
спортивной так направленности // Управление социально- экономика экономическими на
системами: теория, методология, время практика. основание Сборник статей II
Международной полностью научно- она практической конференции. 2017, г. некоторый Пенза. положение 2017. С.
26-28.
7. Зобнин А. способный Ю. с Проблематика современного спортивного время
менеджмента в в РФ // Успехи способный современной различный науки. 2016. т.3. №.11. С. федерация 137-140.
8. Иванов весь В.Д. Индустрия произойти спорта городской в России // Образовательная президент среда уже
сегодня: стратегии развития выступать : материалы один IV Междунар. науч.–практ. вы конф. отдельный
(Чебоксары, 11 дек. 2015 г. вспомнить ), Чебоксары: основание ЦНС «Интерактив плюс то » 2015. С. начальник
408-411.

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)